【岗位职责】 1、学情分析：掌握学生学习现状及家长需求，科学制定个性化学习方案，并持续跟踪学习进展与成效； 2、用户运营：依据标准流程维护班级社群等沟通渠道，保障日常服务与信息传递的及时高效； 3、续报转化：深入理解课程内容与产品价值，通过优质服务提升用户满意度，推动续费及课程转化，完成既定目标； 【任职要求】 1、本科及以上学历，应往届均可，不限工作经验； 2、具备销售思维，能适应业绩考核压力，积极面对挑战，合理规划时间并达成工作目标； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应对能力； 4、性格开朗主动，富有亲和力，耐心细致； 【薪资福利】 大平台：头部教育科技企业，全国9个城市设有分公司，员工规模超万人 晋升快：每年两次晋升机会，多路径职业发展通道 高薪资：新人保底5000元，综合月收入6k-1w+ 福利优：双休无打卡，六险一金，年终奖金，团队建设，年度健康体检，带薪年假7-15天，每月1天带薪病假 重成长：提供定制化培养方案，培训体系健全，配备导师指导，工作氛围良性协作 人性化：团队年轻有活力，管理透明高效，组织架构扁平

能提供的支持： 东北地区排名前三，一线品牌成熟付费直播间，配备专业投流团队，千万级流量支撑！各品类直播间在全国范围内均处于领先水平！ 鞋服品牌：FILA、安踏、蕉下、森达、波司登等 食品品牌：雀巢、德芙、士力架、佳得乐等 薪资及晋升： 薪资：我们设有清晰的薪酬体系，4-5K+绩效/提成，收入由您的能力决定！ 晋升：直播中控—运营助理—项目运营 岗位职责： 1.负责直播全程控场，包括设备调试、商品上架、优惠配置等基础操作； 2.紧密配合主播节奏，准确推送商品链接，掌握直播进程； 3.实时监控直播间数据，灵活调整策略以提升转化效果； 4.维持直播秩序，引导用户互动，妥善应对突发状况； 5.做好直播间管理，完成数据复盘并提出优化方案。 任职要求： 1.具备1-3年相关经验，抗压能力强，踏实肯干，可适应晚班工作； 2.年龄不限，普通话流利，声音适中； 3.综合素质良好，具备职业素养，能适应电商高强度工作节奏； 4.熟手优先，有鞋类销售经验者优先，具备品牌直播间经验者优先，可接受轮班制； 5.具备团队意识，协作能力强。

直播间。男装男女同款.个人招聘招主播若干名。招：中控主播要求：年龄40以下成手、不招小白，有带货经验。熟练掌握带货技巧、节奏、会承接流量、转化。形象气质佳、工作态度认真、沟通能力强、热爱直播行业。表现力一定要好直播时长4小时，下播复盘薪资待遇可以私聊绝对美丽.环境好工作心情就好地址：沈阳市，沈北新区，东北总部基地。具体可以面谈或者私聊[爱心][爱心][爱心]联系电话：

多福利-比肩一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，年度免费健康体检等 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日福利礼品等 6、企业滴滴额度300元/月，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 头部奖励，新人次月享1500元保底绩效，综合月薪7千-1万以上，另享专业职级津贴+13薪（年底双薪） 2、提供人性化新人保底薪酬机制 3、每月奖金可达2000元以上，能力突出者月薪2万+，完全依据个人表现 4、每月5日准时发放工资，绝不拖欠 公司持续提供生源支持！ 有意向者欢迎投递简历沟通！

能提供的支持： 东北地区排名前三，一线品牌成熟付费直播间，配备专业投流团队，千万级流量扶持！各品类直播间在全国范围内均处于领先水平！ 鞋服品牌：FILA、安踏、蕉下、森达、波司登等 食品品牌：雀巢、德芙、士力架、佳得乐等 薪资及晋升： 薪资：我们设有清晰的薪酬体系，具体数额面议，您的能力直接决定您的收入水平！ 晋升：直播中控—运营助理—项目运营 公司正处于高速发展阶段，业务扩张迅速，内部成长机会丰富，始终坚持能者优先的原则，在这里您将拥有快速跃升的职业发展通道！ 岗位职责： 1. 负责直播全程的操作管理，包含设备调试、商品上架、优惠配置等基础执行工作； 2. 紧密配合主播节奏，准确推送商品链接，掌控直播流程进度； 3. 实时跟踪直播间数据表现，灵活调整策略以提升转化效果； 4. 维持直播间的良好秩序，引导用户互动，妥善应对突发状况； 5. 做好直播间日常管理，完成直播后数据复盘，并提出可行优化方案。 任职要求： 1. 具备1-3年相关经验，抗压能力强，踏实肯干，可适应晚班安排； 2. 年龄不限，普通话标准，声音清晰适中； 3. 综合素质较高，具备良好的职业素养，能胜任高强度工作，适应变化快的环境； 4. 熟手优先，有鞋类行业经验者优先，具备品牌直播间工作经验者优先，可接受早班或晚班轮换； 5. 具备团队协作精神，配合度高，沟通顺畅。

重要的事情说三遍：双休！双休！双休！ 【在猿辅导您需要做】 1. 学习辅导：掌握学生学习进展与家长需求，提供课程答疑、学习服务及个性化辅导支持。 2. 用户维护：结合课程内容与产品优势，推动学员续报与转化，确保业绩目标顺利完成。 【在猿辅导您能得到】 ① 综合收入：7000-13000（含底薪+补贴+绩效） ② 保底保障：3500（无责任底薪）＋1500保底绩效（适用于首月） ③ 绩效奖励：依据带班规模与数据表现动态调整，普遍范围为4000-8000 【在猿辅导您能享受的】 ① 每周固定双休，依法享有节假日休假； ② 入职即办理六险一金，试用期福利与正式员工一致； ③ 入职即配齐办公装备：笔记本电脑+iPad+手写笔+工作手机+专属电话卡； ④ 多项带薪假期：包含培训假、病假、年假，轻松享不停； ⑤ 每月300元交通补贴，节日礼品、定期团建不断，上下班无需打卡； ⑥ 5A级写字楼办公环境，配备咖啡机、微波炉、冰箱、直饮水、打印机等设施；楼下设有星巴克、罗森便利店及24小时生活超市；团队以90后为主，氛围轻松融洽～～

朝阳区有闲着的焊工。

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朝阳小程烧烤招聘传菜生一名（长期）底薪2600全勤200两天带薪休假吧台一名（长期）底薪3200全勤200带薪休假两天酒水提成12点以后打电话

明天需要人员打草捆，每捆六毛钱。提供车辆接送服务。要求有抓车操作经验的人员。

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【工作时间】 早上8:30-11:30 下午14:00-18:00 【职位要求】 - 有主播助理经验者优先 - 熟悉抖音、快手、小红书等平台操作 -月休四天 第一个月，薪资2500底薪+提成 第二个月开始，薪资3000底薪+提成 招聘：主播助理 【任职要求】 1. 形象好、气质佳，外在条件出众；年龄不超过26岁，身高163以上。 2. 口才流利，表达能力强，善于沟通； 3. 接待应变能力强，情商高，善于处理现场各类情况； 4. 工作积极主动，有责任心，有相关经验优先。 【薪资福利】 薪资面议，底薪+绩效提成，待遇优厚；团队氛围轻松，晋升空间大。 工作地点：渭南市豪庭佳苑二期东门 联系电话:

1.有无经验均可，新人有带薪培训。 2.工作时间：6小时左右。 3.提供住宿，1-2人间复式公寓。 4.公司氛围好，大多都是90、00后。 5.需要出镜的喔！ 公司管理人性化，没有那么多条条框框，好沟通。发展空间大，赶紧来加入我们吧！

需要有抖音号辅助直播

岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

岗位职责： 1. 负责线上语音厅用户接待与引导，提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程，提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈，妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行，活跃语音厅氛围，促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求，保障服务合规性与隐私安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准，声音清晰悦耳，具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识，能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作，网络环境稳定，具备独立工作能力

王记炒货入住朝阳，现招聘主播，店长，店员，月工资4000，主要工作任务，理货，销售，有意者

岗位职责: 1. 负责高中学科课程的课堂教学，确保教学内容符合课程标准； 2. 组织学生日常学习活动，进行学习效果评估与反馈； 3. 参与教学研究及集体备课，持续优化教学方法； 4. 关注学生学习进展，配合开展学业指导与辅导； 5. 协同学校完成教学相关任务与教学成果跟踪。 任职要求： 1. 具备良好的学科专业知识和教学理解能力； 2. 善于沟通，能够与学生、家长及同事建立良好关系； 3. 有责任心，能认真完成教学及相关工作任务； 4. 具备较强的学习与适应能力，愿意参与教学提升培训； 5. 拥有教师资格证或相关教育类证书者优先。 6.公办本科学历及以上

辽宁省朝阳招聘抖音主播及助播/中控/场控（直播地点朝阳市双塔区凤凰山） 【招聘带货主播】 薪资：月薪最低30万 要求：男性30-56岁，女性30-45岁 -具备管理者气质，表达流畅、应变能力强 -工作内容：每日直播3小时，每15至20分钟循环使用简短话术进行直播 【另招聘助播、场控运营共4人】 年龄：20-40岁 薪资：根据能力定薪，底薪＋提成＋奖金

招聘岗位：团播主播，小白没有经验的可以一对一教，有无才艺均可。 招聘要求：良好心态，工作状态稳定良好，具备表达能力。 工作时间：6-8小时，带薪月休2天 工资待遇：新主播保底6000起，上不封顶。有经验主播主播月薪过万很轻松，新主播一对一指导。

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1. 承担多种形式的直播任务。 2. 积极与在线观众交流，活跃直播间的整体气氛。 3. 按计划优化并丰富直播内容。 4. 配合完成节目创意及落地执行。 需具备较强的镜头表现力和语言表达能力，熟悉直播领域者优先。具备敬业态度及良好的协作意识。

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育，主要从事3-少儿英语教育 【岗位要求】 1、经验不限，性格活泼，富有亲和力 2、具备良好的沟通表达能力，注重服务细节 3、积极热情、做事细致，喜爱孩子 4、具备较强的自我管理与自主学习能力 【福利待遇】 1、春节假期长达15-20天 2、年终奖及每周激励奖金制度 3、免费提供住宿（两室、三室一厅） 4、团队氛围和谐，定期组织团建＋公费出游 5、社保＋免费团体保险＋补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）＋童基金会

岗位职责： 1.负责日常直播内容的策划与执行，完成品牌或产品的线上推广任务 2.与观众进行积极互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3.配合运营团队优化直播话术、节奏把控和活动设计，持续提升直播效果 4.定期参与直播复盘，提出改进建议并落实优化措施 5.维护良好的个人形象与职业素养，传递正面品牌形象 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头表现 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作模式 3.有责任心和团队协作精神，能够积极配合运营完成各项任务 4.有无经验均可，公司提供专业培训，欢迎有志于直播领域发展的优秀人才加入 5.工作地点朝阳建平县，外地管吃管住

朝阳本地抖音直播招聘（专注本地内容直播） 【招聘带货主播】 薪资：年薪保底30万起 要求： - 男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁 - 具备管理者气质，表达能力强、思维敏捷 - 工作职责：每日直播3小时，执行标准化话术 【同时招聘助播、场控及运营人员共4名】 年龄要求：20-40岁 薪资待遇：根据能力面议 工作稳定可靠，签订正式劳动合同，保障齐全

主播可线上或线下

辽宁省朝阳市招聘抖音主播及中控/场控/助播 （直播地点：朝阳市双塔区凤凰山洞藏基地） 【招聘带货主播】 ①底薪3000—7000元，提成20%-25% ②或纯提成模式，提成比例达30% 综合月薪可达15万—45万 要求： 男性年龄30-56岁，女性年龄30-45岁，形象有气场，具备管理者风范； 表达清晰流畅，思维敏捷，应变能力强，具备良好控场能力； 拥有特长或才艺者优先考虑。 工作内容： 每日在早6点至晚21点之间完成3小时直播， 每场直播使用15至20分钟标准化话术循环输出。 【另招聘助播、场控/运营共4人】 年龄要求：20-40岁 薪资标准：根据能力定薪，起薪3000元； 助播岗位为底薪+提成+奖金，中控岗位为固定薪资。 工作踏实稳定，签订正式劳动合同，工资按时发放，保障安全可靠，每月月底结算。

1.英语带课教师或者英语助教老师需要具备一定的英语基础，小学为主。 2.带课教师机构带有培训，培训后上岗带班上课。助教老师无需上课，需要辅助老师上课和配课。 需具备资格： 1、有一定英语基础，有经验者优先考虑。 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 3、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 4、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 5、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。 6、矫情公主病无上进心人士勿扰。 寒暑假带薪休假，法定假期均有休。 联系人：李校长

朝阳直播招聘（只做内直播） 【招带货主播】 薪资：年薪最低30万 要求： -男：30-56岁，女：30-45岁 -有老板/老总气场，口才好、反应快 -工作内容：每天直播3小时，重复简单话术 【另招助播、场控运营共4人】 年龄：20-40岁 薪资：看能力定，工资加有提成 靠谱工作，签正规合同，安全有保障

【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和同事交流； 2. 拥有快速学习和适应新环境的能力； 3. 具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作事项； 4. 对工作充满热情，有责任心，能够承受一定的工作压力。 【福利待遇】 1. 五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系父母、子女、配偶)+童基金会； 2. 过年期间放假三周； 3. 年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包(给员工父母红包)； 4. 员工子女免费学习； 5. 免费提供住宿(两室一厅&三室一厅)； 6. 定期的公费团建+公费国内旅游+海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包； 7. 系统的培训和公平透明的晋升机制； 8. 每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等； 9. 员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红； 10. 免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持。