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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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辉阳萤篱居庭院式火锅现招聘工作人员：前台，服务员，后厨人员，薪资面议。有餐厅，后厨配菜的工作经验优先使用。联系电话：

新城区大厨子居民楼 招聘服务员 工作轻松，团队氛围好 工资，待遇优厚4300+200满勤 每月带薪休假2天 有意者请联系： 地址：新城区皇家帝苑大厨子居民楼

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销售店长 1、富有亲和力，具有较强的沟通能力及反应能力2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己挑战高薪3、具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识4、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。试用期员工皆可安排住宿，一经入职提供流程化培训(产品知识，销售技巧)切不收取任何!打造专业化精英!岗位职责：1、负责诸城区域的产品销售2、熟练掌握行业知识、企业文化和产品知识及各类销售技巧3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲4、开拓新市场、发展新客户，拓展销售渠道5.完成上级领导下达的工作 薪资福利:1、带薪岗前培训，基本工资+提成+奖品+奖金(季度奖、年终奖)员工薪资6000 - 200002、按国家法定节假日带薪休假、享受节日福利3、丰厚的季度奖，年终奖4、公司每年发放购车朴贴5、定期组织员工培训、国内外旅游、优秀员工父母旅游、学习考察6、公司免费提供员工宿舍7、公平竞争，为员工提供良好的职业发展平台8、长白班，月休两天 晋升渠道：销售代表 - 主任部长 - 区域副总 - 区城总监；职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪、包住、弹性工作！ 工作地址:任丘市新华路街道裕华东路香港西街53号

小鹏店长 25-45岁，大学专科 薪资福利:3500-6500 招工人数:1人 五险 工作地址:本溪市明山区卧龙北方汽车产业园A区1号地

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3. 保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常清洁维护 5.配合完成库存清点、物料领用及损耗登记工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无传染病及不良健康记录，持有效健康证上岗 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 熟悉基本厨房安全常识与卫生管理要求 5. 身体健康，能适应快节奏、长时间站立作业

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【天津果乐多生鲜超市】诚聘管理层精英 年后焕新，职等您来！ 因业务快速发展，现面向社会广纳贤才，诚聘以下管理岗位。我们提供广阔的发展平台、优厚的薪酬待遇，期待与您携手共进！ 招聘岗位 1⃣ 大区经理 · 薪资范围：年薪20万-30万 · 岗位要求：具备较强的统筹协调与团队管理能力，有生鲜或零售行业区域管理经验者优先 2⃣ 店长（10名） · 薪资范围：月薪1万-2万 + 绩效，综合年薪20万-35万 · 岗位要求：具备3年以上独立带店经验，懂经营、善管理、责任心强、能吃苦 3⃣ 生活超市经理（2名） · 薪资结构：底薪8000-10000元 + 绩效提成 · 岗位要求：熟悉生活超市品类管理，具备采购、陈列或损耗控制经验者优先 4:水果蔬菜采购（5） 薪资结构：底薪10000-15000➕绩效提成 岗位要求：熟悉水果蔬菜具备采购能力3年以上经验 我们提供: · 具备竞争力的薪酬体系 + 清晰的晋升通道 · 完善的培训与带教机制，助力快速成长 · 团结进取的团队氛围，共同打造本地生鲜标杆品牌 工作地点：天津 联系咨询：

岗位职责：日常卫生，接待客人 任职要求： 1.年龄25-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备基本应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

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招聘服务员

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.积极参与门店培训，提升服务技能与客户满意度 任职要求： 1.年龄26-40岁，身体健康。 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.普通话流利，熟练使用智能手机及常用办公软件

华莱士招聘 25岁以上 长期 要求: 干净利落，有执行力，有责任心 无不良嗜好 服从管理 爱岗敬业 身体健康，持健康证上岗 有无经验均可 有人带 同行有经验者优先！ 薪资构成: 时薪14一小时+工龄奖+法定假日三薪，节日福利，多劳多得！

饭店服务员1名，工资3500-4000，满勤+200，+提成

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。