岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务的统筹与协调； 2、负责文件资料的整理归档及办公物资的采购调配； 3、支持会议组织与会务安排，确保流程顺畅执行； 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、会做考勤及算工资，录入日常生产数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，学历中专及以上，有一年以上厂区人事经验。 1、具备良好的职业素养，沟通表达清晰得体； 2、熟练使用办公软件进行数据录入及文档处理； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队协作精神，能够配合完成多部门协作任务。

一、工作时间：09:00-12:00；13:00-17:30 二、岗位职责： 1、负责公司各类资质的申报、维护与归档管理； 2、统筹办公室及员工宿舍的整体布局规划，监督日常环境维护； 3、办理车辆油卡的充值及相关使用管理工作； 4、负责公司设备类固定资产的登记、盘点与台账更新； 5、参与食堂运营管理，执行食材到货验收流程； 6、组织并落实商务接待用餐相关事宜； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，有实际商务接待经验者优先； 3、文字功底扎实，能够独立撰写会议纪要； 4、可承担公司活动文案撰写、活动策划发起及现场布置执行； 5、能适应阶段性加班安排。 【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，节日礼金，结婚礼金，7.5小时工作制※】

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

有点会计经验优先，有小车驾照

岗位职责 1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。 2、接待客户、引导客户至茶室。 3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。 薪资待遇 1、月休4天，法定节假日

行政专员：******之间，形象良好，体重120-145斤，大专及以上学历，持有C照，具备3年以上商务或货运驾驶经验，无酒驾及重大交通事故记录，性格稳重、办事细致、责任心强。 此岗位需频繁出差，能适应加班与外出工作安排。

1、无责任底薪6000-1.2万，新手零经验起步6000，包吃住及水电费用，每月享有4天自由调休，可自行安排时间，提前一天报备即可。 2、主要工作是协助主持活跃直播间的氛围，任务轻松有趣，以综艺形式出镜为主，有相关经验者优先考虑；若无经验，公司提供免费系统培训。 3、薪酬构成：无责底薪+业绩提成+每日奖励，目前员工月均收入1-3万，表现优异者收入更高，上不封顶。 4、每月定期开展团队建设活动，公司每年组织旅游、泡温泉等福利项目，现设有多种娱乐设施， 如乒乓球台、羽毛球场地、电玩游戏设备、KTV、舞蹈练习室等。 5、在挑战高收入的同时，还能掌握自媒体运营、网络流量管理与变现技能，长期发展有助于提升个人气质与外在形象。

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

岗位职责： 1.负责公司草莓及其他相关业务的财务登记与核算工作，确保账目清晰、数据真实完整； 2.协助总经理开展日常运营，包括订单签订、执行进度跟踪，协调内部资源保障交付顺畅，维护客户合作关系； 3.配合处理政府事务相关材料，收集整理并按时提交各类申报文件及报告，确保符合政策规定，保持与政府部门的沟通，及时反馈材料进展与存在问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与总经理、农户及政府部门高效对接，妥善处理合作过程中的各类问题； 2.有农产品行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行能力和应对压力的能力。

薪资：综合薪资：3400+奖金+提成，包住，节假日福利多

赣州瑞龙锦服装有限公司，招聘以下人员， 1，生产厂长，1名， 2，车间流水师傅，4名 3.办公室文员，2名， 4，车位，100名，打边20名 5，尾部主管，1名，裁床6名 6，大烫，6名， 7，尾查，6名， 8.包装，5名， 9，车间中烫，4名， 10，车间中查，4名 11.尾部，专机，3名 12，煮饭阿姨，1名 本厂专业生产裤子为主，品质中上，价格高，工厂环境优美，欢迎服装同行前来加入， 地址，兴国县洪门春天产业园A栋1一2楼， 联系电话杨生

江西招聘 工人2人 工资待遇试用期1个月10000元，试用期后加1000元。 厂区住宿:电热扇，洗衣机， 伙食:自己煮（菜品自己报，老板买菜） 环保区:使用干湿分离机分离猪粪。 工作地点：江西省赣州市兴国县 喂猪:料线到栏舍门口，漏粪板。 联系方式陈生

火车站附近 招洗碗阿姨2名（做事认真负责 ） 工资：3500/月（做的好有望加工资，主要看你做事） 包吃不包住月休2天（不休补工资） 工作时间：9点30到2点30 16点40到21点40 联系电话： （9点半前不要打电话） 地址：导航：“沙鳖子土鸭店”即可

招聘: 江西赣州母猪厂招聘产房保育各一名:要求能吃苦耐劳，对母猪厂产房和保育流程经验丰富，有责任心，有团队精神，服成工作调动安排，讲诚信。可以是夫妻工也可以是两男搭档。工资待遇1.2万/月夫妻+年终奖金，约可拿到1.3-1.4万/月夫妻。具备条件者联系:欧阳女士

江西赣州急需要技术熟练工作认真负责的管工10名！普工六名！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及公共区域有序运行 4.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理各类行政费用报销初审及流程跟进，确保合规及时 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 6.无经验要求 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.行政相关工作经验不限，有中小型企业实操经验者更佳 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象气质佳，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.适应力强，能兼顾多任务处理，认同企业价值观并愿意长期发展

需要基本的电脑操作能力与沟通交流能力，工作内容简单弹性工作制下班时间早，有缴社医保

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传达重要信息 4. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门工作需求 5. 协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程跟进，提升团队协作体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

招聘：抖音掼蛋主播，不露脸，日工作5小时，收入持续增长，小白愿意学轻松4000+ 1、薪资4000-16000 2、月工作26天，天直播5小时 3、良心公司，不压工资，不收保证金 4、公司提供直播设备，新人免费培训 5、掼蛋类似四人斗地主，入手简单 6、家里有电脑可选择居家上班 7、要求35岁以下

一、岗位职责： 1. 根据直播脚本或主题，完成直播内容输出，包括产品介绍（如功能、卖点、适用场景、促销信息）、知识传递等，积极与观众互动（如回复评论、提出问题、引导点赞/关注/分享），营造活跃的直播氛围，提升用户停留时间与参与度（如互动率、点赞量）。 2. 针对电商直播场景，有效引导用户下单购买（如解读优惠机制、突出限时福利、展示下单步骤），助力实现销售目标（如GMV、转化率、单品销量）。 3. 提前掌握直播相关内容（如产品详情、流程安排、互动环节），参与直播前演练，保障直播流程顺利进行；直播结束后参与复盘，分析表现情况（如话术效果、观众反应），结合运营反馈优化直播风格与内容，持续提升直播质量。 4. 维护直播间粉丝关系，对核心粉丝进行互动回馈（如点名致谢、发放专属福利），增强粉丝粘性与回访意愿；配合运营团队参与粉丝社群互动，加强用户连接（如分享日常动态、解答咨询问题）。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，有直播相关经验者可适当放宽学历条件。 2. 具备较强的口头表达能力与现场把控能力，发音清晰、思维灵活；镜头表现力强，能自然展现个人特质（如亲和力、幽默感、专业形象）。 3. 工作态度积极主动，具备应对直播过程中突发状况的能力。 4. 热爱直播行业，有持续投入的热情。 三、工作时间： 最早班：上午6点-14点；最晚班18点-次日2点，实行8小时工作制，每周轮值一次； 每日直播三场，每场1.5小时，合计4.5小时直播时长； 月休四天。 早班6:00-14:00 早班7:00-15:00 早班8:00-16:00 中班14:00-22:00 中班15:00-23:00 晚班16:00-次日00:00 晚班18:00-次日2:00 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金多样；提供住宿。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、了解企业概况：掌握公司基本运作、各部门制度及对应岗位职责，熟悉部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门安排的各类岗位相关技能培训； 3、快速适应岗位：通过系统学习，高效完成岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段个人发展的规划要求； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供合理化建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练使用常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日； 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘：娱乐主播 薪资：6000元以上/月 1.公司免费提供开播培训及直播间沟通技巧培训。2.专业运营团队提供一对一培训。3.免费食宿，拎包入住，不定期组织聚餐等活动，发放员工生日福利。4.月休3天，薪资每月二十号准时发放。5.免费提供直播设备。6.娱乐主播薪资6000以上（无经验可免费培训），享有节日福利、年终奖、晋升空间、年度旅游等。公司为正规直聘，合作快手等正规大平台，直播内容纯绿色。可接收应届毕业生、暑假工寒假工，可盖实习公章

出镜直播轻松平播无压力有经验优先承接住流量提高转化

工作职责 1、负责在公司抖音直播间出镜担任主播，生动直观地介绍和演示产品（蛋糕、面包、西点等），清晰传递产品亮点，引导用户下单，达成直播销售任务。 2、参与直播脚本的编写，配合运营团队设计直播流程与内容，能够在外景探店、工厂生产线等多种场景中完成直播任务。 3、在直播过程中主动与观众热情互动，及时回应产品咨询，营造轻松活跃的直播氛围，增强粉丝归属感与回购意愿。 4、系统掌握公司产品的相关信息（包括原料来源、制作工艺、口感特点等），准确传达品牌对品质把控与食品安全的坚持。 5、注重个人形象管理，维护企业正面形象，始终保持积极、健康、专业的出镜状态。 任职要求 1、年龄******，形象阳光、整洁、有亲和力，具备良好的镜头表现力；需具备1-3年相关经验，身高175以上，体重65kg内 2、表达清楚，语言流畅富有感染力，思维条理清晰， 3、有抖音平台直播带货经历，有食品类直播经验者优先考虑。 4、具备出色的临场反应与互动技巧，不紧张不冷场，能灵活调动直播间情绪。 5、责任心强，踏实肯干，能接受偶尔调整的直播时间安排（如早班或晚班）。 福利待遇： 1、提供食宿，住宿配备独立卫生间、阳台、桌柜、空调及WiFi。 2、每月15日按时发放工资； 3、薪酬根据岗位与能力核定，另享提成与奖金； 4、设有全勤奖、制度奖、绩效奖、季度奖励等多项激励； 5、在职满一年可享工龄工资600元/年，逐年增加； 6、享受婚假、产假、外出学习或旅游、生日活动等员工关怀福利； 7、公司定期组织管理技能、销售技巧等相关专业培训。

一、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00。 二、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、固定资产管控及供应商协调等工作； 2、组织安排各类会议，管理文件资料，并持续优化行政管理制度流程； 3、对接各部门需求，推动跨部门协作，保障业务顺畅运行； 4、编制并监督行政预算实施，落实成本控制措施； 5、办理政府相关事务及证照手续，做好外部联络工作。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验，有制造业或新能源行业经历者优先； 2、熟练操作各类办公软件，具有良好的统筹规划与落地执行能力； 3、工作认真负责，具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作内容: 1、以小组形式开展，每组约4-5人，在直播平台上进行实时互动，现场配备团播主持人把控节奏；内容包括日常聊天、分享生活、轻松玩笑、参与互动游戏，以及唱歌、跳舞等娱乐环节 2、欢迎零基础、无特殊才艺的新人加入，公司提供专业导师指导，全程免费培训，无需任何额外费用，每日直播时长为7小时 3、团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽，沟通顺畅自然，管理方式灵活人性化 二、岗位要求 1、对自己外貌有信心，形象端正、气质良好，具备表现欲，有才艺者可作为优势项优先考虑 2、不设经验门槛，接受新手小白，有相关经验者可享更高薪酬待遇 3、目标明确，愿意通过努力获得收入，工作态度认真，保持积极心态，具备责任感，拒绝消极应付 三、薪资待遇 1、提供6k-15K保底薪资，采用阶梯式结构，具体根据个人条件及面试评估结果确定 2、每月安排四天休息，可根据个人情况灵活调整休假时间

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

本厂提供场地，每天工作4~6小时，底薪加提成