6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0147 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0020 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.会看图配线； 2.手脚麻利； 8月底需要兼职一天，工资日结，需要兼职的，看过来

光伏并网后，调节无功补偿，使功率补偿柜正常运行，功率因数达标！有资质、经验者优先！具体详谈！

一、公司简介 （公司名称）是一家专注于（电力工程/电气设备/能源服务等）领域的专业企业，业务涵盖（变电站建设、电气设备安装调试、电力系统运维等）。因业务发展需要，现面向社会诚聘有志于学习电气试验技术的电工人才，公司提供系统的岗位培训与良好的职业发展平台。 二、招聘岗位 试验技术电工（学徒/初级岗） 若干名 三、岗位职责 1. 学习并参与高压电气设备的预防性试验（绝缘测试、耐压试验、接地测试、电缆试验等）； 2. 学习并参与变压器、高压开关柜、断路器、电力电缆等设备的交接试验与调试工作； 3. 协助完成继电保护装置校验、二次回路核查及传动试验； 4. 协助记录试验数据，整理试验报告，确保数据真实、完整； 5. 学习并掌握各类电气设备的工作原理及试验仪器仪表的使用方法； 6. 严格遵守电力安全操作规程，确保试验作业安全。 四、任职要求 1. 学历专业：中专/高中及以上学历，电气工程、电力系统自动化、机电一体化、供用电技术等相关专业优先； 2. 证书要求：持有低压或高压电工证者优先； 3. 经验要求：有电工相关工作经验者优先，无经验但有意向学习者亦可； 4. 能力素质： · 具备基本的电工理论知识，能看懂电气图纸； · 责任心强，具备良好的安全意识与团队协作能力； · 有较强的学习意愿和学习能力，愿意从基础学起； · 身体健康，能适应项目现场工作及短期出差。 五、薪资福利 1. 薪资结构：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 2. 社会保障：五险（入职即缴纳） 3. 培训发展： · 一对一带教，岗前系统化技能培训； · 公司支持考取高压电工、电气试验、继电保护等职业证书； · 表现优异者可获得晋升通道（技术路线：初级电工 → 试验技术员 → 试验工程师；管理路线：班组长 → 项目主管） 4. 其他福利：带薪年假及法定节假日、餐补/住宿补贴、节日福利等 六、应聘方式 1.应聘材料：个人简历、身份证复印件、电工证（如有）及相关资格证书 七、注意事项 1. 本岗位欢迎有志于学习电气试验技术的电工人才，公司将提供系统的专业培训； 2. 应聘者请确保提供的信息真实有效； 3. 招聘过程中不收取任何费用，请勿相信任何以招聘名义索取财物的行为。

J38LJ0136 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

因项目施工需要，现面向社会招聘现场电工若干名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责项目施工现场临时用电系统搭设、电缆铺设、配电箱安装、接拆线工作； 2、每日对现场用电设备、线路进行巡检，及时处理电路故障，消除用电安全隐患； 3、严格按照临时用电规范作业，做好用电安全防护，落实安全文明施工； 4、做好电工相关台账记录，配合安全员完成安全检查整改； 5、完成领导安排的其他电气相关工作。 二、岗位要求 1、必须持有住建或者应急管理局颁发正规电工特种作业证，证书在有效期内； 2、两年以上建筑施工现场电工工作经验，熟悉工地临电规范； 3、具备独立排查电路故障能力，做事细心严谨； 4、严格遵守工地各项管理制度，安全意识强，不违章作业； 5、身体健康，能适应工地环境，能接受加班，为人老实本分。 三、薪资福利 1、工资：5500-6500元/月，工资准时发放，不拖欠； 2、项目包住宿，不包吃。 3、劳保用品全部配备； 4、表现优秀者工资可上调，长期稳定优先留用。 有意向者请电话联系:

岗位职责： 1. 负责生产设备、电气线路及配电系统的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行电气设备的安装、调试、检修及技术改造工作 3. 严格按安全操作规程作业，及时处理安全隐患，确保用电安全 4. 配合生产部门完成停机检修、应急抢修及预防性维护计划 5. 填写维修记录、备件使用台账，协助优化设备运行效率 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉电气安全规范 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立判断和处理常见电气故障 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、继电控制系统者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与安全意识 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

J38LJ0148 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

260左右/天！日结，日结 鸭，天天日结免费包住，提供吃！不体检不面试！接受邵述明珠 青白江，龙泉，新都，德阳 物流短期工260元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 工期到10.12号左右。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。

成都市温江区招打胶

成都青白江焊研威达科技招聘以下岗位：电工（要求持有低压电工证，熟悉电路图，有设备布线经验）、钳工15人、焊工7人（其中专机装配需2人）、铆工5人、行车工2人（熟练无线操控，即地操）。以上人员需持证（钳工除外），所有岗位均要求熟手。 工作形式为不穿无尘服，穿普通工衣。招聘要求：年龄18-55岁，，不查案底，无明显纹身，需常规体检，文化程度初中以上。 员工福利：工资计件，综合5000-8000元/月；每月25号发放上月工资，可预支；工作时间08:00-18:00，长白班，有时加班至七八点，月休2天。 吃住情况：餐费6元一餐，加班时免费；住宿免费，位于厂区内，水电费平摊。 其他注意事项：面试时可参观岗位详情，拿到体检结果当天可安排住宿。面试时间为上午10:00准时开始。报名需发送姓名、性别、身份证号码、电话号码、面试日期及面试单位。

招聘夜班电工1名，要求年龄55岁以下，持有电工证，身体健康，有同岗位经验者优先。薪资为3600元/月，并缴纳社保。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道兴贸路。

资产部总经理招聘启事 岗位名称 资产部总经理 岗位职责 1. 部门全盘管理：全面负责资产部整体运营及日常管理工作，统筹部门所有资产拍卖、资产处置相关业务，制定部门工作规划，把控业务进度与工作质量，保障部门各项工作有序、高效运转。 2. 对外业务对接：负责核心委托方的维护与沟通，洽谈资产合作业务，对接、审核并签订各类资产委托合同，维护优质合作资源，搭建稳定的合作渠道。 3. 业务全流程把控：统筹资产拍卖全流程工作，主导、审核拍卖公告、拍卖文件、竞买规则等全套文书的起草与定稿；统筹安排拍卖会筹备、落地执行工作，全程把控业务合规性、专业性。 4. 档案与收尾管理：监督、梳理每场拍卖结束后的资料汇总、整理、归档工作，建立标准化部门档案体系，确保所有业务资料完整、规范、可追溯，完成业务闭环管理。 5. 多区域业务统筹：全权负责成都、眉山、广汉三地资产拍卖及资产处置业务统筹、跟进与落地工作，需要经常性三地出差，协调各区域业务进度，解决区域业务问题，保障多区域业务稳定推进。 6. 团队与工作统筹：统筹部门各项日常事务，梳理优化业务流程，解决业务重难点问题，提升部门整体工作效率，对部门整体业务成果全权负责。 任职要求 1. 行业经验优先：具备资产拍卖、资产处置、资产管理相关从业经验，熟悉拍卖全流程业务，能够快速接手部门全盘工作，独立统筹管理多区域业务。 2. 综合能力过硬：具备优秀的商务洽谈、对外对接沟通能力，可独立维护甲方资源；文字功底扎实，熟悉各类拍卖文书、公告、合同的撰写与审核。 3. 具备管理思维：有部门统筹、业务管理经验优先，逻辑清晰、责任心强、抗压能力佳，能独立处理复杂业务问题，具备全局把控能力。 4. 基本素养：大专及以上学历，品行端正、职业素养高，工作严谨细致，有长期稳定发展意愿，熟悉拍卖行业法律法规者优先。 岗位优势 本岗位为部门核心管理岗，全权独立操盘资产部整体业务，权责清晰、自主权高。公司业务稳定、流程成熟，覆盖成都、眉山、广汉多地，发展空间大；有相关经验者可快速上手、独立开展工作。 薪资福利 1. 薪资面议，管理岗待遇优厚，根据个人从业经验及能力核定薪资； 2. 享有年终奖金，根据公司经营情况及个人年度工作表现发放； 3. 享受双休、法定节假日、带薪年假、常规节日福利；

有弱电证的电工，涉及登高，在厂内工作，本月28-29-30三天，有意联系

上海中集洋山集装箱招聘氩弧焊工、管工等岗位，有意者请提前报备名单。 招聘要求：年龄18-45岁，身体健康。以下工种为每天12小时工资标准： ①氩弧焊工：50元/小时，不低于600元/天（持焊工证及压力容器证，负责焊接压力容器等结构件）。 ②管工：45元/小时，不低于500元/天（熟练识别管道单线图纸，按图纸施工，负责管道安装、切割、装配）。 ③UT焊工：550-600元/天（提供焊工有效证件，能过探伤）。 ④电工、维修工：380元/天（维修电工低压证，集成电工最好高低压都有）。 ⑤QC 4名：320元/天（要求大专学历，会看图纸使用量具，每月奖金0-3000元左右）。 以上薪资包含所有奖金及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天）。发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-20000元。正式上满一周可预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 住宿水电费另计，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件）。

招聘维修工，岗位职责为维修与保养、现场售后服务等。要求具备一定的机电一体化基础，能吃苦耐劳，年龄30岁以下。工作地址位于泥城天骄路。薪资为28元/小时，包含2元餐补。

天玑（17号本周四面试）长白班！有厂车，永久不倒班 普工40岁以内，155CM以上，初中及以上学历，能吃苦耐劳，适应加班。身体健康，无纹身，无美甲，无不良嗜好，无案底。自离，及两次以上返厂员工不要。薪资:无尘车间17.5元/小时，普工车间16元/时，餐补每餐6.5元，加班补两餐，出勤满22天全勤奖100每上班2小时休息10分钟综合薪资5000-5500元左右免费住宿，水电费网费平摊，宿舍环境好，空调热水器配备齐全。上班时间:早8:00-晚20.00，月休2-4天。自离，两次以上返厂员工不要。面试时间：9：00统一面试长城精工（面试）持续招聘，通过率99%，长城工时最高车间！到年底无夜班！工资可日结（190）、周结、预支 ）点现政策持续中！！井号有两次离职记录人员井号自离旷离不接收井号可接收一次正常离职人员精工底盘普工5人，低压电工2人，物流员3人招聘要求 ，17-44.9周岁，接受站岗两班倒（目前长白班，到年底无夜班），无纹身无案底，能过体检。工资待遇：白班20/小时，夜班21/小时吃住情况：包工作餐，包住宿  面试接待时间:（明天）12.00-13.00面试地址：导航（大冶长城汽车南门）天气炎热，提醒求职者不要穿短裤拖鞋背心。

招聘设备维修电工。能接受短期出差和夜间抢修出差。月薪加补助8000-10000元/月。要求2年以上工业制氮、空压净化及燃气场站设备维修经验，同时接触两类设备；或3年机电设备维修经验，有单独制氮或单独天然气设备维修经验，愿意学习另一套设备。懂PSA变压吸附制氮原理，能处理碳分子筛粉化、纯度不足、压力不稳、自动切换阀故障。负责空压机、干燥机、精密过滤器维护。能看懂电气控制回路，具备基础PLC故障排查能力。具备压力容器、压力管道基础认知，会使用氧分仪、压力表等检测仪表。熟悉防爆规范，可燃气体报警器校验、联锁测试，熟悉燃气安全操作规程。年龄25-45周岁，持有低压电工证（特种作业），电工证入职有效。学历要求中专/技校起步，大专（机电一体化、机械、化工设备）优先。

招聘操作工，薪资为4000-6000元。岗位职责包括：熟悉光缆相关操作；配合完成电杆登高作业，涉及爬杆、架设钢绞线及光缆挂设；参与通信迁改割接、安装光交箱、分纤箱等配套设施；严格遵守通信行业安全规范与操作规程，确保安全作业。任职要求：学历不限，需有1年及以上通信迁改线路施工或维护经验；责任心强，服从项目调配，具备团队协作意识；身体健康，无恐高、无高血压及心脏病史；持有登高证、电工证者优先。

我司是高速成长型饲料企业，专注食品下脚料加工转化为饲料，业务发展迅速，现急聘机修工1名，共谋发展。 岗位职责 1. 独立完成厂区生产设备的安装、维修、保养及改造、装配工作； ​ 2. 熟悉各类生产设备性能，快速排查、解决设备故障，保障生产线稳定运转； ​ 3. 做好设备日常巡检与维护记录，防范设备隐患。 任职要求 1. 熟悉工厂生产设备，具备独立安装、维修、保养设备的能力； ​ 2. 责任心强、有担当、吃苦耐劳、工作负责，动手能力强，能独立处理各类设备问题； ​ 3. 有工厂机修相关经验者优先，服从工作安排。 联系方式 联系人：傅先生 联系电话：

招聘叉车司机，要求年龄在18至48岁之间，持有叉车证。工作内容仅为驾驶叉车，无需搬抬货物。薪资为每小时25元，每天有16元餐补，正常工作时间为10小时左右，月薪约6000至6500元。提供住宿，允许携带手机。工作时间为8:30至18:00，实行两班倒。工作地点位于龙泉。

按图纸加工零件

一手单～大量要人[玫瑰]「莫仕」叉车工！！【要求】18～45周岁、初中及以上学历、适应两班倒，长期稳定优先，【小时工待遇】：前三个月:白班16元/h+餐补20元/班=196元/天夜班17元/h+餐补14元/班=201元/天，三个月后:白班18/h+餐补20/班=218元/天夜班19/h+餐补14/班=223元/天一周倒班一次，上4休2，吃饭先行充卡7-12元一顿，提供住宿每月10号发工资注意事项入职不能穿拖鞋，短裤，裙子，背心吊带，破洞裤不然不能进厂；带上身份证，一支黑色笔；面试时间:日早7.40点厂区集合面试＋入职钳工先发简历面试地点:莫仕二号厂门口（西区大道天桥旁这个门）接待：周老师

半自动机械臂辅助焊接工，新手小白都ok，保底7000+（有证额外加500）想学技术，想挣钱的兄弟们冲18-45主要辅助机械臂焊接，操作机械臂长期稳定，在岗能学焊接技术联系电话：

成都市双流区招给排水

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识 2.有机械维修/保养实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常用工具、量具及基本机械原理，动手能力强 4.责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排

招弱电/安防、强电。

双流电气厂 【质检】【二保焊焊工】 质检焊工都需要应急管理局颁发证书 无犯罪记录、面试不能穿短裤拖鞋背心 当天安排住宿、可带手机、每周发500-600 招聘要求： 20-47岁 工作内容： 质检 成品测试 焊工 大箱变框架焊接 上班时间： 8:30-18:00（根据情况需要加班） 员工薪资： 质检 22元一小时 焊工 白班34+1元一小时，夜班35+1元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂吃饭8-12元一餐，水电自理，有空调独立卫生间