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负责开会等
200-300元/天
文员
开开会等,招工
行政专员/助理经验不限学历不限
【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训:公司提供专业系统的培训支持,零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放,享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制,每月休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁,掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业成长的求职者;公司平台广阔,工作环境温馨和谐,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求: 1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
行政专员
1-1.5万元/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作; 2、根据总部及基地整体目标,科学分解并推进各项任务落地执行; 3、拟定各模块年度工作计划,并跟踪进度确保达成; 4、编制部门年度预算,统筹资源合理分配与使用; 5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估; 6、掌握行政管理基础体系:包括流程建设、制度完善,以及后勤、档案和资产规范化管理; 7、熟悉商务接待相关流程:涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟练操作各类办公软件,具备公文写作能力、大型活动策划组织能力,以及良好的沟通协调与服务意识; 3、执行力强,具备一定的团队管理经验; 4、工作积极主动,性格外向乐观,富有创新精神,抗压性强,责任心强且具备自我驱动力,有行政管理工作经验者优先。
行政专员/助理3-5年本科员工关系招聘薪酬福利
(一)人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续; 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理,完成考勤资料归档; 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果; 4、组织劳动合同续签工作,建立并维护员工人事档案; 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容; 6、向财务部门提交转正员工名单,用于薪资核算依据; 7、完成领导交办的其他临时性工作任务; 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通,提升协作效率; 9、落实培训计划的实施及相关管理工作; 10、撰写人事类会议纪要,并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业; 2、具备2年以上人事岗位工作经验; 3、具备较强的公文写作能力,有实际公文撰写经历; 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力; 5、责任心强,工作积极主动。 (二)行政专员 工作内容: 1、证照管理:负责各类证照的保管、使用登记,以及申办、变更等事务处理; 2、收发文管理:对接外部单位来文,组织内部文件的起草、印发与分发; 3、食堂管理:负责公司食堂日常运营及费用管控; 4、会议支持:承担会前准备、会中服务及会议记录等工作; 5、档案管理:开展各类文件资料的收集、整理与归档登记; 6、办公用品管理:负责采购计划、领用登记及日常管理工作,确保物资供应; 7、固定资产管理:执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护; 8、车辆管理:负责私车公用相关事务的协调与管理; 9、行政后勤事务:负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理; 10、跨部门协调:推动各部门间工作沟通与任务协同,保障运转顺畅。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具有2年以上行政岗位工作经验; 3、具备扎实的公文写作能力,有相关实践经验; 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力; 5、工作认真负责,态度积极,善于资源整合与任务组织。
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理接待事务后勤管理
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 负责办公用品采购,办公区域电脑及设备的日常维护与管理; 4. 统计员工考勤数据,管理员工人事及行政档案资料; 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政及采购事务; 6. 关注并掌握企业相关最新政策,及时了解人事行政法规动态,熟悉劳动法律法规; 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,学习能力强; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 欢迎应届毕业生应聘,提供带教支持,有学生干部经历或实习经验者优先; 8. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
文员招聘
4000-5000元/月
文员
负责公司日常事务,方案管理,票据登记等
助理
文员
有驾照会开车
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科接待事务
. 综合专员: 核心是保障公司内部运营顺畅,处理行政、人事等综合性事务。 (1)行政支持:管理办公环境、固定资产、会议室及来访接待;统筹文件收发、档案整理及印章证照管理。 (2)人事协助:办理员工入离职、考勤统计、社保公积金及招聘邀约等基础工作。 (3)制度与活动:协助起草通知、制度等内部文件,组织年会、团建等活动。 (4)后勤与协调:管理办公用品采购发放,协调跨部门信息沟通及会议
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
青海海东需要找一名炒匠,朋友们相互介绍一下,
上什
需要找一名炒匠,朋友们相互介绍一下,
海东
8月1日 09:18拨打电话
青海海东海湖有个玻璃去的联系。
保洁
海湖有个玻璃去的联系。
海东
8月1日 09:16拨打电话
青海海东八吨随车吊出来有个包月。
随车吊
八吨随车吊出来有个包月。
海东
8月1日 09:14拨打电话
海东循化撒拉族自治县招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工1-2人
海东市循化撒拉族自治县招腻子/大白/墙漆
海东 循化撒拉族自治县
8月1日 09:09拨打电话
青海海东民和养鸡厂招蛋库人员1名,清粪工1名,需住场平时,五险一金。详电
养殖员1-2人
民和养鸡厂招蛋库人员1名,清粪工1名,需住场平时,五险一金。详电
海东
8月1日 09:07拨打电话
助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专
做合同,开发票,合同管理
助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
会开车
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公国内院校优先活动/会议组织
行政助理
文员经验不限学历不限免费吃住社保新手可带不定期团建
岗位招聘行政文员+双休+包吃住,无责5500 1、公司提供包吃包住,三室一厅单人住宿家电齐全(不收取任何费用) 2、公司氛围度好,不加班,带薪休假(游泳,户外,爬山,k歌等) 注:本次招募为本公司直招岗位,本岗位没有硬性要求,欢迎应届毕业生和实习生参加应聘,期待你的加入,内部招募,全程承诺不收取任何费用! 福利待遇: 法定节假日带薪休假,年底13薪双倍工资,年假期时间长,每月一次团聚,月休8天,自己的时间很多,不加班 工作内容: 1、负责员工入离职办理 2、负责新员工的宿舍安排 3、对新员工进行岗前培训 4、负责员工的考勤登记 上班时间: 试用期8:00---18:00 上六休一 转正后9:00---18:00 周末双休 午休正常休息一个半小时 薪资待遇: 试用期4200无责底薪+300全勤 转正后5200无责底薪+300全勤+提成(100/单) 综合薪资8000以上 缴纳五险一金+包吃包住+不收取任何费用 每个月15号准时发放工资(不拖不欠,不扣不压) 季度奖金:1000-3000 试用期一个月,一个月后转正 年底有年终奖,带薪年假一个月,节假日正常
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专
招行政助理 工作时间:8:30-17:30 ,单休; 法定节假日,年终奖等福利。 整理档案,扫描,数据录入等; 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。 擅长 ps,对消防公司有一定了解,有采购相关工作经验。
行政助理
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责: 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作,包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘,涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型; 2、独立承担活动相关视觉内容创作,完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作; 3、负责活动现场的摄影与摄像工作,熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装,输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容; 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求: 1、本科及以上学历,新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑; 2、具有1–3年活动策划与落地经验,参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先; 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件;掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具,能独立完成视频制作; 4、具备基本的摄影摄像技能,可熟练操作单反设备,有出镜经历或良好形象气质者更佳; 5、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,抗压性强,能够同时处理多项任务; 6、普通话流利,通过大学英语四级(CET-4)或以上水平者优先。
五金店收银出单
3000-4000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
行政专员
5000-6000元/月
行政专员3-5年大专
一、岗位职责: 1、独立负责公司日常来访接待、登记、引导与通知工作,维护公司专业形象。 2、具备独立处理各类参观接待任务的能力,包括前期准备、过程引导、讲解及后续跟进。 3、负责会议室安排、预订与管理,保障会议顺利进行。 4、协助完成文件打印、复印、扫描等日常行政事务。 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 年龄要求:25-40岁。 1、形象端正,举止得体,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2、具备较强的独立工作能力,能够独立、妥善处理日常接待及完整的参观接待流程。 3、工作积极主动,认真细致,责任心强,具备良好的应变能力。 4、至少3年以上相关接待或行政工作经验,有独立接待参观经验者优先。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
行政专员/助理经验不限高中电话销售网络销售
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、纯文职类办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于人际互动,富有亲和力,做事细致严谨,具备责任心,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、每日工作八小时(含约两小时午休),实行周末单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享受所有法定节假日休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假按规定执行。
行政专员/助理经验不限中专/中技市场推广整合营销公关营销市场拓展
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户处理车险相关咨询,提供车险续保解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、带薪培训支持:提供专业系统的培训支持,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极,年龄20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观向上,踏实肯干,能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
人事行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专混合办公文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务,确保高效响应与闭环落实 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限,有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书撰写与数据整理能力 5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员/助理经验不限学历不限招聘员工关系绩效管理
一、招聘与人员配置 1、配合落实招聘方案,利用主流招聘平台、校招渠道发布岗位需求,开展人才寻访工作。 2、高效完成简历筛选,实施初轮电话沟通,统筹面试安排并推进面试流程顺利进行。 3、协同开展面试评价、背景核实,协助发放录用通知,并跟进新员工报到及入职相关事项。 二、员工关系与人事运营 1、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等流程,负责劳动合同的签署、续签及相关管理事务。 2、维护员工信息数据库,确保人员数据准确、完整并及时更新。 3、向员工传达公司人事制度,协助监督考勤、休假等相关规定的执行情况。 三、薪酬与福利支持 1、薪酬处理: 协助汇总月度考勤与绩效资料;回应员工日常薪酬咨询,严守薪酬信息保密原则。 2、福利执行: 协助落实节日福利发放,参与组织员工活动如团队建设、年度会议等策划与实施。 四、综合行政事务 1、环境维护: 保持办公区、会议室、茶水间等公共空间整洁有序,保障办公设备正常运转。 2、物资管控: 负责办公用品及低值易耗品的采购申报、库存管理及周期性盘点工作。 3、资产协助: 配合完成固定资产登记、标识、盘点、调配及报废流程管理。 4、会务保障: 统筹会议室使用安排,做好会前准备、会议记录及纪要整理归档。 5、文档管理: 负责各类内外部文件的接收、分类与存档,确保文件齐全、便于查阅。 6、日常支持: 落实上级交办的各项任务,并为其他部门提供必要的行政协助。
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限绩效管理薪酬福利人事培训
招人、培训、绩效考核
行政专员/助理经验不限大专内勤管理
岗位职责: 1、负责费用申请的审查工作。依据公司制度与预算标准,对各区域提交的费用申请进行内容合规性审核,并及时向上级反馈审批进展; 2、负责费用报销及相关审核流程的执行与监督。 任职要求: 1、基本条件:年龄在20至30周岁之间,欢迎应届毕业生投递(具备相关工作经验者优先考虑); 2、学历专业:大专及以上学历,不限专业背景; 3、办公技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其需精通Excel应用; 4、其他要求:具备良好的职业操守,诚实可靠,积极进取,富有团队协作意识;掌握基础销售知识与沟通技巧;擅长维护良好的内外部沟通关系;具备较强的工作分析与总结能力; 薪资待遇: 综合月薪3800-4000元,提供住宿安排,入职即享带薪岗前培训,每月享有4天带薪休息,统一享有年假、年终奖金、工龄津贴等福利,转正后对表现优异者提供优先晋升通道; 工作地点:德惠市朱城子镇哈拉哈工贸小区吉林达利食品有限公司 联系电话:0431-
助理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制供应商管理接待/外联物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作,确保高效协同 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力与应变能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历均可应聘
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