1、纯文职类工作，不涉及销售任务 2、全程电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力进行年度薪资调整，并具备管理岗储备晋升机会 任职资格： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、专业不限

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

1. 学历与专业 -大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上行政助理、文员或相关岗位工作经验优先；优秀应届毕业生可适当放宽。 3. 专业技能 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写通知、公文、会议纪要等常用文书。 -具备基本的数据统计与表格制作能力，能熟练进行资料分类、归档与管理。 -了解行政工作流程，如办公用品采购与管理、固定资产登记、考勤管理等。 -具备基础的会务组织与接待能力，能安排会议、预订场地、布置会场等。 4. 综合素质与能力 -工作细致耐心，责任心强，能适应多任务处理与一定的工作压力。 -具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与各部门保持良好配合。 -具有较强的保密意识和职业道德，严格遵守公司各项规章制度。 -具备良好的文字与口头表达能力，普通话标准，形象气质良好。 5. 其他要求 -能接受偶尔加班及临时工作安排。 -有金属家属相关行业优先

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识； 2.熟悉企业行政接待流程，能独立完成相关工作； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

要求:良好的沟通能力，五官端正，一年以上行政经验 岗位职责：负责日常门店的物资筹办，包括礼品、美食，等活动落地的设备的安排等工作

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司对内对外的接待工作，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4. 组织开展人员招聘工作，并协助推进员工关系维护； 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况，配合妥善处理； 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉行政接待流程，能妥善应对内外部接待需求； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4. 工作积极主动，能够高效落实领导交办的各项任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4. 配合人力资源开展基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，形象得体、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1年以上行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.处理公司内外的行政接待工作，具备出色的沟通能力和服务意识； 3.与政府部门沟通，办理公司相关手续； 4.管理员工关系，包括人员招聘及员工关系维护； 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作； 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神； 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会参与管理岗储备培养

招聘：印刷机长 薪资：面议 <p>印刷机长一名</p>

招聘：印刷助手 薪资：面议 <p>印刷助手三名。45岁以下</p>

酒店招聘守夜前台一名工资面谈要求联系电话：

店员数名，要求：21-38岁，，性格开朗，工资待遇：底薪2800+提成+全勤+年终奖！平均...

K歌沐足哇铺招聘技师 提成55开地段好提成高一天最少五六个中 技师入职15天可 欢迎同行加入我们团队一个团队一起成功 年龄18到35 薪资15000到30000多劳多得

1⃣电子品质部：缺3名品检员，18-40周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 2⃣电子厂资材部 ：仓管缺1名，，30-40周岁，常白班，高中及以上学历，要求有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排。 3⃣行政部：缺1名帮厨，，55周岁以内，要求能吃苦耐劳有工作经验者优先 （下午13:30面试） 联系电话：小赵

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内部与外部报表的数据统计与核对，确保信息真实准确，并按期报送至对应管理部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工各项福利待遇的复核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险的申报与核定，落实商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

工作职责： 1、负责办公室日常运营、人员行为规范、资产维护及后勤保障等相关事务。 2、组织会议安排与员工学习培训活动。 3、推进办公区域6S管理执行，落实责任分工机制。 4、配合各营业部门完成物资分发及后勤支持工作。 5、承担后勤相关数据整理统计及费用报销处理工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、理解并认同闭环管理理念，工作细致严谨，具备较强的执行力与职业操守； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、物资采买、固定资产核查及后勤支持，确保办公运转顺畅高效。 2. 负责公文、通知、会议纪要等材料的撰写与整理，规范文档归档流程，保障信息传达准确、资料保存有序。 3. 协助策划与执行公司团建、年会、商务接待等活动，统筹流程衔接、现场协调与后勤保障，提升活动质量与团队凝聚力。 4. 对接各部门行政需求，提供及时高效的内部服务支持。 5. 配合开展行政成本控制、合同台账管理、印章使用登记等合规事务，协同人事、财务等部门完成跨职能协作事项。 6. 按时完成领导交办的其他行政任务，快速响应并妥善处理各类日常行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，具备1年以上行政或文职类岗位经验。 2. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力与公文写作基础，逻辑性强，语言得体。 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和问题应对能力。 4. 性格亲和，服务意识突出，能够稳妥处理内外部接待事宜。 5. 条理清晰，抗压性强，能同时推进多项任务，具备优秀的团队合作精神。 6. 熟悉常规行政流程与职场礼仪，有中小型企业行政工作经验者优先考虑。

【工作内容】 - 负责来访人员的接待与登记，做好引导服务； - 协助办公设备及用品的采购、保管与发放管理； - 维护办公区域的日常清洁与环境秩序； - 协助筹备公司内部会议及相关活动的开展； - 完成领导交办的其他日常事务性工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力与服务意识，态度亲切有礼； - 工作踏实细致，责任心强，处事严谨认真； - 具有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； - 熟悉基础计算机操作，掌握Office办公软件使用； - 无经验者经面试合格后可安排资深员工带教上岗

直播带货金银首饰自己安排时间提成佣金日结

1.上进气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快 3.最好有家具主播经验，学永理解能力强.做事认真，三天热情的不要来，不要浪费彼此时间4.口齿伶俐，普通话比较标准 5.会看大数据

岗位职责: 1.负责英文直播平台的主播任务，涵盖直播内容的规划与实施。 2.与观众实时互动，维持直播间的活跃氛围，增强观众参与体验。 3.完成直播后数据整理与分析，结合反馈持续优化直播方案。 任职要求： 1.拥有良好的英语表达能力，能够与团队及观众顺畅沟通。 2.具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推进项目达成。 3.具备较强的学习能力，能快速适应动态变化的直播场景。

岗位职责: 1. 负责英文直播平台的主播任务，涵盖直播内容的规划与实施。 2. 与观众实时互动，维持直播间的活跃氛围，增强观众参与体验。 3. 完成直播后进行数据复盘，结合反馈持续优化直播运营方案。 任职要求： 1. 拥有良好的英语表达能力，能够与团队及观众顺畅沟通。 2. 具备协作意识，善于与团队成员配合，共同推进项目达成。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应动态变化的直播场景。

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，具备挑战精神，有强烈进取心和收入追求 2.零基础、零粉丝、零经验均可报名，不限性别 3.气质良好、五官端正即可（无需担心化妆穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可享运营一对一教学及复盘指导） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活安排 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每日6小时直播时长，配合运营团队完成主播孵化） 2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担心经验问题 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程 4.公司统一提供食宿，拥有丰富线上资源及高额提成机制

日常工作接待客人，安排行程餐标，配合做日常表格，记录及汇报

娱乐直播经纪人(无责底薪... 抖音直播招募 此岗位只招不用带!!!可接受无经验，入职会有带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种线上线下渠道开发优质素人或主播资源，完成初步沟通及签约事宜； 3、协助主播开展直播运营，参与主播人设定位与形象打造； 4、分析主播数据表现，提供优化建议，助力提升个人综合能力。 [任职要求] 1、善于沟通交流，具备亲和力与基本谈话技巧。（性格外向者优先~！） 2、工作踏实认真，抗压性强，能持续学习并紧跟行业热点动态； 3、思维敏捷，富有创意，愿意尝试新方式解决问题。 [福利待遇] 1.固定无责底薪3000+提成500每人 2.提成上不封顶，收入高低由个人实力决定 3.拥有晋升调薪机会，职业成长空间广阔

形象气质佳，能主动引导观众关注下单，思维敏捷，口齿伶俐，有3年以上相关工作经验，

【任职要求】 1.热爱直播事业，愿意展现自我，具备挑战精神，有上进心和强烈的收入提升意愿 2.零基础、零粉丝、零经验均可报名，不限性别 3.形象良好、五官端正即可（无需担心化妆与穿搭，公司配备专业化妆师每日协助） 4.思维反应快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格开朗乐于表现（无话术可由运营一对一教学，并进行复盘指导） 5.工作积极主动，具备良好的职业素养与敬业态度 6.抖音直播平台，每日工作6小时，时间灵活安排 【薪资待遇】 1.保底薪资5000-8000元（需满足每天6小时直播时长，配合运营团队节奏，快速提升主播人气） 2.公司不收取任何费用，每位新人均配备专业运营全程指导，无需担心经验问题 3.提供免费专项培训，包含舞蹈课程支持 4.公司统一提供食宿，线上资源充足，享有高额提成

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。