1、统计货物出入库 ​2、行政办公支持：协助处理办公室日常

全面负责公司内部日常综合的管理工作，和配合领导下发的工作

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

1.政府项目的了解2.公司合同起草审核3.政府政策性项目的跟踪与对接

1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责： 1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3.配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4.熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

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青海海西招聘、本公司一批(纯电新挂车，自动挡)现需要A2半挂驾驶员3名，要求开车必须3年以上驾驶经验，长期货源，有责任心爱护车辆，侧翻车经验优先，工作地点青海大柴旦工资待遇高，工资月结。联系人刘伟电话，工资面议

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海西蒙古族藏族自治州格尔木市招打桩、灌注需要班组，工作地点五道梁

工作内容： 1、负责协调组织面试，进行面试处理和后期跟进； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，培训，协助准备会议资料和记录会议要点。 4、负责公司系统客户资料整改，信息收集以及保单整理。 5、邀约vip客户参加活动并且做好接待工作，维护和跟进客户，处理业务上相关问题。 任职要求: 1.21-45周岁，专科以上学历;(优秀者可放宽至中专) 2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先; 3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力; 4.会基础的办公软件应用; 5.普通话标准，形象气质佳。 休假及福利待遇 1、上班时间9:00-17:00，工作时间每天6-8小时左右，无加班，周末双休，节假日正常休息; 2、固定工作制度，无出差; 3、公开透明的晋升渠道; 4、节假日公司发放节福利，带薪休假； 5、条件优秀者可优先提拔

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

负责会议组织、接待安排、环境卫生等日常事务管理

大专及以上学历。 沟通表达清晰，做事细致有条理、执行力强。 喜欢小动物、有爱心和耐心。 责任心强，能适应多任务处理，具备良好的团队协作意识。 接受应届生。

岗位亮点： 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！！ 上市企业，早九晚六，周末双休，工作轻松且稳定，几乎不加班！！ 享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 主要负责协助运营经理开展长租公寓项目的日常运营与管理工作： 1、运营商协作管理：协助运营经理对接与管理第三方运营商，跟踪其履约情况，收集运营数据并协助处理日常协作问题； 2、运营数据管理与分析：负责运营数据的收集、录入、整理与初步分析并协助建立数据跟踪机制； 3、租赁运营管理支持：协助开展项目运营安全检查、市场调研、对标分析，并负责相关资料的整理、归档及整改跟进； 4、市场与政策研究辅助：协助收集、整理租房市场的宏观政策、行业动态等信息； 5、报告撰写与汇报：协助撰写运营分析报告、会议纪要、项目总结等文件； 6、项目采购支持：协助开展采购相关供方寻找、初步接洽、资料收集与整理等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、房地产、物业管理、经济学、数据分析类专业优先； 2、有较强数据敏感性，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应多任务工作环境。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，10-13K+/月，具体可根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、员工休息室等丰富福利~ 工作地点：上海市浦东新区陆家嘴街道银城路99号浦江双辉大厦

文员管理

一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备事务，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关管理工作 二、任职资格 1、形象良好，五官端正，年龄范围：18至30周岁 2、具备高中或以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假灵活，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿安排，以及推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项综合福利

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5500左右，每月休息三天可自由调配

岗位职责： 1、负责茶卡盐湖天空壹号景区的直播销售工作，宣传推广公司产品，促进销售增长； 2、积极与观众互动，及时回应咨询，提升用户参与度与转化效果； 3、结合产品特性策划直播内容，突出产品亮点，有效引导下单； 4、总结直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量。 任职要求：八月旺季，急招优质带货景区主播 1、具备优秀的表达能力和亲切感，能有效吸引并保持观众关注； 2、拥有直播带货实操经验，熟悉抖音等主流直播平台的操作流程； 3、对产品信息理解深入，能迅速掌握并清晰传递核心卖点； 4、责任心强，具备良好的团队协作意识，学习能力突出，可适应弹性工作安排。

岗位职责： 1、配合文旅项目团队开展管理工作，保障日常运营有序进行； 2、参与项目方案策划及活动落地执行，助力团队实现既定目标； 3、负责内外部沟通衔接，维护企业形象及合作方关系； 4、汇总项目进展情况并及时汇报，为管理决策提供数据依据。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效协助团队日常运作； 2、具有较强的书面与口头表达能力，可独立完成各类文件的撰写与审核； 3、工作细致认真，责任心强，能在高强度工作环境中保持专注； 4、热爱文旅行业，乐于尝试并推动创新思路的实施； 5、法律专业背景

岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作，保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查，确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务，解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责，注重细节，具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识及操作技能

岗位职责： 1、负责茶卡盐湖天空壹号景区的直播销售工作，宣传推广公司产品，促进销售增长； 2、积极与观众互动，及时回应咨询，提升用户参与度与转化效率； 3、结合产品特性策划直播内容，突出产品亮点，有效引导下单； 4、复盘直播数据表现，调整优化直播方案，持续提升直播质量。 任职要求：八月旺季，急招优质带货景区主播 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、有直播带货实操经验，熟悉抖音等主流直播工具及流程； 3、能够深入理解产品信息，快速掌握并清晰传递核心卖点； 4、责任心强，具备良好的协作意识和学习能力，可适应弹性工作安排。

办公室文员一名，要求电脑精通，办公室，人事，社保缴费，合同资料，会开车，管吃管住工资6千到6千5，交五险一金 B照驾驶员几名，要求45岁以下，身体健康，责任心强，5年以上驾龄，管吃管住工资8千以上，交五险