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生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准; 2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整; 4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性; 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作; 2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑; 3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行; 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
操作工车间机械厂免费培训包吃包住20人以上月结
做到元宵节后,年前大概支个1900元,每周支500元,昌北机械厂招长期工 包吃包住!!!每周可预支!!! 小厂工作简单,穿普通工衣,做简单操作活,可以带手机进车间。 要求:男女不限18—45岁,简单识字,包吃工作餐包住,站班,不查纹身,可接受临时 工资待遇:前七天18元一小时,第八天之后转计件工资,月综合6000-8000包工作餐,包住4-6人间 工作简单、可带手机
普工免费培训包住20人以上月结
华勤勤胜补贴工20元每小时 不穿无尘服,18-42岁都可以来 社会小时工18元每小时(16-45岁) ​纯正式工也同步招聘中,想来联系
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:普工,操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班。工作地点安徽芜湖 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 .
寒假工车间免费培训包吃包住20人以上月结
根据车间要求做好生产工作 工作轻松简单有责任心 1.招聘要求 18-46周岁男女不限 初中以上文化身体健康 两班倒半月倒一次 2.福利待遇 207一天提供吃住! 每月20号准时发工资 空调车间 不穿无尘衣 有坐有站 宿舍4人间水电平摊 报名
豆制品师傅
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
全品类豆制品制作,培训和管理车间员工,把控产品品质和生产安全。
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!! 1、最少做1个月,也可以长期做 2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资, 4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址:苏州
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责 1.制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。 3.管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。 5.管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍; 6.控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施; 10.研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限); ‌专业能力‌:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制; ‌行业资源‌:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
吉安万安县明天要个60挖机带班,黄棒勿让。
挖机司机1-2人
万安明天要个60挖机带班,黄棒勿让。
吉安 万安县
1月22日 20:08拨打电话
吉安吉州区180元,搬点东西,晚上9点开始,最多4个小时,一个大玩具,
力工
180元,搬点东西,晚上9点开始,最多4个小时,一个大玩具,
吉安 吉州区
1月22日 20:05拨打电话
家具安装长期1-2人月结
岗位:安装师傅 2名 待遇:4500-5500元 内容:负责门店家具安装,运送 ,会骑三轮车,不懂可以带,要长期,短期工勿扰。
吉安
1月22日 20:01拨打电话
文员物流叉车工装卸工
-------------- 广旭物流有限公司 1、文员1名,有从事文员工作经验者,吃苦耐劳,工作认真负责,己婚者优先;工资3.5K-4K 2、出纳1名,会计专业,有工作经验者优先。工资4K-5K 3、装卸工2名,48岁以下,会使用电动叉车优先;工资4.5K-5K 4、叉车司机1名,需有叉车证,工资5K-6K ☞公司地址:县云岭,一经录用享有节假日福利,公司定期团建聚餐等福利,有意者可联系
吉安
1月22日 19:56拨打电话
厨工寒假工服务员
关注井号: 点击井号:官网 关注井号视频号: 烫有味鲜切牛肉自助火锅 招寒假工 岗位:服务员及厨工数名 待遇:面议,人走账清 ,, 接受寒假工需做到,有服务意识,有餐饮业工作经历优先 作息:16.00--22.00 包工作餐 地点:县云岭工业园 联系:
吉安
1月22日 19:56拨打电话
装配工车间主任
浙江领尚工贸有限公司位于永康市花街镇花街西大道1199号金华市,主要生产电脑支架等优质产品,现装配车间主任岗位空缺一名。
金华 永康市
1月22日 19:05拨打电话
车间主任包吃月结3-5年全职有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应,保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据,向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求: 1.具备车间管理相关工作经验,熟悉生产运作流程,有制造业背景优先 2.具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标 3.工作责任心强,能适应车间工作环境,具备较强的抗压能力和问题处理能力 4.具备基本的沟通表达与办公软件操作能力,能够进行数据记录与分析 5.持有相关职业资格证书或有班组长管理经验者优先考虑
湖北武汉招聘:吹注塑车间主任薪资:面议
注塑工车间主任
招聘:吹注塑车间主任 薪资:面议
武汉
1月22日 16:58拨打电话
车间生产管理员
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结经验不限本科及以上全职接受无生产管理经验
重庆江津急岗一名管理岗!! 重庆建设工业集团(中国兵器子公司)江津分公司招人 岗位要求:要求本科及以上,专业对口(机器、材料成形、金属专业等,优秀者可放宽条件) 职位:车间生产管理员 工作内容:负责车间生产全流程落地 薪资待遇:年薪10-15w,五险一金周末双休(表现好后期可协调回总公司巴南) ️️下周面试
包装主管
1.4-1.5万元/月
车间主任月结高中及以上
一、岗位职责 1.生产计划执行与达成保障: 1)承接公司月度/周度生产计划,分解制定可执行的包装日计划,并确保人员、物料、设备等资源同步到位。 2)实时监控包装作业进度,确保包装节拍与上游生产工序紧密衔接,主动识别并消除瓶颈,对影响生产达成率的包装环节问题负首要责任。 3)建立包装进度看板,每日汇报计划完成情况,对因物料短缺、设备故障等导致的计划延误风险进行提前预警与快速协调。 2.包装流程管理: 1)制定并优化包装作业流程(含塑料、铁艺、软包、沙发等产品的包装标准)。 2)监督包装现场操作,确保符合工艺要求与安全规范(如防潮、防磕碰、堆叠规范)。 3.物料与成本控制: 1)负责包装材料(纸箱、泡沫、珍珠棉、木架等)的采购计划、库存管理及成本控制。 2)推行节约措施,降低包装耗材浪费。 4.质量控制: 1)确保包装成品符合客户要求及运输防护标准,减少运输破损率。 2)协同质检部门处理因包装导致的客诉问题。 5.设备与技改管理 负责打包机、缠绕机等包装设备的日常点检、基本维护及效率提升。 主动提出并推动自动化、半自动化包装改进项目,如引入自动套袋机、智能打包线等,持续降低人工依赖与工时消耗 6.团队管理与效能提升 1)负责包装班组每日排班、岗前培训、多技能培养及绩效考核,提升人均包装效率。 2)落实5S与安全生产管理,确保现场整洁、通道畅通、人员操作规范。 7.跨部门协同与流程推动 1)作为生产与物流的关键接口,每日与生产车间、计划部、仓库核对进度与优先级,确保2)紧急订单与常规订单的包装资源合理分配。 3)参与新品开发阶段的包装方案评审,从量产效率与成本角度提出优化建议。 8.安全与合规: 1)落实安全生产制度,确保操作人员遵守设备使用规范(如打包机、缠绕机)。 2)确保包装标识(如易碎、向上、堆叠层数)符合国家标准及客户要求。 二、任职资格: 1.高中/中专及以上学历。 2.5年以上家具制造行业包装管理经验,熟悉软体/金属/塑料家具包装特性。 3.精通包装材料特性、防护设计与成本核算。 4.较强的执行力与问题解决能力,能应对紧急订单和发货压力。
电子厂普工26元一个小时
7000-10000元/月
电子厂普工免费培训五险20人以上月结
从事蓝牙耳机组装,男女不限,18周岁以上,赣州发车
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名
【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
操作工贴标签包吃包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。 工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
工厂搬运工叉车工
【急招叉车/电动搬运车师傅】 ✅叉车师傅 要求:有叉车证!会电焊+有机修经验优先 薪资:一天200 福利:管吃管住 ✅电动搬运车师傅 要求:需要负责厂区清洁卫生 薪资:一天150-200 ⏰工作时间:10小时/天 福利:管吃管住 工作地点:吉安市吉安县桐坪镇合盛环保建材科技有限公司 联系电话: ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:
吉安 吉安县
1月22日 13:29拨打电话
质检员工厂搬运工
OQC 工作地址:胜美达电机(吉安)有限公司 长白班,工作稳定,能接受到加班至20:00左右 综合薪资4500-5000左右 主要负责打包、搬货(产品不算很重)
吉安 吉安县
1月14日 20:08拨打电话
文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
生产跟单文员
标识厂长
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.负责宏展标识标牌项目的日常运营与统筹管理 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.带领团队运作,优化协作机制与整体工作效能 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类突发状况 3.熟悉标牌标识领域业务特点,具备较强的行业适应力
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