【零食有鸣西海镇店招人啦！】 爱吃零食、爱唠嗑、手脚麻利的小伙伴看过来！ ✅ 招店长/店员，20-40岁都可冲 ✅ 有零售经验的宝子优先考虑 ✅ 工作轻松，零食自由（偷偷说员工买零食有优惠！） 上班就在西海镇，离家近超方便 月薪2800-4000 想找份开心的工作，每天被零食包围的宝子，快戳李先生： 风里雨里，零食有鸣等你！

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中型酒吧招聘有管理经验的店长一名，要求有三年以上经验，懂运营有丰富营销策划经验，（另聘服务员数名长期有效）联系电话号码

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

餐饮主管

负责途虎的管理及运营

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

海北州找小工十个。

宾馆招聘服务员一名，工资面谈，联系电话

岗位职责： 1.负责河道治理项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2. 编制并落实施工方案、技术交底和作业计划，协调各工种有序配合 3.监督施工材料、设备进场验收及使用合规性，确保符合设计与规范要求 4. 及时处理现场技术问题，配合设计、监理及业主单位开展验收与整改工作 5. 整理施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料，确保过程可追溯、资料完整 任职要求： 1.具备多年河道治理或水利工程施工管理经验 2. 熟悉《水利水电工程施工规范》及相关国家/地方标准 3. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强，能适应户外及阶段性加班工作环境 5.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

门源县清真火锅店，找俩个临时工啊娘，青海海北

老板们谁的150挖机在野牛沟 用一天 联系方式

上海宝山区美兰湖诚聘店长一名，年龄50岁以下，要有丰富的餐饮营销管理经验，薪资面议，本帮菜厨师一名，融合菜厨师一名，工资10000左右，冷菜大师傅一名10000左右，上什一名8000左右，浆糊勿扰，联系电话136****3744程先生

店长30-50岁，不限学历，需相关工作经验薪资福利:10000元/月以上招工人数:1人工作地址:鸡西市科技发展园7楼

招聘服装店副店长一名导购若干名招聘招聘招聘招聘服装店副店长+导购春风十里.只为聘你招聘岗位：副店长要求：热爱服装行业，有管理经验.沟通销售能力强.辅助店长工作.会剪辑拍摄视频（无拍摄经验可学）薪资：基本工资+交通补助+满勤奖+提成（阶梯式提成）4500+上不封顶。常年享受保底工资招聘岗位：导购不重文凭.重人品.不求学历.求能力.有团队意识.服务态度必须好.能接受倒班薪资待遇：基本工资+交通补助+满勤+提成（阶梯式提成）全员整体4000+上不封顶。常年享受保底工资工作时间：三班倒。夏季早8:30～晚8：30。冬季早8:00～晚8:00

招聘：生鲜主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责生鲜区域的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、损耗控制及卫生安全监督。 2. 制定并执行生鲜品类的采购计划，对接供应商，确保商品新鲜度、品质与到货时效。 3. 监督生鲜商品的验收、分拣、加工、包装及上架全流程，严格执行食品安全操作规范。 4. 分析生鲜销售数据与周转率，优化品类结构与定价策略，提升毛利率与动销率。 5. 管理生鲜团队，开展员工排班、技能培训、绩效考核与现场带教工作。 6. 处理顾客关于生鲜商品的咨询、退换货及客诉问题，维护门店服务形象。 任职要求： 1. 三年以上连锁餐饮或大型商超生鲜运营/管理经验，具备独立带店或主管经验者优先。 2. 熟悉生鲜商品特性（蔬果、水产、肉禽、熟食等）及保鲜、储存、加工等关键环节。 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用进销存系统及办公软件。 4. 持有有效健康证，了解《食品安全法》及相关卫生管理规定。 5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与团队管理意识。

店长 工作认真，人品正直，喀什培训三个月 薪资福利:底薪6000元/月，缴纳社保，有年假 招工人数:1名 工作地址:阿图什市丝路天街

祁连酒店招聘 炒菜师傅一名，工资7500-8000 前厅主管一名，工资面议 服务员三名，工资4000-4500 电话

祁连酒店招聘 炒菜师傅一名，工资7500-8000 前厅主管一名，工资面议 服务员三名，工资4000-4500 电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

有经验者，气质极佳。待遇可谈

运营酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

制作出餐打包销售！

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

负责门店的日常收银，理货，打理生鲜，活动策划，工作认真，吃苦耐劳，有销售行业工作经验的优先