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猪场综合员
5000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制活动/会议组织接待/外联物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理,保障猪场运营高效有序 2.协助组织召开各类会议,做好会前准备、会议记录及会后跟进工作 3.负责内外部沟通协调,对接总部与智能化3.0PS场各部门,提升协作效率 4.管理行政费用支出,做好预算控制与报销审核,确保合规透明 5.维护场区办公环境与设施,推动6S现场管理标准落地执行 任职要求: 1.学历要求高中以上,有养殖行业或农业企业行政工作经验者优先考虑 2.熟练使用Office等办公软件,具备良好的文档处理和数据统计能力 3.工作细致负责,具有较强的服务意识和团队协作精神 4.适应现代化智能猪场管理模式,愿意长期在双胞胎集团发展 5.能够接受定期驻场工作安排,具备一定的抗压能力和应变处理能力
行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上抖音运营
自媒体引流运营 一个月六天假(大小周) 上班时间:上午9.00-12.00,下午13.40-18:00 薪资:底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容:通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求:年龄20岁以上,应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神,积极学习,主动进取,公司提供全套培训,不会可学,态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责:
行政专员
3000-4000元/月
行政专员学历不限
要求:良好的沟通能力,五官端正,一年以上行政经验 岗位职责:负责日常门店的物资筹办,包括礼品、美食,等活动落地的设备的安排等工作
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作,办公地点固定,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整,并有机会参与管理岗储备培养
文员
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序; 2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识; 3.与政府部门沟通,办理公司相关手续; 4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护; 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作; 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神; 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理固定资产管理企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2. 承担公司对内对外的接待工作,具备良好的沟通技巧和服务意识; 3. 对接相关政府部门,办理企业所需各类手续及证照事宜; 4. 组织开展人员招聘工作,并协助推进员工关系维护; 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况,配合妥善处理; 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识; 2. 熟悉行政接待流程,能妥善应对内外部接待需求; 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神; 4. 工作积极主动,能够高效落实领导交办的各项任务。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.承担公司对内对外的接待任务,具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 3.对接政府部门,办理企业相关证照及手续事宜; 4.统筹员工关系管理,涵盖招聘支持及员工日常关系协调; 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识; 2.熟悉企业行政接待流程,能独立完成相关工作; 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神; 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实
1、纯文职类工作,不涉及销售任务 2、全程电脑操作,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。可依据个人能力进行年度薪资调整,并具备管理岗储备晋升机会 任职资格: 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、专业不限
中控/场控/助播日结经验不限大专及以上副播
岗位职责: 1.协助完成抖音直播间的连麦互动操作 2.维持直播间的良好秩序,保障直播环节顺利推进 3.配合团队落实直播前的各项筹备工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效支持直播流程的执行 2.能够迅速适应团队协作模式,融入直播工作环境 3.对直播领域具备一定认知,愿意学习并运用新方法优化直播表现 4.工作时长为直播连麦10-30分钟,实行排班制度 薪金日结
江西宜春明天这里要一个杂工260元一天8小时日结。
260元/天
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
明天这里要一个杂工260元一天8小时日结。
宜春
2月4日 05:56拨打电话
江西宜春挖掘机、汽车吊学徒9000-12000元/月
吊车司机挖机/钩机司机
挖掘机、汽车吊学徒9000-12000元/月
宜春
2月4日 05:32拨打电话
江西宜春西村挖机做两天事
挖机/钩机司机1-4天
西村挖机做两天事
宜春
2月4日 03:25拨打电话
江西宜春有轮挖或者小挖机在赣东物流园附近的吗?就森泽这边吧,这老板急用机子,愿去的联系
挖机/钩机司机
有轮挖或者小挖机在赣东物流园附近的吗?就森泽这边吧,这老板急用机子,愿去的联系
宜春
2月4日 02:57拨打电话
江西宜春高安市求司机车头配挂拳铺提随时
B照货车司机A照货车司机
求司机江西高安车头配挂拳铺提随时
宜春 高安市
2月3日 23:52拨打电话
行政专员经验不限大专及以上行政出纳财务混合办公
整理各项目人员花名册及人员信息,根据各项目人员情况发放工资,整理员工考勤,完成公司相关行政工作。对数字敏感,具备一定的出纳经验。 工作时间:早上9:00--下午5:00,单休可调休
办公室文员
4000-5000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资账实相符 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作,具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求: 1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历) 2.经验要求:不限(有1-3年行政或助理类工作经验者优先) 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正,性格细致耐心,具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力,能适应多任务并行的工作节奏
行政助理
行政专员
1、会基本电脑操作,认真细心 2、负责员工考勤统计
行政专员学历不限
行政专员岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力,能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效 2.协助完成基础数据整理、文档撰写及信息归档工作 3.配合团队开展跨部门沟通与资源对接,提升协作效率 4.参与活动支持、客户接待或项目辅助等灵活工作任务 5.持续学习岗位相关知识,主动优化工作方法与服务质量 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者 3.具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰流畅 4. 适应力强,能胜任多任务并行及阶段性工作调整 5.认同企业价值观,注重团队合作与职业素养
前台
2000-5000元/月
前台经验不限中专及以上
接待进店客户,专业介绍产品,加深客户对品牌印象 电话联系客户,邀约上门拜访,进店选购 定期对老客户回访, 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训
直播带货金银首饰
2000-5000元/月
直播带货有提成3-5人日结学历不限
全职兼职都可以自己安排时间提成佣金日结
汽车主播
5000-6000元/月
主播包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职兼职
直播内容策划与执行 内容策划:根据产品特点和观众需求,策划直播主题、脚本和互动环节,确保内容新颖有趣3。 直播展示:在直播中详细介绍汽车产品的性能、功能、使用体验等,突出产品优势,激发观众购买兴趣3。 直播互动与粉丝运营 实时互动:与观众积极互动,回答关于车型、价格、优惠活动等问题,解决观众疑虑3。 粉丝维护:通过互动增加粉丝粘性,引导粉丝关注、点赞和分享,提升直播间人气2。 数据分析与优化 数据跟踪:关注直播数据,如观看人次、互动量、粉丝增长等,分析直播效果2。 优化改进:根据数据反馈,总结经验,优化直播内容和形式,提升直播质量和转化率2。 视频制作与发布 视频拍摄:参与短视频的策划、拍摄和出镜,制作高质量的短视频内容2。 后期剪辑:进行视频剪辑和编辑,添加配乐和特效,提高视频质量,用于直播预热和二次传播2。 市场反馈与品牌推广 收集反馈:在直播中收集观众对产品的意见和建议,为产品改进和营销策略提供参考2。 品牌宣传:通过直播和短视频宣传品牌形象,扩大品牌影响力,提升市场知名度2。 团队协作与学习提升 团队合作:与团队成员密切配合,参与活动方案讨论,完成团队分配的任务2。 持续学习:积极学习汽车行业知识和直播技能,提升专业素养和直播表现2
行政前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位要求:22~35岁,身高一米六以上,形象气质佳,负责接待进店客户工作,会简单的电脑基础,有相关工作经验者优先考虑! 岗位职责:1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
【任职要求】 1.热爱直播事业,愿意展现自我,敢于突破自我,具备上进心和强烈的致富动力 2.接受零基础、零粉丝、零经验人员,无需经验,性别不限 3.形象良好、五官端正即可(不擅长化妆穿搭没关系,公司配备专业化妆师每日协助) 4.思维反应快,具备良好的语言表达与临场应对能力,性格开朗乐于表现(无话术可由运营一对一辅导,全程复盘指导) 5.工作积极主动,具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台,每日6小时工作制,时间灵活可控 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元(需满足每日6小时直播时长,配合运营团队安排,快速提升主播人气) 2.公司承诺不收取任何费用,每位新人均配备专业运营带教,无需担心入门问题 3.提供免费专人培训及舞蹈课程支持 4.公司统一安排食宿,线上资源丰富,享有高额提成
主播包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限
【任职要求】 1.热爱直播事业,愿意展现自我,敢于突破自我,具备进取心和强烈的收入提升意愿 2.接受零基础、零粉丝、无经验人员,不限性别 3.形象良好、五官端正即可(无需担心化妆与穿搭,公司配备专业化妆师每日协助) 4.思维反应快,具备良好的语言表达与临场应对能力,性格开朗乐于表现(无话术经验可由运营一对一辅导及复盘) 5.工作积极主动,具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台,每日工作6小时,时间灵活自主 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元(需满足每日6小时直播时长,配合运营团队安排,快速助力主播成长) 2.公司不收取任何费用,每位新人均配备专业运营指导,无需担忧起步问题 3.提供免费专项培训,包含舞蹈课程 4.公司统一提供食宿,线上资源支持丰富,提成比例高
主播免费培训有提成11-20人月结经验不限全职兼职假期工
招聘:主播 薪资:1.9K-10K 我司旨在孵化语音主播,提供主播必要的直播条件,包括提供免费的0基础主播培训、提供直播所需场地及相关设备等。 1、实时聊天、连麦,活跃气氛。 2、展示才艺(唱歌、配音、脱口秀等)。 3、私聊核心用户,提供专属服务。 4、每天参与播后复盘,为优化话术提出建议,总结反馈用户反馈的问题。 5、关注同业直播间的活动、话术,分析总结并测试,以此来不断优化本直播间的互动率、新粉停留时长等关键指标。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公软件电脑操作
1. 熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 负责销售相关单据的录入与制作 3. 薪资范围:2000-4000元/月 4. 职位底薪:3000元/月 5. 社保类型:五险 6. 奖金补贴:全勤奖,年底效益奖
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时; 2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题; 4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求; 5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具; 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力; 3、工作认真负责,注重细节; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作; 5、具有相关行业从业经验者优先录用。
企业管理专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上文件管理
职责: 1、汇总各部门提报的项目立项需求,并开展分类、梳理与分析工作; 2、牵头组织项目方案的相关评审会议; 3、跟踪并记录各部门项目推进情况,及时反馈进展,配合项目经理解决项目实施过程中的各类问题; 4、协助各项目负责人整合项目执行期间的各项资料,编制项目总结报告; 5、持续优化并落实公司项目管理流程及相关工作机制。
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