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【工作内容】 1、全面负责门店日常运营管理，制定并执行月度销售目标与培训计划，确保业绩达成； 2、统筹门店团队建设与人员管理，包括招聘选拔、绩效考核、排班调度及员工激励工作； 3、优化客户体验流程，处理重大客诉与突发事件，维护良好的客户关系及品牌口碑； 4、严格把控场馆/教室安全规范，监督教学服务质量，定期组织活动推广以提升客流转化； 5、负责门店物资设备盘点与维护，控制运营成本，按时提交经营数据报表及工作总结。 【任职要求】 1、大专及以上学历，体育教育、市场营销或管理类相关专业优先，具备1年以上门店管理经验； 2、熟悉教培或文体行业运营逻辑，有成功打造高绩效团队及提升单店营收的实战案例； 3、精通会员体系管理与社群运营，具备优秀的商务谈判能力及突发危机处理能力； 4、持有相关教练资质或教师资格证者加分，对青少年培训市场有敏锐洞察力； 5、抗压能力强，认同企业文化，具备良好的职业操守，能适应周末及节假日轮班制。

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