招聘：驻店经理 薪资：3000元以上/月 年龄20-30岁，行政班，单休，工资3000-5000元

中惠生活超市 招聘 1：店长 1名：工资5000-80000 2:主刀卖肉师傅 2名 底薪5000元保底6000元(底薪加提成) 3:文员2名 工资3000至5000元 4:收银员6名 工资2800到3800元 5:营业员10名 工资3000元到4000元 6:生鲜打理员5名 工资2800到3500元 7:搬运师傅5名:月薪2800-3500 以上职位就近安排 地址二：广信区七六路（原易购华联超市） 联系电话：

万益山庄饶湖宴私房菜火爆营业中，现高薪招聘: ✅厨师一名，江西上饶鄱阳口味，月7000－8000 ✅配菜一名，月5000－6000 ✅洗菜一名，月4000 ✅店长一名，月5000－6000 ✅监职服务员 6.30-8点半一名，每小时20元 ☎电话:

招店管理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪烨

招聘：店长(1人) 薪资：5-6K元/月 有两年及以上的餐饮行业管理工作经验优先

招聘：牛总裁大量招聘。店长，领班，服务员，配菜，洗碗，收银 薪资：面议 牛总裁鲜切牛肉自助火锅招店长、领班、服务员、配菜、洗碗、收银数名。 月休三天

招售后维修店长助理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴三浩

聘： 江西上饶招店长一名（有无资源均可） 浙江台州招店长一名（有资源最好） 人品第一，能力第二，资源第三！

中惠生活超市 招聘 1：店长 1名：工资面议 2:主刀卖肉师傅 2名 底薪5000元保底6000元(底薪加提成) 3:文员2名 工资3000至5000元 4:收银员6名 工资2800到3800元 5:营业员10名 工资3000元到4000元 6:生鲜打理员5名 工资2800到3500元 7:搬运师傅5名:月薪2800-3500 地址：前山花园 联系电话：刘

岗位名称：店长、营业员、手机导购；岗位要求如下：营业员：需具有五官端正、活泼开朗的特性；良好的沟通能力；具有团队合作精神；有服务行业和销售经验者优先录用。主要负责受理宽带、缴费和新开号码等电信相关业务，销售全网通手机。店长助理：要求具有较强的沟通能力及管理带领团队能力；从事管理工作经验至少一年以上；有从事通信行业经验者优先录用。协助店长运营整个营业厅，带领团队完成公司下达目标。 薪资待遇：月薪为30008000元/月。

招聘启事 一、文员1-2名 职位描述 处理公司日常行政工作，涵盖文件归档、会议协调、电话接待、邮件收发等事务。要求具备较强的沟通组织能力，能够高效完成各项行政支持任务，并熟练操作各类常用办公工具。 职位要求 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.有一年以上相关岗位工作经验，表现突出的应届毕业生亦可应聘； 3.具备扎实的文字表达能力与沟通协调能力，能独立开展日常行政事务； 4.熟悉Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件的操作； 5.工作态度严谨细致，责任心高，具有良好的团队协作意识。 工资待遇，面谈。联系电话***********

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟悉常用办公软件的操作与应用。

招聘美工2名 工作内容：负责3D印花服装的单片图、效果图制作及图像抠图等相关设计工作，工作时间灵活安排，每日工作8-9小时，每月休息4天 薪资待遇：4000-8000元/月，具体薪资根据个人经验与能力面议 岗位要求： 1.熟练掌握PS软件，能通过搜索引擎搜集图片素材，依据服装图片完成平面素材图设计，有印花类服饰制图经验者优先考虑 2.热爱美术设计工作，具备较强的责任心和抗压能力 3.能够处理制衣相关图片，对素材及图像进行优化与调整 4.本次同时招聘美工主管，需具备相关工作经验及团队管理能力，无管理经验者请勿投递

招一名专业冚车（要会刀砍）砍袖口下摆，可做到年，，有意者联系

招熟练电脑车工3名，做老爹鞋，钱随便拿，房补400，横峰祝家洋

万象世纪领鲜生鲜招聘 招聘岗位如下： 店长：有工作三年经验以上，执行能力强 责任心强 团队精神 核心能力 工资面议。 售货员：沟通能力强 责任心强 有团队精神 工资：底薪+提成+2天公休+奖金=4500-6000 理货员：眼中有活 手脚麻溜 团队合作 专业立正 工资：底薪+提成+2天公休+奖金=4500-6000 熟食大工：有三年以上工作经验 可独立完成制作 对其制作悉知 可直接对接老板 工资面议 海鲜大工：有三年以上工作经验 对海鲜理性悉知 工资面议 炸货大工：炸货负责人 工资面议 拌菜大工：小菜 拌菜 负责人 工资面议 以上岗位 要求：28-48周岁 身体健康 性格开朗 稳重可靠 责任感强 团结协作 地址：万象商城北门领鲜超级市场 电话：

服装品牌店长 需带店经验。多品牌女装工作 薪资福利:底薪+提成+补助+工龄+满勤+绩效，待遇优厚。半天班 招工人数:1名 新品牌，空间大，自由发挥，给足信任，共同成长 工作地址:海拉尔伊仕丹商场

店长 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 8个店面供你选择，可以就近学习；招加盟商 工作地址:内蒙古呼伦贝尔牙克石市，扎兰屯市，内蒙古兴安盟扎赉特旗，黑龙江省，鸡东县，鸡西市，密山市，牡丹江市，佳木斯市

招聘：门店店长 工作地点：武功山 一、岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、环境卫生维护等； 2.制定门店销售计划，分解业绩指标至团队成员； 3.负责门店商品陈列规划与优化，管理门店库存，定期盘点商品； 二、任职要求 1.年龄25-35周岁，学历本科以上（有经验者学历可适当放宽），男女不限，外形端正，具备良好的职业形象； 2.拥有1年及以上服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程； 3.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力； 三、薪资福利 1.薪资标准：5000-8000元/月（具体薪资面议），薪资结构为“底薪+绩效奖金+销售提成”； 2.福利保障：缴纳五险，月休6天（正常工作时间8小时/天）提供免费食宿、往返通勤车，发放三节福利，节假日加班工资，小时加班工资，享受带薪年假。 报名联系：（）

极核电动车，作为高端智能电动出行领域的创新引领者，春风集团旗下专注年轻潮流的电动车品牌，以卓越性能、前沿科技与时尚设计，重新定义城市出行体验！现在，极核力量正式登陆嵩明！我们倾力打造的全新旗舰店即将盛大开业，现面向全城招募核心管理人才，共同开启嵩明市场新篇章！ 招聘岗位：门店店长 (嵩明店) 薪资待遇：底薪5000+提成+管理奖+年终奖，购买社保，提供中晚餐。 岗位要求： - 年龄20-35岁，男女不限；有房产、汽车、珠宝销售及管理经验者优先（零售行业管理经验亦可）。 - 具备门店运营全局思维，目标感强，能承受一定压力。 联系电话: 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

招聘店长，薪资4000元以上每月，年龄要求25岁以上，具有销售经验者更佳，同时欢迎有潜力的应届毕业生加入。大平台提供优秀工作氛围和广阔的职业晋升空间，待遇优厚，位于江西上饶。

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢枧

婺源县冯校长老火锅招聘： 1、店长1名 ，工资面议 2、后厨主管1名 ，工资面议 3、后厨打荷 /切配 工资3500➕300全勤 4、前厅服务员 /收银 工资3200➕300全勤 5、洗碗工 工资2800➕300全勤 以上岗位月休3天，包工作餐 地址：婺源荟.广场（高铁站旁） 联系电话：陈

婺源县冯校长老火锅招聘： 1、店长1名 ，工资面议 2、后厨主管1名 ，工资面议 3、后厨打荷 /切配 工资3500➕300全勤 4、前厅服务员 /收银 工资3200➕300全勤 5、洗碗工 工资2800➕300全勤 以上岗位月休3天，包工作餐 地址：婺源荟.广场（高铁站旁） 联系电话：陈

万益山庄饶湖宴私房菜火爆营业中，现高薪招聘: ✅厨师一名，江西上饶鄱阳口味，月7000－8000 ✅配菜一名，月5000－6000 ✅洗菜一名，月4000 ✅店长一名，月5000－6000 ✅监职服务员 6.30-8点半一名，每小时20元 ☎电话:

中惠生活超市 招聘 1：店长 1名：工资5000-80000 2:主刀卖肉师傅 2名 底薪5000元保底6000元(底薪加提成) 3:文员2名 工资3000至5000元 4:收银员6名 工资2800到3800元 5:营业员10名 工资3000元到4000元 6:生鲜打理员5名 工资2800到3500元 7:搬运师傅5名:月薪2800-3500 以上职位就近安排 地址二：广信区七六路（原易购华联超市） 联系电话：

中惠生活超市 招聘 1：店长 1名：工资面议 2:主刀卖肉师傅 2名 底薪5000元保底6000元(底薪加提成) 3:文员2名 工资3000至5000元 4:收银员6名 工资2800到3800元 5:营业员10名 工资3000元到4000元 6:生鲜打理员5名 工资2800到3500元 7:搬运师傅5名:月薪2800-3500 地址：前山花园 联系电话：刘

招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐晓路

万益山庄饶湖宴私房菜火爆营业中，现高薪招聘: ✅厨师一名，江西上饶鄱阳口味，月7000－8000 ✅配菜一名，月5000－6000 ✅洗菜一名，月4000 ✅店长一名，月5000－6000 ✅监职服务员 6.30-8点半一名，每小时20元 ☎电话:

招聘：招聘有多年经验水果店店长一名 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责水果店的日常运营管理，包括人员排班、库存管理、商品陈列及销售目标达成； 2. 根据季节变化和市场需求，制定合理的采购计划与促销策略，提升门店营业额与利润； 3. 确保门店卫生安全标准达标，严格把控水果品质，维护顾客满意度与品牌形象； 4. 带领团队提升服务意识，定期组织员工培训，打造高效、专业的零售服务团队； 5. 定期分析销售数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地执行； 6. 积极拓展周边社区客户资源，增强客户粘性，提升门店口碑与复购率。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，5年以上零售行业工作经验，其中至少3年水果店或生鲜门店管理经验； 2. 熟悉水果品类特性与保鲜知识，具备较强的成本控制与库存周转能力； 3. 有出色的团队管理与沟通协调能力，能带领团队完成业绩目标； 4. 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，适应早班/晚班轮班制； 5. 有连锁门店管理经验者优先，本地考虑。