岗位类型：全职 招聘人数：1人 （长期出差，需承担部分外勤体力工作） 薪资待遇： 月薪：6000元/月 奖金：年度绩效奖金（根据个人工作表现及公司业绩核定） 福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 生活保障：提供食宿，解决您出差及在岗期间的后顾之忧。 岗位职责： 1.协助项目经理处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档、会议安排等。 2.负责公司外勤工作，如文件递送、物资采购、客户接待等。 3.核心职责：能够适应长期、高频次的出差安排，协助团队完成在外地的项目支持、客户对接等工作。 4.驾驶要求：熟练驾驶车辆，负责部分外出及出差期间的驾驶任务，确保安全。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： ，年龄25-45岁，持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉交通法规，无重大交通事故记录。 2.能够接受并适应长期出差的工作节奏（此为硬性要求，请慎重考虑）。 3.大专及以上学历，专业不限，有相关助理、司机或外勤工作经验者优先。 4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 5.为人踏实、责任心强，能吃苦耐劳，适应能力强。 我们为您提供： 稳定的保障：有竞争力的底薪+完善的五险+年终奖金，收入稳定有盼头。 无忧的生活：公司包食宿，极大降低您的生活成本。 成长的空间：跟随项目走南闯北，快速积累工作经验与人脉，个人能力得到全方位锻炼。

一、招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1. 文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，包括发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对：准确记录并核对公司财务相关数据，如货物出入库明细等，确保信息完整无误。 3. 账务处理：完成日常账务操作，包含账目登记、核对及每月结账等相关工作。 4. 费用报销：审核员工提交的报销单据，确保报销流程合规、内容真实准确。 5. 协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的良好协作关系。 工作时间：8:30-12:00, 14:30-18:00 福利待遇： 缴纳五险，额外提成补助、全勤奖、工龄补贴、各类福利（春节、端午、中秋等） 公司地址：包头市青山区迎宾道园林新村西门商业2楼 联系方式：周女士 *********** （微信同号）

乔氏医疗诚聘 1、行政文员一名，，大专以上学历，检验学、护理学或药学专业毕业；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1、参与公司组织的各类会议，及时完成会议记录，并跟进会后事项的执行与反馈。 2、负责档案资料的归集、分类、存储及归档管理，结合企业运营实际，持续优化管理制度体系。 3、定期开展资质证照的维护与年审工作，配合完成项目申报及相关事务处理。 4、负责车辆违章查询、保养安排等日常管理工作，关注车况动态，保障行车安全无事故。 5、定期开展资产盘点，确保账目与实物一致，统筹办公用品的采购入库、领用登记及库存管理。 6、负责各场区相关模块的送检工作，跟踪检测进度，确保检测结果符合国家规范要求。 7、维护办公软件后台系统，提升客户信息管理效率，保障数据完整与安全。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，持有人力资源相关证书者优先。 2、具备3年以上行政类岗位工作经验，熟悉行政事务运作流程。 3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。 4、责任心强，工作作风踏实细致，能高效推进并落实各项任务。 5、具备出色的执行力与沟通协调能力，对上级交办的工作积极主动执行并及时汇报进展。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文书撰写与表达能力。

负责公司正式文件的发布与管理， 承担接待事务及会务组织协调工作， 做好会议记录与资料归档管理， 协助上级开展日常行政事务处理。 任职条件：大专及以上学历， 熟练掌握常用办公软件操作。

行政人事专员 岗位职责： 1.开展人力资源管理相关实务工作，包括招聘实施、培训组织、员工关系管理及绩效考核支持等； 2.处理日常行政事务，保持办公区域整洁有序，确保办公设施正常运转； 3.统筹办公用品与设备的采购及管理工作，保障物资供应及时到位； 4.组织安排会议，跟进公司阶段性任务的执行与落实情况汇总，负责各类文件档案的归档管理，确保资料完整与安全； 5.推动员工关系建设与日常维护，策划并开展员工活动； 6.完成领导交办的其他行政与人事相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.熟练使用各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具有良好的沟通协调能力、组织规划意识，富有团队协作精神和服务意识。 【工作时间】：8:30-12:00 13:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【福利待遇】：五险一金+带薪年假+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本商务礼仪素养，能适应多任务协同的工作节奏

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内外部行政活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、了解常规行政管理规范及操作流程。

1. 主要负责事务性、辅助性工作，比如文件收发、会议纪要整理、办公用品领用登记、差旅票据报销初审等，工作内容单一且重复性较强 ​ 2. 在行政助理的基础上，增加了统筹和管理属性，会负责行政制度落地、行政费用预算执行、供应商对接等，需要具备一定的协调能力，能独立处理模块内的问题。 ​ 3. 兼具行政统筹和企划执行双重职能，除了常规行政事务，还需要参与企业活动策划（如年会、团建、品牌推广）、企业文化建设、行政类项目规划（如办公环境升级方案）等，对策划能力、资源整合能力和落地执行能力要求更高。 4.需熟练制作PPT，会拍摄视频并独立剪辑。 主要配合业务主管跟进公司各类项目（农业服务、企业医院、项目库等），快速理解主管思维逻辑，高效沟通协作，确保项目全流程落地执行。执行力强、有项目跟进经验者优先，有意者私信！

宝昌要四五个木工师傅，干活实在的，能干一个多月。联系人电话冯

勾机司机

找个大挖机司机长干<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>6. 恶劣天气该停就停，不硬干

锡林浩特市锗矿招矿山优秀洒水车驾驶员两名:有矿山经验者优先，工资7500元。要求年龄53周岁以下，矿山工作超过三年以上的，无心脑血管疾病，尘肺病史，血压不高于90～150。培训时需提供初中及以上毕业证，驾驶证电子版，身份证复印件，一寸半白底照片。人品端正，服从管理，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，生活区严禁博，喝酒，打仗，寻觅滋事。工资到月打卡，每月25～30日发放工资，（必须本人是一类卡）第一月工资，次月25～30日发放，以此类推。马队

五十三锡林河露天煤矿招成手铲车司机，推土机司机各一名，联系

人事行政实习生（广州天河） 公司简介 广州市凯泽利科技有限公司，位于天河区五山路瑞华大厦22/27楼，紧邻华南理工大学、华南农业大学、华南师范大学等高校，距离华师地铁站仅400米，交通便捷。公司专注于汽车领域高科技人才服务，团队中90%以上为00后成员，工作环境轻松融洽，学习氛围浓厚，是应届生与实习生理想的成长平台。 岗位职责 1、协助开展人事基础事务，包括员工入离职手续办理、岗位变动、社保公积金操作、合同及档案管理等； 2、负责驻点项目考勤数据汇总、工时统计，完成验收材料编制； 3、撰写人事相关通知与公告，整理会议记录，落实文件归档与保存工作； 4、运营公司微信公众号及内部信息平台，策划并撰写企业文化活动、员工故事、品牌推广类文稿； 5、承担行政支持工作，如固定资产登记与盘点、办公用品采购与发放、办公设备维护保养、企业邮箱及系统运维、水电及物业费用核对等； 6、配合完成项目申报材料准备、费用明细核算及团队日常运营支持； 7、参与接待来访人员，筹备活动物资，协助组织团建、节庆等企业文化活动的执行； 8、完成领导安排的其他人事与行政相关任务。 岗位要求 1、本科及以上在读学历，可连续实习5-6个月或更长时间者优先考虑； 2、持有C1驾驶证且具备实际驾驶经验者优先； 3、接受公司岗位安排，能适应客户单位驻场工作； 4、语言表达清晰，逻辑思维良好，抗压能力强，执行力出色； 5、具有较强的文字写作能力与基础数据处理技能； 6、有文案创作、活动组织或主持经历者优先录用。 薪资待遇 月薪3500元 + 绩效奖金，周末双休，每日工作8小时，提供实习证明并具备转正机会。

1. 工作内容：负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括职位信息发布、简历筛选、面试邀约及安排、入职手续跟进等，确保招聘任务按时达成； 2. 薪资：试用期无责任底薪4500元+绩效+提成，转正后无责任底薪6000元+绩效+提成； 3. 工作时间：上午10:30至19:30，单休，固定周末休息； 4. 每月20日准时发放薪资； 5. 需具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致认真，责任心强，能够高效推动招聘流程。 任职要求：大专及以上学历

1. 协助开展日常费用报销单据的整理与审核，确保票据符合规范、信息齐全完整。 2. 配合完成发票开具、登记及归档管理，协助办理进项发票的认证与核对事宜。 3. 协助建立并维护各类财务台账，包括费用台账、往来款项台账等，确保数据真实准确。 4. 参与会计凭证的整理、装订与归档工作，协助落实财务档案的分类与保管。 5. 配合开展银行流水的核对以及余额调节表编制的相关辅助工作。 6. 协助部门完成财务数据汇总统计及报表编制的基础性事务。 7. 完成上级安排的其他财务相关临时工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历，熟悉会计学基础理论、会计基础知识及会计电算化操作； 2、有出纳、报税、开票等实际财务工作经验者优先考虑； 3、熟悉与岗位相关的法律法规，确保工作过程合法合规，防范操作风险； 4、工作踏实稳定，坚持原则，诚实守信，具备较强的责任意识； 5、具备持续学习意愿和成长潜力，具有一年以上财务工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、全程室内办公，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出拓展、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利上手。 3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，以及法定节假日和带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的所有带薪假期。 2、依法享有各类法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，带薪年假按规定执行。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休5-8天，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 1、标准行政班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围4500-9000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超800人； 任职要求： 1、年龄20—39周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4500-9000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，零经验可学； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内作业，不需外勤，冬暖夏凉中央空调覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，提升日常便利性； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是您理想的职业起点，期待您共创未来！

前台点单 产品介绍

任职要求 1. 具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热爱教育行业 2. 性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 3. 工作积极主动，具有较强的团队协作精神和责任心 福利待遇 1. 薪酬体系：底薪+绩效奖金，收入上不封顶 2. 福利体系：五险一金+带薪年休假+国内外团建旅游+节日福利+团体医疗保障（涵盖意外、住院及门诊） 3. 培训体系：入职带薪培训+在职进阶学习 4. 熟悉教育领域，具备专业特长者优先 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。集团长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学理念与丰富的教学实践经验，天童更了解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语教学模式，助力数以千万计的孩子享受快乐英语学习过程。截至2020年9月，天童已覆盖全国27个城市，拥有86家直营校区。

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数： 1-2名 一、 岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、 主要工作职责 1. 前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2. 文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3. 日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4. 团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、 任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、 我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000 - 6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

工作内容： 1. 负责直播间的后台操作，协助主播调动现场氛围； 2. 处理主播开播及停播相关事宜； 3. 零基础可胜任，待遇优厚，配备专人指导

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

1·‌日常行政事务管理‌：负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。 2·‌办公设备和用品管理‌：统筹办公设备的日常维护，执行办公用品采购与库存管理，并跟进相关行政费用支付事宜。 3·‌固定资产和档案管理‌：配合上级开展固定资产登记与档案归档工作，协助办理、变更及年审各类办公证照。 4·‌考勤和通讯管理‌：承担总部员工考勤管理工作，统计每日出勤情况、外出记录，及时更新通讯录信息。 5·‌会议组织和管理‌：筹备部门会议会务，整理并撰写会议纪要，协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。 6·‌员工活动和文化建设‌：策划实施员工活动，编写活动宣传稿件，推动企业文化建设，增强团队凝聚力与员工归属感。 7·‌综合协调‌：贯彻落实公司领导工作指示，做好内外联络沟通，及时汇报情况、传递反馈，促进各部门协作与高效运转。 行政岗位的特点和要求 1·‌时间管理能力‌：具备较强的时间规划能力，确保各项行政工作有序按时完成。 2·‌组织协调能力‌：拥有良好的组织与协调能力，能高效处理日常事务及专项活动安排。 ‌沟通能力‌：善于跨部门沟通协作，保障信息传达准确及时。 3·‌办公软件技能‌：熟练操作常用办公软件，提升文档处理与工作效率。 4·‌团队协作精神‌：具备积极的团队合作意识，能与同事协同配合，共同推进工作目标。

职位描述： 岗位职责： 1.负责日常资料的整理与归档 2.根据要求录入相关信息 3.协助完成简单文档处理工作 4.按流程完成日常任务 岗位要求： 1.做事细心，责任心强 2.会基础电脑操作 3.沟通正常能按要求完成工作 岗位说明： 岗位工作内容比较简单，有同事带，上手不难 团队气氛比较轻松，大家平时沟通都很直接，不会有复杂的人际关系 适合想找一份稳定工作的朋友 薪资范围： 综合收入4000-6000

1.办公室坐班，审核资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力无加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行情况，维护企业正常经营管理秩序，是培养企业经营管理骨干的重要平台。 要求：专科及以上学历，专业不限，年龄30周岁以下，具备较强学习能力，坚持原则，吃苦耐劳，认同以厂为家理念，适应多岗位综合发展。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑