1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2.解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并同步完成信息登记与归档。 3.配合团队成员推进各项行政工作，保障流程顺畅高效。 4.维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等基础行政任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2.拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3.工作细致认真，具备较强的问题分析与处理能力。 4.熟悉计算机基本操作，掌握常用办公软件的使用。

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

有认识修复师傅的联系我。

兴海县北大街东北饺子馆招聘服务员一名，要求：会汉语识汉字，能吃苦耐劳，年龄25岁到45岁，长期的，短期不要，☎

门店招坐班员工 8：30--12:00 2:00--6:30 全职兼职都可以 薪资4000--10000 一个月4天休息 双休可以调整，不耽误管孩子，年龄50以下都可以。 联系电话:闫

明天加个有应急局证的大工

有去海南挖冬虫夏草的联系来去40天见头5块5生活非常好，顿顿有肉吃住的是彩钢房，有大电可以带电热毯另外找两个每人5000元想去的联系

任职要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求； 2.办公软件等电脑操作熟练（如excel快捷键、基本的公式运用；金山文档、腾讯文档应用等相关操作），有文秘行政工作经验者优先考虑； 3.抗压能力强，有责任心，敢于挑战自己，性格情绪稳定； 4.工作环境舒适，可长期稳定发展。 工作内容： 1.行政费用核算； 2.后勤类工作，如员工工装抽查、工作日志检查、通知编写下达、停车位管理、办理入住、退宿、员工宿舍卫生检查等； 3.临时性工作。 工作内容：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助各部门协调沟通，跟进工作进度，保障运营流程顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资使用效率 4.接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、教育类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据处理能力 4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先 5. 认同永旺文化理念，愿意在教育服务领域长期发展

工作内容：处理资料信息登记 后台岗位 工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 需要拿到毕业证 25届24届都符合要求接受少量26届目前名额不多了 上班时间: 无晚班，到点走。 福利待遇: 五险一金 节假日带薪休假 薪资待遇: 新人6k+，综合收入7k-9k 提供食宿: 提供餐补，住宿，宿舍空调冰箱洗衣机热水器全部配齐 氛围轻松，欢迎打扰，很好说话的!

1.从事过办公室相关工作，熟悉企业办公流程。 2.有人力资源相关工作经验，能够高效完成领导交办的工作。 3.无不良记录，具备优秀的组织协调能力和保密意识。

企业直招!不是中介~ 岗位描述:处理后台事务工作，办公室坐班，无需外出 工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇:试用期5000，转正员工6000-8000 员工福利:公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假找工作的宝子可以投简历~秒回~

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

有驾照会开车

净水设备做好安装信息报表，安装售后情况，库房调动，物流发单清单方面，需要有驾驶证，公司配车，嵩山路柳江路附近居住

主要工作内容为检查直播设备，协助主播完成直播并处理突发状况。 上班时间可协调，每天工作8小时，期间安排休息。 公司提供食宿，住宿为单人间，月度调休可自行安排。 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。

周末双休，工作时间：8：30-11：30；13：00-17：30 此岗位工位在前台，请先看清楚！！！ 此岗位工位在前台，请先看清楚！！！ 此岗位工位在前台，请先看清楚！！！ 岗位职责： 1、 负责安排公司日常后勤工作，包括绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作 2、负责日常商务运营事务，包括投标、合同申请、合同登记、审核合同等商务文件 3、负责人员招聘、录用、考核、员工关系等 4、负责日常行政事务的处理，文档资料的整理 5、有科技型企业从业经验者优先 6、有做过产品代理的商务工作经验者优先 7、负责领导交办的其它相关工作 【任职要求】 1、大专及以上学历， 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 3、熟悉办公软件操作，具备基本的文字处理和数据整理能力。 重

综合助理岗 工作职责： 1、根据公司的人力资源规划，协助跟进招聘常规工作；做好组织发展与团队构建 2、负责日常的老客户经营服务和保单售后保全服务 任职要求: 1、年龄：18岁以上，男女不限 2、学历要求：高中以上 3、具备较强招聘实务操作能力并掌握一定招聘技巧，善于主动挖掘人才; 4、形象气质佳，具备清晰的逻辑思维，优秀的沟通协调能力，执行力强，抗压能力较强。 薪酬待遇： 1、薪资：5000-8000 2、其他福利：享受公司的各项激励方案（如：省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等）; 3、上班时间：9:00-12:00，中午休息2小时， 14:00-18：00，五天工作制，周末双休，每天8小 时，享受元旦、清明、五一、端午、中秋等法定节假 日假期；丰富多彩的其它活动，如：户外拓展、爬 山、烧烤、球类运动、游泳、K歌等； 9、公司环境：中央空调、干净舒适、美观大气。 职位福利：周末双休、带团队、定期团建、弹性工作、午休2小时、团队气氛活泼

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 每天4-6小时 协助主播完成直播任务日结150-300

岗位职责 1、负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务推进（包括决策传达落实、会议及活动安排、资产保管与维护等）； 2、主导人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队搭建及培训带教计划执行； 3、审核门店合同、收据与资金流转情况，管理日常运营费用，协助财务完成税务对接等相关事宜； 4、协同营销条线开展业务检查与监督，推动各项业务规范有序运行； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力、行政类专业背景或从业经验者优先考虑； 2、仪容得体，性格积极乐观，品行良好，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业平台价值与文化理念，具有良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习能力强，有一定文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚业绩奖励、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖金、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，专属“燎原计划”高潜人才发展项目。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深化与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化，年轻活力的队伍，职业化素养，专业化协作，扁平化管理，透明公正，真诚务实，优秀雇主期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

责任心强，工作踏实，积极进取 工作内容： 1、负责基础性文案及文档整理工作 2、协助沟通处理基础财务相关事宜 3、整理客户账单资料，跟进回款进度 4、审核报销单据，参与简单成本统计，与会计人员对接 岗位要求： 1、具备良好的交流协调能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、快速融入团队氛围，学习意愿强； 4、熟练操作常用办公软件