【零食有鸣西海镇店招人啦！】 爱吃零食、爱唠嗑、手脚麻利的小伙伴看过来！ ✅ 招店长/店员，20-40岁都可冲 ✅ 有零售经验的宝子优先考虑 ✅ 工作轻松，零食自由（偷偷说员工买零食有优惠！） 上班就在西海镇，离家近超方便 月薪2800-4000 想找份开心的工作，每天被零食包围的宝子，快戳李先生： 风里雨里，零食有鸣等你！

专职店长 薪资福利:具有竞争力的薪酬结构（底薪+全勤奖），实行灵活的轮班工作制 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

有经验者，气质极佳。待遇可谈

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

运营酒店

负责途虎的管理及运营

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 ！联系电话（另长期招聘服务员数名）

！！！招做饭阿姨一位，只做午饭和晚饭，不用住家，不用起早贪黑，不用风吹日晒，活轻松。地址在城中区南山路。联系电话。

祁连县找面酱一名，联系方式

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有祁连龙昆大板挖虫地友友吗，需要10几个，有去的联系

招聘 有火锅经验厨师一名 5000-6000 服务员数名 3200起 店长1一名，有经验者优先 5000起 工作地点:昆明市官渡区魅力之城6期 微电同号:

招店长20---30岁最好没结婚，有药材懂行忧先工资4000----6000元还有提成在康美药材市场，可包住

工作地点：（乐平、珠山区太白园中国移动营业厅、金和汇景营业厅）都招人 OPPO专卖店店长3500-6000 ✅要求：大专以上学历，20-30岁，有经验优先 ☎直接打电话毛经理

花宝街鸡公煲定西店，现因业务发展需要，向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位及人数 1. 店长：3名 2. 炒锅：3名 3. 配菜师：3名 二、任职条件 1. 年龄18-60周岁，身体健康，炒锅和配菜师傅只要有经验，年龄稍长亦可。 2. 责任心强，服从工作安排 3. 有相关餐饮工作经验者优先录用 三、薪资福利 1. 月薪3000-6000元（按岗位+经验定级） 2. 包吃包住，发放劳保用品 3. 全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利 4. 每月固定带薪休息， 联系人：侯先生 联系电话：

香港嘉誉服饰开原素灌艾诗丽8家门店招贤纳士销售人员：8人门店店长：2名主播：2名要求：男女不限，形象好，气质佳，责任心强（有经验者优先）入职前两个月保底工资，五险一金，月休息4天，月薪4500-10000元期待你的加入，与我们共启新篇！联系电话：地址：开原大商素灌

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

高薪诚聘店长一名要求会做线上自媒体运营！

连锁水果店店长 招聘 坐班 管理人员 运营门店 每天3—4小时

中国电信南康分公司城北片区（爱情海、美的爱康附近）承包人火热招募中：你开店，我全包！ 房租补贴：最高补贴100%，大幅降低经营成本！ 装修补贴：报销800-1000元/平米，统一形象，拎包经营！ 装维补贴：平均6万元/年，片区承包，收入稳定有保障！ 店员补贴：达量即补2500元/月/人，帮你养团队！ 专业支撑：专人驻点辅导，手把手教经营，新手也能变行家！ 高薪行业，收入保底！夫妻创业，全家就业！ 夫妻档承包模式，创业顾家两不误，年收入20-50万元！2026马上发财！ 创业顾问：  郭经理

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先