岗位职责: 1. 协助团队开展日常事务，涵盖文件整理及信息归档等基础工作； 2. 参与项目前期准备与落地执行，提供相应的行政协助； 3. 配合处理项目推进中的各类事项，确保工作流程顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的协调与表达能力，能与团队成员及相关人员保持有效沟通； 2. 能自主完成交办任务，工作积极主动，富有责任感； 3. 态度严谨细致，具备良好的协作意识和集体观念。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件制度的撰写与发布； 3、负责日常行政接待及与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司层级会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与文字表达能力，党员身份者优先考虑；

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政事务的日常支持工作； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布任务； 3、开展日常行政接待，负责与外部政府部门的联络与协调； 4、参与公司重要会议，并完成会议纪要的整理与归档； 5、对接公司党工团政商等相关事务的协调与落实； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理或相关岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字表达能力，中共党员优先考虑；

1、负责公司管理类文件（制度、流程、报告等）的整理归档、动态更新及日常保管，保障文档的标准化与可查证性。 2、参与企业内部管理经验的积累与分享，配合推进管理知识库建设（如流程实例、制度说明等内容）。

岗位职责: 1.配合团队推进日常事务的顺利开展， 任职要求： 1.具备较强的协调与表达能力，能顺畅对接团队及相关部门协作； 2.可自主落实所分配的工作内容，具备良好的责任意识； 3.掌握常用办公软件操作，确保工作高效执行。

1、负责日常行政接待，协助开展行政事务的处理与协调。 2、承担会议组织与安排工作，做好会议记录及相关跟进事宜。 3、对接公司党工政团商等相关部门事务，确保沟通顺畅。 4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。 5、参加政府部门组织的各类会议，并参与相关培训活动。 6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。 7、策划组织公司各类活动，制定活动方案并协调执行落实。 8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布，以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。 9、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境管理、物资采购及分发； 2. 办理员工考勤、请假等人事相关事务，确保流程规范有序； 3. 策划并支持公司内部会议与活动的开展，提供必要的后勤保障； 4. 配合上级完成其他行政类工作，助力提升整体办公效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对各类日常事务； 2. 工作踏实认真，责任心强，注重细节，可独立承担工作任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档处理水平； 4. 服务意识突出，能够为员工提供专业、细致的行政支持。

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度有序执行。 2. 承担公司内外信息的传达与管理工作，涵盖公告的接收、发布及归档处理。 3. 参与行政资产相关事务，包括办公用品、耗材及福利物资的采购、验收入库与发放。 4. 负责外来访客的接待事宜，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置。 5. 配合完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事务。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3. 热爱行政类工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通与配合。 5. 退伍军人优先 了解更多公司业务，欢迎关注体验龙迎商城

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【招聘】高新区招打杂一名

要求有相关工作经验的，有沟通能力和协调能力，年龄要求在40岁以下，能长期稳定的。具体问题可以面谈。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 （公司为百年老字号，国家级非遗，发展好，大未来）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 6、与项目团队合作，协助完成财务相关工作，需要完成一些财务出纳工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 岗位福利： 1、五险一金，带薪年假，周末双休 教育背景： 1、学历：大专及以上 2、年龄：26-40周岁

本公司是一家专业修缮公司，想招一位有家装经验的行政人员，主要整理公司内务配合做项目资料非诚勿扰

负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

熟悉学习机功能 良好的沟通能力 高中数理化教师资格证

我们正在招聘一名专业主播，负责为观众呈现优质的直播内容。 工作内容： 1. 参与直播项目的策划及执行； 2. 按照公司安排开展多种形式的直播活动； 3. 与在线观众积极互动，提升直播间活跃度； 4. 定期优化直播内容，确保内容持续新颖。 岗位要求： 1. 具备出色的镜头表现力和语言表达能力； 2. 熟悉直播行业动态与发展模式； 3. 有主播经历或相关从业背景者优先考虑； 4. 工作认真负责，具备良好的协作意识。

1.工作内容：负责到店客户的打印、复印及书籍胶装等相关服务 2.要求：需掌握办公软件基本操作，有图文门店工作经验者优先，具备较强的责任心，思维敏捷，应变能力强 3.具备cdr与ps软件的基础操作能力

岗位职责: 1. 负责烧/吹玻璃客户的教学指导 2. 协助客户实现玻璃艺术作品的制作 3. 参与店内玻璃艺术品的设计与陈列展示 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅互动 2. 能够准时完成教学任务，确保服务品质 3. 具备团队协作意识，可与团队成员共同推进项目执行

上课，备课，参与教研活动，配合学校活动

1、辅导2个小学生孩子作业 2、能够住家 3、有教师经验

学科背景：陶瓷、文学、旅游、设计类专业优先考虑 岗位福利：提供餐补、交通补贴及五险一金 岗位职责：能够熟练背诵景德镇部分景区的讲解词，承担景区讲解任务，同时负责儿童艺术研学活动的带队与组织工作 薪资待遇及具体职位根据实际沟通情况确定

主播（不坐班） 职位描述： 岗位职责： 1、负责景德镇本地生活类团购产品在直播间的出镜展示，需真人出境； 2、协同运营团队完成每日直播任务，掌握每场次商品信息，积极与观众互动交流； 3、持续提升直播表现能力，推动销售转化，增强直播间人气，吸引用户关注并提升粉丝数量； 4、参与每场直播后的总结复盘工作。 任职要求： 1、具备较强的学习能力，富有创新意识，能吃苦耐劳，充满热情与进取心； 2、热衷于新媒体传播及电商直播模式，具备良好的网络敏感度； 3、普通话标准，表达流畅清晰，具有较强的镜头表现力和临场反应能力； 4、形象端正，着装整洁，气质良好，镜头前自然大方，善于与观众沟通互动； 5、有传统电商平台直播或主持经验者优先录用。

负责日常接待工作，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1、设定相应工作目标，落实并达成公司服务指标（涵盖客户满意度、零部件及车间业务销售，以及持续提升客户服务品质）； 2、在遵循公司管理制度的基础上，依据厂家规范优化服务流程，持续提升服务水平，按照集团标准与客户需求组织并核查产品召回及保修事项的处理； 3、调动团队积极性，定期开展员工沟通交流，推动内部培训实施，策划并落实服务改进措施，促进跨部门协作，规划并监督标准化作业流程，统筹6S管理执行情况，并及时向上级反馈实际进展； 4、建立健全并严格执行公司规章制度，落实企业政策及上级交办任务，具备良好的团队组织协调能力与沟通谈判技巧，坚持以客户为导向，提供专业咨询服务，记录并追踪客户投诉问题，监督前台操作合规性及整改执行情况； 5、组织开展厂家服务营销项目的培训与落地执行，制定并推进符合本店实际的服务推广方案； 6、牵头拟定前台接待人员的培训计划，并负责具体实施与落实； 7、负责服务接待区域的现场运营管理； 8、定期组织员工开展技能知识培训及相关等级考核； 按时完成上级交办的其他工作任务及跨部门协作事宜 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利