【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

开开会等，招工

岗位职责： 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作，包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘，涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型； 2、独立承担活动相关视觉内容创作，完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作； 3、负责活动现场的摄影与摄像工作，熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装，输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容； 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑； 2、具有1–3年活动策划与落地经验，参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件；掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具，能独立完成视频制作； 4、具备基本的摄影摄像技能，可熟练操作单反设备，有出镜经历或良好形象气质者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，能够同时处理多项任务； 6、普通话流利，通过大学英语四级（CET-4）或以上水平者优先。

负责公司日常事务，方案管理，票据登记等

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

（一）人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续； 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理，完成考勤资料归档； 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果； 4、组织劳动合同续签工作，建立并维护员工人事档案； 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容； 6、向财务部门提交转正员工名单，用于薪资核算依据； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通，提升协作效率； 9、落实培训计划的实施及相关管理工作； 10、撰写人事类会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、具备2年以上人事岗位工作经验； 3、具备较强的公文写作能力，有实际公文撰写经历； 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。 （二）行政专员 工作内容： 1、证照管理：负责各类证照的保管、使用登记，以及申办、变更等事务处理； 2、收发文管理：对接外部单位来文，组织内部文件的起草、印发与分发； 3、食堂管理：负责公司食堂日常运营及费用管控； 4、会议支持：承担会前准备、会中服务及会议记录等工作； 5、档案管理：开展各类文件资料的收集、整理与归档登记； 6、办公用品管理：负责采购计划、领用登记及日常管理工作，确保物资供应； 7、固定资产管理：执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护； 8、车辆管理：负责私车公用相关事务的协调与管理； 9、行政后勤事务：负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理； 10、跨部门协调：推动各部门间工作沟通与任务协同，保障运转顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有2年以上行政岗位工作经验； 3、具备扎实的公文写作能力，有相关实践经验； 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力； 5、工作认真负责，态度积极，善于资源整合与任务组织。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

. 综合专员： 核心是保障公司内部运营顺畅，处理行政、人事等综合性事务。 （1）行政支持：管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待；统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 （2）人事协助：办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 （3）制度与活动：协助起草通知、制度等内部文件，组织年会、团建等活动。 （4）后勤与协调：管理办公用品采购发放，协调跨部门信息沟通及会议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责 1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作； 2、根据总部及基地整体目标，科学分解并推进各项任务落地执行； 3、拟定各模块年度工作计划，并跟踪进度确保达成； 4、编制部门年度预算，统筹资源合理分配与使用； 5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估； 6、掌握行政管理基础体系：包括流程建设、制度完善，以及后勤、档案和资产规范化管理； 7、熟悉商务接待相关流程：涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，具备公文写作能力、大型活动策划组织能力，以及良好的沟通协调与服务意识； 3、执行力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作积极主动，性格外向乐观，富有创新精神，抗压性强，责任心强且具备自我驱动力，有行政管理工作经验者优先。

招聘一名保姆会做饭做家务包吃包住做饭和晚饭就行工资面议面试地点：红旗小学对面玉树源青海玉树

玉树藏族自治州玉树市招装修木工

囊谦县（青海玉树）招聘一名技术员，负责河道治理工程。要求技术过硬。薪资可面议。

玉树福吉物流有限公司。现招聘多名司机，B2驾照以上即可。有驾驶经验者优先，初中文凭以上。要两个驾驶员玉树到西宁联系电话：

火锅店招四名长期工，需要的联系

岗位职责: 负责客户资料整理，后台在线为客户办理，订单查询等。 工作时间； 八小时工作制 岗位福利: 1、轻松坐班 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假! 任职要求: 1、年龄18-40 2、会基础电脑打字

在线为用户办理业务、工作简单不复杂，办公室坐班，不外出不地推! 行政班班次(有午休) 薪资待遇: 综合薪资4000-5500，上不封顶，多劳多得 缴纳五险! 任职要求: 不限经验，不限经验学历，有上进心!

(提供住宿!!购买五险一金!!不限经验!!) 一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每2个月一次晋升机会 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

（提供住宿！！购买五险一金！！不限经验！！） 一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00，周末双休，法定节假日正常休； 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖； 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出。 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险一金； 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全； 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司； 5、每3个月一次晋升机会； 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！

岗位职责: 负责客户资料整理工作时间； 早10晚7 岗位福利: 1、购买6险 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 1、年龄18-38、中专及以上学历 2、会基础电脑打字

一、岗位职责 1. 负责日常驾驶工作，安全准时完成出行接送任务，做好车辆日常清洁、保养、年检、违章处理等相关事宜，保障车辆正常使用。 2. 协助处理各类日常行政助理工作，包括行程规划、差旅安排、文件资料整理收发、日常事务对接、访客接待等。 3. 完成领导交办的其他临时性外勤、内务及协调工作，做事积极主动、细心周到。 4. 严格遵守工作纪律，具备良好的保密意识，妥善处理工作中的各类信息。 二、任职要求 1. ，形象气质佳、五官端正，身高1.6米及以上，举止得体、谈吐优雅。 2. 学历要求：本科及以上学历，学习能力强，具备基础的办公软件操作能力。 3. 驾照与驾龄：持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况，无重大交通事故、无酒驾醉驾等不良驾驶记录。 4. 能力素质：做事认真负责、踏实稳重，时间观念强，具备良好的沟通协调能力、应变能力和服务意识，能接受弹性工作时间，配合临时出行安排。 5. 其他：人品端正、无不良嗜好，责任心强，性格温和有耐心，有相关司机兼助理工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、协助领导处理日常事务，协调各部门工作推进； 2、参与公司重要会议的筹备、记录及决议事项的跟进落实； 3、负责公司内外部文件、信息的上传下达，确保沟通高效顺畅； 4、配合完成战略规划、项目推进及相关决策支持工作； 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系； 2、具备优秀的文字表达和信息整合能力，熟练使用办公软件； 3、工作细致严谨，具有较强的责任心和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力； 5、能接受出差，能开车； 6、性格开朗、应变能力强

不外出 ！不销售！接受应届/实习等~ 岗位职责: 1. 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报！ 2. 协助完成文件管理、资料归档及信息登记等基础性工作 3. 处理上级交办的临时性任务，确保工作有序推进 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+奖金 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心

【任职要求】 1. 无门槛入职：不限年龄/学历，零经验小白也能快速上手，只要你愿意学习成长！ 2. 基础技能：熟练使用智能手机及常用APP，具备基础网络操作能力。 3. 沟通能力：普通话标准，善于倾听与表达，亲和力佳，有良好的服务意识。 4. 灵活适应：工作态度积极，能适应弹性工作模式，注重团队协作精神。 【我们提供】 1. 弹性工作制：每日仅需6小时，工作时间自由安排，工作生活轻松平衡！ 2. 成长无忧：专业导师一对一指导+系统化培训课程，助你从新手秒变行业达人！ 3. 暖心福利：节日礼包、趣味团建、惊喜奖金等多重福利，满满归属感！ 4. 氛围自由：轻松办公环境，年轻化团队，晋升通道透明，能力决定发展上限！

职位描述： 1. 发布招聘需求，进行简历筛选及面试邀约； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续； 3. 负责办公用品采购及办公区域电脑设备的日常维护与管理； 4. 统计考勤数据，管理人事与行政类档案资料； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政领域法规动态； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

要求会简单的电脑操作

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

【职位描述】： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务； 2. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 3. 负责公司产品的出入库管理，包括验收、记账及发货，确保账目清晰一致； 4. 实时掌握库存动态，保障物资供应及时，提升库存周转效率； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1. 诚实守信，踏实肯干，具备主动性，工作细致且有条理； 2. 具有较强的责任感和良好的团队协作能力； 3. 形象良好，具备优秀的沟通能力和服务意识； 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成表格制作与文档归档； 5. 具备良好的配合度，工作效率高，责任心强； 6. 大专及以上学历，年龄不超过25周岁。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪3000元，随工龄增长逐步上调； 2. 免费提供公寓式住宿，水电全免，临近地铁站，出行便捷； 3. 准时下班，不加班！不加班！不加班！ 4. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 5. 端午、中秋、生日等节日均发放礼金（逢节必过）； 6. 根据个人发展需求提供免费培训支持； 7. 为员工搭建清晰的职业发展通道与晋升空间。 郑重承诺： 公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗！一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会！！ 乘车路线： 可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到； 地铁一号线清名桥站2号出口直达，恒威大厦A座15楼15016室

任职要求： 1. 协助主管完成日常事务（包括录单、理赔、客户邀约与接待、增员等工作） 2. 落实团队内部各项日常事务安排 薪资构成：基础薪资+绩效 1. 大专及以上学历 2. 年龄25-45周岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 工作时间：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:30-16:00 每日工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息 注：本岗位不收取任何费用，请放心投递～ 将根据您的简历情况评估是否邀约面试，若简历不符合岗位要求，我会直接告知，绝不会为完成指标而浪费您的时间和精力，即使数据再亮眼也不会！ 感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速，沟通高效～

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持性工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调能力 3.有较强的服务意识和团队合作精神 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力