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招聘门店店长。要求有零售门店销售经验和门店管理经验者优先。要求活泼健谈，语言表达能力强。要求执行、落地好公司各项要求，同时提升团队综合能力。薪资为5000-10000元每月。招聘人数为2名。福利待遇包括五险，节假日福利，不定期团建、旅游，以及很好的发展空间。面试地址为吉安市青原区移动综合大楼。工作地址为吉安市吉州区。

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豪情夜宵招聘店长助理3人。薪资为4500-6000元。月休2天，提供食宿，享受三节福利。工作地址位于豪情夜宵新干滨江首府。联系电话：刘女士。

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招聘生鲜储备干部。要求大专学历，有上进心，有强烈意愿往管理层发展。薪资福利为3400-4000元/月。工作地址位于永丰国光超市人力资源部（小家电和餐具区旁进入）。

诚聘：1.华为销售2.华为副店长3.移动收银员4.移动营业员工作地址：吉州区、青原区。欢迎自荐或推荐。

招聘超市主管或生鲜主管1名。要求35岁以下，大专以上学历，具有2年以上零售业或超市工作经验。薪资待遇面议，月休5天。

公司名称：惠宜选/共橙便利店岗位：便利店店长工作地址：吉安市峡江县水边镇百花路18号历臣便利店工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包；盘库理货陈列整理库位；维护门店线上数据等相关工作。线下收银及卫生维护工作时间：三班倒：早班8-18点中班13-23点晚班22-08点，轮班休息（轮班的话7天或者半个月轮一次，月休四天）任职基础要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，具备基本的沟通能力薪资：底薪2500＋绩效工资1000-2000+收货2分一件+拣货4分一件（3000单以上）+夜班补贴20一晚面试联系人：黄先生联系电话：

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ONLY招聘岗位及薪资1.店长：2名，薪资15K+2.导购：若干名(合生汇，通州万达，西单，龙德，燕郊，都有需求)，薪资10K+导购任职要求1.能力素质：具备销售能力、团队协作意识，沟通能力强、责任心强；可配合店铺日常管理，热爱时装，有时尚审美与时尚敏感度，个人穿搭形象贴合品牌调性。2.年龄外形：年龄22-35周岁；身高要求女生160cm以上、男生180cm以上，穿搭审美在线。3.工作内容：负责店铺货品销售、收银、试衣间日常维护工作，喜欢拍照。联系方式咨询对接HR：金女士，联系电话（）

吕地址：龙门西路602号京城服装对面原一汽大众店◆----◆----◆----◆----◆日日晟电器莱阳店三千平大型连锁家电商场入驻莱阳，全品牌全品类招聘：1、导购：数名，保底3000+高提成+奖励，综合3000-10000元/月2、部门主任：1名，保底5000+高提成+奖励福利：交五险，月休4天，节日福利，生日福利，团队旅游、带薪年假工作时间：早8:00-晚5:30电话：

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泰和四楼千仞岗专柜招聘店长和员工各一名，投保险，早班8.30-14.00，晚班13.00-19.00，联系电话

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招聘超市营运主管1名。性别不限，年龄25-35岁，要求全日制大专及以上学历，有零售行业相关经验或水果店长经验，愿意发展并能接受工作调动。综合薪资为5000-6000元/月。享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等。暑假工请勿联系。工作地址位于国光一店7楼人力资源部（东路小区老桥头）。

梦天木作招聘店长一名。要求从事过建材行业两年以上，有店长岗位经验者优先，具备良好的沟通能力和执行能力。年薪十万起，提供工作餐，三节福利，团建旅游，话费补贴。联系电话：李经理。地址：新干县体育馆对面梦天木作（原淦龙学府售楼部一楼）。

北里记招聘店长要求具备1-3年品牌管理经验，目标感强，适应快节奏，销售力强。薪资为7000-12000元每月。招聘人数为1人。工作地址为泽盛国光店。

吉安县现炒快餐厨房承包招聘。诚邀有实力、有经验的现炒快餐厨房负责人加盟。提供稳定的运营平台和发展空间。期待您带着团队或资源一起加入。主要负责快餐厨房的整体运作，包括菜品研发、食材采购、后厨管理及出餐效率把控。确保每日餐品新鲜美味、顾客满意。工作地点位于江西省吉安市。具体薪资面议。待遇优厚，根据实际能力与贡献给予具竞争力的回报。有意者欢迎致电详谈。联系人：王总。

招聘厨师长一名。要求具备大锅菜技能，年龄在55岁以下，小学文化以上，有责任心，工作积极，服从安排，有经验者优先。薪资福利面议。面试合格即可上岗。

(乐泰亮甲招聘)岗位：合伙人，片区经理，店长，店员，促销人员，有无经验均可，带薪培训工资待遇：底薪＋绩效奖+提成+技能薪上班时间，8点30到下午5点30，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，地址，就近安排有意愿者请联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先