
电焊工厂焊工水电压力焊
3、新增需求岗位:设备工艺员,熟悉汽车零部件生产设备的操作与维修保养(弱化设备、焊接设备、震动摩擦焊设备、热铆焊设备、搪塑设备)。满试用期后缴纳五险(1-3个月转正),转正后综合工资8000-11000元/月(具体待遇面谈)
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训;
3、监督生产操作过程,确保员工严格按照工艺规程执行作业;
4、依据生产计划合理安排班次任务,保质保量完成当班产量目标。
岗位要求:
1、具有1-2年制造类企业基层管理经验,具备同行业工作背景者优先考虑;
2、熟悉生产现场管理流程,掌握质量控制方法,了解生产调度、进度把控及人员协调,能有效管理生产环节中的人、机、料等要素;
3、熟练操作常用办公软件;
4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。
上班时间:8:00-17:00
机械自动化生产主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化
2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率
3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题
4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划
职位要求:
具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作
工作时间:单休,8小时
任职要求:
1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历
2.能够独立应对并化解生产现场各类问题
3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住,
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求:
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心:
岗位职责:统筹服装车间的生产计划执行,把控产品质量,负责团队建设与现场运营,确保订单准时完成;推进安全生产与成本控制,持续优化生产流程,协调各部门协作配合。
岗位要求:年龄35-48岁,需具备5年以上服装生产车间管理经历,熟悉服装制作工艺,具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力,高中或以上学历。
车间主任
一、任职要求
1.学历与专业:
-中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历;
-持有执业药师或相关资格证书者优先。
2.工作经验:
-3年以上中药提取或制药企业生产经验,2年以上车间主任或同等岗位经验;
-熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作,具备设备选型及工艺改进经验。
3.技能要求:
-精通GMP、药品管理法及相关法规;
-具备较强的问题分析与解决能力,熟练使用办公软件;
-责任心强,具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
-能适应中药生产季节性加班安排;
二、福利待遇
-薪资:基本工资+绩效奖金;
-福利:五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴;
吉安吉安县物业公司现招聘保洁1名要求:年龄:58岁以内(男女不限,会骑电动三轮车)工资福利
2000-2200元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
物业公司现招聘①保洁1名要求:年龄:58岁以内(男女不限,会骑电动三轮车)工资福利:每天工作8小时综合月薪2000-2200/月②要求:身体健康,工作态度认真,服从管理,责任心强,无不良嗜好。以上职位录用后可享每月200元饭卡补贴,月休4天。联系电话:上班地址:井开区吉安钢铁厂
日结日结搬运工480一天,工资不拖欠,空调全覆盖,包吃住-人走账清
410-420元/天
搬运工装卸工包住高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,计薪12小时,一天380,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手
印盖章!入职送被褥四件套
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有,入职3天当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。
【招聘要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,新人入职满20天奖励6400元!!!
吉安吉州区项目地位于(市区),招聘消防弱电中工4名,薪资面议,有意者可报名。
弱电工
项目地位于吉安市吉州区(市区),招聘消防弱电中工4名,薪资面议,有意者可报名。
南京雨花台区招氩弧焊、压力焊,有双证需要师傅一名技术好的,需要做RT无损检测的的,
氩弧焊工压力焊
南京市雨花台区招氩弧焊、压力焊,有双证
需要师傅一名技术好的,需要做RT无损检测的的,
惠州惠阳区招焊工,双证,保28天工,9小时.450/天
1-1.1万元/月
焊工3-6个月6-10人技术好吃苦耐劳焊工证
惠州市惠阳区招焊工,双证,保28天工,9小时.450/天
江门新会区招电焊、氩弧焊、压力焊,管道焊口需过探伤检测。有焊工证,熟练蒸汽管道焊接。
400-500元/天
焊接压力焊电焊氩弧焊工5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
江门市新会区招电焊、氩弧焊、压力焊,管道焊口需过探伤检测。有焊工证,熟练蒸汽管道焊接。
急需 水暖工和电焊工 工资4000-5000/月 五险,免费午餐
4000-5000元/月
焊管道电焊高空作业焊工焊接水暖工长期3-5人月结
水暖工岗位职责:
1、日常巡检换热站、管网、阀室,记录运行参数,排查隐患。
2、执行注水、试压、调试、停暖保养、大修改造。
3、处理用户报修、测温、投诉回访,解决不热、漏水等问题。
4、管理工具、备品备件,规范用料,杜绝浪费。
5、遵守安全规程,做好应急值班与抢修。
任职要求:
1、责任心强、吃苦耐劳,适应供暖期加班、倒班、户外 / 高空作业。
2、良好沟通与服务意识,对接用户与调度。
3、团队协作,服从安排,严谨记录,安全第一。
工作时间及福利:早7点30——晚17点 中午提供午餐;
薪酬待遇:底薪+倒班补助(冬季)+五险
电焊工岗位职责:
1. 负责供暖区域的各种管道及阀门焊接工作;
2. 承担水暖系统安装、调试与日常维修工作,包括管道铺设、阀门安装、漏水检测及故障排除
3. 配合施工图纸进行现场放样、下料及组件装配,及时反馈技术问题并提出合理化改进建议
4. 做好焊接设备、气瓶、工具的日常点检与基础维护,落实安全操作规程,杜绝违章作业
任职要求:
1. 持有效焊工操作证,熟悉电焊、水焊等常用工艺
2.具备较强的安全意识和团队协作能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良职业记录
焊接月结
招聘焊工。薪资为每月5000元以上。要求年龄在18至45岁之间,学历为初中及以上。需熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并能熟练使用。要求有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。持有焊工证者优先考虑。可接受应届毕业生。
吉安吉水县招电焊、管道安装/维修、工艺管道管工
400-500元/天
电焊工艺管道管工管道安装3-6个月6-10人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
吉安市吉水县招电焊、管道安装/维修、工艺管道管工
电焊
【招聘】因工作需要现招工地铝合金师傅若干名,工资面议,工作地点吉安市区域内。会些电焊优先,有意者请联系:
江西吉安吉安县万安县招长期焊工两人(氩弧焊.二保焊都要会),包吃住,工资面议。电话:
氩弧焊二保焊/气焊
江西省吉安市万安县招长期焊工两人(氩弧焊.二保焊都要会),包吃住,工资面议。电话:
吉安峡江县招电焊工做过用户光伏安装的电焊工320一天包吃住每个月15结账
300-400元/天
电焊光伏安装1-2人月结
吉安市峡江县招电焊工做过用户光伏安装的电焊工320一天包吃住每个月15结账
高级NPI工程师新产品导入
1-1.2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI试制生产
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题点分析改善与良率优化;
2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡;
3、依据生产效率需求设计工艺路线,通过DOE方法设定关键工艺参数与良品控制条件;
4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门完成问题整改与流程贯通;
5﹑整理新品各试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出;
7、根据产品与项目实际需要,策划并执行新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前验证充分有效;
8、对相关执行人员开展专业技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1、具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD产品的工艺实现路径、结构设计及材料规范;
3、熟练掌握全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺技术;
4、了解各类产品常见不良类型,掌握分析工具与制程优化方向;
5、熟悉TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料的性能特性;
6、掌握TFT类产品的失效分析逻辑与基本原理。
栏目概述
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