
店长1-2人月结全职
高薪诚聘:店长一名,要求品行端正,有零售店或养生保健品店管理经验,有责任心。收银员、营业员各2名,要求30岁以上,有1年以上工作经验,沟通能力强,形象好气质佳。馒头流水线生产工人1名,无需经验,要求干活干净利索。
工作地点:锦山盈泰花园B区门口东侧,淳珍品质生活超市
店长1-2人
工作地址:众联时代城1楼潮宏基珠宝
岗位年薪:
珠宝顾问:6—8万,6小时/天;
珠宝副店:8—12万,6小时/天;
珠宝店长:10—15万,8小时/天。
任职要求:22—45岁,积极进取,勤奋好学,有管理及销售经验者优先。
岗位福利:底薪+提成+奖金+五险+工龄奖+晋升+带薪年假+生日假+节日福利
联系方式:陈经理
联系电话:
餐饮主管
中餐营业经理
主要负责:全面负责宴会厅及包房整体运营管理
任职要求:年龄30‑40岁,3年以上宴会酒店管理经验;宴会厅+VIP包房整体管理经验优先,熟悉宴席全流程
薪资:10000-12000+绩效奖金(宴会营收绩效)
联系: 张总(微信同号)
地址:赤峰市红山区三中街街道哈达中街段24号
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求2年以上工作经验,薪资6-8k,具体事宜详谈
6-8千/月
餐饮店长月结全职
赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名,要求 2 年以上工作经验,薪资 6-8k,具体事宜详谈
光伏安装光伏电工1-2个月1-2人月结工商业光伏
赤峰市喀喇沁旗招工商业光伏电工 在铁岭昌图干活 管吃管住 工资月结 中间可借支 要求身体健康 技术过硬 有工作经验 服从安排 工资待遇电话沟通
小区坐岗保安直招包吃住不收费
6-7千/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记与查验,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、盗窃、纠纷等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,协助做好基础服务与引导工作
5. 服从管理安排,完成交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作
3. 有保安从业经历者优先,退伍军人可适当放宽条件
4. 无学历硬性要求,具备初中及以上文化程度者更佳
5. 遵纪守法,品行端正,具备良好的服务意识和团队协作精神
贵州黔西南店长本科及以上学历,有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈招工人
店长1-2人月结
店长本科及以上学历,有经验者优先薪资福利:以上岗位工资面议,有意者来电详谈招工人数:1名
店长月结
店长1.负责门店日常管理工作。2.负责带领门店团队完成公司制定的业绩目标和KPI指标的完成。3.负责门店的团队建设与提升。4.做好门店员工管理工作。薪资福利:5-8k福利:工龄奖、三节福利、团建活动、生日会等工作地址:陶溪川二期楼上办公室
店长服务员
【招聘岗位】店长服务员【薪资待遇】店长3000-5000+绩效提成服务员3400-4000【岗位要求】年龄24-50岁男女不限,有经验的优先考虑!【工作地址】衡水市橡胶城【赵嫂板面】衡水市和平路衡水学院【赵嫂板面】【联系方式】同步-------------------------
餐饮主管
前厅经理(中式正餐)
岗位职责
1. 前厅运营管理
· 全面负责餐厅前厅日常运营,确保服务流程顺畅、高效;
· 制定并执行前厅各项管理制度、服务标准及操作规范;
· 监督开餐前准备、餐中服务及收市收尾工作,保证各环节达标。
2. 团队建设与管理
· 负责前厅员工的排班、考勤、培训及绩效考核;
· 组织开展服务技能、菜品知识、礼仪规范等培训,提升团队整体素质;
· 营造积极向上的团队氛围,降低员工流失率。
3. 客户服务与关系维护
· 主导VIP客户的接待与维护,妥善处理客人投诉及突发事件;
· 收集宾客反馈,持续优化服务体验,提升顾客满意度与复购率;
· 建立并维护客户档案,协助推动会员体系建设。
4. 经营配合与成本管控
· 配合店长/总经理完成月度、年度经营目标;
· 协助控制前厅物料损耗、人力成本及低值易耗品费用;
· 与后厨保持高效沟通,协调出菜节奏与菜品品质反馈。
5. 营销活动执行
· 配合公司营销策略,落地执行店内促销、节气活动及宴会接待;
· 关注市场动态与竞品变化,提出合理化经营建议。
任职要求
1. 基本条件
· 年龄28–42岁,形象气质佳,普通话流利;
2. 经验要求
· 3年以上中式正餐前厅管理经验,其中至少1年同岗位经验;
· 熟悉中餐宴会、商务宴请及散客服务流程;
· 有知名连锁中餐品牌或高端社会餐饮工作经验者优先。
3. 能力素质
· 具备较强的团队管理、沟通协调及现场应变能力;
· 服务意识强,善于处理客诉及维护客户关系;
· 具备一定的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并优化;
· 抗压能力强,能适应餐饮行业工作节奏。
· 熟悉美团、大众点评等线上平台运营逻辑。
薪资福利
项目 详情
薪资范围 月薪8,000–10000元(底薪+绩效+提成,具体面议)
食宿 提供工作餐,社保 五险一金
休假 月休2天
餐饮店长月结兼职假期工全职服务员前台收银后厨
点击查详情井号:///IjRFldAEXqoXfwz店长【公司】:赤峰市松山区乐尚金街华莱士汉堡店【薪资】:4000-6000元【地址】:乐尚金街【电话】:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理
主营旅游接待及本地蒙餐
要求:1、有旅行社的资源
2、有前台接待的能力
3、有培训服务员招聘服务员的经验
4、有保底营业额
5、职业经理5年工作经验以上
薪资待遇:面议(比同行业薪资高)
年龄不限,有能力者来电:
门店店长(复合类商品)
4-9千/月
店长1-2人月结全职低温奶零售
门店地址:呼伦贝尔市海拉尔区胜利街道诺敏路华联商厦E1-9号
岗位职责
1、全店日常运营管理 全面主持门店日常运营,负责人力排班、收银对账、环境卫生、现场安全管理;落地早晚班交接制度,跟进交接班检查表执行;统筹门店证照管理、员工健康证有效期维护、食安台账持续更新。 2、库存与供应链、冷链管理 管控预包装零食、低温奶制品库存周转;落实低温奶品 2℃~6℃冷链管控,每日巡检冷柜温度并留存记录,杜绝品质异常商品上架;对接现制热食原料采购,保障货品不断货、不积压;按期组织门店盘点,复盘损耗并落地优化方案。
3、陈列优化与团队带教 根据销售数据规划低温奶柜、现制肉食、预包装特产分区陈列,优化动线,提升客单价与连带率;培训店员掌握双温区货品储存、肉制品推介话术、试吃服务标准,打造稳定销售团队。
4、营销策划落地 定期分析门店销售、客流及竞品数据,输出市场分析简报;结合旅游淡旺季、本地节日、线上热点制定营销计划,策划促销活动;沉淀可复用的特产零售营销方案并持续迭代优化。
5、客诉与顾客经营 快速响应、妥善处理食品口感、保质期、价格等客诉(重点生鲜、现制类售后);收集顾客反馈,反向优化产品结构与陈列方案,做好游客服务,传递本地草原特产文化。
6、其他工作 落实食品安全红线管理,严守货品查验、效期管控等规范;完成上级安排的其他经营相关工作。
任职要求
1、年龄 25-35 岁,大专及以上学历,专业不限;持有有效健康证
2、3 年以上零售门店管理经验,有特产店、零食连锁、生鲜乳品、轻餐饮店长经验优先
3、熟悉呼伦贝尔及海拉尔本地消费市场,了解旅游旺季运营节奏与客群消费习惯
4、精通低温奶制品冷链规范、预包装食品效期及库存管理,具备现制热食食品安全管理意识
5、会使用收银系统,可独立完成账务核对、销售数据统计;具备市场分析、营销方案策划落地能力
6、重视食品安全、细心严谨,有服务亲和力,能承受旅游旺季客流波动压力,具备经营思维 岗位亮点 复合型特产体验店,零售 + 现制热食 + 低温奶赛道,成长空间大 直面旅游消费市场,自主操盘门店营销与货品运营 重视食安管理,清晰的门店经营指标与激励机制
门店店长
8-9千/月
店长1-2人全职不押工资,配管理股份
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有较强团队领导力与沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
锦山中学鸡柳大人筹备开业中,(招店长一名,需要出差培训3天)公司全部报销,工资4000分红,店员2名,要求有经验,形象好
店长1-2人月结全职
维多利地下商业街
皇室童缘童装招聘店长一名月休息4天,中班(周一到周四10点到6点周五-周日10点到7点)
底薪+提成+法定节假日三薪
电话:
栏目概述
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