助理薪资福利:2000-5000招工人数:2名工作地址:平型关西街幸福里门口

熟悉办公软件，有较强沟通能力和管理能力，年龄25-35岁，工资5000元-8000元面谈，有会开车和能出差优先。

急聘助理两名年龄25~50岁，每天上午8:30~11:30工作三小时，每天60元，周日休息，地址龙庭华府四楼，有意者联系彭经理

山西大学食堂招聘大学生行政1名，专科3500+绩效500；本科3800+绩效500；

整理合同文件，签订，结算资料，配合财务日常工作。

岗位职责：1公司客户资料统计整理，简单的业务数据统计及登记银行系统的操作，外出银行客户交接给对接负责人。2.负责公司采购事务，办公用品，负责办公室报销3.负责员工考勤，指纹录入，归档整理档案4.协助领导做好公司各部门之间的协调工作任职资格：1.有相关工作经验，文秘，行政等相关工作优先考虑2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件3.具备良好的沟通能力，形象好，性格活泼开朗，具有亲和力

招聘：普工薪资：3000.0行政人事

偶尔开车负责一些行政事务，工作时间相对自由，待遇面议年龄22岁到40岁之间。联系人孙先生

董事长助理懂建筑财税法律行政等

交易行政助理：工作内容简单易上手(可接受小白）1、辅助交易，用户用电数据搜集及分析2、配合公司主交易员注册新用户。3、每日交易日报汇总。4、整理用户资料。5、各类资料打印保管。6、配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、专业包括但不限于电力、电气、电气控制、电气安装、建筑电气、机械电气、电子、电子信息、电力拖动、热能动力、机电工程、机电一体化、电气自动化、通信工程等与电相关的专业，以及会计、经济等延伸出来的相关专业2、电力专业优先，中级及以上职称优先上班时间：上午9：00~12：00，下午2：00~6：00，周日单休，法定假日正常休，缴纳社保

山西代县找跟旋挖，小工一名，联系电话

中国华冶山西峨口项目部，招井下中孔台车司机一人，辅助工一人，计件工资。要求48周岁以内，会写字。有相关井下工作经验，设备为阿特拉斯1254台车及华泰中孔台车。供住宿，不供吃，缴纳5险，需与原单位解除劳动合同关系。入职3个月享受报销入厂路费。工作满一年后可享受带薪休假并报销往返路费一次。工资次次月发放。

中国华冶山西峨口项目部，招井下喷浆工1人，上料辅助工3人，要求48周岁以内，会写字。有相关井下工作经验，待遇7000-10000之间。供住宿，不供吃，缴纳，需与原单位解除劳动合同关系。入职3个月享受报销入厂路费。工作满一年后可享受带薪休假并报销往返路费一次。工资发放。

忻州代县招熟练水电工

忻州市代县招二保焊/气焊

招聘：董事长助理薪资：4000元以上/月1.负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工作。2.具备独立进行对外商务接待和商务洽谈能力，做好对外公共关系的协调；3.负责公司对外企业形象建设、宣传及讲解等。4.完成董事长授权交办的其他工作任务。联系人：张老师

助理服从管理，踏实肯干，吃苦耐劳，形象气质佳。2500～3500薪资福利:底薪+提成+全勤奖+优秀奖公休2天（）

招聘：行政专员/助理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：谭老师

招聘：销售行政专员/助理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

招聘：部长助理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：高老师

电脑，打印整理资料，耐心学习，

有熟练的工作经验，熟悉办公软件，能画简单平面图，良好的语言沟通能力，年龄40左右，工资4000到8000

两年以上经验，25到40之间，有意者联系

✅浩翔集团~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：董事长助理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助集团董事长制定和实施公司战略规划和经营计划；2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作；3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动；5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。任职要求：1. 市场营销、管理、法律、财务等相关专业本科及以上学历；2. 1-3年企业高管秘书或执行助理工作经验；3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；5. 具有良好的写作公文能力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：薪酬经理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等。4. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷。5. 协调管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。任职要求：1. 本科或以上学历；2. 3年或以上相关的工作经验；3. 在薪酬体系和绩效评估体系方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。联系电话：

名、专职晚班(17:00-24:00)2名2、行销专员:2名要求:热情、耐心,有策划经验或幼教工作经验者优先;18-35周岁3、全职员工:5名4、兼职员工:2名工资:面议工作地点:晋城市城区联系

招聘招聘招聘太原市正昊科技有限公司：创始于2011年，是一家拥有通讯行业零售、批发、技术方案及企业阳光采购等多项目运营的科技服务平台。根据公司2024年整体规划，现面向社会招聘以下人员：1、总经理助理：1名2、公司运营总监：2名3、供应链商务专员：2名4、B2B政采客户经理：3名5、B2B客服专员：2名6、财务人员:1名有办公、家电、粮油、劳保行业从业经验优先。(1.以上职位，待遇承诺高于同行2.以上职位，公司缴纳社保5险3.行业精英，有工作经验者，试用期可谈学历要求:统招本科，：

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有完善的公司运营体系,以及晋升体系!晋升速度快!多方面发展方向!工作要求:1.普通话标准,沟通能力强,思维敏捷2.有无经验均可,应往届毕业生均可3.有良好的团队合作精神4.高中(中专)及以上5.20周岁~50周岁6、全职工作内容:一、人事专员档案管理具备人力经验文员1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设:2.建立,维护人档案,办理和更新劳动合同:3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4.收集相关的勇动用工等人事政策及法规:5.执行招聘工作流程,协调.办理员工招聘、入职,离职、调任、升职等手续:6、协同开展新员工入职培训,业务训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等:8.帮助建立员工关系,协调员工与理层的关系。二、行政文员1.负责资料合同整理,档案管理2.负责面试人员接待3.负责协助人事相关工作开展,入离职办理4.考勤登记,统计,信息录入等行政工作5.协助完成人事招聘面试工作三、客服专员1、根据公司提供的客户资源,负责电话联系客户，添加客户至公司企业微信2、通过电话筛选客户并进行标记,不销售.4.做好工作日志,及时反馈信息统计分析和汇报(无需外出,提供客户信息,成单可参与分成,提供越多,成交机会越大,分的钱越多)福利待遇:五险一金/十三薪1双休/节假日正常休/带薪年假1不加班/不定期团建/生日福利1三个月后有转岗机会

行政人员20～28岁工资4000-5000