搜索
登录注册
OpenMini
青海海北专职店长薪资福利:具有竞争力的薪酬结构(底薪+全勤奖),实行灵活的轮班工作制招工人
店长1-2人
专职店长 薪资福利:具有竞争力的薪酬结构(底薪+全勤奖),实行灵活的轮班工作制 招工人数:1名
海北
4月11日 18:50拨打电话
店长,诺贝尔店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结
有经验者,气质极佳。待遇可谈
店长1-2人月结全职
招聘店长一名,要求会打台球,平常能陪客人追追9球,懂得如何处理人际关系,现场运营,以及店员的管理,有想法的朋友随时联系
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
店长
8000-13000元/月
店长1-2人
运营酒店
电玩城店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职电玩城店长,协调排班,店面管理,与销售
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划,带领团队完成业绩目标,持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营,落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与工作积极性 任职要求: 1.具备较强的服务意识和团队管理能力,有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强,能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力,能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限,对零售行业充满热情,愿意长期发展者优先
途虎养车店长
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
负责途虎的管理及运营
店长
1-1.1万元/月
店长3-5人月结全职
中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 !联系电话(另长期招聘服务员数名)
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,推动大客户开发与长期合作,提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程,促进跨部门协作,提升整体运营效能 任职要求: 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应高强度工作节奏 5.学历不限,具备成功销售案例者优先考虑
店长建材行业优先
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先,学历不限
青海海北有没有二十七八岁的人有点轻松的活,去的联系
小工
有没有二十七八岁的人有点轻松的活,去的联系
海北
4月19日 10:26拨打电话
海北刚察县找一个小工联系电话
小工
刚察县找一个小工 联系电话
海北 刚察县
4月19日 10:22拨打电话
海北海晏县招平车大街十号电话
平车工
招平车 海晏大街十号电话
海北 海晏县
4月19日 10:20拨打电话
海北祁连县城清真餐厅需要后厨洗碗打杂阿娘一名,联系
洗碗工
祁连县城清真餐厅需要后厨洗碗打杂阿娘一名,联系
海北 祁连县
4月19日 10:08拨打电话
青海海北祁连县找2个电工,暖气,消防预埋,有600平米面积,先做预埋
电工预埋1-2人
青海祁连县找2个电工,暖气,消防预埋,有600平米面积,先做预埋
海北 祁连县
4月19日 10:03拨打电话
昆明安宁市店长薪资福利:15000一20000元/月以上工作地址:新城区
1.5-2万元/月
店长月结
店长薪资福利:15000一20000元/月以上工作地址:安宁市新城区
昆明 安宁市
4月19日 10:25拨打电话
店长服务员配菜餐饮收银
聚兴楼招聘店长1名(5年以上工作经验)收银1名(25岁至35岁)服务员5名40岁左右早餐人员1名洗菜人员2名咨询热线:地址:琅琊区悦达889春风里2号楼
滁州 琅琊区
4月19日 10:24拨打电话
店长3-5人月结
店面主管善于沟通,积极正能量,有经验者优先。经营健康食品、农副产品等薪资福利:工资底薪2200—5000(底薪+提成)月入过万不是梦招工人数:3人工作地址:海林市
牡丹江 海林市
4月19日 10:23拨打电话
店长3-5人月结
店面主管善于沟通,积极正能量,有经验者优先。经营健康食品、农副产品等薪资福利:工资底薪2200—5000(底薪+提成)月入过万不是梦招工人数:3人工作地址:海林市
牡丹江 海林市
4月19日 10:23拨打电话
店长月结
【深圳开心购生活连锁超市招聘】工作地点:深圳、东莞招聘:店长、蔬菜/水果/鲜肉/百货主管(待遇面议,空间大)招聘:蔬菜夜班/理货员(55岁以下)包吃包住、月休4天,节假日额外加休1天要求:服从安排、积极勤快、有责任心拒绝摸鱼,懒人勿扰!有意者请私信/电话联系:黄生
深圳
4月19日 10:23拨打电话
海北刚察县餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:州永和
餐饮主管
餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店
海北 刚察县
4月9日 18:49拨打电话
青海海北餐厅领班各岗位对应经验/素质要求薪资福利:工资面议招工人数:2名
餐厅领班
餐厅领班 各岗位对应经验/素质要求 薪资福利:工资面议 招工人数:2名
海北
4月10日 20:47拨打电话
店长3-5人
武陵源以纯招聘:店长2名,工资5000-8000元,责任心强,有服装经验者优先,有管理经验者优先。服装导购:3名,工资3500-6000元,诚实可靠,有责任心,服从安排。电话
火锅店店长
6000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和执行力 4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责品牌宣传物料的设计与优化,包括海报、画册、展架、H5页面等平面视觉内容 2.配合市场及运营需求,完成线上推广图、社交媒体配图、短视频封面等新媒体视觉设计 3.参与产品包装、VI延展应用及线下活动物料的创意设计与落地执行 4. 与文案、策划、开发团队协作,确保设计方案准确传达品牌调性与营销目标 5. 管理设计源文件及素材库,保证输出规范统一,符合印刷及多端适配标准 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,具备扎实的美术功底与审美能力 2.具备良好的沟通理解力与执行力,能高效响应需求并按时交付高质量作品 3.有成熟作品集,能体现创意表现力、视觉逻辑性及多场景应用能力 4. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,注重细节与用户体验 5.有广告公司、互联网或快消行业设计经验者优先
员工店长
店长
吃苦耐劳有团队精神
店长1-2人月结全职水暖五金
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 4.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,对水暖五金熟悉优先, 2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先) 3.熟悉门店运营全流程,具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点:石河子金德管业 5.具备服务意识与责任心,认同企业价值观,愿与门店共同成长
店长6-10人
岗位职责: 1、严格管理员工的工作纪律,提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施,达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作: 1、提高门店销售业绩,并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存,确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气,提高工作效率,提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店,上市公司品牌门店,完整的培训体系,良好的晋升空间
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先, 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 6.夜宵店工作时间下午4点到凌晨3点
店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职包吃住休三天
管理员工,熟悉线上,客诉外卖运营。大众评分
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供门源餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘海北餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐