1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

岗位职责： 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作，包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘，涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型； 2、独立承担活动相关视觉内容创作，完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作； 3、负责活动现场的摄影与摄像工作，熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装，输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容； 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑； 2、具有1–3年活动策划与落地经验，参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件；掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具，能独立完成视频制作； 4、具备基本的摄影摄像技能，可熟练操作单反设备，有出镜经历或良好形象气质者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，能够同时处理多项任务； 6、普通话流利，通过大学英语四级（CET-4）或以上水平者优先。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务； 6. 关注并掌握企业相关最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

负责公司日常事务，方案管理，票据登记等

有驾照会开车

岗位职责 1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作； 2、根据总部及基地整体目标，科学分解并推进各项任务落地执行； 3、拟定各模块年度工作计划，并跟踪进度确保达成； 4、编制部门年度预算，统筹资源合理分配与使用； 5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估； 6、掌握行政管理基础体系：包括流程建设、制度完善，以及后勤、档案和资产规范化管理； 7、熟悉商务接待相关流程：涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，具备公文写作能力、大型活动策划组织能力，以及良好的沟通协调与服务意识； 3、执行力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作积极主动，性格外向乐观，富有创新精神，抗压性强，责任心强且具备自我驱动力，有行政管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

（一）人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续； 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理，完成考勤资料归档； 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果； 4、组织劳动合同续签工作，建立并维护员工人事档案； 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容； 6、向财务部门提交转正员工名单，用于薪资核算依据； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通，提升协作效率； 9、落实培训计划的实施及相关管理工作； 10、撰写人事类会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、具备2年以上人事岗位工作经验； 3、具备较强的公文写作能力，有实际公文撰写经历； 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。 （二）行政专员 工作内容： 1、证照管理：负责各类证照的保管、使用登记，以及申办、变更等事务处理； 2、收发文管理：对接外部单位来文，组织内部文件的起草、印发与分发； 3、食堂管理：负责公司食堂日常运营及费用管控； 4、会议支持：承担会前准备、会中服务及会议记录等工作； 5、档案管理：开展各类文件资料的收集、整理与归档登记； 6、办公用品管理：负责采购计划、领用登记及日常管理工作，确保物资供应； 7、固定资产管理：执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护； 8、车辆管理：负责私车公用相关事务的协调与管理； 9、行政后勤事务：负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理； 10、跨部门协调：推动各部门间工作沟通与任务协同，保障运转顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有2年以上行政岗位工作经验； 3、具备扎实的公文写作能力，有相关实践经验； 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力； 5、工作认真负责，态度积极，善于资源整合与任务组织。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

格尔木机场工地 急需贴砖师傅3-4名 地墙通算33元每平方

闲的司机有没翻斗车，海拔四千多，有兴趣的联系谈

海西蒙古族藏族自治州茫崖市招建筑木工急招｜茫崖本地边坡项目，拱形骨架钢模木工20名 工作地址：青海海西蒙古族藏族自治州茫崖市（花土沟）高速边坡护坡工程 工作内容：拱形护坡钢模板拼装、支模、加固、调校弧度、局部拆模，全部为边坡拱形骨架工序，无房建杂活。 人员要求： 1. 从业3年以上护坡经验，手上必须有过往拱形护坡成品施工案例，能视频展示以往工地作品； 2. 独立处理坡面不平、模板跑模、接缝漏浆等常见问题，不需要现场带班手把手教； 3. 适应高原干燥、大风昼夜温差大的环境，无高原心脏病、严重高血压； 4. 二人组合优先，配合默契，服从现场管理人员合理施工安排。 薪资福利（本地高原行情标准）： - 日工：390–420元/天，有效工时9小时，超出算加班； - 食宿全包：板房宿舍、被褥可协助配齐，工地食堂正常开餐； - 工资结算：支持，工程阶段性节点结清尾款，靠谱班组可协商周结； - 外地过来的成熟师傅，可协商。 特别说明： 高原工地条件特殊，只招实干熟手，拒绝二把刀学徒；进场试工一天，工艺达不到拱形平顺度要求，试工工资正常结算，双方互不耽误。 有意向师傅请电话联系，可先发过往施工视频核验手艺。

本店招聘海鲜厨师一名，厨房也可对外承包服务员两名，工资日结青海海西

察尔汗三期布衣香石锅鱼现招聘配菜若干名，工资面议。联系人李总，工作地点位于青海海西。

西安大学招聘 岗位：行政文职岗（办公室、党委组织部、发展规划处、人事处、教务处、财务处、审计处、保卫处、后勤保障处） 要求：本科学历，年龄35岁以内 待遇：月综合到手薪资6000+，五险一金，双休，寒暑假带薪，其他福利待遇跟单位统一标准执行 合同：直签劳动合同 工作地点：学校校区

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 1. 负责物业项目各项台账的建立与维护（巡检记录、培训记录、设备维保记录、会议纪要）。 2. 协助项目经理起草通知、温馨提示、整改单等内部公文。 3. 管理项目公章、钥匙柜、业主委托钥匙，严格执行借用/归还登记。 4. 每月汇总各班组考勤，核算加班、请假，提交至人事/财务。 【任职要求】 1. 有物业客服、行政或内勤工作经验者优先。 2. 会使用Office（Word、Excel），会做简单的收费统计表。 3. 沟通耐心、抗压能力好，能处理业主的情绪和疑问。 4. 了解物业管理基础流程（如报修、装修备案、钥匙管理）者加分。

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。 3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4， 具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。 2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4，上班时长8h，午休1.5小时。 5，作时间比传统行业自由，弹性的多等；不加班不加班 公司优势： 1，世界500强企业，有保障，福利待遇好，知名度，美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2，中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

. 综合专员： 核心是保障公司内部运营顺畅，处理行政、人事等综合性事务。 （1）行政支持：管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待；统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 （2）人事协助：办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 （3）制度与活动：协助起草通知、制度等内部文件，组织年会、团建等活动。 （4）后勤与协调：管理办公用品采购发放，协调跨部门信息沟通及会议

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入我们的团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全面助力人力资源各模块的日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起为组织发展贡献力量！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可放宽条件； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实、态度认真、责任心强。 期待与你携手，成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 负责公司人员的招聘及入离职手续办理 负责考勤管理、社保公积金操作、档案与公章管理，以及员工入职离职流程处理 负责行政后勤事务及资产管理工作 任职要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先考虑 2年以上人事行政管理经验，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策及薪酬绩效管理流程，具备司机、厨师、门卫、保洁等后勤岗位人员管理能力，可独立完成人事行政全模块实操，有制造类企业工作经验者优先 熟练使用Office办公软件，具备制度文件编写基础，良好的沟通协调与突发事件应对能力，工作细致认真，执行力高，能兼顾日常事务执行与团队协作管理 责任心强，抗压能力佳，具备服务意识，无不良从业记录，能够接受临时加班及接待任务 公司地址：长春市卡伦经济区北区，华通大街与兴北路交汇 联系人：李 职位福利：全勤奖、工龄工资、市内提供班车、通讯补贴

岗位内容： 1. 负责项目招投标全过程管理，涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标组织及答辩安排等工作； 2. 协调各部门与团队间的工作对接与信息沟通，保障招投标流程高效有序推进； 3. 开展竞争对手市场调研与分析，制定相应的竞争应对方案； 4. 审查合同条款，组织实施审计工作，并跟进合同执行与履约情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家法律法规； 3. 拥有良好的组织协调能力，具备高效的时间规划与任务统筹能力； 4. 学习能力强，具备出色的分析理解能力，沟通表达流畅，富有团队协作意识；

岗位职责： 1、负责事务所函证中心相关工作，包括函证的接收、发送及归档管理； 2、承担审计报告的报备、打印、装订与盖章等流程性事务； 3、处理各类行政文件的整理与流转； 4、协助完成日常行政工作，如来访接待、零星物品采购及办公环境的维护等。 任职条件： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备事务所前台工作经历者优先考虑； 2、仪容得体，气质良好，综合素质较高，具备优良的职业操守和文化修养； 3、具有较强的书面与口头表达能力，工作认真细致、严谨有序，条理清晰，性格积极乐观，能承受工作压力，富有团队协作意识； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作，具备良好的自主学习能力。

岗位职责: 1. 负责电话接听与转接，准确记录留言内容并跟进处理，确保信息及时传达； 2. 接待来访人员，合理安排会客事宜并通知相关同事对接； 3. 统一收发邮件、报刊、传真及各类物品，做好登记与流转管理； 4. 维持前台及公共区域的秩序，保障复印机、空调、打卡机等设施正常运转； 5. 执行上级交办的其他任务，配合人事部门完成招聘支持、入职离职手续办理等工作。 任职要求: 1. 具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力，工作认真负责； 2. 熟悉常用办公软件及基础办公设备的操作； 3. 工作耐心细致，具备一定的信息整理和档案管理经验； 4. 普通话流利，表达清楚，性格亲和，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗、合同续签等手续办理，及时更新和管理员工人事档案 2. 处理日常行政工作，包括办公环境管理、文件归档、办公物资采购与发放 3. 协助拟定、实施及优化人事与行政相关制度和流程，提升管理效率 4. 完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先考虑 2. 了解薪酬体系操作流程，具备较强的沟通与协调能力 3. 工作认真细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识 4. 具备问题识别与处理能力，善于协作，拥有团队合作精神 5. 熟练操作Office办公软件，熟悉主流招聘渠道的操作与使用 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 月休4天 福利 公司提供餐补，可购买社保，享受节日福利，定期组织下午茶活动

工作职责： 1、通过电脑完成图像数据的标注任务，对图片中的目标物体进行框选处理，具备基础的电脑操作能力即可上岗； 无相关经验者提供带教，专人指导上手； 2、需具备积极主动的工作态度，细致耐心，能够适应重复性操作任务； 3、纯办公室白班工作，岗位无销售类工作内容，无需外呼或电话沟通； 4、每日工作8小时，每月休息4天，熟练员工月均收入3500-4500元，按劳分配，待遇公平，表现优异者有机会获得晋升