有餐厅管理经验，吃苦耐劳，身体健康，服从安排

## 银川新百电器有限公司 **地址**：银川及下辖西吉、平罗、惠农门店 **联系人电话**：马女士 **招工信息**： - 门店店长（西吉/平罗）2 人，2-3 年电器/手机门店管理经验，大专↑，4-6k

vivo店长 1. 积极完成销售任务、客户信息的搜集；2. 保证销售帐目清晰准确、定期盘点帐目准确；3. 积极妥善处理顾客投诉；4. 保持店厅布置整齐有序、陈列的更新；5. 按时交接班、保证交接班各事项清楚顺利。6. 石嘴山全域vivo门店均有岗位，就近分配； 薪资福利:薪资构成：底薪 + 绩效（提成） + 话补 + 年终奖金 + 工龄工资 + 生育津贴等；其他福利：社会保险 + 带薪培训 + 节日礼金 + 内购优惠 + 生日礼品 + 定期各类团建；假期：在各类法定假期之外，公司还提供额外的带薪年假等； （）

门店店长的岗位职责主要围绕门店运营、人员管理、业绩达成等核心工作展开，具体如下： 一、门店日常运营管理 ● 统筹门店事务：负责门店整体运营规划，包括商品陈列、库存管理、环境卫生、设备维护等，确保门店日常运作顺畅。 ● 把控服务质量：制定服务标准，监督员工执行，处理顾客投诉与反馈，提升顾客满意度和忠诚度。

音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.负责门店日常管理，确保正常运营； 2.店内人员的出勤统计考核，行为规范； 3.招聘培养各个岗位人员，持续为客户提供优质服务； 4.处理客诉，完成门店业绩指标； 5.定期组织员工培训，提升各岗位业务水平。 岗位要求： 1.年龄28岁以上，男女不限； 2.同行业同岗位经验半年以上； 3.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。 4.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好客诉，对门店管理有深入了解。 5.能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 福利待遇： 1、工作时间：下午4：00~凌晨3：00，中间休息2个小时；每周1天休息。 2、底薪5000-7000+提成，综合薪资7K~1W 3、工龄工资+节日福利+团建

一、全面运营管理 1.统筹门店日常运营，确保标准化流程执行 2.优化商品陈列与库存周转，控制损耗率 二、业绩目标达成 1.分解公司销售指标，制定周/月执行计划，完成毛利与净利考核 2.通过市调与数据分析动态调整价格及促销策略 三、团队建设与培训 1.负责员工培训及绩效考核 2.搭建团队激励机制 四、供应链与客户维护 1.调供应商谈判及物流到货管理，确保商品供应稳定性 2.运营会员体系，策划社区营销活动（如节日主题促销） 五、合规与创新 1.确保门店合规经营 2.推动数字化工具落地

天猫沙海路新开连锁店招聘 店长SA两名 机修大中小师傅三名 洗美大小师傅两名 轮胎定位师傅两名 要求踏实认真长期发展

协助老板处理店内日常事务，有销售经验优先

春节将至！ 上优秀子母车驾驶员兄弟进疆拉煤 上优秀子母车驾驶员兄弟进疆拉煤 开陕汽德龙重卡，品男人高光人生 上车地点:宁夏石嘴山大武口！ 专线！！专线！！专线！！ （新疆—宁夏石嘴山！！） 线！！北线！！北线！！ ☎ 春节不回家优先！！！ 要求: 服从管理，听从车队长安排， 爱惜车辆，有责任心 踏实肯干者优先！！

急招聘服务员两名，配菜工两名，男女不限，丫丫搓面馆电话

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招聘收银员一名 要求，年龄18-35 假期工也行，长期优先 联系方式：（邵经理）

干1个人走钱清。。小工，管吃管住

高区利群火锅店招一名厨师长.一名店长.一名厨师.年前开业.

职位:店长2名 店助2名 女装导购多名 要求： 1. 良好的亲和力、优秀的服务，工作态度积极；团队意识强； 2. 性格开朗热情，善于沟通，服从管理，有销售经验者优先； 店长薪资:7000—15000 导购薪资:5000.——8000 地址：米东区吾悦广场一楼 ☎致电热线：

梅总招聘 福阿婆湖南菜馆哈尔滨店，招聘店长一名，要求有管理经验，综合能力强，企业发展愿景好，发展空间大，待遇优厚， 联系人梅总

深圳区域 开心购连锁生活超市 招聘 招: 鲜肉主管数名 招: 鲜肉中工数名 招：猪肉学徒数名 招：百货主管数名 招：水果主管数名 招：店长数名 待遇: 面试 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 深圳区域鲜肉：海鲜 联系人：钟生 同步 公司快速发展中，晋升空间大，平台提供的发展机会多！ 欢迎您的加入！

麦记牛奶糖水铺（武商店）招聘来啦 1.店长1名：薪资4500-6500元/月，要求1年以上相关行业工作经验 2.店员8名：薪资3500-5500元/月，年龄18-40岁 工作地址:黄梅县武商1楼 电话： 井号:///RWf9ecvbAKAabbe 如果你身边也有人在，可以邀请他进群哦！ 点击投递简历拨打电话哦，如果你身边有需要的朋友，欢迎邀请进群!

岗位名称：楼层主管；服务员；保洁阿姨；晚班保洁阿姨；晚班服务；白班保洁；厨房大姐；早餐大姐。岗位要求（以楼层主管为例）：1.管理能力：负责餐厅日常运营和人员管理工作，具有良好的团队管理和组织协调能力。2.服务意识：提供优质的客户服务，确保顾客满意度。3.工作经验：具备相关餐饮行业工作经验者优先。薪资待遇（以楼层主管为例）：工资3500—4500。注：以上岗位薪资范围可能因地区和行业差异有所调整，具体可面议。联系方式为宁夏石嘴山，但不提供具体的联系方式。其他岗位的岗位要求和薪资待遇可以根据类似的方式提取和简化。

品牌烧烤音乐餐厅招聘店长 男女不限，有从业相关行业管理经验3年以上，能坚持夜班，年薪10万以上+业绩提成。

芝华本草植物染发 招聘运营/店长/店员/学徒 染养护发/理疗师 招聘员工 薪资3000至8000不等 要求：男女不限年龄18岁至45岁，会与不会都带薪学习，公司会一对一培训！ 吃苦耐劳，能沟通懂管理优先 热线（）

1.负责管理全店员工 2.负责提升销售额 3.带领大家遵守制度 4.对接图书馆领导策划执行活动 5.负责店里全部工作

职位详情 餐饮店长 暂停中 职位名称 店长/高薪/包吃住 薪资待遇 6000-8000元/月 福利待遇 包住、包吃 工作要求 不限学历|3-5年工作经验 工作地点 银川金凤悦海新天地-4号公寓1112 职位描述 【岗位职责】 1.负责店面日常运营管理，制定并执行销售计划。 2.监督员工工作，确保服务质量达到标准。 3.分析市场情况，调整经营策略以提高业绩。 4.维护客户关系，处理顾客投诉，提升客户满意度。 5.定期进行员工培训，提高团队整体素质。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。 2.熟悉零售业务流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.具备较强的市场分析能力，能够制定有效的销售策略。 4.拥有良好的客户服务意识，能够妥善处理客户问题。 5.有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.按照国家规定缴纳五险。 3.定期组织团建活动，增进团队凝聚力。 4.提供专业技能培训机会，促进个人职业发展。

西安市未央区环湖西路东1号，阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员

招有过经验的

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

岗位职责： 1.全面负责餐饮部门的管理工作，确保提供高品质的客户体验。 2.制定并执行餐饮战略计划，提升品牌影响力和市场竞争力。 3.监督食材采购、库存管理及成本控制，保证食材新鲜及财务健康。 4.引领团队创新菜品，融合本地与国际美食文化，满足多样化顾客需求。 5.建立并维护与供应商、合作伙伴的良好关系，确保业务顺畅运行。 任职要求： 1.拥有丰富的餐饮管理经验，熟悉高端餐饮市场运作。 2.出色的领导能力和团队激励技巧，能够带领团队达成目标。 3.强烈的服务意识，注重细节，能够处理顾客反馈和紧急情况。 4.优秀的商业敏锐度，能够分析市场趋势并做出相应策略调整。 5.强大的沟通协调能力，能够在多个层面进行有效的资源整合。

一、职位描述 1. 门店管理：全面负责自动洗车店的日常运营，包括设备维护、环境清洁及客户服务监督等。 2. 团队协调：安排员工排班，培训新员工，确保服务流程高效、标准化。 3. 客户维护：处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度，建立长期客户关系并维护品牌形象。 4. 业绩目标：制定营销策略（如会员推广、促销活动），完成公司下达的营收目标。 5. 安全管理：确保设备安全运行，落实消防及环保规定，及时上报隐患。 6. 定期向总部提交运营数据及工作报告。 二、任职要求 1． 高中及以上学历（机械/管理专业优先）；2年以上连锁服务业管理经验（便利店/加油站/汽服门店管理者最佳） 2． 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3． 结果导向，能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 4． 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 5． 懂基础机械：能判断设备异常（传送带卡滞/喷淋故障等） 6． 有责任心、执行力强，认同公司企业文化。