招聘信息： 收银员 1名 ，店长1名 年龄40岁以下，从事 餐饮工作经验者优先 工作地点：多巴新华联露营地，实用期满可元五金，工资面议 ☎：

干餐饮有经验的主管店长来三个有意者联系！青海西宁

━━━━━━━━━━━━━ 西宁城北吾悦4楼言青山 上班时间 9:30点—23:00 经理、店长（工资面议） 主管：底薪4500加全勤300 ，公休3天 部长：底薪4200加全勤300 ，公休3天 服务员：底薪4000加全勤300，公休3天（年龄要求18周岁～30周岁） 汉餐：（谢谢理解） 电话☎

百万项目招聘老手/组长 老手500 400 平万达商场店 - 运动馆 西宁口碑优质连锁门店 （旅游赚钱两不误 ） 地址：西宁中惠万达商场店 1.5公里内空白市场 核心信息：成熟商业区 人流密集 甲级写字楼高收入人群，高端住宅区好收 客单价成交率都高 去年800+定金200W+业绩可查 井号新店预售——门店面积：400平 预售底薪：4500 业绩提：3-18%（轻松爆点） 组长底薪：5000（自带三人） 定金奖：50% 项目周期30天：带薪培训 三日内快速发薪 井号福利： 做完场整➕拎包入住 ———————————————— 欢迎行业精英前来挑战 ☎大利：（同上）

招聘：青青贝贝孕婴童连锁 婴儿游泳抚触师主管 薪资：4000-7000元 岗位职责： 1、负责婴儿游泳抚触课程的组织与实施，确保服务质量与流程规范； 2、指导并培训团队成员，提升整体服务专业性与客户满意度； 3、协调门店运营，保障婴儿游泳抚触区域的卫生与安全标准。 任职要求： 1、具备婴儿游泳抚触相关工作经验，熟悉婴幼儿护理知识； 2、具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理家长咨询与反馈； 3、有团队管理经验，能有效指导和激励团队成员； 4、热爱母婴行业，责任心强，工作细致耐心。 西宁市区门店 可根据住址就近安排工作。

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

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西宁市城东区招电焊

城东区下午需要60顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 测量放线配合好，不碰桩不压线<br/>2. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>3. 带班、顶班能派活、能交底<br/>4. 油耗、台时心里有数，不瞎造<br/>5. 离开驾驶室收臂、铲斗着地、拔钥匙<br/>6. 多台挖机一起干听指挥、不抢活

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甘河滩找25吨吊车司机一名，经验丰富，<br/>岗位职责:<br/>1. 吊装前确认支腿垫实、水平仪正常、幅度与负载在额定范围内<br/>2. 钢丝绳、吊带、卸扣使用前目视检查，发现断丝、磨损超标不用<br/>3. 吊物起离地面后暂停，确认绑扎与平衡后再继续<br/>4. 吊物运行路径避开人员与障碍物，必要时鸣笛警示<br/>5. 落钩时慢速就位，司索工摘钩前确认放置稳固<br/>6. 每日开工前检查液压油位、钢丝绳、限位与制动

门店店长 ①大专及以上学历，专业不限；②3年以上家居行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；③精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；④较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；⑤年龄45岁以下，男女不限。①全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；②执行总部下达的各项任务；③做好门店的分工管理工作；④监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；⑤掌握门店各种产品及设备备的维护保养知识；⑥监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；⑦妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；⑧负责对员工的培训教育。 薪资福利:底薪 +绩效+个人提成+团队提成+社保+父母津贴 西安多家门店，工作环境优越，公司提供优秀的平台和广阔的发展空间。工作时间：月休4天，随商场时间09：30 - 18：00；以上均系我司直招，无任何；非诚勿扰，广告勿扰 工作地址:西安市内就近分配（大明宫建材家居、红星美凯龙、居然之家商场内）

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招聘：门店管理 薪资：3000元以上/月 门店管理

前厅招聘主管1名，工资5500+300（全勤） 厨房招聘厨师长1名，会江湖菜和懂烧烤，工资面议 联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

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【西宁大众饭馆招聘】诚聘管理员一名，工作地点位于青海省西宁市。岗位要求能长期稳定工作，具备藏汉双语沟通能力，能够与顾客及员工进行有效交流，确保餐厅日常运营顺畅。管理员需协助店长完成人员管理、物资调配、服务质量监督等相关工作，是门店运营的重要支持角色。 薪资待遇面议，提供吃住，适合愿意在餐饮行业长期发展、责任心强、沟通协调能力强的求职者。有意者请致电咨询，期待您的加入，共创美味事业！

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