有点会计经验优先，有小车驾照

综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

行政专员：******之间，形象良好，体重120-145斤，大专及以上学历，持有C照，具备3年以上商务或货运驾驶经验，无酒驾及重大交通事故记录，性格稳重、办事细致、责任心强。 此岗位需频繁出差，能适应加班与外出工作安排。

岗位职责 1、作为公司的“门面”，需要有着姣好的外部形象，五官端正，举止大方，妆容得体，身高不低于163cm。 2、接待客户、引导客户至茶室。 3、能够积极配合团队及其他部门完成工作。 薪资待遇 1、月休4天，法定节假日

一、工作时间：09:00-12:00；13:00-17:30 二、岗位职责： 1、负责公司各类资质的申报、维护与归档管理； 2、统筹办公室及员工宿舍的整体布局规划，监督日常环境维护； 3、办理车辆油卡的充值及相关使用管理工作； 4、负责公司设备类固定资产的登记、盘点与台账更新； 5、参与食堂运营管理，执行食材到货验收流程； 6、组织并落实商务接待用餐相关事宜； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，有实际商务接待经验者优先； 3、文字功底扎实，能够独立撰写会议纪要； 4、可承担公司活动文案撰写、活动策划发起及现场布置执行； 5、能适应阶段性加班安排。 【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，节日礼金，结婚礼金，7.5小时工作制※】

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务的统筹与协调； 2、负责文件资料的整理归档及办公物资的采购调配； 3、支持会议组织与会务安排，确保流程顺畅执行； 4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 5、公司内部员工档案的建立与管理; 6、会做考勤及算工资，录入日常生产数据。 任职要求： 1、年龄25-35岁，学历中专及以上，有一年以上厂区人事经验。 1、具备良好的职业素养，沟通表达清晰得体； 2、熟练使用办公软件进行数据录入及文档处理； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境； 4、具有团队协作精神，能够配合完成多部门协作任务。

该岗位为直播间中控，后期可向 抖音运营主助理——抖音运营 方向发展 岗位职责 1、负责直播现场的控场工作，协助主播顺利完成开播，在直播过程中与主播保持互动，及时应对并反馈直播间的突发情况。 2、协同主播落实各项营销策略，调动直播间氛围，配合进行产品介绍，提升粉丝参与度，与观众建立稳定良好的互动关系。 3、管理商品上下架链接、调整价格，配合促销活动执行，完成相关后台操作事务。 4、维护直播环境，确保灯光、设备运行正常，保持直播区域整洁有序。 职位要求： 1、具备1年以内场控、助播或中控相关经验 2、性格开朗，举止得体，具备自信大方的表达能力 3、具备较强的沟通协调能力，执行力突出 4、责任心强，应变能力佳，思维灵活，能快速处理直播过程中的各类突发问题，对工作富有热情 待遇：底薪3000-4000（根据面试表现定薪） + 提成；综合薪资4-8k

岗位职责: 1. 协助上级推进并监督行政管理流程的落实，保障各项后勤制度规范执行。 2. 负责公司内外信息的高效流转与管理，涵盖公告的接收、发布及归档工作。 3. 参与行政类资产管理，包括办公用品、耗材及其他福利物资的采购、核验与分发。 4. 承担外来人员接待任务，如酒水预订、用餐安排、茶水服务及接待区域布置等。 5. 完成领导交办的其他行政相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理公司内外部联络事宜。 2. 拥有较强的组织统筹能力，可同时应对多项任务并保证工作质量。 3. 热爱行政事务工作，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 5. 退伍军人优先

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

1.负责食堂运营、宿舍日常监管及6S现场管理 2.负责服务部门物资采购，落实生产区域安全管理工作 3.协助主任开展考勤制度执行、薪酬方案传达等人力资源事务 具备行政人事相关工作经验一年以上，品行良好，无不良嗜好 执行力强，工作认真负责，坚持原则，维护组织纪律 敢于抵制不当行为，积极营造正向工作氛围 具有一年以上行政类岗位实际工作经验

一面墙几个平方刮白刷漆，带个吹风机半天搞定。刚好有剩余材料的师傅跟我联系。一口价400

招带班烧烤师傅

，大家新年好！我餐馆需招一名厨师，要求在工厂或者餐馆饭店有炒菜经验的师傅一名，年龄在55岁以下，男女不限，正月初十开业，有意向的话联系我，电话

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

初三上班，送赵一鸣零食，能吃苦耐劳认真仔细。 原标题：《送货司机》

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境安全、整洁、高效运行 5.配合完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

团播助播长期无责保底7000/月（无业绩考核） 注：非舞蹈类团播！无需跳舞！无需才艺！！更无需外勤！！！ 工作内容： 1.站立状态下打字互动，及时回复公屏信息 2.配合主持人完成流程，参与游戏及惩罚环节 薪资待遇：无责任底薪7000元/月+直播流水提成，包吃包住，每日工作6小时，月休4天 工作时间： 白班：08:00-15:00（含1小时休息） 中班：17:00-00:00（含1小时休息） 晚班：20:00-03:00（含1小时休息） （备注：班次固定，任选其一即可） 岗位要求： 1.年龄18-28周岁 2.形象良好，五官端正 3.具备基础妆容能力，懂得日常穿搭打扮 4.遵守公司管理，具备良好团队意识 5.情商在线，表达流畅，沟通自然 6.性格开朗，反应灵敏，应变能力强 岗位福利：每月绩效奖金3000+，专人做饭美味可口，餐餐有肉，入住高档小区公寓，无经验或不会化妆无需担心，运营人员一对一带教，配备专业化妆师打造形象，另设舞蹈老师指导课程，全方位培养表达与才艺能力，定期组织旅游、聚餐、露营活动，提供免费技能培训，享受下午茶时光，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满热情

我们需要你： ·年龄22-35岁，形象佳、镜头感好，感染力强； ·口齿清晰、表达流畅，擅长互动，不惧镜头； ·有销售意识或带货经验（有经验者优先 ·能适应晚班或周末班（部分时段），抗压强、有激情。 --- 福利待遇： ·薪资结构：底薪（6k-12k）+高额提成（销售额1%），综合10k-30k+！ ·流量支持：平台投流+爆品加持+运营团队协作，不让你“孤军奋战”！ ·专业培训：话术设计、场景搭建、数据复盘……全程手把手带教！ ·晋升机制：主播→资深主播→团队负责人→合伙人，赛道透明快速！ ·其他福利：弹性排班、节日红包、产品免费用、团队旅游等～ --- 适合人群： ·想赚钱、敢突破的职场新人/毕业生； ·有销售、导购、讲师、演艺经验者； ·宝妈/学生党（可兼职），时间自由者； ·自带粉丝或短视频经验者直接谈高薪！ --- 应聘方式： 私信/留言“带货主播+姓名+联系方式”，发送1分钟自我推荐视频（或以往直播片段）优先审核！ 我们不看资历，只看潜力！只要你想爆单，我们就敢给你机会！ --- 这里不缺流量，只缺你！

岗位职责 1、负责公司来访客户的接待、引导与登记工作，提供优质的访客服务； 2、管理公司总机电话，及时接听、转接来电，做好来电记录与反馈； 3、处理公司日常快递、信件、包裹的收发与登记，确保物资流转顺畅； 4、维护前台区域及公共接待区的环境卫生与整洁，营造良好的办公形象； 5、协助行政部门完成办公用品采购、分发，以及会议准备、文件复印等基础行政事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、年龄 20 - 30 岁，高中及以上学历，专业不限，有前台、行政相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，沟通表达能力强，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力； 3、熟练使用 Office 办公软件及各类办公设备（打印机、复印机、传真机等）； 4、工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和团队协作精神，能灵活处理突发情况； 5、熟知商务礼仪，具备基本的商务接待素养。

招募语音厅主播/主持+个播！ 会唱歌、能做电台、懂脱口秀者优先！年满18岁即可，无需露脸、不限经验，时间灵活自由，新手有专人带教。 加微信发送试音（可唱一段、读电台文案或讲小段脱口秀），当天就能开播！

0经验？没问题！我们助你从“新手”蜕变为“达人”！ 岗位福利： 1. 收入保障：5k保底底薪+提成，能力决定收益上限！ 2. 工作弹性：每日工作六小时，支持全职或兼职灵活选择 3. 免费教学：涵盖直播话术、互动技巧、镜头表现力、才艺展示全程指导（全程无收费） 4. 流量支持：平台推荐资源+团队1对1运营辅助，助力高效吸粉 岗位职责： 通过抖音、快手平台开展直播内容（包括日常聊天、才艺演出、互动小游戏等） 招聘要求： · 对直播感兴趣但缺乏入门方向 · 有表达欲望但缺少镜头前实战经验 · 积极上进，希望通过直播实现收入增长 只要你敢迈出第一步，我们就全力为你托底！

岗位职责: 1. 负责跟进并推进部门各项事务，配合部门经理完成数据的收集与分析工作。 2. 协助部门经理开展数据统计、整理及分析相关事宜。 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 年龄******，熟练掌握EXCEL，具备较强的数据分析能力。 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效协同团队成员推进任务落实。 3. 能够独立应对并处理部门日常各类事务性工作。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

公司属于平台官方招募新人，不收取任何费用！！！ 接受无经验！欢迎小白加入！！！ 主播岗位工作内容： 1.在直播平台出镜互动，配备运营1V1指导，聊天唠嗑（公司有专业的培训，可以做到认真且细致的指导）； 2.每天直播时长6小时，分两场，每场直播时长为3小时，中场休息1小时； 3.绿色直播，杜绝一切低俗直播； 4.人性化管理，公司基本上是九零后零零后，沟通无忧。 岗位要求： 1.要有自信，敢于表现自己 2.接受无经验，接受新人（专业孵化小白） 3.想赚米，肯努力，认真对待工作，心态积极向上，拒绝摆烂混子 加入我们你可以享受以下待遇】 1.食宿福利：公司提供食宿（宿舍配备空调热水器洗衣机）； 2.提供全套直播设备，提供住宿（酒店式公寓，单人单间）； 3.培训体系：公司为新入职人员提供系统化培训，公司配备电脑手机，室内空调环境办公； 4.公司有化妆师打造上镜效果，有专业摄影师拍摄 5.文娱活动：每月组织团建、下午茶、员工聚餐等集体活动； 6.薪酬福利：保底（4000-8000）＋提点（35%-60%）+奖金平均月薪6k~10k（上不封顶）； 公司基本上都是九零后零零后，期待你的加入！

团播主播长期无责保底7000/月（无业绩考核） 注：非舞蹈类团播！无需跳舞！无需才艺！！也无需外出！！！！ 工作内容： 1.站立状态下进行打字互动，及时回复公屏信息 2.配合主持人完成流程，参与游戏及相应趣味惩罚 薪资待遇：无责任保底7000元/月+直播流水提成，包吃包住，每日工作6小时，每月休息4天 工作时间： 白班：08:00-15:00（含1小时休息） 中班：17:00-00:00（含1小时休息） 晚班：20:00-03:00（含1小时休息） （备注：班次固定，三选一即可） 岗位要求： 1.年龄在18至28周岁之间 2.形象端正，气质良好 3.能完成基础妆容，具备一定穿搭审美 4.遵守公司管理，具备良好的团队配合意识 5.情商在线，表达流畅，善于沟通 6.性格外向，反应敏捷，具备临场应变能力 岗位福利： 每月绩效奖金超3000元，专人烹饪餐食香味扑鼻，顿顿有肉，配备高档小区住宿环境。零经验、不会化妆也不用担心，运营人员一对一辅导，公司配有专业化妆师，助你打造精致形象。口才培训、定期团建、旅游露营、下午茶点一应俱全，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力与热情

岗位职责： 1. 负责直播运营及线上客户引流工作。 2. 独立完成直播活动的策划、脚本撰写以及现场全流程执行。 3. 主导直播内容的创意设计与方案规划，提升直播的吸引力与用户参与度。 4. 结合市场动态与客户需求，持续优化直播内容，增强客户满意度与引流成效。 5. 在直播过程中积极与观众互动，及时回应咨询，营造良好的直播环境。 6. 跟踪并分析直播数据，评估直播表现，制定相应的优化策略。 任职要求： 1. 熟悉装修行业基本情况，能准确把握客户需求核心。 2. 具备优秀的沟通技巧和临场应对能力，善于与客户进行有效交流。 3. 拥有较强的直播策划经验，可独立承担直播内容的创意构思、方案制定与落地执行。 4. 了解基本的直播技术操作，熟练使用各类直播平台及相关工具软件。 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。