办公地点:贵州省贵阳市小河区 具备汽车行业环境试验工程师相关经验者优先，熟悉振动试验、高低温试验、盐雾试验、寿命耐久试验等项目 有CNAS实验室体系相关了解者更佳 从事汽车零部件性能测试工作，包括高低温、盐雾、振动等试验内容 熟练使用VNAS软件者优先考虑

CNC加工测量，2次元，2.5次元，3坐标，全尺寸检测，正式工，交社保，包吃包住，月休4天， 有上进心，有责任心，会一点点的也可以，企业提供学习实践的机会，一起成长

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

防火检测实验室，消防产品检测实验室，需要诚心搞技术稳定的人，除桂豫两地人都欢迎

长沙市雨花区招焊接工程师或者检验师

岗位职责： 1、负责制定和优化公司质量管理体系，确保产品质量符合标准； 2、监督生产过程中的质量控制，及时发现并解决质量问题； 3、组织质量事故的调查与分析，提出改进措施并跟踪实施效果； 4、管理内部质量检验团队，提升团队专业技能和工作效率； 5、与客户和供应商沟通，处理质量相关投诉，维护公司信誉。 任职要求： 1、具备3C数码行业品质经验，熟悉移动电源、充电器、小音箱或相关行业品质管理背景，熟悉ISO9001等质量管理体系； 2、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立处理复杂质量事件； 3、良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 4、熟练使用质量分析工具和方法，如SPC、FMEA等； 5、高度的责任心和职业道德，能够在压力下保持工作质量。

LED品质经理是负责LED产品质量管理工作的关键岗位，其主要职责包括质量管理体系建设、质量控制、供应商管理、客户质量对接等方面。

主要为MT检测，可接受频繁出差。

有生产制造业企业质量管理工作经验，编写过质量体系文件。

本公司是水利工程检测试验室，日常主要从事试验检测并出具相关资料工作。

招 聘 1、一线操作工(流水线操作)30名。 工资待遇：计件，5000-8000 2、质检员3名，初中及以上文化，工资待遇计时，综合工资：4500-5000 3、维修工1名，初中及以上文化，工资待遇计时，综合工资：5000-5500 4、厨师1名，年龄65岁以下，，包吃住，综合工资：3800-4000 二，福利待遇 1、新员工补贴： 入职前20天补150元/天，第二个20天补100元/天，第三个20天补50元/天，补贴时间60天(新员工补贴需干满一个月开始享受). 2、新员工(含再入职)出勤满30天后给予报销，最高不超过300元). 3、公司为员工免费提供住宿(宿舍有空调，热水器)。每日提供3餐，每月每人只需 100元就餐费。 入职购买五险。 三，招聘要求：59岁以下， 49岁以下，身体健康，无色盲及其它疾病。 四、地址：新都工业东区 联系人：吴先生

双流招指挥两人 工资5500/月 （年龄50以下） 生活区可以煮饭 电话:

岗位职责： 1、负责工厂内叉车、铲车的日常操作，确保货物安全、高效装卸与转运 2、定期对车辆进行例行检查、保养和简单故障排查，保障设备正常运行 3、保持叉车及作业区域的清洁卫生，配合完成仓储现场5S管理要求 4、服从生产安排，适应两班倒工作制，按时完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、高中及以上学历，持有效叉车作业操作证，具备实际驾驶经验 2、熟悉叉车基本机械原理，具备一定的设备维护保养和安全操作常识 3、身体健康，责任心强，能适应倒班、加班，吃苦耐劳，工作态度积极主动 4、品行端正，为人踏实，无不良记录，年龄18-45岁之间

找个干到过年，25的。。

明天白班 临港充电桩 80的来

岗位职责： 1.试验规划与执行：根据产品开发需求，制定详细的试验方案，明确试验目的、步骤、参数及判定标准，并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等，确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析：运用专业工具采集试验过程中的关键数据，对数据进行系统性整理、统计与分析，识别试验结果中的异常情况，形成客观、严谨的试验报告，并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化：针对试验中发现的产品缺陷或性能问题，与研发、设计等团队协作，追溯问题根源，参与制定解决方案，并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理：编制、审核试验相关的标准操作规程（SOP）、报告模板、设备台账等文档，确保试验过程可追溯、可复现，并持续优化试验流程。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，公路工程相关专业，2年以上相关试验工作经验，熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力：具备扎实的试验理论基础，熟练操作各类试验设备，掌握数据采集与分析工具，能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求：熟悉公路试验流程者优先；需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬：面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利；

招试验工程师1人，

电力检测实验工程师 1 1.电力设备的日常检测与试验工作，熟悉电力相关标准和规范，能采集数据与分析，编写检测报告。大专及以上学历，电气电力相关专业优先；一年以上相关工作经 28-45 7-13K

1、具备交通运输部授予的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

1、具备工程类公路工程、土木工程、工程材料等相关专业大专及以上学历； 2、掌握扎实的专业理论知识，具备一定施工实践经验，熟悉公路工程项目试验检测流程，可独立开展试验操作并编制相应检测报告； 3、持有试验检测工程师或助理试验检测工程师（道路工程、桥梁隧道工程、交通工程）资格证书者优先考虑； 4、具有一年及以上公路工程试验检测岗位工作经验；

招聘 岗位：外观检验员1名 要求：40岁以下，身体健康无重大疾病 薪资：4-6K 福利：五险一金、包吃包住、节日福利、年终奖等 工作地点：郫都区港富路238号附1号 联系人及电话：张女士

宋家震裕 全检：岗位要求：18-43岁 薪资：18.5/小时+ 11/天餐补+夜班补贴10/天 班次：两班倒 政策：1.5 驻厂老师：

工作内容 1、执行工程项目的监理工作，确保施工质量与进度符合规范； 2、进行现场监督，确保施工安全，及时处理现场问题； 3、与项目团队协作，完成监理报告和记录工作。 4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的 任职要求 1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。 4、‌学历背景‌：专科及以上学历，有相关专业经验的优先‌。 5、‌工作经验‌：具有3年以上相关工作经验 6、‌技能素质‌：熟悉相关标准和流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、‌职业操守‌：具有良好的职业道德素养，守法诚信保密意识强‌。 福利待遇： 1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利，节日福利等； 2、广阔的职业发展空间，迅速的职业上升通道，公平的晋升机制。 工作地点：根据项目安排

1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。

职位描述： 1.不良解析/对策/日程/水平展开； 2.每日再检品处置、发现提案判定； 3.每月仕损月报作成、分析及仕损削减对策展开； 4.不良原因的调查/解析对策报告作成； 5.品质活动的商讨/决定以及信息的共享； 6.品质展开计划及其品质改善企画的立案及推进； 7.记录变化点管理看板。 岗位要求： 1.中专及以上学历，40岁以下； 2.具有压铸、加工、制造现场品质管理担当相关经验； 3.相关机械专业，能对图纸自识别，测量等； 4.能熟练使用OFFICE等相关软件； 5.能熟练使用通用的量具进行测量； 6.抗压能力强、有改善意识。

招聘：普工|技工|生产|物流 » 生产计划（PMC）、实验室助理（文员）、在线巡检、普工、操作工 备注：工作人员日常比较忙，有意者请投递简历后直接电话沟通。 一、生产计划（PMC）（5年以上从事电子相关工作经验（重要）（薪资面议）：1、计划制定与执行：根据订单需求制定生产计划，合理安排人员、设备、确保按时交付；2、流程优化：持续改进生产工艺，提升生产效率，降低能耗与成本；3、现场管理：监督生产现场，确保流程规范，解决突发问题，保障生产顺畅；4、质量管理：落实质量标准、监督工序检验、减少不良品率、处理质量异常；5、数据监控：统计生产数据（产量、良率等）分析趋势，为决策提供依据；6、制度执行：贯彻落实规章制度，推动标准化作业，确保生产合规； 二、实验室助理（3200-3800元/月）（长白班）（熟练办公软件优先）工作内容： 1. 实验辅助操作：按要求准备实验样品、试剂和器材，协助总工程师开展电子元器件性能检测、新品开发等试验，同时规范完成实验过程与机台运行的原始记录。 2. 数据与文档管理：整理实验数据并转化为规范图表，撰写、上传及归档试验报告；部分需参与产品数据库搭建，管理检测相关文控资料与内部标准方法文档。 3. 设备与物料管理：定期对实验仪器做点检、维护保养和清洁，及时反馈设备故障；负责实验物料的验收、入库、保管，记录物料消耗情况并提示补货。 4. 安全与环境维护：落实实验室5S管理，保持环境整洁；遵守安全操作规程，排查安全隐患，参与应急处理和事故报告，确保实验环境符合相关标准。 5. 其他协同工作：协助完成非常规检测方法的内部转化与验证，配合处理产品外部送检的咨询及报告相关疑难问题；同时配合团队沟通，完成上级交办的其他临时任务。 6、能够熟练使用office； 7、年龄28-45岁 8、工作时间：8：30-17：30（上六休一） 三、质检（在线巡检)（薪资面议）一、岗位职责1.依据检验标准和流程，对原材料、半成品及成品进行严格的质量检测，不放过任何细微瑕疵；2.准确记录检验数据和结果，如实填写质检报告，为产品质量追溯提供可靠依据；3.对检验过程中发现的不合格品，及时进行标识、隔离、并上报上级，协助分析原因，提出改进建议；4.定期维护和保养质检设备，确保设备的精准度和正常运行，保障检测工作的顺利开展；5.能熟练

质检员，100 工作地址:四川尤朵拉玩具有限公司 8:00 - 下午 18:00 预计 3200-5000 元 / 月（底薪 + 岗位工资 + 交通通讯补贴 + 加班费） 购买五险 有制衣、制鞋、制包质检经验者优先，熟悉质检流程、会使用测试工具，严谨细致，责任心强 45岁以下文化程度高中及以上

岗位职责： 1、承担成品与原材料的微生物检验任务； 2、开展产品感官评价相关检测工作； 3、负责实验室仪器设备的日常管理，落实维护保养计划，确保设备运行状态良好，满足检测需求，减少故障发生； 4、对检测数据进行整理、分析与上报，确保检测结果及报告的准确、及时和真实； 5、按要求填写产品检验及复检记录，并对检验数据的准确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及相关部门发布的文件要求与工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、持有食品检验相关证书，具有一定检验工作经验，了解产品质量检验流程； 3、掌握检验基础理论知识，能独立完成微生物检测项目； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、具有良好的责任心和团队协作意识，具备较强的抗压能力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

入职0，提供床上用品-------招聘高价小时工，23-27/时，230-270/天！招长期，短期单招生。 各大厂区直聘，签劳动合同有保障！ 公司绿色通道，面试包过，资金紧张可预支、 【工资待遇】;综合工资6500+ 【招聘要求】：16-45岁、男女不限、经验不限。 【工作内容】：包装，组装，分拣，搬运，扫描，质检，操作工等。 【员工福利】：公寓，空调，热水器，洗衣机。食堂南北口味！ 【报名】：（） （换+++）

招验收成品一名，要求会点柒补灰，地此，杨柳河路186号爱博尔，电话.