职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识

大专及以上学历，具备两年以上采购相关工作经验，做事严谨、条理清晰， 熟练操作各类办公软件，具备较强的沟通与协调能力， 能够接受加班及短期出差安排。

大专及以上学历，具备两年以上采购相关岗位从业经历，做事严谨细致、条理清晰，熟练操作各类办公自动化工具，具备较强的沟通与协调能力，能够接受加班及出差安排

岗位职责: 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与公司内部会议，配合完成会议材料准备及会议纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真且富有责任感； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。

要求50岁以下，有相关经验，熟练操作办公软件，会基础CAD，月休4天，五险，具体面议 岗位职责： 1. 负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作 2. 承担公司前台接待及相关服务工作 3. 运用办公软件完成日常工作任务 4. 具备简单CAD图纸查看与编辑能力 5. 每月安排休息4天 任职要求： 1. 年龄在50周岁以内，具备相关工作经历者优先考虑 2. 熟练掌握常用办公软件，可进行基本CAD操作 3. 沟通顺畅，服务意识强，胜任前台接待职责 4. 能够适应每月4天休息的工作节奏 薪资福利： 1. 按规定缴纳社会保险

具备大专及以上学历，三年以上相关领域从业经历； 拥有大型活动接待或组织经历，掌握商务礼仪规范； 形象良好、气质出众，具备亲和力，能熟练操作办公自动化软件。

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待的相关事务处理。 5、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，责任心强

招行政专员顾问

要求50岁以下，有相关工作经验，熟练操作办公软件，具备基础CAD技能，月休四天，缴纳五险，具体事项面议。 岗位职责： 1.负责日常行政事务，能操作开票系统及基础记账工作； 2.承担公司前台接待任务，做好来访人员的接待与登记； 3.运用办公软件完成日常文档处理及相关工作； 4.具备简单CAD图纸查看或绘制能力； 5.每月安排休息四天。 任职要求： 1.年龄在50周岁以下，有相关岗位工作经验者优先考虑； 2.熟练使用常用办公软件，掌握基本的CAD操作； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，适应前台工作节奏； 4.能够接受每月四天休息的工作制度。 薪资福利： 1.按规定缴纳社会保险。

缺个看吊系代，最好有二级船副证。

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新柳附近招住家女保姆，老俩口，一位正常，一位半自理，吃饭都正常，扶着去侧所，面积不到一百，工资五千元，月休二天，人品好，干净利索，电话

 有没有打磨的，来一个呗，三十一小时，明天九点干活。不熬夜，最好桥东桥南的，

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-30 招募语音主播（无需出镜、不开视频、居家线上办公，无需面试，新手零经验可上手，支持日结/周结薪资） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播可即时到账，月收入可达1.2w+ 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，无门槛加入！所有收费行为均为虚假信息，请勿相信

新人第一个月3000，全职保底月薪约1w 1.工资居家日结或周结，设有保底收入，每月不低于3000-8000元 2.工作内容：在家通过语音厅上麦，日常在房间内开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时进行互动回馈 3.支持居家办公，可选择全职或兼职模式 4.仅需一部手机，不限学历，无需工作经验 5.时间灵活自主，可自由安排工作时段 6.依托正规APP，享受底薪保障与收益分成机制 7.招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8.对接多个合规平台，语音主播、文字聊天类岗位均可轻松实现月入过万，提供免费培训指导

负责直播销售本地生活类商品 熟悉并优化直播话术 掌控直播间氛围与节奏 需外出拍摄外景内容 能适应高强度工作，踏实肯干

招聘男女主播：通过面试的人员，公司为签约员工提供3000元起签约奖励，优秀者可达50000元以上，上不封顶。若存在经济困难但符合录用条件者，可申请提前预支部分收入。 年龄要求21至45周岁 零基础可报名，无需才艺经验，公司安排专人指导，全程带教培训，只要具备积极态度和强烈赚钱意愿即可加入。 专业摄影团队全程跟拍，每两天产出一支高质量视频内容，根据个人特点定制不同风格拍摄方案。 公司已稳定运营8年，具备成熟盈利模式。每日拍摄时间为中午12点至下午2点，直播时长每天两小时，每月享有13天休息时间。 联系人：车帅（***********）诚信为本，收入稳定有保障！

工作内容： 1、承担朝语翻译任务，保证译文准确规范； 2、配合完成朝语类文件及资料的整理与处理； 3、协助团队成员推进日常工作的顺利开展。 岗位要求： 1、具备朝语语言翻译技能； 2、熟练操作常用办公软件； 3、拥有良好的沟通与协作能力。

[庆祝]高薪招聘游戏主播[庆祝] 招聘岗位： 抖音平台游戏主播（不露脸） 入职培训期7天，保底+500满勤 高薪资保障： 月均收入8000+，能力决定上限，earnings无封顶！ 提供两种薪酬方案：可选时薪30-60元，或按流水分成，自由选择适合自己的模式 工资结算： 月结发放，准时到账，工作更安心。提供免费培训与全程辅导，试用周期仅为7天 设备支持： 专业直播设备免费配备，无需自备，轻松开启直播生涯 成长扶持： 新手无需担心！即便零经验，也有专属主管全程带教，涵盖直播技巧、互动话术等内容，一步步助你成为直播能手 招聘要求： 性别不限，年龄18至40周岁，具备团队意识，拥有良好的语言表达与沟通能力 如果你热爱直播行业，希望在全新领域展现自我，追求稳定、轻松且高回报的工作机会，那就别再等待，立即加入我们！

一、工作内容： 1. 负责招聘相关事务，以线上渠道为主，熟悉快手、抖音等短视频平台运营者更佳， 2. 对应聘人员进行报名登记、流程跟进及入职协助，配合完成入职手续办理， 要求： 二、形象气质佳，性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和学习能力，有无工作经验均可， 有直播主播从业经历者优先录用，有意愿在人力资源行业长期深耕发展。 三、薪资待遇：底薪3500元+招聘提成=综合收入4000-5000元， 四、工作时间：7:30-16:30，午休1小时，月休4天（做六休一）

本地生活主播 1.形象与表达：五官端正，气质良好，具备较强的镜头表现力，面对直播环境从容自然；普通话标准，语言组织能力强，表达清晰流畅，富有感染力，能够准确有效地传递信息内容。 2.直播技能：具备直播实操经验，熟悉抖音平台直播机制及操作规范，掌握福袋发放、引导关注等互动方式，善于营造活跃的直播氛围，提升观众参与度与停留时长。 3.本地生活认知：热爱本地生活服务行业，对本地餐饮、娱乐、出行、休闲及生活服务类资源有较深了解，熟知区域文化特点、热门商圈及特色商户，能精准讲解本地生活相关产品与服务。 4.应变与学习：具备良好的临场应对能力，可及时处理直播过程中出现的突发情况，如技术问题或用户反馈异常；学习意愿强烈，能快速吸收新知识，熟练掌握各类本地生活项目的具体内容与卖点。 5.时间与工作态度：可保障固定的直播周期，适应弹性排班安排，包含周末及法定节假日直播任务；工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识，能积极参与直播前筹备、后复盘等相关协作工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-06-30 招募语音类不露脸主播（无需开启视频，无需露脸，居家线上办公，无需面试，新手小白均可参与，薪资支持日结或周结） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.正规平台运营，公司资质齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验 4.居家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18-30岁之间 兼职每日投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可自提，月收入约6k起 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播后可自提，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期工形式，接受兼职参与。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、入会费、保证金等费用，全程零成本入职。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎有意者加入，机会开放，人人可试！全程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

工作时间：早八晚五 工作内容： 1、按照客户需求及移动公司业务规范，为客户办理各类移动通信业务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，性格沉稳，形象良好，气质出众！