深耕多年安防公司，现招聘材料设备库管、兼客服、兼行政助理岗位 职位要求:年龄30–50岁，性格稳重、细致认真负责，执行力强；熟练Office办公软件，会简单文档、表格制作； 工作时间(半天班）： 上午早8:30--12:00. 每月有6个整天班(客服工作）:工作时间:8:30--晚上7点 薪资 (月）: 2300元+全勤150+工龄100/年。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放； 2.承担公司对内对外的联络与协调任务，保障信息传递及时准确； 3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动，提供必要的会务与后勤支持； 4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能独立完成交办的工作任务； 3.做事细致有条理，能够在多任务环境下保持工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与文件管理经验。 5工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度，推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程，提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板，确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作，如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等，安排商务宴请、行程住宿等，维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配，解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动（如团建、年会、培训等），推动企业文化建设及团队凝聚力提升。

岗位职责 1、参与公司组织的各类会议，及时完成会议记录，并跟进会后事项的执行与反馈。 2、负责档案资料的归集、分类、存储及归档管理，结合企业运营实际，持续优化管理制度体系。 3、定期开展资质证照的维护与年审工作，配合完成项目申报及相关事务处理。 4、负责车辆违章查询、保养安排等日常管理工作，关注车况动态，保障行车安全无事故。 5、定期开展资产盘点，确保账目与实物一致，统筹办公用品的采购入库、领用登记及库存管理。 6、负责各场区相关模块的送检工作，跟踪检测进度，确保检测结果符合国家规范要求。 7、维护办公软件后台系统，提升客户信息管理效率，保障数据完整与安全。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，持有人力资源相关证书者优先。 2、具备3年以上行政类岗位工作经验，熟悉行政事务运作流程。 3、接受过经营管理或高级文秘类培训者优先考虑。 4、责任心强，工作作风踏实细致，能高效推进并落实各项任务。 5、具备出色的执行力与沟通协调能力，对上级交办的工作积极主动执行并及时汇报进展。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文书撰写与表达能力。

【岗位职责】 1.负责日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试及办理入职/离职手续； 2.负责员工考勤管理、薪酬核算及社保公积金的缴纳与申报； 3.负责公司办公用品的采购、发放及固定资产的日常盘点与管理； 4.负责办公环境的日常维护、来访人员接待及快递收发等行政后勤工作； 5.负责公司各类行政公文（如通知、函件、请示、报告等）的起草、校对与发布，确保行文规范；同时做好公司各类文件、合同、档案的分类、归档与保管工作； 6.协助组织公司内部活动（如团建、下午茶、年会等），活跃团队氛围； 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历； 经验要求：有人力资源管理、行政管理、货物招投标经验优先录用； 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的数据统计和文档处理能力； 综合素质：形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖； 工作时间：早9点-晚6点，午休1.5小时；上六休一 基础保障：入职即缴纳五险/五险一金；

鑫磊车行招聘兼职主播助理，工作时间两小时，宝妈，大学生都可。 要求:有注册2年以上的快手号，并且有购物记录的。 在家就行，不用到店。弹性工作时间！

明天扎区需要3名力工，有意者可报名。

招聘力工，要求持有登高证。工作地点在宝矿。薪资需与老板面议。

岗位职责： 1.负责弱电系统（如监控、门禁、网络布线等）的现场安装与调试工作 2.按照施工图纸和工艺要求完成设备定位、线缆敷设及端接 3. 配合项目经理进行设备测试、系统联调及交付验收 4. 做好施工记录，及时反馈现场问题并协助整改 5.严格遵守安全操作规程，确保作业规范与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，有弱电安装相关经验者优先 2.能看懂基础电气图纸，了解常用弱电设备及线缆规格 3.动手能力强，具备基本电工工具使用能力 4. 吃苦耐劳，适应现场施工环境，服从项目安排 5.无不良记录，具备良好职业素养和团队协作意识

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招聘木工一名，从事零散活计，工作内容较为轻松。

岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

岗位职责 1. 负责订单打包、核对、发货，处理快递面单 2. 负责整理库存，货物分类及收拾等 3. 完成仓库及直播间其他日常打杂事务。 任职要求 1. 做事细心有耐心，手脚麻利； 2. 做事积极主动，服从工作安排； 3.责任心强，干活踏实，不拖沓。 4.岗位主要工作是货品整理、打包发货、空闲时间可跟主播学一下直播，有兴趣者可详聊~

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如果你喜欢充满活力的公司，可爱的同事，轻松愉快的工作氛围， 如果你对主播行业好奇，想成为网红达人，想拥有高于同龄人的收入， 那么这里一定你是不可错过的选择！ 【岗位职责】: 1.主播，要求形象气质佳 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人，i人对直播感兴趣也可 3.不要求经验（公司有专业培训），但需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。但不欢迎做事三天热情的 4.口齿伶俐，普通话较标准 5.薪资上限高，需面谈 6.播内容不限:绿色大平台，唱歌，跳舞，唠嗑等均可，公司会根据个人实际情况酌情培训！ 【特别注意】： 绿色直播！绿色直播！绿色直播！ 没有押金！没有押金！没有押金！ 有底薪！有底薪！有底薪！重要的事情说三遍！ 只要你对直播行业感兴趣，有思维有想法，愿意分享，踏实努力，欢迎加入我们的团队，我们会提供相关工作学习培训机会，让我们一起创造更多可能！

招聘：兼职主播(100元/场+高提成+绩效） 薪资：3000元/月 工作内容 1、负责在平台直播，增加产品销售额； 2、通过直播介绍相关产品的特性和细节，做到有针对性的互动； 3、直播过程中，活跃气氛，引导客户评论、点赞、加关注； 任职要求 1.****，******，形象气质佳，沟通表达自然大方; 2.热爱销售工作，有较强的目标感、抗压能力和服务意识; 3.有销售经验优先，无经验可带薪培训，愿意学习即可; 4.性格开朗，责任心强，有团队合作精神，能服从工作安排。 工资待遇 底薪+高提成+绩效奖金+.节日福利+带薪培训+晋升空间。

办公室文员 每天与老师一起完成底片评定工作。

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呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校招聘 一、办公室文员2名 职位要求： 1、全日制大专以上学历； 2、熟练使用办公软件（excel、Word、PPT、Photoshop等） 3、办公室连续两年以上工作经验； 岗位职责： 负责培训班期资料整理； 负责培训班期管理； 办公室日常工作； 校领导安排的临时性工作。 薪资待遇： 试用期工资2800元，三个月后转正，工资3000元， 二、暑期行政岗位见习、实习生2名 年满16周岁，各高校未毕业需要见习、实习岗位学生 以上所有职位： 党员优先； 三支一扶、公益性岗位工作经历者优先； 退役军人优先； 蒙汉兼通者优先； 熟练驾驶机动车，适应短期出差者优先； 联系电话： 联系人:朱先生 呼伦贝尔市华溢职业技能培训学校

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岗位职责： 业主接待、接报修投诉，工单跟进回访； 物业费提醒催缴；办理装修手续，整理业主台账资料。 要求：会用办公软件 25‑45岁，电脑，善于沟通，有耐心，有无经验均可。

招聘助播（给主播递品）招聘助播，主要播家居百货，货品均为小件，工作轻松。要求：35岁以下，接受晚班的优先，身体健康，服从安排。工作时间：上午不上班，下午两点到十二点，6小时倒班制。福利：提供工作餐，距离远可安排住宿。地址：文钟镇绿色食品产业园薪资：面议电话：

办公室内业人员（1名） 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上相关工作经验，熟悉人力资源、企业培训、办公采购等行政事务流程； 联系电话：***********

负责值班任务，处理行政事务

1. 文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2. 数据记录与核对：进行财务相关数据的录入与核查，如货物出入库的分类统计，确保信息真实、完整、无误。 3. 账务处理：执行日常账务操作，包括账目登记、核对以及每月结账等相关工作，保障账务流程规范有序。 4. 费用报销：审核员工提交的报销单据，办理报销流程，确保手续合规、内容准确。 5. 协调沟通：配合上级完成业务对接与协调任务，保持与其他部门的有效沟通与协作关系。 6. 日常行政：承担基础行政事务，如电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等工作。