1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度，并及时反馈进展情况 8、服从工作安排，高效完成上级交办的临时性任务

1.熟悉政府项目的相关流程与要求 2.负责公司合同的拟定与审核工作 3.跟进并对接政府政策类项目事宜

有驾照会开车

某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求：大专及以上30岁内无案底纹身 待遇：3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息：周末双休法定节假日休 上班地点：海晏路 联系电话：

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

文员，大专以上，文采要好，有独立宣讲的能力，较强的办公软件，及行政工作能力

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保，平均综合月薪8-10K/月 岗位职责： 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理； 4、负责社保年审工作及日常数据维护，完成社会保险相关业务的申报与操作； 5、协助上级推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协调，组织策划员工活动； 6、承担办公室日常运营管理，包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点； 7、负责接待公司领导或外部访客，统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜； 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作； 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布，以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送； 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验； 3、工作责任心强，态度认真细致，积极主动，具备良好的沟通能力与抗压能力，原则性突出； 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况而定）； 3、公司统一组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际安排）； 4、享受年度健康体检（根据公司运营状况适时开展）； 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动； 6、每半年进行一次薪酬评估，薪资可上调或维持不变；

1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件，尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休，有五险。 6.国有控股企业，事情比较繁杂，要有耐心，能加班。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，包含客户来访接待，提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询，确保信息传达准确，并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作，保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转，执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度，适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真，具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作，掌握常用办公软件的使用。

（清真茶餐厅）招聘：服务员若干名。长期优先。工资待遇面议，管吃住，有意者电话联系：

祁连找做饭工一名，小工三四个，小工二佰元，做饭工一名，工资四仟，明天出发，

海北藏族自治州海晏县招振捣工/打大棒

海北藏族自治州海晏县招小工 3-4人 工资面议 工期20天

四线临工两名!流水车位多名!电话：!海晏大街29号

招保安，招行政内勤

外派国泰海通证券股份有限公司 岗位职责： 1.文档管理：负责文件收发、登记、归档及各类档案的建立、维护与保密； 2.办公支持：协助办公设备维护、报修及办公环境管理； 3.会务组织：负责会议安排、协调、记录及资料准备； 4.日常行政：收集反馈行政信息，协助解决员工事务； 5.综合事务：高效完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、30岁以下，本科以上学历； 2、形象较好，有亲和力，有较强的服务意识； 3、有1年以上行政内勤相关工作经验； 4.、熟练使用办公软件并具备一定的计算机运用知识； 5、较强的沟通和协调组织能力，良好地职业操守； 6、工作踏实肯干、富有进取心，能应付工作压力。 工作地址：福田深业上城

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

行政板块： 1、负责前台来访接待、电话接听、快递收发、物业对接 2、维护办公区整洁与美观、协助办理入职手续、月结快递账单核对 3、办公用品申购登记、固定物资盘点 4、各类费用支出登记，控制行政成本 5、工商资质、证照管理 6、其他临时性事务 人事板块： 1、熟悉招聘工作，能独立完成简历筛选、意向沟通、面试邀约等相关工作

山东青岛黄岛保税区招聘行政接待专员，要求居住开发区，大专及以上学历，持有C驾驶证且年龄35岁以下，薪资约4.5K至5K，提供工作餐，不包住宿，。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

可提供实习证明！ 无责任底薪4800+提成 综合收入6500-13000，表现优秀者薪资可面议 [工作内容] 公司主营团播项目，包括男团、女团直播内容。助播岗位主要负责协助主播及主持人提升直播间活跃度，进行互动引导、拉票支持，适时参与镜头出镜配合直播流程 [工作时间] 上午10:00-19:00，中午按规定时间休息

岗位职责： 1、配合直播间管理员快速响应并解答用户在直播间的各类问题与需求。 2、按照工作安排参与直播现场的运营支持，协助主播营造良好的直播氛围，提升互动活跃度； 3、能进行基础的灯光及设备调试，策划并落地执行各类粉丝互动活动，增强粉丝参与感； 4、负责直播相关数据的整理与分析，通过数据反馈识别优化点，持续完善直播流程； 5、全程参与直播过程，协助主播完成改价、商品上架、库存查询、补货及下单演示，及时应对直播中的突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉抖音电商平台直播机制，了解直播带货模式及产品特性，能够适应直播运营的工作节奏 3、学习能力强、反应敏捷、执行力高，有耐心，具备优良的服务意识和协作精神 有相关经验者优先，性格外向、善于沟通者更佳 待遇： 入职缴纳社保公积金

岗位职责： 1. 档案管理：负责公司各类资料的归集、编目、整理及日常保管，确保档案齐全、分类清晰、存放安全。 2. 文件复核与处理：对公司内部流转的文件进行内容核对、格式检查与初步审核，保障文件准确、合规、统一。 3. 文件用印管理：依据公司印章管理规定，办理公章使用登记及相关盖章事宜，确保用印流程合规、台账完整。 4. 行政后勤保障：承担日常行政事务支持工作，维护办公环境有序运转。 5. 电话客服与沟通：及时接听客户来电，做好记录与初步响应；热情专业地接待来访人员，完成信息传达与协调对接。 任职要求： 1. 年龄要求：35岁以下 2. 学历专业：本科及以上学历 3. 工作经验：具有一年以上相关工作经验，优秀应届生可适当放宽条件。 4. 技能要求： · 熟练操作Office等办公软件，具备较强的文档编辑与数据整理能力。 · 掌握公文写作基本规范，文字表达条理清楚、用语准确。 · 熟悉档案归档、印章使用等常规行政工作流程。 5. 能力素质： · 严谨细致：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能高效处理重复性事务。 · 沟通协调能力：具备良好的口头表达、倾听理解与服务意识，擅长内外部联络协调。 · 保密意识：有较强的信息保密观念和职业素养，能够妥善管理机密文件。 · 执行力与应变能力：能主动落实工作任务，具备一定多任务处理及应对突发情况的能力。 6. 其他：性格积极乐观，举止大方得体，具备良好的团队协作精神。 薪资福利：税前8k-10k，五险一金，带薪年假（此岗位为外派岗，介意勿投）

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4200-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3402-4500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（798-1500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责资质证照管理 2. 负责档案管理工作 3. 负责印章管理 4. 负责后勤固定资产管理 5. 负责会议室及设备运行正常 6. 负责后勤管理工作 （1）安全管理：对门卫及门禁系统进行管理，对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督； （2）监控管理：对监控系统的稳定运行进行管理与监督； （3）卫生管理：对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。 （4）宿舍管理：员工宿舍安排及管理； （5）餐厅管理：对员工餐厅进行管理，食堂外包协议签订及管理等； （6）其他管理：对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理 7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作 8. 负责值班人员的安排及监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。 （2）具备商务接待能力者优先； （3）会茶艺者优先。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象气质佳者优先； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事相关工作3年以上； 六、岗位要求 1、本岗位原则上实行单双周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待你的到来，与我们一起打造温馨高效的办公氛围！

岗位职责： 1.负责公司后台数据的接收、录入、核对与跟进，确保数据准确及时 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能 5. 能适应朝九晚六、室内固定办公的工作节

此岗需兼顾前台工作，介意者请谨慎投递。岗位硬性要求：具备活动组织能力，有企业文化培训经验，并须附照片，无照片者慎投。 岗位职责： 1. 行政事务管理：负责档案管理、物品出入库登记、物业对接、房屋租赁等相关工作（包括快递收发、环境卫生监督等） 2. 会议后勤保障、办公用品采购、团队建设活动策划与执行 3. 微信公众号运营：推文发布及所属部门内容撰写 人力资源相关工作： 1. 负责五险一金的办理与缴纳 2. 组织月度员工培训，能独立完成培训课件制作 3. 协助招聘工作：包括应聘人员接待、面试安排等 4. 参与企业内部企划及培训项目实施 岗位要求： 1. 年龄22-25岁，性别不限，本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、汉语言文学等相关专业，具备2年以上管理工作经验 2. 熟悉人力资源模块，擅长技术类人才招聘、培训体系搭建及员工关系维护 3. 了解标准化行政与后勤管理体系，有大型会议或活动策划组织经历，具备良好写作能力者优先 4. 性格开朗外向，工作高效果断，执行力强，细致严谨，品行端正 5. 工作有始有终，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神 工作时间：周一至周五 09:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金

【入职购买社保，具有竞争力的薪资和福利待遇。】 品牌：织物猪Fabric pig 风格：甜酷甜欲学院少女风 岗位职责：主要负责直播前的策划与设备准备、直播中的后台管理及上下架操作、直播后的数据整理与复盘工作。整体工作涵盖直播前、直播中、直播后全流程支持。 任职要求： 1、明确直播主题并完成内容规划，挖掘产品核心卖点 2、掌握直播商品信息，协同完成库存对接与确认 3、负责直播设备的调试与检查，确保直播前链接配置无误及后台操作就绪 [直播中] 1、执行后台任务：商品链接上下架、库存与价格调整、发放优惠券及福袋等互动工具 2、把握直播节奏，主动参与直播间互动，回应用户疑问，讲解商品信息，促进转化成交 3、协助主播进行产品介绍与展示，配合推动下单，提升成交率，营造活跃直播氛围 4、实时跟踪直播数据表现，快速反馈并优化直播策略 [直播后] 完成直播数据的分析统计、复盘总结及后续改进方案

1. 行政统筹与日常运营（核心职责，约占60%） 制度与流程： 协助上级优化公司各项行政管理制度（如办公环境管理、固定资产管理、车辆管理、印章证照管理等），并落实制度执行的监督与检查工作。 办公环境与资产： 负责公司办公区域的日常运营管理（卫生、绿化、安全、水电），保障良好的办公条件；统筹固定资产及办公用品的采购申请、出入库、发放、盘点和台账维护，确保账实一致，合理控制支出成本。 会议与接待： 组织公司内部会议的会务安排与前期准备，撰写会议纪要；负责外部客户来访接待及商务行程协调等对外联络事务，维护企业专业形象。 文件与档案： 起草并发布公司行政类公文、通知；归档、保管公司行政资料、合同文本及证照文件，办理借阅、年检与变更手续。 企业文化与活动： 配合推进团建活动、年度晚会、员工生日关怀及节日福利发放的策划与执行，增强团队凝聚力与归属感。 后勤保障： 对接物业、水电、网络服务、快递收发、差旅票务及住宿预订等日常事务，确保后勤支持高效顺畅。 2. 人力资源辅助执行（辅助职责，约占30%） 招聘辅助： 根据用人需求发布招聘信息、整理简历、协调面试时间，并完成面试引导及录用后续沟通工作。 员工关系： 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；维护劳动合同与人事档案；汇总考勤记录，登记请假休假信息。 薪酬福利： 协助收集薪资核算所需基础数据（如出勤、绩效结果），办理社保公积金人员增减操作。 培训协助： 配合开展新员工入职培训，协调各部门内部培训的组织与实施。 完成上级交办的其他工作任务 二、 任职资格 1. 教育背景与经验 大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 3年以上行政或人事岗位工作经验，具备至少1年同级岗位（主管层级）管理经历。 了解现代企业系统化运作模式，掌握行政管理专业知识及人力资源基础实务操作流程