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行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利人事培训
岗位职责: 1、配合开展年度人力资源规划相关工作; 2、参与组织编制岗位职责说明,并跟进工作职责的落实情况; 3、依据各部门用人需求,拟定年度招聘方案,并推动招聘工作的具体执行; 4、结合公司发展实际制定培训管理制度与实施计划,组织培训开展,收集并分析培训效果反馈; 5、协助建立及优化绩效管理体系与制度,推进绩效考核工作的组织实施; 6、妥善应对企业在运营中涉及人力资源方面的各类事务。 任职条件 1、本科及以上学历,经济类或相关专业优先; 2、年龄40周岁以下,性别不限; 3、具有3年以上人力资源相关工作经验; 4、具备较强的沟通协调能力,文字表达能力良好; 5、有财务工作背景者可优先考虑。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专供应商管理资质/证照管理物品采购/领用
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正,具备较强的学习能力与团队协作精神
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专接待事务采购事务内勤管理
工作职责: 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算,包括机票、车票、住宿等业务; 2、对接行政后勤各项事务,如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等,并完成相关费用的申报流程; 3、统筹公司资产的配置与日常管理,涵盖办公设备、办公耗材及生活类物资的采购、清点、登记与维护; 4、组织会议安排,并协助开展员工活动的筹备与执行; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备两年以上行政或后勤岗位工作经验; 3. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作; 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力; 5. 为人正直、工作认真细致、作风严谨、办事高效。
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理
平安行政助理的核心职责是确保公司日常行政工作高效有序运行,为业务推进和内部管理提供全方位支持,工作内容聚焦于“行政事务管理、客户与人事协助、会议及活动协调”三个方面,具体如下: 1. 日常行政事务管理 - 办公环境维护:统筹办公用品的采购、补充与发放,对接保洁及绿植服务单位,保障办公区域与会议室整洁有序;协调打印机、通信设备等办公设施的维修与保养,确保办公运转顺畅。 - 文件与资产管控:负责各类行政文件的收发、整理与流转,推动审批流程并跟踪执行进展;实施档案归档、印章使用管理、合同分类整理及电子档案系统建设,同步开展固定资产清查、台账更新,并编制盘点报告。 - 后勤事务处理:承担快递收寄、水电费用缴纳等日常杂务,安排管理层公务出行用车及差旅预订(含机票、住宿),协助完成行政类费用审核、付款操作及相关票据开具。 2. 客户与业务协同支持 - 客户服务辅助:整理客户资料与保单信息,及时录入系统并动态维护;通知客户参加公司活动,落实节日礼品发放并做好记录,协助维系存量客户关系,配合主管处理基础客户服务事项(如保费续缴提醒)。 - 业务协作支持:为业务团队提供事务性协助,上传各部门提交的文件材料,传达公司审批意见与签批要求,追踪文件执行落地情况;收集企业运营及市场动态信息,汇总整理后供管理决策参考。
文员经验不限学历不限包住宿
一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位(全职,不招短期兼职),涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向,实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步,安排在公司各职能部门轮岗实践,全面了解各部门运作流程,协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后,公司将组织系统的专业培训,并配备资深经理进行一对一带教(带薪培训,分阶段学习),后续结合个人兴趣、能力与优势,安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇: 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿,冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。(综合月薪6000+) 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制,提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘,助力员工实现职业成长与职位跃迁(包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训)。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间: 上午8:00——12:00;下午14:00——18:00
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
行政专员/助理经验不限大专内勤管理后勤管理企业文化
综合行政岗位的核心职能是确保公司日常行政工作有序高效运行,为业务推进和内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“日常管理”,主要职责包括: 一、日常行政事务执行 1. 承担招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约安排; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 负责公司各类体系文件的归档、整理、保管、分发、借阅及销毁等全流程档案管理工作。 二、任职资格要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,年龄需满25周岁; 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,态度积极,乐于学习; 3. 富有团队协作意识,工作细致认真,具备较强的抗压能力; 4. 责任心强,能够独立完成工作任务。
文员经验不限学历不限
公司直招,不刷kpi,态度好的才包过,入职不收任何一分钱 【福利待遇】①温馨宿舍,家电俱全,拎包入住,宿舍在公司附近小区。三室两厅一厨两卫,水电全免,五险,15天年假,洗衣机,空调,被子一应俱全)②接受应届生小白,入职有人带,包教包会,全国各地公费旅游③优秀员工带爸妈每年2-3次全国旅游(公平公正公开)【薪资待遇】综合底薪5500+提成,无硬性业绩要求,公司注重个人能力无经验,实习,应届生,学徒,通通过来,只要你态度认真,咱们都用心培养,晋升空间大工作时间:8:00-18:00,八小时,不加班 【任职要求】1.团队意识强,上进有责任心2.敢于挑战,性格活泼,沟通能力一般3.16-24岁(00后实习生应届生均可) 【晋升机制】员工-主管-经理-总监--总经理无裙带关系诚招拒绝内卷,执行力超强的“反卷达人”
综合行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务固定资产管理
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他相关事务性工作。 6. 工作时间早8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技员工关系薪酬福利培训招聘
岗位职责: 1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务; 2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度; 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续; 4、推动企业文化传播,策划组织团队活动,增强团队凝聚力; 5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上人事或行政岗位工作经验,人力资源或工商行政管理专业者优先; 2、熟练使用电脑及基本办公设备; 3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力; 4、性格稳重,工作敬业,具备较强的分析判断与问题处理能力,拥有良好的对外联络与公关素养; 5、能熟练运用各类办公软件。
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招聘导购员。暑假工不予考虑。
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行政助理
4000-5000元/月
行政专员1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责员工档案、劳动合同等人事资料的整理、归档、更新及面试邀约协调工作 2.承担日常文件起草、打印、复印、扫描及收发管理,确保文档准确高效流转 3.协助完成基础行政事务,包括会议安排、办公用品申领、来访接待等 4. 按时保质完成上级交办的其他支持性工作,具备较强执行力与责任心 5.遵守公司制度,维护办公环境整洁有序,展现良好职业形象 任职要求: 1.学历不限,欢迎应届毕业生及无经验小白应聘 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本办公软件操作能力 3. 工作细致耐心,有较强的学习意愿和适应能力 4.着装得体大方,符合职场基本礼仪规范 5. 能够稳定出勤,接受单休(周日休息),服从排班安排
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员经验不限高中
岗位是行政专员/助理 薪资:5-8k 学历要求:高中 经验:不限 规模:20-99 福利:周末双休 五险一金 加班补贴
行政文秘
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限单身熟练驾驶车辆
岗位职责: 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟
行政专员/助理
7000-8000元/月
行政专员1-3年本科混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验具备人力经验
岗位职责:1.负责招聘渠道的甄选对接及招聘岗位信息的发布;2.各部门面试需求更新,面试邀约及进行初试;3.负责新员工入职引导,员工入转调离手续,员工档案整理;2.负责员工六险一金的办理,员工生育支付申请、医疗保险报销;3.负责员工工资制作材料整理汇总,每月反馈给薪酬人员;4.协助处理员工咨询、沟通协调、劳动纠纷调解;5.参与部门人力资源体系建设及公司相关制度的修订;6.负责员工考勤数据整理,人力资源周报、月报制作;7.协助行政组织公司各项活动、会议及培训;8.领导交办的其他工作。
现场助理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
助理主要就是负责我们现场节目活动安排,以及带教新员工完成相关演出节目,并对演出人员的业绩做好登记,核算
储备干部
5000-6000元/月
文员1-3年本科
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
畜禽产业行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
办公室主任1名:性别不限,年龄50周岁以下,大专及以上文化程度;熟悉绩效考核体系管理,精通行政事务处理、公文写作、会议组织与后勤保障,具备良好的对外联络与综合协调能力,文字表达能力强,工作认真负责,有农牧行业从业经历者优先考虑。薪资待遇3500-6000元,单休制,福利完善,岗位长期稳定。
直播带货包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
招主播卖农产品要求:18–35岁,男女不限;形象亲和、上镜自然、镜头感强;普通话标准、口齿清晰、无重口音薪资:底薪4k–8k+高提成(2%–10%)+绩效奖金+流量扶持免费培训、包装推广、流量扶持、住宿/餐补(可选)。江西抚州
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中数据统计生产跟单
负责与业务人员对接,办理供应商付款,登记采购台账及过磅记录
文员
招聘:行政文员(文件合同整理+公司事务录入) 工作内容 每日录入、登记公司日常经营所有事项,做好工作日志与事项台账; 负责全部纸质、电子文件分类、编号、归档、备份管理; 公司各类合同的整理、排版、扫描存档、借阅登记,维护合同档案库; 资料校对、文档排版、数据录入,完成上级交办的其他文职工作。 任职要求 熟练操作电脑,精通Word、Excel办公软件,打字速度快; 做事细心耐心,条理清晰,具备较强文件整理能力; 有合同归档、资料台账登记经验者优先; 有良好职业操守,严格保守公司资料与业务机密; 稳定性强,能够长期在岗完成日常记录工作。 工作地点:抚州 薪资参考(抚州本地) 3200-4500元/月,根据个人能力面议,、单休
带货主播月结经验不限学历不限微信视频号
视频号带货,采用分成机制,居家可操作,全国范围均可参与,年满18周岁即可,按要求发布视频内容即可,无任何费用支出,不涉及收费项目。不采集个人隐私信息
前台接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃节假日福利有空调餐补全勤奖周末单休普通话流利迎宾/接待经验
工作内容:负责接待到公司的兼职人员,带领并教会兼职人员完成工作安排的工作任务 职位要求: 1、年龄18-35岁,性别不限; 2、品行端正,服从安排 工作时间:早九点-下午五点,不加班 公司福利: 1、周末双休,节假日正常放假
服务员兼前台
2000-3000元/月
前台学历不限服务业前台有服务业经验
上一休一,加班另算,要懂点电脑的,。工资2100
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化,完善行政管理制度、流程及标准,确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动,负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核,规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求,处理各类突发行政事务,对接外部单位,维护公司公共关系。 7. 严控行政成本,优化采购、报销、资源配置流程,提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验,熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强,做事细致高效,责任心强,抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件,具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强,有良好职业素养与团队协作精神。
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