工作内容 在直播开始前，向公司分配的客户发送直播活动链接，跟进直播进展，协助客户参与促销活动，并发放红包等。 安排发货事宜，全程跟进物流动态。 工作要求 需熟练操作电脑及手机办公，公司统一提供办公手机，入职即享带薪培训。 工作时间 每日上午9:00至18:30，午休2小时，每周休息一天（排班制）。 综合薪资 无责任底薪4000元，另享提成，综合收入到手7000元以上，上不封顶。

岗位职责： 负责档案管理、劳动关系办理及人事相关事务，协助处理日常行政工作。 职位要求： 本科及以上学历，32岁以内，有财务或人力经验优先，无责底薪，无需特殊技能门槛。 工作时间： 09:00-18:00，工作时间固定，周末双休。 薪资福利： 月薪5000-8000元，缴纳五险一金，待遇稳定，适合长期发展。

职位描述： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2。工作仔细认真、为人正直。 3、完成领导交办的其他工作。 4.熟练办公软件，world，Excel表，PPT之类的精通。 5.有驾驶经验优先。 薪资待遇： 1.底薪3000元，转正3200，，月休4天，提供午餐。 2.工作地点在于洪区睿谷工业园 3.上班时间：早八晚五 4.年龄在18-35之间 5.职位描述请认真读完。看好工作地点是否接受。

-薪资构成：基本工资4000元+绩效奖励（上不封顶）+岗位津贴+学历津贴+激励奖金 -工作环境：5A级办公场所、恒温工作条件 -工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时 -社保公积金齐全，无试岗阶段，入职即签订正式劳动合同 -无需自主开发客户，工作内容不含销售性质 任职要求： 1.年龄在20至40周岁之间，具备大专或以上学历（应届毕业生及大专学历者可享专项补贴）； 2.语言表达流畅，具有良好的沟通能力和服务意识，富有同理心； 3.学习能力强，能快速融入团队协作模式； 4.零行业基础者提供带薪岗前培训，系统掌握相关法规与实操技能； 5.能熟练操作常用办公软件 生活关怀： -提供员工食堂及住宿（临近地铁，配备独立卫浴） -节日礼品、生日庆祝、年度健康体检 -组织团队旅行、部门聚餐、定期团建活动，享受带薪年休假 特别说明： 我们郑重承诺：全程不收取任何费用，规范运作，严格保护客户隐私，提供明确的职业晋升通道

早班8点至17点或晚班15点至凌晨12点可自由选择 每月四天休息时间自主安排 无责任底薪3500-4000元（含200元全勤奖励）另加提成按销售额的0.5%计算 主要工作职责： 1.直播前整理样品，与主播确认产品核心卖点，并完成商品顺序排布 2.营造直播间活跃氛围，参与互动问答，协助开展秒杀、限时购等促销活动 3.协同主播完成直播流程，提升产品附加价值 4.需出镜参与直播，接受面部出镜者优先 5.性格积极外向，具备良好沟通能力

岗位职责: 1.负责团队日常行政事务处理及客户接待与咨询工作； 2.维护公司现有老客户关系，提供售后支持，并通知客户领取团队发放的各类礼品； 3.及时提醒客户办理续期相关事宜； 4.管理公司线上招聘渠道，配合完成人事相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效协助团队成员推进日常工作； 2.沟通表达能力强，富有团队意识，可妥善处理内外部协作与客户对接事务； 3.工作细致认真，能准确理解并落实上级安排的各项任务； 4.熟悉基础业务流程，能够参与商务洽谈及客户长期维护工作。 岗位福利: 1.公司提供团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.基本工资+活动扶持+方案奖励

1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算; 3、负责行政后勤(电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费等)的联系与费用报批工作; 4、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等; 5、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动; 6、负责员工日常考勤统计； 7、负责公司公众号、视频号更新； 8、公司领导临时安排其他事项等。 任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理专业、行政管理专业优先; 2.有行政后勤类相关工作经验优先; 3.熟练使用办公软件及办公设备; 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力; 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

岗位描述：行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

浔源商贸是一家专注于翡翠珠宝领域，融合直播、销售等业务的多元化现代企业。公司凭借强大的团队力量，充分发挥人才优势，紧跟市场需求，直连源头工厂，持续实现发展与突破。现提供具有行业竞争力的薪酬待遇，诚邀有志之士加入，携手共谋发展！ 岗位职责： 1、协助主播完成直播工作，包括公屏互动、应对直播间突发状况（要求灵活应变、反应迅速）等； 2、负责直播后的复盘工作，进行数据追踪、研究与分析，推动持续优化； 3、具备向主播岗位发展的机会； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、性格积极乐观，富有责任心，踏实勤勉，思维敏捷； 2、具备较强的执行能力； 3、有直播中控、场控、助播或助理相关经验者优先考虑。 其他说明： 1、【工作时间】实行三班制，每周轮换一次，白班A组8:00-17:00，B组10:00-19:00；晚班C组15:00-23:00，每日约3场直播，每场约1小时10分钟，具体以排班为准； 2、【薪资待遇】4K-4.5K+满勤奖+提成+奖金，表现优异者收入上不封顶； 3、【五险一金】按规定缴纳； 4、【法定假期】享受国家法定节假日及节日礼品等福利； 5、【员工福利】定期组织各类活动，发放节日礼品等； 6、【发展空间】提供入职培训（涵盖产品知识与实操技巧），带薪学习，专人带教，拥有公平、公正、公开的晋升通道与管理体系。

工作轻松，氛围融洽。早8:30～晚3:00（周末双休，节假日正常休假） 岗位职责：负责人事招聘及客户接待工作（纯办公室文职岗位），无业绩考核压力！名额有限！ 任职要求：年龄25～45周岁（性别不限），有相关工作经验者优先考虑！

白班阿姨，早7.30晚4.30分，北地长江，老俩口77岁，老爷子自理，老太太意志清哳说话都可以，走路不太方便，不用打扫卫生，不用洗衣服和做饭，只照顾老太太，走路需搀扶，有按摩仪器（适当按按胳膊腿），要求，阿姨要有爱心和耐心，月休4天，工资2000饭补200 电话

招 聘 本溪市内地工路嘉宴饭店需要服务员，（市地工路残联对面）可兼职，可长期。

彩北4s店招聘保洁1名，月薪2400，提供免费午餐，工作时间早8:30-晚5点。联系电话：

用安装工一个，活在本溪，

辽宁本溪地工路的爵士岛咖啡西餐厅招聘西餐师傅一名，主要负责制作披萨，工资为5500元，工作时间准确，工作时间为早9点至晚8点半。

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

我们公司福利好，待遇高，期待你的加入。如果还有其他疑问，可以详细咨询

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

负责公司业务部门的业务工单受理录入，属于后台信息维护类文职工作; 要求:熟练操作计算机，学习能力强、年龄35-45岁; 福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

职位详情 1.有无经验均可，专业团队根据个人形象身材性格从0开始一对一孵化。 2.直播平台:抖音 3.工作地点可以线上家里直播也可线下公司直播 4.直播内容:聊天互动为主，有才艺可以做人气! 4.工作时长:一天6H一个月156H即可!!任职要求: 1.年龄18周岁以上喜欢赚钱 2.喜欢直播，愿意花心思花时间，想认真发展直播行业的 3.性格外向内向均可 4.可以配合直播运营短视频运营完成直播内容输出和短视频内容输出 5.工作时间:根据个人时间调整，时间自由 6.提供线下直播间和专业运营一对一手把手带 网红孵化和娱乐主播走向不同但是也要直播身材，外貌均无要求这个时代不缺赚钱的机会就缺开始的勇气！

岗位职责： 需形象气质佳，具备较强的口语表达能力 1、在直播平台完成产品介绍与推广工作，提升品牌影响力及销售转化； 2、实时与观众交流互动，及时回应问题，提高用户活跃度与粘性； 3、参与直播内容的规划与实施，保障直播流程顺畅并达成既定目标； 4、整理并复盘直播相关数据，持续调整优化内容策略与呈现方式； 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众； 2、熟悉装饰工程领域相关知识，可准确传递产品核心卖点； 3、具备协作意识，能够与团队成员高效配合推进工作； 4、能接受弹性工作时间，适应直播行业的高强度与快节奏； 公司氛围融洽！定期组织团建和外出旅游！ 薪资面议

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的前台服务； 2、接听并转接电话，保障通讯联络的顺畅高效； 3、配合完成日常行政支持工作，保持前台环境整洁及良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各项日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协同其他部门完成相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：20:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-15 负责直播过程中手持云台支架，hourly薪资25元。 工作时间为晚间20:00至22:00，具体安排可面议。

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与落地实施 2.积极与在线观众交流，提升直播互动质量 3.管理直播间的秩序，营造健康和谐的直播氛围 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及镜头表现力 2.能够从容应对直播中的突发状况与实时变化 3.热爱直播领域，具备较强的学习意愿和抗压能力

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，在家操作，无需面试，薪资日结/周结，零基础可做） 1.可兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自主安排 2.合作平台正规合法，公司具备完整资质，运营规范透明 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需额外设备，不限学历与经验 4.线上远程操作，提供一对一指导教学，轻松入门 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天投入3至4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入稳定6k左右 全职每天工作6至8小时（可分段进行），日收入100-500元，下播支持实时到账，月收入可达1.2w上下 支持短期、长期及假期工形式，欢迎随时加入。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！谨记：凡收费均为诈骗行为

永久保底4000-6000，业绩提成面议，有能力，无经验也可以。只要肯学肯坚持就会收获丰厚。月休3天。

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

不用出镜 工作超轻松 只需按稿播报 提供标准话术 无责任底薪2500 注重轻松体验，无业绩考核 上班时间10:00-18:00 直播一小时，休息一小时 期待你的加入

岗位职责：（一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。