专职店长 薪资福利:具有竞争力的薪酬结构（底薪+全勤奖），实行灵活的轮班工作制 招工人数:1名

店长有销售团队管理经验，周末节假日不能休班。门店管理以及完成业绩指标；工作时间：8:30-17:40薪资福利:6000-8000/月，六险一金+工作餐+带薪年假+各类福利五险双休岗位多工作地址:陶然家居北门源氏木语家居

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 ！联系电话（另长期招聘服务员数名）

店务管理，亲和力好，负责

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

运营酒店

刚察需要两个50岁以下小工要长期干，管吃管住180元，愿意去的拨打电话

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本人需要做这种注射栏，有想法的联系本人

招聘：办公室文员薪资：3-5k职位详情：岗位职责1.负责工程项目施工过程中的日常监理工作，对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查；2.协助编制监理日志、会议纪要及各类监理报告，确保资料完整、准确；3.参与施工现场的巡视、旁站、验收等工作，及时发现并解决施工过程中存在的问题；4.配合项目负责人完成工程相关文件的整理和归档，确保符合相关规范和要求；5.与施工单位、设计单位、建设单位保持良好沟通，协调解决施工中出现的问题。任职要求1.大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备一定的工程管理或监理工作经验；2.具备1-3年相关工作经验，熟悉工程监理流程及相关法律法规；3.具有较强的责任心和沟通能力，能够适应现场工作环境，具备良好的团队合作精神；4.熟悉办公软件操作，能独立完成监理资料的整理与编写；5.持有监理员资格证书者优先考虑，有相关项目经验者优先录用。公司提供完善的福利保障，包括社保、带薪年假、话费补助、交通补助、包住及包吃等，致力于为员工创造良好的工作与生活条件。欢迎有志于工程监理领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同推动项目顺利实施。

祁连路车辆段明天找捞面顶班一名 长期干也行，每天下午五点

专柜店长 薪资福利:丰厚的报酬、完善的带薪培训体系，助快速掌握服装领域专业技能；店长底薪：2700+个提10%+加班费+总提+200超标奖 工作地址:田州古城购物中心一楼

火热招聘中 招美容美体头疗师(有相关工作经验者优先) (另招美甲美睫入驻) 招店长2名 薪资面谈 待遇如下: 本店做的是新实体，工作环境干净整洁，简单易上手，比传统美容院轻松很多 每日包2顿饭，可自选不吃每日餐补15元 ‼薪资: 会美容美体(老师) 保底+提成+奖励+手工+全勤奖，综合工资3000-8000（提成按实际比例计算）（无销售任务） 招学徒2个月试用期 第一个月2000 第二个月2500 试用期通过可选择保底+提成+奖励+手工+全勤 ☎联系电话:

女装品牌招聘 店长、导购、理货员 薪资面议 联系电话：

新中式店铺招人进行中，高薪诚聘店长要求身高162以上，会拍照可以穿版S或M码，3年以上工作经验，年龄25-35岁，形象气质佳。销售能力强，接待能力强，客户维护，可以独挡一面跟踪售后，热情，做事麻利。生手勿扰熟手优先底薪提成具体面议，只要你有能力工资你来定，电话

超市诚聘：百货领班1名58009.5小时包吃包住月休两天工作地点：深圳宝安区联系电话：陈店（同步）

餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

餐厅领班 各岗位对应经验/素质要求 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

有经验者，气质极佳。待遇可谈

负责途虎的管理及运营

30岁以内

岗位职责： 1.为退休老年人提供科学合理的医疗器械理疗服务、特医膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续学习营养与健康领域新知识、新技术，确保服务专业性 任职要求： 1.有大健康行业从业经验，能有独立运营管理门店能力 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关知识 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4. 能独立开展健康咨询与教育工作，有医疗机构、体检中心或健康管理机构从业经验者优先 5.遵守职业道德，尊重客户隐私，具备良好职业操守

招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

·零售店长(1名) 任职资格: 1、年龄25–40周岁、高中及以上学历; 2、一年以上鞋服、珠宝、饰品零售行业同等岗位工作经验，熟悉店铺运营管理; 3、熟悉陈列、培训、货品管理，有较强的管理沟通协调与管理团队能力; 4、工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力; 5、个人提成总业绩提成每周销售第一者奖励200.月销售第一奖300,年度旅游 月休三天工作时间9:00-17:00。 地址:沈阳故宫出口对面

招聘餐厅主管，服务员，传菜员 工作环境好，待遇好，准时发工作，有加班补时

这个工资只是基本工资，等出徒后工资会高