西宁力盟对面，博纳广场，诚聘，经理一名，工资5500，主管一名4500，服务员2名3800，电话联系，本店主营干锅，烤鱼，工作简单，餐具，筷子，都是一次性

出餐把控，熟悉前厅后厨工作

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务素质和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力 2.熟悉餐饮服务流程和食品安全规范，责任心强，执行力高 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 4.能适应轮班工作制，承受一定的工作压力 5.学历不限，具备较强学习能力和职业稳定性

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

负责接收外卖订单，打包发外卖，一些日常工作。

负责快递驿站日常工作及客户沟通，具有较强的责任心，有经验者优先

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

店务管理，亲和力好，负责

招聘店长 薪资福利:3000元/月（底薪）+100元（交通费）+200元(电话费）+提成 工作地址:福源上居10栋2楼23-1号商铺云南环景国际旅行社 招聘人数:2-3人

张叶清真杂碎馆招聘，男的也可以，女的也可以，月薪4000，吃住保管，有兴趣的朋友们联系丬

祁连路北山市场某宾馆招聘:保洁1名 要求，能长期干的优先

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清真餐厅寻求长期后厨阿娘一名，工资面议，联系方式为电话联系，地点位于海北青海。

招聘尾灶一名 位置夏都金街 工资*****0.

车行（洗车美容）招聘: 1.店长1人，年龄不限，有独立管店经验 2.洗车/美容工1-2人，一年以上相关工作经验 工作地点:东港海之恋小区 待遇面议 联系电话（）

望京连锁面馆招聘店长，，40岁以下！薪资待遇7000到8000，四天休息电话

运营店长/运营助理/天猫京东拼多多 ()

招聘：店长 薪资：4600-8000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务； 2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况； 5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施； 6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备； 8、做好餐厅安全和防火工作； 9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职资格： 1、熟悉餐厅的运作及经营； 2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力； 3、有较强的管理能力和责任心。

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便利店店长，负责上架，库存，销售

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

1、负责门店日常运营(QSC、利润管理、人员管理、 利润管 2、执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结； 3、代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督； 4、对各项工作做好巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 5、对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免： 6、关心员工的思想和生活，加强员工的业务技能培训：7、负责店铺的外围关系协调。 8、制定营销计划，报总部审批后实施及配合总部实施整体营销； 10、负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系 的优秀团 任职要求： 1、2年以上自营连锁餐饮企业营运管理工作经验： 2、具有较好的表达沟通能力，思维清晰，有良好的服务意识； 3、具有较强的领导才能、培训技能以及辅导提升团队的能力； 4、具有良好的团队意识，带领团队不断致力于顾客满意并达成目标。

奥体天街四楼B馆户大姐土豆粉店招聘餐饮店长一名收银一名服务员五名，工资电话联系。

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

对养老有兴趣的朋友可以过来了解下，欢迎加入