专职店长 薪资福利:具有竞争力的薪酬结构（底薪+全勤奖），实行灵活的轮班工作制 招工人数:1名

负责途虎的管理及运营

有经验者，气质极佳。待遇可谈

运营酒店

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 ！联系电话（另长期招聘服务员数名）

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

店务管理，亲和力好，负责

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

祁连路车辆段明天找捞面顶班一名

招平车二个，打边2个卷边一个地址赤沙海晏大街28–1四楼

ABs水包砂一体板，60×60 5000平方，提供住宿和吊篮。人工辅料不包括，11-13小高层，有没有干清包的。联系电话

刚察需要两个50岁以下小工要长期干，管吃管住180元，愿意去的拨打电话

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高平【萌宝计划】招聘：店长，市区导购员，各乡镇店导购，文员，月休4天，节假日福利，联系电话：

净香园连锁餐饮高铁店诚聘 店长1名，有经验，强管理，高薪面议。 面案师傅2名，熟手优先，待遇优厚。 煎包工1名，操作简单，相互协作。 收银员，发包工2名，心思细腻，性格开朗，有亲和力。 勤杂工1名，能吃苦耐劳，责任心强。 早餐工作时间4：00一11：00 中，晚餐试聘打菜工，勤杂工3名，责任心强，亲和力强，能吃苦耐劳 工作时间早8：00一晚9：00 薪资待遇丰厚，综合收入2500一6000 联系方式：

【招聘】四个朋友自助棋牌室德辉店招店长1名 地址:八七路 765 号五楼 时间：9点-12点 下午：16 点-1 点 工资：面议（底薪+抽成） 工作范围：日常保洁，维护店内日常运营。 要求：能熟练手机操作.沟通表达能力强，有责任心 年龄：18-40 联系电话（）井号石狮

恰致服饰品牌，男女装服装集合店招聘 一、招聘岗位 1、门店店长1名 3年以上服装门店店长管理经验，熟悉服装零售运营流程； 具备出色的销售能力，综合能力强。 2、女装零售导购数名 形象气质佳，热爱服装零售行业，具备良好的服务意识与团队协作精神。 3、零售买手/采购1名 3年以上服装买手经验，熟悉服装市场，懂面料、组货、陈列、搭配。 4、零售督导2名 有督导销售经验，接受出差。（长沙、醴陵） 录用，底薪＋提成＋全勤奖+年终奖 团队氛围好，期待你的加入～工资待遇优厚，谈！ 二、门店工作时间 • 早班：9:00-16:00 • 晚班：14:00-22:00 • 轮班制，每天工作8小时，不熬夜、工作轻松 三、工作地址 长沙市高铁吾悦广场二楼恰致男女集合店 ☎☎4（张先生，）

招聘：家纺店长（社保）薪资：5000-10000元/月岗位要求：1、负责门店内商品的销售；2、负责门店货品的保管、陈列和整理；3、负责店内人员的管理和分工协作。

餐厅领班 各岗位对应经验/素质要求 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

目前在招服务员、吧员、经理岗位 1.岗位职责：需要具备餐饮工作经验，有相关的管理技能，，吃苦耐劳，形象好，（20-35岁） 2.薪资待遇：每月15号发工资5000-2万元/月，有业绩提成，能者多劳。 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大，大型连锁上市公司，平台比较大，发展空间比较大。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

有经验优先

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