岗位职责： 1、配合行政总监完成日常行政及人力资源相关工作； 2、参与公司重大会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决策执行进度； 3、负责接待来访人员，维护企业形象，优化访客服务体验。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好的沟通与人际交往能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力进行年度薪资调整，并具备管理岗储备晋升机会 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识； 2.熟悉企业行政接待流程，能独立完成相关工作； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会参与管理岗储备培养

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识； 3.与政府部门沟通，办理公司相关手续； 4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护； 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作； 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境干净整洁、运行有序； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备良好的沟通技巧与服务意识； 3.对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4.组织开展人员招聘工作，并负责员工关系的日常维护与管理； 5.针对公司运营过程中出现的异常情况，及时上报并协助处理； 6.负责公司安全与环保相关事务的落实与监督； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.熟悉企业接待流程，能妥善应对各类行政接待事务； 3.拥有较强的组织协调能力及良好的团队协作精神； 4.能够高效执行并完成上级交办的各项任务。

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理，保障猪场运营高效有序 2.协助组织召开各类会议，做好会前准备、会议记录及会后跟进工作 3.负责内外部沟通协调，对接总部与智能化3.0PS场各部门，提升协作效率 4.管理行政费用支出，做好预算控制与报销审核，确保合规透明 5.维护场区办公环境与设施，推动6S现场管理标准落地执行 任职要求： 1.学历要求高中以上，有养殖行业或农业企业行政工作经验者优先考虑 2.熟练使用Office等办公软件，具备良好的文档处理和数据统计能力 3.工作细致负责，具有较强的服务意识和团队协作精神 4.适应现代化智能猪场管理模式，愿意长期在双胞胎集团发展 5.能够接受定期驻场工作安排，具备一定的抗压能力和应变处理能力

行政专员：******之间，形象良好，体重120-145斤，大专及以上学历，持有C照，具备3年以上商务或货运驾驶经验，无酒驾及重大交通事故记录，性格稳重、办事细致、责任心强。 此岗位需频繁出差，能适应加班与外出工作安排。

岗位职责： 1.配合部门负责人开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.负责公司内部资料的归档与管理，确保文档系统规范及信息安全； 3.参与部门年度预算的拟定与实施，定期跟踪和分析经费使用情况； 4.协同团队成员，协助推进客户关系的日常维护与跟进工作； 5.参与人员招聘、培训安排及绩效评估等相关人力资源支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理跨部门协作事项； 2.具有较强的组织与规划能力，可独立完成各项行政工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备基础财务知识，能够合理规划和控制部门预算支出； 5.富有团队意识，善于与同事沟通协作，共同达成工作目标。

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统筹公司人事行政全流程工作，涵盖招聘配置、社保公积金办理、固定资产管理、后勤保障等。需具备较强的沟通协调能力，能独当一面者优先。

字节跳动——抖音岗 工作简单，薪资稳定，不销售 八小时工作制，不加班 朝十晚七，周末双休，带薪培训 五险一金，带薪年假，进地铁站

工作职责： 1、协助本部门负责人开展部门内的管理、监督与协调事务； 2、对接公司总部对口部门，落实相关工作安排； 3、配合部门负责人推进日常行政事务的运行与管理； 4、统筹办公用品的采购执行及费用管控； 5、负责资产配置相关工作，含盘点、维护、登记等环节； 6、依照财务规定，及时完成各项费用报销处理； 7、负责签呈文件的起草及流程报批工作； 8、协助上级定期检查各部门办公环境与员工行为规范执行情况； 9、承担跨部门沟通协调职责，确保信息有效传递与落实； 10、负责部门各类报表、文档的整理、统计与归档管理； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求 1、熟练掌握电脑操作及各类考试系统的使用流程； 2、品行良好、身体健康、性格积极、富有责任感； 3、思维条理清晰，具备较强的观察力与分析判断能力； 4、热情主动，态度认真，具有强烈的执行力和目标导向意识

岗位职责： 1负责日常招聘，人员入离职手续、劳动合同、人事异动办理、社保缴纳等事项； 2考勤管理、仓库管理、市场采购支持及宿舍管理、费用统计核算； 3维护办公环境，确保办以设备及用品正常运作； 4行政相关工作及上级交代的临时工作。 任职要求： 1中专及以上学历； 2有一年以上相关工作经验； 3熟悉办公软件，较强的沟通表达能力及责任心。

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

直播内容策划与执行 内容策划：根据产品特点和观众需求，策划直播主题、脚本和互动环节，确保内容新颖有趣3。 直播展示：在直播中详细介绍汽车产品的性能、功能、使用体验等，突出产品优势，激发观众购买兴趣3。 直播互动与粉丝运营 实时互动：与观众积极互动，回答关于车型、价格、优惠活动等问题，解决观众疑虑3。 粉丝维护：通过互动增加粉丝粘性，引导粉丝关注、点赞和分享，提升直播间人气2。 数据分析与优化 数据跟踪：关注直播数据，如观看人次、互动量、粉丝增长等，分析直播效果2。 优化改进：根据数据反馈，总结经验，优化直播内容和形式，提升直播质量和转化率2。 视频制作与发布 视频拍摄：参与短视频的策划、拍摄和出镜，制作高质量的短视频内容2。 后期剪辑：进行视频剪辑和编辑，添加配乐和特效，提高视频质量，用于直播预热和二次传播2。 市场反馈与品牌推广 收集反馈：在直播中收集观众对产品的意见和建议，为产品改进和营销策略提供参考2。 品牌宣传：通过直播和短视频宣传品牌形象，扩大品牌影响力，提升市场知名度2。 团队协作与学习提升 团队合作：与团队成员密切配合，参与活动方案讨论，完成团队分配的任务2。 持续学习：积极学习汽车行业知识和直播技能，提升专业素养和直播表现2

岗位名称:包住!抖音聊天主播永久保底 【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备积极进取的心态和强烈的收入提升意愿 2.接受零基础、无粉丝、无经验人员，不限性别 3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与现场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术经验可获运营一对一辅导及复盘支持） 5.工作主动投入，具备端正的职业态度和敬业精神 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活自主 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速打造主播影响力） 2.公司承诺不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担忧经验不足 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程支持 4.公司统一提供食宿，线上资源充足并享有高额提成

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，敢于突破自我，具备进取心和强烈的收入提升意愿 2.接受零基础、零粉丝、无经验人员，不限性别 3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术经验可由运营一对一辅导及复盘） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活自主 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队安排，快速助力主播成长） 2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营指导，无需担忧起步问题 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程 4.公司统一提供食宿，线上资源支持丰富，提成比例高

招聘：主播 薪资：1.9K-10K 我司旨在孵化语音主播，提供主播必要的直播条件，包括提供免费的0基础主播培训、提供直播所需场地及相关设备等。 1、实时聊天、连麦，活跃气氛。 2、展示才艺（唱歌、配音、脱口秀等）。 3、私聊核心用户，提供专属服务。 4、每天参与播后复盘，为优化话术提出建议，总结反馈用户反馈的问题。 5、关注同业直播间的活动、话术，分析总结并测试，以此来不断优化本直播间的互动率、新粉停留时长等关键指标。

急招】抖音语音厅主播(不露脸) 薪资：全职保底5K-10K+提成兼职保底:3K+奖金日结可 选 岗位职责: 通过语音直播与观众互动，以唱歌、聊天等形式吸引粉 丝。 职位要求: 18-30岁，声音有感染力，会唱歌/聊天/讲故事优先;遵 守平台规则，无低俗言行。 工作时间: 全职每天播满8小时(可分段)月播26天;兼职无时间 限制。 薪资福利: 零成本入职，公司提供设备及单人直播间,免费住宿。 收益透明，首月无责保底。支持银行/微信日结。 特别说明: 不收取任何费用,入职签正式合同，隐私保护到位，不 露脸不强制公开信息。

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岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业咨询与引导支持； 2、及时记录并维护客户信息，保证资料完整准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话转接、邮件递送等工作； 4、保持前台区域干净有序，打造优质的接待氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、做事严谨踏实，具备高度的责任感； 4、仪容得体，性格温和友善，能妥善应对突发情况。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。根据个人表现可参与年度调薪，并有机会纳入管理人才培养计划 任职资格： 1、大专及以上学历，需学信网可查 2、专业不限

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元起 2.工作内容：通过语音厅在线开麦互动，日常在语音房间内与听众交流、欢迎来访用户，收到礼物时进行适当回应和互动 3.可在家办公，接受兼职人员参与 4.只需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5.时间灵活自主安排，可自由选择上线服务时段 6.通过正规APP接单，享受底薪保障+业绩提成双重收益 7.对接多个合规平台资源，涵盖语音主播、文字聊天等岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训