一、工作内容 1、办理日常行政事务，负责人事入职与离职手续，以及社保申报和缴纳； 2、组织会议安排，统筹会务布置及流程规划； 3、推动企业文化实施，落实相关宣传与执行工作； 4、参与员工培训的组织与开展； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、拥有良好的沟通技巧及内外关系协调能力； 3、能应对突发情况，注重细节并有效把控执行环节； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等实用工具； 5、性格稳重踏实，具备较强的情绪控制力与抗压性。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先考虑）； 2、年龄建议在***左右。

福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

负责办公室日常行政事务

售后行政专员，储备主管 1、负责招聘人员，组织培训，团队绩效追踪及辅导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关售后服务，回访客户，协助领取年金、分红等，及满期理赔等手续的办理和相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--45岁，男女不限，大专及以上学历，有财务金融相关专业工作经验优先考虑; 2、工作踏实认真，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11：30，14:30--18:00; 5、周末双休，法定节假日正常休息。

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1. 思想素质教育：开展养殖事业部思想理论与职业素养培训，增强员工的职业认同感与思想觉悟； 2. 团队梯队建设：组织实施人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队持续稳定发展； 3. 团队文化建设：策划并执行各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队凝聚力与归属感； 4. 员工心理关怀：关注员工心理状态，开展心理健康指导与宣传教育，促进工作与生活的协调平衡； 5. 制度体系建设：牵头完善各项管理制度的制定与执行，规范团队行为，建立有效的激励约束机制； 6. 沟通与协调：发挥桥梁纽带作用，畅通内外部信息传递，及时化解内部矛盾，推动协作高效运行； 7. 专业能力提升：组织业务培训与技能提升活动，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新力； 8. 团队精神建设：强化协作意识，通过团队任务与集体活动培养成员的荣誉感与合作精神； 9. 榜样标杆队伍建设：在团队中推行典型引领、争先创优机制，发挥先进示范带动效应； 10. 参与事业部重大业务决策，提供政治支持与组织保障，助力事业可持续发展。

1.经验要求：2年以上贸易销售工作经验，具备扎实的财务基础知识，有独立编制标书及参与招投标项目的经验，同时具备行政内勤工作经验者优先 2.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、Word排版、PPT制作），会使用招投标工具软件及财务基础软件者优先。 3.职业素养：具备良好的责任心、执行力及抗压能力，严守商业机密，有较强的团队协作精神和细致严谨的工作态度。 4.登记销售台账，核对销售与财务数据；处理应收账款对账及费用报销初审； 5.办公室日常行政内勤综合管理工作有经验者优先考虑 6.综合事务处理：完成上级交办的其他行政工作，如行政报表编制、临时事务协调等。 工作时间：周一至周五早上8:00-12:00.下午13:30-18:00 周六：早上8:30-12:00下午13:30-17:00

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训，强化员工职业素养和思想认同； 2.团队梯队建设：统筹人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队发展的连续性与稳定性； 3.团队文化建设：策划并实施各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康，组织心理疏导与健康宣传，促进工作与生活的协调平衡； 5.制度体系建设：参与制定、优化及执行各项管理制度，规范团队行为，建立有效的激励机制； 6.沟通与协调：发挥桥梁作用，畅通团队内外信息传递，及时化解内部矛盾与问题； 7.专业能力提升：推动技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力； 8.团队精神建设：加强协作意识培养，通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神； 9.榜样标杆建设：在团队中树立先进典型，开展争先创优活动，发挥示范引领作用； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。

岗位名称：办公室主任；经理助理；咨询接待；主持导览；销售专员。 岗位要求：1. 年龄50岁以上；2. 本市户口及常住本市人员；3. 退休和军转人员优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后决定，公司提供的薪资水平一般优于行业平均水平。员工享受国家法定的周末休息日以及法定节假日休息。工作地点在宁夏银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼。

岗位职责： 1. 负责办公室日常运营工作（包括来访接待、电话转接、快递收发、文件递送等）； 2. 保持办公区域环境整洁，协调酒店、物业及保洁单位做好后勤支持； 3. 统筹办公用品与设备的采购、分发及维护，合理控制行政支出； 4. 策划并执行会议、培训及企业活动安排，完成会议纪要及后续跟进； 5. 撰写和整理公司各类文书（如通知、合同、报表等），确保格式规范统一； 6. 负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理，推进电子化文档体系建设； 7. 处理外部公文、信函的接收、登记与流转工作； 8. 对接政府机构、合作方及访客的接待与协调事宜； 9. 协助各部门间行政事务沟通，优化内部协作效率； 10. 统管公司车辆调度、差旅安排及住宿预订等相关事务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 经验：具备1年以上行政或文职岗位经验，熟练使用Office办公软件； 3. 能力：工作踏实认真，具有较强的沟通与组织协调能力； 4. 有酒店行业从业经历者优先； 做事细致、条理清晰，能同时高效处理多项任务； 具备基础财务知识或采购实操经验者更佳。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、责任心强 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘凉菜学徒一名，工资 3200➕全勤400，月休2天，地址兴庆万达，联系电话

江北永宁找个小挖机带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>3. 进度、质量、要料如实说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环

招罐车司机，地点植物园，两年以上罐车经验，联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先<br/>2. 要半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能<br/>3. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作<br/>4. 要冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合

服务人力及行政管理

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///qvKaJHDJPaglU8b —————————————— 【浙江固旺智能装配制造有限公司】 诚聘：机床品检员（5000-7000） 诚聘：会计（5000-7000） 诚聘：电工（4500-8000） 诚聘：生产文员（4000-5500） 诚聘：钳工（4500-9000） 诚聘：采购工程师（5000-7000） 诚聘：机床销售工程师（薪资面议） 诚聘：仓管员（4500-6500） 诚聘：人事行政专员（4000-5500） 福利待遇：包吃、包住、长白班、加班费、免费培训、、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 地址：温州市平阳县海西镇万纬温州平阳园区 联系方式：杨经理

一、岗位职责 1.主要负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 及文件整理等工作。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律 性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

负责帮经理整理资料数据

【公司福利】 周末双休 、专业培训 、法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30～11:30， 13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，时间比较自由， 不加班 ，固定双休 【工作内容】 1.根据职位要求发布招聘信息，邀约面试 2.负责接待面试人员，安排填表 3.公司不定期团建，旅游活动 4.不含销售性质、不需要外出、工作内容不复杂，文员差不多工作 5.公司氛围轻松愉悦，不压抑、伙伴个人发展空间大 6.年龄25-45岁都是可以，新人前期有人带的 7.提醒客户及时续保，客户权益及时通知。

岗位职责： 1. 负责通过直播形式展示并推介汽车产品 2. 与在线观众实时互动，输出专业的汽车资讯与选购建议 3. 管理直播流程，保障直播内容的专业性与观看体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉汽车行业基本情况，可流畅讲解车辆性能与核心卖点 3. 具备协作意识，能与团队紧密配合，合力达成销售任务

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年及以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场服务与保险业务操作，有汽车金融行业从业背景者优先考虑； 3、能熟练操作计算机；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效降低逾期风险； 2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、配合完成二手车评估作业，推进新车及二手车整备进度，协助补办随车证件资料； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜，协同总部开展法律诉讼相关支持工作； 6、负责档案资料的归集与管理，确保文件齐全合规，保障公司资产安全； 7、承担门店日常行政与人事事务，协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动手续，负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，规范执行工作流程，维护企业品牌形象。

任职要求： 1. 具备扎实的汽车领域知识积累 2. 语言表达流畅生动，富有感染力（擅长幽默表达者优先） 3. 有相关从业背景者优先考虑 薪资福利： 1. 薪资待遇：主播岗位底薪6K-8K，另有高额提成；剪辑拍摄岗位保底4K，绩效提成另计，配备设备可享额外补贴 2. 福利体系：定期专业培训 + 团队建设自驾活动 3. 联系电话：*********** 公司地址：绿地21城C区鹏兴名车路虎专卖店（C区6号楼）

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

岗位福利： 1. 无责任保底薪资4k～11K（永久有效，承诺收入真实可兑现），提成比例30%～35%，次月根据个人表现提升保底额度及分成比例，最高可达45%；每周至少安排一天休息 2. 提供配套公寓住宿（配备厨房、卫生间，独立一室一厅） 3. 配备专业直播场地、直播间全套设备、福袋资源，以及作品与直播内容推广支持 4. 定期组织团队建设活动，公司日常提供下午茶点 5. 可开具实习证明材料 6. 提供直播方向优化与定位调整服务

文员岗位招聘 一、薪资福利 1. 综合薪资4000-6000元，由基础薪资、绩效奖金、级别津贴构成，收入稳定且与工作表现挂钩； 2. 完善福利保障：生日福利、节日福利、定期团建、等一应俱全，提供终身免费专业系统培训； 3. 规律工作时间：8:30-17:30（午休2小时），周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会； 4. 透明晋升机制：考核制度公开、公正、透明，开通内部竞聘与转岗通道，助力清晰职业规划； 5. 良好工作氛围：年轻化团队，协作高效，无职场内耗，打造轻松专业的办公环境。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁； 2. 学历大专及以上，优秀者可放宽至高中；应届生、无相关工作经验者均可报名，公司提供专人带教。 三、岗位能力要求 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理、报表制作与资料整理能力； 2. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的文字功底，能高效完成文件初审、归档等基础工作； 3. 拥有基本的沟通协调与团队协作能力，做事条理清晰，可配合完成团队统筹安排； 4. 勤奋踏实、乐于学习，服从工作安排，具备良好的职业素养与执行力。 四、主要工作内容 1. 日常行政事务：负责公司各类办公文件、资料的整理、归档与保管，做好各类数据、报表的录入与核对，确保信息准确完整； 2. 文案与会务支持：协助完成简单办公文案撰写、公司通知发布，配合筹备公司会议、团建等活动，做好会议记录、物料准备与场地布置等工作； 3. 单据与文件处理：负责各类办公单据、文件的初审、传递与反馈，保障日常办公流程顺畅； 4. 团队后勤辅助：完成领导交办的其他日常行政工作，配合团队做好后勤支持与协作。

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场及保险业务，有汽车金融行业从业背景者优先； 3、能熟练操作办公软件；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效控制坏账风险； 2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，配合完成本地收车及退收车辆的检测，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、协助开展二手车评估作业，跟进新车及二手车整备进度，以及随车资料的补办工作； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项，配合总部推进法务诉讼相关工作； 6、负责档案管理，确保资料齐全规范，保障公司资产安全； 7、承担日常行政与人事事务，协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动等手续，负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，积极维护企业形象。

1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息，保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费，以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责： 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节，有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利： 1.周末双休 2.节假日正常休息

岗位职责： 负责资料归档、文件扫描、数据录入与核对、内容优化、材料装订等相关工作。 任职资格： 1. 工作认真踏实，稳定性强，具备较强的执行能力。 2. 为人正直，积极主动，责任心强，勤奋敬业，具备良好的团队合作意识。 3. 会基本电脑操作，打字速度较快者优先考虑。 4. 大专及以上学历。 5. 能够适应三区工作安排，兼职表现优异者有机会转为正式员工。 待遇： 标准工时制，每周日单休，法定节假日按规定休假 薪资按件计酬，多劳多得

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