专职店长 薪资福利:具有竞争力的薪酬结构（底薪+全勤奖），实行灵活的轮班工作制 招工人数:1名

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

有经验者，气质极佳。待遇可谈

运营酒店

负责途虎的管理及运营

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

中型酒吧招聘有管理经验的店长一名 要求有三年以上工作经验懂运营有丰富销售策划经验 ！联系电话（另长期招聘服务员数名）

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有建材行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长一名，要求会打台球，平常能陪客人追追9球，懂得如何处理人际关系，现场运营，以及店员的管理，有想法的朋友随时联系

海北门源招拆除/运渣

有相关证书（特种设备），工作地点在青海刚察县，工期6个月，电议工资，包吃住；

找25个灭鼠的人一天100。自带。8点五点半点下班。联系电话

富民街 羊馆烤肉招聘服务员一名，，18至30以下，要求识字，底薪3800 加300全勤 加提成加奖金 长期工 短期工勿扰！联系电话

招聘：吊塔信号工要求：有相关证书，青海刚察县工期6个月，电议工资，包吃住联系刘工：

招聘：店长一名 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并执行运营计划，提升门店经营业绩与客户满意度； 3、统筹人员排班、培训与绩效管理，建设高效服务团队； 4、监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障顾客用餐体验； 5、处理突发运营问题及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队执行； 2、熟悉餐饮运营流程，有较强的现场管控与问题解决能力； 3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略； 薪资：5500-8000，底薪+绩效考核 联系：（） 黄总

店长 有责任心、吃苦耐劳、有餐饮经验者优先 薪资福利:工资面议，底薪+提成（3000 - 8000），包吃，月休3天，待遇优厚，团队稳定 招工人数:1名 欢迎有意者直接来电咨询、面谈！（） 工作地址:横州市魁星路18号（嘉悦广场旁）

招聘：店长一名 岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、制定并执行运营计划，提升门店经营业绩与客户满意度； 3、统筹人员排班、培训与绩效管理，建设高效服务团队； 4、监督食品质量、出品标准及用餐环境，保障顾客用餐体验； 5、处理突发运营问题及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效推动团队执行； 2、熟悉餐饮运营流程，有较强的现场管控与问题解决能力； 3、责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好的服务意识； 4、具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化管理策略； 地址：西安市，新城区，东站路，干饭香自选餐厅 薪资：5500-8000，底薪+绩效考核 联系：（） 黄总

阿图什上三元过油肉拌面餐厅招聘店长一名，工资待遇:6000➕提成。 要求: - 全面负责品质、服务、清洁，确保出品稳定、服务规范、环境达标。 - 制定并完成营收、利润、翻台率等经营指标。 - 熟练使用收银/ERP系统，分析数据、优化备货、控制损耗。 - 执行日盘-周核-月结 联系方式:。

招聘【门店营业员/店长、五一短期地推兼职（缴纳社保）】 招聘 一、门店营业员/店长（小北租电动车） 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理； 2、短视频剪辑、线上直播运营； 任职要求：会简单剪辑、会直播，工作简单易上手 薪资福利：4000-6000元+五险，待遇稳定 工作地址：新安大街8-4号 二、五一短期地推兼职（） 招聘人数：10-15人 薪资待遇：50元/天底薪+高额提成，工资周结 联系电话：

餐厅领班 各岗位对应经验/素质要求 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

店务管理，亲和力好，负责

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求：（有：半天妖，米村拌饭，兰湘子，等工作经验可优先） 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

【济宁高新爱琴海品牌招聘--3楼 南洋大师傅】 1、店长2名 要求：年龄24-38岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（5000-1000不等） 保险: 缴纳五险 班次:（两班倒）月休4天。 2、前厅收银2名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先.晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3600-7000不等） 3、烘焙师3名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（4000-8000不等） 4、人事行政1名 要求：年龄18-35岁 责任心强，有销经售验者优先。晋升空间大，提供免费培训。 薪资：底薪+绩效+全勤+星级＋岗津位贴+节假日双薪+加班奖金（3000-5000不等） 保险及班次:、（两班倒）月休4天。 联系:（）

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

1. 有餐饮或外卖店经验，熟悉美团、饿了吗。 2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力，可妥善处理客诉。 3. 基本要求：具备食品安全意识，能适应餐饮早晚班及节假日排班，持有健康证。

门店店长 岗位职责： 1，全面负责门店销售推进工作，包括人员，商品，店面形象等管理工作; 2,带领团队获客，宣传经营活动，异业合作洽谈，指导团队销售与服务； 3，通过用户研究，大数据分析及互联网工具运营，提升门店在当地市场的行业地位。 任职要求： 1，有经验者优先，电器销售相关行业； 2，1-3年的销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，有团队协作精神，善于挑战。 福利待遇：提成+社保+节假日福利+月休四天 工资待遇：面议。 电话： 地址：计星路163号富利家园