我们的工作内容： 1.负责各类信息的传递与跟进处理； 2.普通话流利，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25-45岁之间； 2.会基本电脑操作，入职后可提供培训； 3.具备较好的语言表达和沟通能力，工作态度积极认真。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。

1.会使用电脑。2.资料管理，档案管理3.会拟合同。4.协助经理做好助理工作。

1.会使用电脑。 2.资料管理，档案管理 3.会拟合同。 4.协助经理做好助理工作。

行政事务管理: 1.负责服务站运营相关数据的整理与维护 3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作 4.参与拟定服务站日常行政管理制度，并监督落实执行情况 5.对公司各类文件、合同、档案等资料进行电子化归档，保障信息的完整性与准确性 6.审核员工报销申请，核查报销单据的真实性、合规性及齐全性，依规完成审批流程 7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理，确保资产合理配置与安全使用 人事辅助工作: 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助核算基础薪酬数据 2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理 4.支持事业部人员招聘工作，包括面试协调、录用跟进及入职准备 财务对接支持： 1.核对客户维修结算单与系统录入数据的一致性 2.整理日常费用报销凭证，并按时提交至财务部门审核 客户服务支持： 1.跟踪客户预约信息并提醒服务进度 2.记录客户投诉与建议，及时转交相关部门处理 3.更新与维护客户档案资料，开展定期满意度回访 4.协助编制服务报告、保养提醒通知等文档 跨部门协作： 1.与各事业部保持工作衔接与信息互通 1.协助部长完成经营数据的收集、整合及分析报表制作 2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项

我们的工作内容： 1.负责各类沟通事项的信息传递与跟进落实； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力； 3.具体薪资情况投递简历后，面试时详谈！ 我们需要你： 1.初中及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 2.会基础电脑操作，后续工作中可逐步指导提升； 3.具备较强的沟通技巧和语言表达能力，态度认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。

岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

行政事务管理： 1.负责服务站各类文件的接收、分发、归档及数据录入，保障电子与纸质档案系统的有序运行。 2.接听客户来电咨询，接待来访人员并引导至相关业务部门。 3.统筹办公用品的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 4.参与服务站日常行政制度的拟定，并监督制度落实情况。 5.承担公司文件、合同及其他资料的电子化录入任务，保证信息完整准确。 6.审核员工报销申请材料，核查票据的真实性、合规性与完整性，依规执行审批流程。 7.管理固定资产全流程事务，包括采购申报、验收登记、领用分配及报废处理，保障资产安全合理使用。 人事辅助工作： 1.汇总员工考勤记录与排班安排，协助完成基础薪酬数据核算。 2.协助开展员工入职与离职相关手续办理。 3.组织培训签到、会议纪要整理及内部活动协调工作。 4.支持事业部招聘工作，包括面试安排及新员工入职流程跟进。 财务对接支持： 1.核查客户维修结算单据与系统记录的一致性。 2.整理日常费用报销凭证，按时提交财务部门审核。 3.配合完成客户保险理赔所需材料的收集与对接工作。 客户服务支持： 1.跟进客户预约信息登记，及时发送服务进度提醒。 2.记录客户投诉与建议内容，并转交对应部门处理。 3.更新维护客户档案资料，定期开展满意度回访。 4.协助编制服务报告、保养通知等客户沟通材料。 跨部门协作： 1.参与充换电站点的数据核查及维保检查工作。 2.协助部长进行经营数据汇总，编制分析报表。 3.协调平台与事业部之间的临时任务推进与沟通衔接。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，确保资料完整且便于查询追溯； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品的采购与管理； 3、协助推进团队项目执行，跟踪项目进展，统筹协调内外部资源以保障任务如期达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递及时畅通； 5、参与企业文化的落地实施，辅助策划并组织员工活动，增强团队协作与归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任感强，具备良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、富有团队协作意识，能够适应高效、动态的工作节奏； 5、有同行业相关工作经验者优先录用，但非硬性要求。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料完整且便于追溯； 2、配合完成行政相关工作，如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务； 3、协助推进团队项目执行，跟踪进度安排，整合内外部支持资源，确保节点达成； 4、负责公司通讯工具的日常维护，包括邮件系统、内部沟通软件等，确保信息传递高效； 5、参与企业文化的落地实施，协助筹备和开展员工活动，增强团队归属感。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力，能同时处理多项工作任务； 2、精通常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档编写技能； 3、做事严谨细致，责任感强，拥有良好的时间规划能力和信息保密意识； 4、认同团队协作理念，能适应高强度的工作节奏； 5、有同行业从业经历者优先录用，但不作为硬性门槛。

工作内容： 1、负责日常后勤事务执行，保障办公环境高效有序运转； 2、完成文书处理工作，如文件整理、资料归档等； 3、协助团队成员推进项目进度，提供必要的任务支持。 岗位要求： 1、具有良好的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立应对和解决实际问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任心。

‼快餐店招聘‼ 招聘收银员，年龄45岁以内 工作时间：早6点上班，下午2点下班，每个月公休2天 工资待遇：3000元加200元 后厨人员要求63岁以下，身体健康。 后厨工资待遇：3500＋200 工作时间：早4点半上班，下午2点下班 地点：邮电大厦南小八路长城公寓门口！ 联系电话☎

营口市老边区招勾机司机要求成手

仓管员，3 两班倒（每班7～8小时） 底薪3400+提成 负责店铺的日常收货，退换，调拨，客订等系统录入；负责做好货品月度盘点，日常点数，在途单据，货品品相管控；按规定完成各项销售补货统计工作；店铺促销品和赠品发放管理；商品库位准确，商品按照规范上架，完成店铺仓库整理工作

主管，4 底薪4000+提成 协助店长日常运营，处理卖场事务性工作，并进行追踪和反馈；协调与配合公司其他部门的工作，配合总部各项标准的执行和落地；具备较高的团队意识和吃苦耐劳精神，工作认真严谨；熟悉卖场管理及零售货品管理，带领导小组团队完成销售指标零售行业2年以上经验 22-40岁中专及以上学历

导购员，12 底薪3400+提成 有鞋服行业经验优先 20-45岁中专及以上学历

统筹公司人事行政全流程工作，涵盖招聘配置、社保公积金办理、固定资产管理、后勤保障等。需具备较强的沟通协调能力，能独当一面者优先。

字节跳动——抖音岗 工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，进地铁站

工作职责： 1、协助本部门负责人开展部门内的管理、监督与协调事务； 2、对接公司总部对口部门，落实相关工作安排； 3、配合部门负责人推进日常行政事务的运行与管理； 4、统筹办公用品的采购执行及费用管控； 5、负责资产配置相关工作，含盘点、维护、登记等环节； 6、依照财务规定，及时完成各项费用报销处理； 7、负责签呈文件的起草及流程报批工作； 8、协助上级定期检查各部门办公环境与员工行为规范执行情况； 9、承担跨部门沟通协调职责，确保信息有效传递与落实； 10、负责部门各类报表、文档的整理、统计与归档管理； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1、熟练掌握电脑操作及各类考试系统的使用流程； 2、品行良好、身体健康、性格积极、富有责任感； 3、思维条理清晰，具备较强的观察力与分析判断能力； 4、热情主动，态度认真，具有强烈的执行力和目标导向意识

岗位职责： 1负责日常招聘，人员入离职手续、劳动合同、人事异动办理、社保缴纳等事项； 2考勤管理、仓库管理、市场采购支持及宿舍管理、费用统计核算； 3维护办公环境，确保办以设备及用品正常运作； 4行政相关工作及上级交代的临时工作。 任职要求： 1中专及以上学历； 2有一年以上相关工作经验； 3熟悉办公软件，较强的沟通表达能力及责任心。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播销售工作，协同运营团队优化直播间的带货策略 2.策划并执行直播流程，完成产品讲解，有效引导观众下单购买推荐商品 任职要求： 1.性别不限，******* 2.具备短视频制作或直播销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训后上岗 3.具备良好亲和力，形象端正，性格活泼，表达流畅，拥有控场意识及较强的抗压与自我调适能力 4.团队氛围融洽，定期组织团建活动 5.提供五险保障

1.居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2.工作内容：在语音厅内通过麦序发言，日常与听众聊天互动、欢迎进房用户，用户赠送礼物时需及时回应并感谢 3.可在家办公，接受兼职人员 4.仅需一部手机即可参与，不限学历，无需过往经验 5.工作时间灵活，可自主安排上线时段 6.通过正规APP开展工作，享受底薪保障及业绩提成 7.提供多个合规平台选择，语音主播、文字聊天类岗位均可操作，轻松实现月入过万目标，入职提供免费培训指导

诚聘抖音娱乐、才艺、游戏主播，经验不限，零基础可入职！ 无礼物收入也不用担心，我们提供5000元保底薪资，每日结算，无违约金及额外费用！ 【任职要求】 1、形象良好（无需担心颜值问题，公司配备专业化妆师），高清摄像设备+美颜技术支持，直播效果更出众； 2、性格外向，热情大方，具备良好的互动能力； 3、工作积极主动，有责任心，遵守职业规范 【资源支持】 1、专属运营团队全程陪播，实时指导，提供账号管理、视频剪辑与内容策划服务； 2、公司拥有充足平台资源，直播间享受流量倾斜与曝光扶持； 3、以人为本的管理模式，根据主播个性定制发展路线，充分尊重个人意愿与选择 【薪资福利】 保底工资5000元起，主播平均月收入6k-11k，薪资日结（提现自由，下播即可提取），表现优异者可另行面谈待遇

1沟通能力强，会电脑，2工资2500满勤奖3早:8:30至17:30

岗位职责 每日直播6小时，专注于游戏内容输出，实时与观众进行互动交流。 任职要求 热爱游戏，具备良好的沟通能力，能灵活处理直播过程中的各类突发状况。 福利待遇 底薪5K起+高额提成 提供流量扶持、专业技能培训；配备齐全的直播设备。

岗位职责: 1.担任主播工作，负责直播内容的规划与实施 2.积极与观众交流，提升直播互动质量与观看体验 3.管理直播间秩序，营造健康、积极的直播氛围 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及镜头表现力 2.能够从容应对直播中的突发状况与实时变化 3.具备团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关事务； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务的协调与管理； 4、参与仓库出入库操作及定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持类工作； 【注意】从事水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计或经济管理类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入可达8万元以上； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费健康体检、年终奖金等； 4、配备成长导师，提供年度多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工装。

工作内容 1、负责财务系统中费用报销单据的处理及采购结算相关工作； 2、进行销售数据的统计分析及销售开单操作； 3、协助场部日常内务事务管理； 4、管理仓库出入库流程并参与定期盘点工作； 5、承担场部内部人事与行政支持工作； 【注意】本岗位属于水产养殖行业，工作地点位于农村区域，需驻场工作（无法接受者请勿投递简历） 财务、会计及相关经管类专业优先考虑！ 福利待遇 1、月均收入5K-6K＋元，年度综合收入8万＋； 2、上市公司背景，平台规模大，运营稳定，管理体系规范； 3、提供社保及商业保险，享有节日福利、值班补贴、年度免费体检及年终奖金； 4、配备专属导师指导，每年拥有多次晋升发展机会； 5、提供免费食宿及工服。

1、抖音带货主播，零基础可培养，公司配备专业直播团队，协助制定店铺直播计划（包含选品、内容设计、销售策略）； 2、根据公司排班在抖音平台开展直播，独立完成每日直播任务，提高店铺流量与转化效果； 3、在直播过程中清晰讲解产品信息，推动订单达成； 4、积极与观众互动，细致回应提问，营造活跃的直播氛围，引导用户下单，增强粉丝忠诚度； 5、深入学习公司产品知识，挖掘核心优势与特色，提炼产品亮点，并针对不同商品灵活调整话术表达； 6、借鉴优秀主播的直播经验，持续优化自身表现，提升直播专业水平； 任职资格： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，性格外向，积极乐观，富有亲和力； 2、性别不限，形象整洁，年龄不限，热爱直播行业，具备认真学习的态度和稳定的心理素质； 3、遵守公司及上级的工作安排，具有责任心和团队协作精神； 4、喜爱美食与娱乐内容，对美食有个人见解与兴趣； 5、具备一定的临场反应能力与内容策划能力，能独立构思直播环节，无需相关经验。

总经理助理工作职责和内容： 1、统筹总经理日常事务安排，协助完成重要客户的接待及往来记录整理； 2、配合总经理推进计划管理工作，跟进并监督各部门关键节点执行进度； 3、协助处理公司对外事务，包括商务洽谈、外部资源对接等相关事宜； 4、根据总经理指令开展内外部沟通协调，确保信息及时传达与反馈； 5、跟踪督办总经理部署的各项任务进展，并汇总形成执行情况报告； 6、按需撰写各类文书材料，负责文件的分类、呈报、流转及归档管理； 7、落实总经理临时指派的其他工作任务； 8、了解企业运营管理及互联网营销相关知识； 9、具备扎实的文字表达能力，熟练使用各类办公软件； 10、协助总经理对各部门运行情况进行监督与指导； 11、配合总经理优化和完善各部门工作流程与管理制度。