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行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报文员秘书
1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜
行政专员/助理
3000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专文字功底扎实活动/会议组织文书起草
文员,大专以上,文采要好,有独立宣讲的能力,较强的办公软件,及行政工作能力
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理企业文化建设
1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件,尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休,有五险。 6.国有控股企业,事情比较繁杂,要有耐心,能加班。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度,并及时反馈进展情况 8、服从工作安排,高效完成上级交办的临时性任务
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常行政事务,如文件整理及信息归档管理 2.协助团队成员,保障办公流程顺畅高效运行 3.参与公司内部会议,配合完成会议材料的筹备工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能独立开展工作,具备较强的责任意识 3.适应高强度工作节奏,拥有积极的团队协作态度
文员大专
某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求:大专及以上30岁内无案底纹身 待遇:3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息:周末双休法定节假日休 上班地点:海晏路 联系电话:
助理
文员
有驾照会开车
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年大专公文写作合同管理销售支持广告政府关系项目申报
1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接
房产文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验,熟练运用电子表格工具,工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责: 1、负责与政府部门沟通协调,推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节,能协助完成相关手续办理,同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
调饮师包吃月结
茉莉奶白(玉树店) 调茶师岗位招聘 任职要求 - 年龄18~25周岁,五官端庄、仪态大方,具备亲和力; - 沟通表达能力强,反应灵敏,有良好的服务意识和团队协作精神; - 学历、经验不限,无经验者可带,入职需办理健康证。 薪资福利 - 薪资面议,仅含底薪+全勤奖; - 基础福利:包吃 应聘方式 - 联系电话/: - 应聘须知:可直接电话或联系预约面试,面试时携带个人身份证即可。
玉树
3月30日 03:39拨打电话
玉树曲麻莱县急急本店大众招聘一名面食炒匠师傅店在工资9000联系电话需要服务员两名
服务员面点
急 急 本店大众招聘一名面食炒匠师傅 店在玉树曲麻莱 工资9000联系电话需要服务员两名
玉树 曲麻莱县
3月30日 01:41拨打电话
玉树曲麻莱县本店招聘一名面食炒匠师傅店在工资9000联系电话
面点
本店招聘一名面食炒匠师傅 店在玉树曲麻莱 工资9000联系电话
玉树 曲麻莱县
3月30日 01:10拨打电话
玉树曲麻莱县找工地做饭的大师傅一名,工资电话联系
工地厨师1-2人
曲麻莱找工地做饭的大师傅一名,工资电话联系
玉树 曲麻莱县
3月29日 23:30拨打电话
青海玉树需要一名酒店前台。联系电话。工作地点在。
酒店前台
需要一名酒店前台。联系电话。 工作地点在玉树。
玉树
3月29日 23:11拨打电话
辽宁大连司机助理薪资福利:月薪4000元(7:00-19:00)月休2天,招工人数:1名;
文员商务车司机
司机助理 薪资福利:月薪4000元(7:00-19:00)月休2天, 招工人数:1名 ;
大连
3月30日 06:35拨打电话
行政人员
3000-5000元/月
文员经验不限初中及以下
负责公司行政方面的工作
负责日常文件整理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备较强的保密意识和职业素养
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
内勤行政(表格整理/数据录入)招聘 现招聘内勤行政专员主要负责: 1. 各类表格制作、整理、录入与核对 2. 文档归档、数据统计、信息对接 3. 日常行政辅助工作 任职要求 - 熟练使用 Excel、Word 等办公软件 - 细心、耐心、责任心强,做事有条理 - 有内勤、行政、文员相关工作经验优先 工作内容 - 收件表格制作 - 数据录入、整理、核对 - 协助完成日常内勤行政事务 待遇 3000-4500 - 工作稳定,环境轻松 - 薪资面议,待遇从优 - 上班时间规律,无过度加班 有意者请直接私信联系,发送简历或简单自我介绍。
模特
1-1.3万元/月
模特中专/中技
岗位职责: 1. 配合拍摄、试穿各类服装,展示上身效果 ​ 2. 配合摄影师/设计师完成穿搭展示、细节拍摄 ​ 3. 维护服装整洁,配合整理穿搭造型 任职要求: 1. 形象气质佳,身材匀称,上镜效果好 ​ 2. 配合度高,守时靠谱,有基本镜头感 ​ 3. 有无经验均可,有模特/穿搭经验优先 ​
行政专员经验不限本科熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
行政专员/助理3-5年大专
职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新; 3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理; 4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作; 5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动; 6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点; 7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜; 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作; 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送; 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出; 福利待遇: 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排); 4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展); 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动; 6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
行政专员/助理
1000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务,及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排,高效落实领导交办的各项临时性事务
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
文职
4000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制活动/会议组织档案管理物品采购/领用清洁绿化企业文化建设文字功底扎实
全面负责公司内部日常综合的管理工作,和配合领导下发的工作
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作,保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真,具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作,掌握常用办公软件的使用。
助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效 4.配合人力资源开展基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1. 本科以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有1年及以上行政实习或工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责,形象端正,具备服务意识与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境,责任心强,抗压能力良好
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助开展日常行政事务的执行与跟进; 2.参与会议安排及相关筹备工作; 3.配合团队推进项目协调与落地实施; 4.维护办公区域秩序,保障环境整洁规范; 5.协助办理人事基础性工作事项。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力,能高效应对多项工作任务; 2.具备跨团队及部门间的沟通协作能力; 3.工作态度端正,责任心强,可自主处理工作中出现的问题; 4.学习能力强,适应变化,能快速吸收新信息并应用; 5.擅长员工关系维护,具备积极的团队合作意识; 6.有相关工作经验者优先,熟悉流程,具备1-3年实际工作经历
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