岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划与方案，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作，及时发现并跟踪缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.推动自动化测试落地，提升回归测试效率，保障迭代速度下的交付质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，有软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉软件测试流程和常用工具（如JIRA、TestRail、Postman等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备一定的问题分析与推动解决能力

岗位职责： 1.参与电子科技产品的生产与测试工作； 2.配合团队完成日常生产任务，确保产品质量； 3.遵循工作流程，提升生产效率。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务； 3.无需相关工作经验，公司提供岗位培训。 4.年龄18-52岁性别不限需能吃苦耐劳、接受俩班倒 5.月综合6500以上，月综合8500以上

1、负责样品确认书、装配件、治具、工程资料申请、接收、保存、登录、分发与变更管理； 2、负责产品变更履历建立及信息传递； 3、负责试产产品品质跟进及异常处理及产量评估，制作相关限度样板及QC标准培训； 4、负责对客户投诉（电话、邮件、传真统计、分析并定期召开客户投诉品质检讨会；跟进改善结果； 5、负责对客退品统计、分析、评审处理方式及跟进处理结果，并制作统计报告； 6、熟练操作海克斯康三次元及编程； 7、完成上司临时交代工作。

汽车座椅面套质量工程师（品质部经理） 岗位职责： 1、供应商质量管理确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 2、来料、过程、售后质量管理，确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 3、量具管理计划、校正、报废、申请购买。 4、CCSC清单、收集图纸所有的CCSC项，制定检验方法和频次，提交客户，得到客户的批准。对图纸CCSC项进行员工培训，灌输CCSC的重要性，为什么叫CCSC。 5、质量成本的控制、核算、确认、处理、跟踪、验证分析、改进，并检查落实并汇总 6、工作积极主动，吃苦耐劳，服从领导安排、应变能力强。 7、合理化建议 能力要求： 1、大专或以上学历，机械、工程、服装和相关专业优先 2、3–5年质量工作经验，其中至少1年担任管理职务，汽车行业优先。 3、熟练掌握质量管理各种工具，熟练掌握IATF16949五大工具，良好的中文书面和口头表达能力；熟悉国家地方质量管理相关法律法规要求 4、办公软件使用熟练、高效沟通能力、员工敬业度

1、新产品导入、样板签样、模具验收，修/改模之跟进； 2、品质检查基准书制作及维护，QC工作指引编制； 3、制程中各工序品质异常之分析与处理，及改善对策的落实和有效性验证； 4、参与客诉客退分析处理，主导品质会议检讨，8D改善报告回复客户； 5、对QC人员进行相应的技能培训及考核； 6、协助上级主管管理现场QC人员； 任职要求： 1、大专及以上学历；机械类专业优先； 2、3年以上质量相关岗位工作经验； 3、熟悉ISO9000、TF16949质量管理体系；了解质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法； 4、熟练使用办公软件操作； 5、对注塑工艺、五金加工等有一定认识； 6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神； 7、有小家电相关工作经验优先。

岗位职责： 1.出勤人员排配、组内人员教育训练 2.产品处置、异常处理及标准化 3.报告编写及总结汇报 4.办公软件熟练（word、Excel、PPT等） 5.具备QC七大手法基础能力、8D报告 6.统计数据、处理反馈异常 7.熟悉FPC品质外观规范 8.客诉异常处理 任职要求： 1.管理能力3年以上 2.FPC相关工作经验2年以上 3.具备沟通协调、团队能力 4.有责任心及抗压能力

供应商品质管理

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1.负责成品和半成品的质量检测和质量管理。 2.包吃包住，宿舍4-6人间，包吃三餐及夜宵。 3.入职薪资6000+。有小时工18/时 4.实验室上班，工作轻松。 5.包吃包住，不穿无尘服。

明天青东坝来个微挖顶班的，不会开的没开过的不要打电话，

资中来一个带班驾驶员。

眉山市丹棱县招电焊

四川凉山盐源县，找挖机司机1人，盐源花鱼塘下面点攀盐高速找个代班的挖机师傅，一天400元，耍起的联系

招聘：传菜生【2300-2500+包吃+节假日福利】 薪资：2300-2500元/月 岗位职责 1. 负责餐厅菜品准确、及时传送到指定餐桌 2. 协助服务员做好餐厅清洁与餐具整理工作 3. 及时补充菜品所需配料，保障出餐速度 任职要求 1. 初中以上学历，身体健康，能适应餐饮工作强度 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，手脚麻利 3. 有餐饮传菜经验者优先 薪资待遇；2300-2500（具体面议） 福利待遇；包吃+一个月4个半天 上班时间；面议 点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

岗位职责： 1.试验规划与执行：根据产品开发需求，制定详细的试验方案，明确试验目的、步骤、参数及判定标准，并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等，确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析：运用专业工具采集试验过程中的关键数据，对数据进行系统性整理、统计与分析，识别试验结果中的异常情况，形成客观、严谨的试验报告，并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化：针对试验中发现的产品缺陷或性能问题，与研发、设计等团队协作，追溯问题根源，参与制定解决方案，并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理：编制、审核试验相关的标准操作规程（SOP）、报告模板、设备台账等文档，确保试验过程可追溯、可复现，并持续优化试验流程。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，公路工程相关专业，2年以上相关试验工作经验，熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力：具备扎实的试验理论基础，熟练操作各类试验设备，掌握数据采集与分析工具，能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求：熟悉公路试验流程者优先；需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬：面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利；

电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作，熟悉电力相关标准和规范，能采集数据与分析，编写检测报告。大专及以上学历，电气电力相关专业优先；一年以上相关工作经 28-45 7-13K

1、具备交通运输部授予的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

1、具备工程类公路工程、土木工程、工程材料等相关专业大专及以上学历； 2、掌握扎实的专业理论知识，具备一定施工实践经验，熟悉公路工程项目试验检测流程，可独立开展试验操作并编制相应检测报告； 3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程）资格证书者优先考虑； 4、具有一年及以上公路工程试验检测岗位工作经验；

岗位职责： 1、承担公路工程项目中材料、构件及混合料的试验与检测任务； 2、按照试验检测规范开展工作，保障测试数据的精确与可信； 3、参与试验室日常运营，负责仪器设备的保养与维护，确保试验条件符合标准； 4、协同项目组提供试验技术支持，助力工程质量问题的分析与处理。 任职要求： 1、掌握公路工程常用材料及相关试验技术，持有试验员资格证书者优先； 2、具备较强的分析能力和实际问题应对能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各相关部门高效配合； 4、工作认真负责，能适应施工现场的工作条件和环境。

公司生产塑料电子包装材料，现招一名品管人员 要求: 1.有一定的质量管理经验，熟悉ISO质量体系，会制订体系文件。 2.会运用质量管理工具和方法控制和改善制程质量。 3.具备协调沟通能力，接受客户审核。 4.接受公司工作安排。 5.有3年以上品管经验。

商品质量管理部质检组员职责 一、原料验收 1、原材料质量验收：协同主管，依据商品标准，对商品到仓及基地原料进行质量验收，检查其新鲜度、色泽、气味、质地等感官指标，处理现场异常商品及上报； 2、原材料周转：对入库的原材料周转期限进行监控及进行质量监管，确保原料品质。 3、原料安全监管：依据公司食安监管要求对供应商原料的农残检测小票进行抽查，以及监督三方检测机构对农药残留取样检测，对不合格原料进行拦截 任职要求 1、中专及以上学历； 2、具有水果/蔬菜/肉类水产/面包熟食的质检经验，了解水果/蔬菜/肉类水产/面包熟食的特性及异常识别； 3、具有带班经验、异常商品处理、客诉现场跟踪等经验； 4、执行力强，吃苦耐劳，责任心强，能坚持原则。

邻水华蓥山隧道还需一名瓦检员，三班倒，月工资6000，持证在有效期内，愿来者请联系，

主要职责：负责组织供应商来料、生产过程和成品质量检验、判定工作，保障公司产品质量体系正常运行。 1、负责规范供应商质量体系管理，监控供应商质量风险，推动供应商内部质量改善。同时负责供应商绩效管理，以及相关审核、评估工作； 2、负责监督、检查质量记录，组织分析质量相关数据，开展质量成本的分析和控制工作； 3、负责组织过程质量监督检查，确保质量标准、质量体系在现场得到执行，并对风险进行预判；负责质量数据分析，识别质量改善机会并跟踪实施； 4、负责对成品的品质进行最终判定,并针对异常问题督导相关人员跟进改善，同时需要组织相关部门及时处理产品品质异常问题和客户投诉的回复与追踪，确保纠正与预防措施有效实施； 5、负责做好内部建设：人员的安排和分工，人员的质量管理培训、考核、激励； 6、完成领导交办的其他事项。 招聘要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业； 2、具备5年以上品质管理工作经验，担任品质主管以上岗位不低于3年； 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 4、熟悉相关管理体系，有丰富的体系推行及维护、内、外审应对经验；良好的口头表达能力及文字表达能力，协调沟通能力强，具备优秀的管理能力；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。

检验 工作地址:越西 242/天，按照11小时标准计算，工资后，第5天发第4天工资，要求最少做2个月， 打卡10天返300+200(10H/天) 18-43周岁

温江长白班西点厂 优势：包吃包住/环境舒适/0入职/恒温车间/免费办理健康证 招聘岗位：负责所生产产品打包、质检、等其他辅助性工作。 任职要求： 1男女不限，50岁以下即可，不接收案底及SSMZ 2.?有无经验均可，生手可培训；工作认真负责，能适应偶尔加班 3.能接受站班、分体式无尘服 工作时间固定班次：7:00-19:00 13:00-24:00（两个班次随机分） 薪资福利工资：15/H，开始16/H，次月25日发放上月工资 食宿：包吃包住，免费提供两顿工作餐 工作地点：温江区金马街道 面试时间：上午10:00/下午13:00 ☎展老师

四川高速公路招聘检测师1人，要求：持公路检测师证件和高级职称（公路相关专业），工资待遇电话详聊，检测师证件需要注册，职称可以网查或提供红头文件证明，有无工作经验均可，对年龄无要求，工作方式可以根据个人情况不同可以协商，联系方式：陈（），仪器标定等中介勿扰。

质量部经理 1.本科及以上学历，机械制造、材料工程、焊接技术、质量管理等相关专业；2.5年以上压力容器制造质量管理经验，3年以上质量部门管理经验；3.持有压力容器质量工程师、特种设备检验检测人员证（如UT、MT、PTII级等）；4.具有团队管理能力和决策权，具备较强的人际交往和沟通能力。 薪资福利:6000 - 8000元/月。福利：五险一金+大小休+节日福利+团建活动+年终分红。 招工人数:1名 应聘简历请发送至邮箱： 工作地址:1.成都市天府新区华阳华府大道一段1号2栋1单元17层9号；2.成都市蒲江县寿安街道博世路888号1号

广汉汽车厂现招聘以下岗位： 长白班 参加社会保险。包吃包住 1.二保焊工：20名 （焊工证可后面补） 年龄：25-45岁参加社保包吃包住 薪资待遇：5000—12000元/月 2.漆工：5名 要求熟手，年龄25-45岁。 薪资待遇：6000-12000元/月 3.普工：5名 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：3000-5000元/月 4、保洁：1名 年龄30-50岁。 薪资待遇3000-3500元/月 5.质量检测员：1名 薪资待遇：4000-8000元/月 地址：广汉市湘潭路七段 联系电话：李先生

长白班，长白班，吃住在园区 宋家科达利质检，长白班，19（172）一个小时，包住不包吃，18-33岁，月薪5500-7000，坐班，空调车间，可带手机，实习生都可以 员工额外福利：上满1个月奖励100，3个月奖励300，6个月奖励500。