
服装车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 统筹车间日常生产运营,根据订单需求制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成交付。
2. 主导生产流程优化与工艺改进,推行精益生产理念,降低生产成本与物料损耗。
3. 建立并执行质量管控体系,组织产前技术交底与过程巡检,确保产品符合工艺标准。
4. 负责车间团队管理,包括人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队协作效率与专业能力。
5. 协调解决生产过程中的设备故障、物料短缺等突发问题,保...
江西赣州章贡区诚聘双钢轮老驾一名,干市政活,工资8000月结,有诚意的联系
7-8千/月
双钢轮3-6个月1-2人月结长期
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客房保洁月结
招聘啦安福全季酒店!!!招聘客房保洁员要求55岁以下,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验者优先。底薪提成,包吃住,月休四天。缴纳社保,三节福利,生日福利,高温补贴等。综合薪资2600---4000元联系电话:
泰和新能源24元/时可预支可带手机人走账清
7-8千/月
车间免费培训20人以上月结经验不限两班倒长白班
10.9号到9.12号入职的奖励200元
以此份为准
泰和能源厂
涨价 涨价 最新招工政策
最高元/小时
[强][强]最高工价元每小时
[庆祝][庆祝][烟花][烟花] 开招啦
【企业优势】
[强],前期不用体检,普通工衣。
[强]满18周岁以上即可,不查流水。
【薪资待遇】
️高工价:
9-11月份按照元/
【招聘要求】
男女不限,18-48周岁
【吃住情况】
包住水电平摊,吃饭不用先掏钱,。
【工资发放】
28号发上月工资。
【面试时间】
下午14:00——16:00
7️⃣【注意事项】
️手指灵活,手上不能有大面积纹身烟巴,携带身份证原件。
需携带本人有效身份证原件,2张身份证复印件,2张1寸照片办理入职。
【公司简介】
主要新能源动力电池电芯连接器,空调车间,岗位简单,不需要工作经验。
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操作工普工免费培训包吃有提成五险包住11-20人月结3-5年长白班
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作
4. 及时反馈生产异常,配合质检人员完成不良品标识与隔离
5.服从现场管理安排,积极参与5S整理与持续改进活动
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 能适应倒班或流水线节奏,服从统一调度安排
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
车间普工五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
小时工 长期/短期均可
岗位说明
主要生产蓝牙耳机、数据线、智能穿戴等电子产品,岗位包含普工、组装、包装、检验
恒温空调车间,大部分坐班;两班倒为主,半个月转班一次,夜班享有夜班补贴工作简单上手
招聘要求
男女不限,16-45周岁,身体健康,无案底,不要面积纹身,服从车间岗位分配,不闹事
电工焊工长期3-5人月结点工电工证低压电工证高压电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘电工,仪表工,焊工,要求持有焊工操作证,能够进行手弧焊和氩壶焊作业。提供食宿。工作性质为长期。薪资面议。工作地址位于甘肃省酒泉市玉门巨化化工厂。
乌鲁木齐米东区招压力焊、工艺管道管工
600-610元/天
压力焊工艺管道管工1-2个月3-5人月结技术好
乌鲁木齐市米东区招压力焊、工艺管道管工,大概十天以后上人,需提前报名网上学习。
江西吉安招聘拆洗煤设备氧割、管道焊工4人,要求能上高。工作地点在堤村、赵城附近,有意者可联
气割工管道焊工
招聘拆洗煤设备氧割、管道焊工4人,要求能上高。工作地点在堤村、赵城附近,有意者可联系。
焊接管道安装1-2人
吉安市吉州区招管道安装/维修灵便做工精细有责任心有时加班。有意者电话联系面谈。主要有焊接市政克拉管:
江西吉安吉安县新干县招氩电焊工,百分百探伤,碳钢管道,工资500–550看手艺定工资工作地
氩弧焊
江西省吉安市新干县招氩电焊工,百分百探伤,碳钢管道,工资500–550看手艺定工资工作地址:吉安
江西吉安防焊岗位招聘,两班倒工作制,薪资5500-7000。熟手优先,生手需具备较强的学习
焊工
防焊岗位招聘,两班倒工作制,薪资5500-7000。熟手优先,生手需具备较强的学习能力和适应能力。
拉簧副主管
5千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标
3.持续优化拉簧生产工艺流程,提高作业效能
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性,具备提出合理化改进建议的能力
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