负责公司冲压，焊接产品检验，质量管控，售后管理

品质管控及跟单

火村长白班 ·230~250一天 包进！免体检！接车送！空调车间 18-40岁，踏实肯干 薪资： 上班：8:00-20:00/21:00 福利：包吃包住，厂车接送 借支：第3天起，每天可借150元 工期：最少10天，可长期做， 工作：家电组装、测试、打包（岗位随机） ️ 费用： 注意：带身份证+水杯，禁穿拖鞋、短裤、裙子 早上7点店里集合或者 7.40自到 接人电话

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析2.编制并执行测试用例与检验标准，开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 3. 主导质量问题的分析与闭环处理，推动跨部门协同改进，落实8D/5Why等质量工具应用 4.参与质量体系（ISO9001等）建设与内审工作，确保流程合规、记录完整、持续优化5.协同研发与生产团队开展DFMEA/PFMEA风险识别，提前预防潜在质量隐患 任职要求：1.学历不限，质量管理、机械、电子、自动化等相关专业优先 2. 经验不限，有制造业、电子电气、汽车零部件或医疗器械行业质检/测试经验者更佳 3.熟悉QC七大手法、SPC、MSA等基础质量工具，具备基本测试仪器操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在一线深入实践，适应生产现场工作环境

AOI测试及对首件QC

负责报检安全质量

辅助质量部副经理工作

岗位职责： (1) 负责光伏、风电及储能电站并网相关的试验与检测工作； (2) 熟悉涉网试验项目清单，具备独立完成其中80%以上项目的能力； (3) 根据具体项目需求，编制入网试验的测试方案； (4) 掌握GB/T19963、GB/T19964、GB/T31365等新能源电力行业标准，熟悉电能质量、SVG性能、AGC性能、AVC性能以及一次调频的测试技术； (5) 有电科院或第三方电力检测实验室工作经验者优先，具备质量体系管理经验或CMA、CNAS评审经历者更优； 任职要求： 1. 具备一本及以上学历，硕士研究生优先考虑。 2. 能够适应长期出差或外派工作，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

岗位职责： 1. 参与实验室管理体系建设与规划工作； 2. 参与新产品DV/PV试验方案的制定，评估客户试验项目的实施可行性； 3. 结合客户反馈，主导编制产品年度试验计划； 4. 依据DV/PV及年度试验计划，制定具体试验安排，执行测试任务并汇总分析结果与报告； 5. 对于外委试验项目，筛选并评估外部实验室资质，负责商务沟通、委托执行、进度跟踪及报告整理归档； 6. 汇总各类试验标准，组织转化为内部可执行文件，建立标准化操作流程； 7. 根据试验计划与标准要求，分析样品需求，识别潜在试验风险，及时向项目团队反馈以保障样品顺利通过测试； 8. 负责试验设备的选型、采购申请、验收、维护、校准及日常管理，识别关键备件并实施有效管控； 9. 接收其他部门临时提出的试验需求，组织策划并落实测试实施； 10. 根据测试任务评估设备和资源匹配情况，搭建符合要求的测试环境； 11. 严格依照检测规范和作业指导书开展检测作业，准确填写各项原始记录； 12. 负责试验数据处理、报告编写，并对数据准确性承担责任； 13. 确保检测仪器正常运行，编制设备操作规程及相关测试技术文件； 14. 承担检测设备的日常保养与维护工作； 15. 组织实施测量设备的期间核查、比对验证等技术活动； 16. 落实日常监督、人员能力评估及年度质量控制计划； 17. 根据项目目标和进度安排，评估试验投入，制定测试方案，推进测试执行，监控进展，输出结果并提出改进建议。 任职资格： 1. 电学相关专业背景，本科及以上学历（具备突出实践经验者可适当放宽学历条件）； 2. 熟悉实验室运作流程，具有3年以上汽车电子类产品检测经验； 3. 掌握汽车电子常用试验标准如ISO16750-2、ISO10605、ISO11452及相关测试方法； 4. 了解ISO17025实验室管理体系或具备系统的实验室管理知识体系； 5. 能熟练操作波形模拟器、双极性电源、静电发生器、抗干扰测试设备、示波器、负载测试仪等电学检测仪器； 6. 熟练使用办公软件，具备良好职业素养和团队协作意识。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与专业培训机会； 稳定的工作环境与积极融洽的团队氛围； 我们期待您的加入，携手共创更加卓越的明天！

PRINCIPALDUTIES:主要职责 1.掌握相关的多联机测试方法和标准，严格按照测试方法或相关的技术规范完成测试工作，出具相应的测试报告，并主动接受监督员的监督和指导； 2.实行6S管理，保持区域的整洁、确保符合安全生产条件，并持续改善当前实验室的效率和成本降低（CI，IDo，金点子）； 3.熟悉和掌握所用仪器设备的技术性能，开展设备维护和仪表设备使用前的核查； 4.对新产品测试过程中出现的问题积极主动地提出改善建议和意见； 5.按时完成安排的TPM任务； 6.执行国家有关法律、法规和测试中心管理体系文件,遵守公司劳动纪律，员工守则,服从上级工作安排，参加相应的外部内部培训。 任职要求： 理工科相关专业大专以上学历（制冷暖通等专业优先考虑） 有1年或1年以上机械产品的测试经验， 动手能力强 吃苦耐劳，工作积极，良好的沟通能力，勤奋好学； 有电工证，能根据图纸自行接线

找微挖驾驶员 南部城里干活50/小时

招 聘 公司名称：四川享口福食品有限公司 公司地址：泰山南路三段112号 联系电话：姚先生 普工: 1、服从领导安排，做事认真、吃苦耐劳。要上夜班，接受两班倒。 2、年龄在55岁以下。 3、薪资待遇：计件制、多劳多得，工资3000元-5500元左右。 4、福利待遇：包吃住、购买意外保险，。 帮厨： ，55岁以下，有食堂或餐馆工作经验，能做简单的大锅菜，洗菜，择菜，打扫清洁。 叉车工： ，持证，50岁以下，有一年以上叉车驾驶经验，熟悉电动叉车驾驶，需要进入冻库工作，少量的搬运工作。 电商运营： 有电商运营经验，能全盘操作，接触过各电商平台，熟悉运作， 负责管理平台订单，异常情况 处理，数据统计，账目结算，协调发货等。熟悉食品行业优先。

招聘烧烤中工一名，要求会看火候，动作熟练，不需要自己配料，在外地，详细电话联系

龙泉好岗｜牵引车学徒·轻松耍耍活 ✅月薪5500-6000+ ✅可带手机 · 活儿轻松不费劲 ✅汽车零部件打包+牵引车转运 ✅18-46岁 可报 ✅包吃工作餐+提供住宿 10小时两班倒 · 8:30-19:00 龙泉龙工南路 好岗位不等人～想来速度私信！。

1）依据 CNAS 认可准则、实验室检测规范及作业指导书，规范执行样品检测全流程操作，包括样品接收、前处理、仪器分析、数据记录与初步处理，确保检测流程合规、结果真实准确。 2）负责检测仪器的日常使用、维护及保养工作，按计划实施设备校准、性能验证和期间核查，完整记录设备运行与维护信息，确保仪器处于良好工作状态。 3）如实、完整填写原始检测记录，按照规定格式编制检测报告，保证报告内容齐全、数据准确，满足 CNAS 相关要求，并及时完成资料归档。 4）严格执行实验室安全管理制度，落实各项安全防护措施，按时参加安全培训与应急演练，防范安全事故；协助保持实验室环境整洁，维持检测区域有序运作。 5）跟踪检测标准变更情况，参与检测方法的验证、确认及优化工作，配合开展 CNAS 评审、监督审查等相关准备工作。 6）完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、力学相关专业；

岗位职责及要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查； 2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析； 3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力； 4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证； 5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳； 其他要求： 1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；

工作内容： 1. 负责汽车NVH性能的开发、测试及优化工作； 2. 持续提升产品在振动噪声方面的表现，协同团队开展问题分析与改进； 3. 关注并研究行业先进技术，积极推进技术创新与应用。 任职需求： 需具备测点规划能力，熟练操作24通道设备，有路噪性能开发项目经验，能使用LMS完成振动、噪声及零部件模态测试；本科及以上学历，掌握NVH测试相关标准与评价体系，具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，具有较强的分析与实际问题解决能力。

岗位职责： 1. 配合工程师开展电驱动系统NVH测试工作，包含试验台架的安装调试、测试执行、数据归集及现场5S管理； 2. 协助完成整车及相关零部件的NVH测试任务，如模态分析、传递函数测量、动态刚度评估等； 3. 负责试验台架设备的日常巡检维护、规范操作及安全管控； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任心，工作认真细致，安全意识良好，能适应高强度作业； 2. 拥有2年以上实验室从业经历，具备汽车主机厂或电驱动测试实验室背景者更佳； 3. 熟知NVH测试流程，能够熟练操作相关测试仪器，有AVL台架设备使用经验者优先； 4. 持有低压电工证者在同等条件下优先考虑。

工作内容： 1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题； 2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜； 3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实； 4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险； 5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态； 6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进； 任职要求： 1、掌握整车开发全流程环节； 2、掌握整车试验管理的各项规范与要求； 3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求； 4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程； 5、具备5年及以上相关领域工作经验；

2月23德源磨具厂 月工时320（可带手机，不穿工作服） 年龄18-48岁 招聘操作工：男女不限 ，每月10号发工资 工作内容：主要检查西门子模块外观，工作轻松 不是流水线 可以坐也可以站 月入5800小厂，坐班好耍， 不穿无尘服，上班可以带手机， 周结17，月结18，每周可预支300，白班工时按11小时计算，夜班按11.5小时计算 月薪5500-5800一个月。 轻松简单，在德源工业区包工作餐，没有住宿 同工同酬薪资：5000-7000元/月 每个星期五可以预支300零用钱 带上身份证原件，当天安排住宿。 注意：面试入职需要3个月以内的体检报告 不可以穿拖鞋进入厂区面试，衣着不按规定的无法进入，也无法面试 面试时间：下午13：00。

四川鑫达服装有限公司（明升）】｜尾查｜1.懂梭织服装生产工艺流程；2.有严格产品意识；3.有较强的沟通能力；4.有团队意识，有主人翁精神；5.服从公司工作调动及安排。｜5名｜3000-5000（计时+提成）｜四川省泸州市江阳区工业园区明星路204号｜

入职奖金3000九华园艺山厂 永兴新皂（新厂）都可以安排 做满一个月奖金1000元 发薪在职奖励500元 发薪在职奖励500元 发薪在职奖励500元 发薪在职奖励500元 （以上奖励每月标准出勤260h，且无旷工无违纪记录，每月奖励发放时需在职） 公司主要生产华为5G电子产品 招聘岗位：操作工，质检，巡检（检验年龄要求23-35岁，男女不限，有相关工作经验） 招聘要求:操作工 男女不限20—43岁，能接受倒班和无尘服，机台操作必须认识26个英文字母，（无色弱，无拘留记录，身体健康，无）有厂区工作经验 上班时间:早8：30到晚20：30，夜班晚20：30到早8：30，上六休一，半月一倒班 薪资待遇:底薪+绩效（0--1200）+全勤60+夜班补贴15元+平时加班工资（1.5倍）+周末加班工资（2倍），餐补8元/餐（白班补贴2餐，夜班补贴1餐）餐补根据上班考勤体现在工资里。综合薪资5000—7000/月，一金 福利:住宿条件良好（4-6人间，配备空调、独立卫浴等)平摊水电费，有食堂，。

岗位职责： 1、具备高分子材料相关专业背景，熟悉高分子材料的造粒及注塑生产工艺，了解关键环节的质量控制要点； 2、掌握高分子材料的常规检测方法和标准，能够熟练操作各类检测仪器设备； 3、具备较强的质量意识和问题分析能力，能够及时发现造粒和注塑生产过程中出现的质量问题； 4、参与新材料的研究与开发，提供技术支持与反馈。 任职要求： 1、高分子材料、化工或相关专业本科及以上学历； 2、熟悉高分子材料的常规测试方法，具备实验室操作经验； 3、具备良好的数据分析能力，能够独立撰写测试报告； 拥有1年以上高分子材料造粒及注塑生产过程检验相关工作经验者优先 福利待遇： 1、工作时间：8：00-17:00 2、薪资根据能力面试定薪 3、缴纳五险，包工作餐，单休 工作地点：德阳市旌阳区岷山路三段56号

全检 工作地址:乌沙汇诚电子 长白班 21元

招长期熟手验鞋小工两名，地址汇头林信和宇 电话

工作地址:绵阳市涪城区三江大道118号 两班倒，能接受夜班 每月16号发放上月薪资：16元/小时，，不要短期工 白班：500元/月；夜班：800元/月；劳务直发补贴夜班800/白班500 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。，有相关经验优先 18−40岁

招聘：普工|技工|生产|物流 » 物料与生产计划、实验助理（文员）、在线质检员、操作工、普工 备注：工作人员日常比较忙，有意者请投递简历后直接电话沟通。 一、物料与生产计划（PMC）（3年以上从事电子相关工作经验（重要）（薪资面议）：1、计划制定与执行：根据订单需求制定生产计划，合理安排人员、设备、确保按时交付；2、流程优化：持续改进生产工艺，提升生产效率，降低能耗与成本；3、现场管理：监督生产现场，确保流程规范，解决突发问题，保障生产顺畅；4、质量管理：落实质量标准、监督工序检验、减少不良品率、处理质量异常；5、数据监控：统计生产数据（产量、良率等）分析趋势，为决策提供依据；6、制度执行：贯彻落实规章制度，推动标准化作业，确保生产合规； 二、实验室助理（3200-3800元/月）（长白班）（熟练办公软件优先）工作内容： 1. 实验辅助操作：按要求准备实验样品、试剂和器材，协助总工程师开展电子元器件性能检测、新品开发等试验，同时规范完成实验过程与机台运行的原始记录。 2. 数据与文档管理：整理实验数据并转化为规范图表，撰写、上传及归档试验报告；部分需参与产品数据库搭建，管理检测相关文控资料与内部标准方法文档。 3. 设备与物料管理：定期对实验仪器做点检、维护保养和清洁，及时反馈设备故障；负责实验物料的验收、入库、保管，记录物料消耗情况并提示补货。 4. 安全与环境维护：落实实验室5S管理，保持环境整洁；遵守安全操作规程，排查安全隐患，参与应急处理和事故报告，确保实验环境符合相关标准。 5. 其他协同工作：协助完成非常规检测方法的内部转化与验证，配合处理产品外部送检的咨询及报告相关疑难问题；同时配合团队沟通，完成上级交办的其他临时任务。 6、能够熟练使用office； 7、年龄28-45岁 8、工作时间：8：30-17：30（上六休一） 三、质检（在线巡检)（薪资面议）一、岗位职责1.依据检验标准和流程，对原材料、半成品及成品进行严格的质量检测，不放过任何细微瑕疵；2.准确记录检验数据和结果，如实填写质检报告，为产品质量追溯提供可靠依据；3.对检验过程中发现的不合格品，及时进行标识、隔离、并上报上级，协助分析原因，提出改进建议；4.定期维护和保养质检设备，确保设备的精准度和正常运行，保障检测工作的顺利开展；5.能熟

岗位职责: 1. 负责实验室日常运营维护，保障各项实验工作有序开展； 2. 检查并落实实验室质量控制规范，确保检测数据真实可靠； 3. 统筹实验室仪器设备的使用与维护，保障设施稳定运转； 4. 策划并实施内部培训计划，持续提升团队技术水平； 5. 与组员密切协作，高效完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调和团队管理能力，能有效推动团队执行； 2. 掌握实验室标准操作流程及质控要求，具备良好的问题分析与处理能力； 3. 具有良好的表达能力和协作意识，能够带动团队共同进步； 4. 熟知实验室安全管理规定，具备严谨的安全操作习惯； 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。

招聘：检测员，注册1年， 高价同

四川南充护墙板厂，因生产需要，诚招机电维修师傅一名，详情电联陈总