1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标; 　　2、控制门店运营费⽤，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等; 　　3、协助上级对店员的⽇常管理和培训⼯作，日常⾏为、服务质量等，培养优秀的销售⼈员和店铺管理⼈员，建⽴稳定和战⽃⼒强的团队; 　4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升；进⾏销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。 　　5、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。 　　6、完成上级安排的其他⼯作。

接听电话，打包发货。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

烤鱼店前厅管理兼收银服务员

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

吃苦耐劳、有责任心、理念、与本公司发展相符合。有意者请与本人联系。

1、根据公司全年经营计划，承接所辖区域内直营店铺业绩目标制定，并确保目标的达成 2、协助店长进行店铺运营管理、团队建设，跟进店铺达成公司下达的各项指标 3、承接公司各项目的落地执行，承接相关运营标准落地执行，承接公司关于直营店铺的商品管控合理化（如：折扣、售罄、商品结构等） 4、定期巡店督导工作，指导店铺人员、分析货品及规范店铺零售运营标准 5、定期对店铺销售数据及运营问题进行分析及跟进，并针对相关问题制定相应举措解决 任职资格： 1、三年以上服装销售管理工作经验，二年同岗位管理经验 2、熟悉零售终端管理，精通陈列、产品、销售、培训等相关知识 3、具备良好的沟通协调和团队协作能力，具备一定的领导能力 4、熟练操作OFFICE办公软件 5、能适应一定频率的出差

需要面谈

负责店面日常工作

沁源灵空山镇某矿（企业） 掘进工可以安排 月薪九千到一万，随任务定工资 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 年龄48周岁以内，身体健康，有工作经验者优先 瓦斯员月薪7千左右， 有证者优先，没证的只要是煤矿相关专业就行， 入职缴纳五险，一年后缴纳企业年金， 夏季有高温补贴，冬季有烤火费，八月十五有过节费，吃住环境好， 年前报名，年后就可以体检上班， 速报

有的朋友吗？ 招聘 年龄：28-55周岁 地址：鼓楼北加油站对面吉宇国际5⃣ 楼 周1⃣—周6⃣上班 上午班（8:30~11.:00）专职不误送娃，做饭，料家理‬务！ 工资：2000——5000以上 ☎ 有意电话或私聊。

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招聘招聘： 1、大专及以上学历，学信网可认证 2、30-50岁之间，对自己有定位，有追求 3、自主学习能力强，给自己做事业 4、试用期一个月，发2000元+公司福利，合格就发4000元+高绩效，高达8000元以上 6.没有学历，有能力的也可以报名参加 5、工作地址：临汾市鼓楼北吉宇国际5⃣楼，欢迎咨询，欢迎转介绍，谢谢！ ☎

吉县兰氏牛肉面在临汾山西地区急需招聘一名炒菜师，具体工资细节可通过电话详谈。

现在面试 上班 新意法1楼女装档口AEEANCEE招聘 需要 店长1名 销售2名。 店长要求身高162-170之间 体重90-105之间！需要有2年以上的市场店铺管理经验，责任心和主动性强，需要组织店铺销售人员完成销售目标及其他月度任务，有很强的自媒体网感！有强烈的目标感，超强的执行能力。能力突出有机会成为店铺合伙人（享受分红）薪资15000-30000（上不封顶） 销售要求身高162-170之间 体重90-100之间！2年以上销售经验（能力强可免试用期）责任心主动性强，能高情商于客户沟通交流.经常有订货会任务！自媒体网感强的优先！薪资15000-20000（上不封顶） 我们要的是团队型人才，能满足公司长期发展业务要求. 联系人 张先生同步

招聘 全国连锁特色食品超市阜新地区 招聘:店长5名，店内工作人员10名，男女不限，35---55岁，会沟通，有耐心，有销售经验者优先，待遇好，员工旅游，国家法定假日带薪休假，月休4天，上五险 工作地点，阜新市内各店 有意者联系

招聘职位： 店长6000-10000元（上不封顶） 二、要求： 1、良好的沟通表达能力； 2、年龄36岁以下，160CM以上，形象气质佳，服务意识强； 3、从事过零售行业至少3年以上工作经验； 三、薪酬： 底薪4000及以上+提成+社保公积金+各类奖励+公司福利 四、福利： 社保&公积金+日常各类奖励+节假日加班补贴+带薪年假等 五、联系人： 李先生（） 六、工作店铺： 苏宁城市奥莱——2楼暇步士

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Ecco招聘店长、导购 【待遇】:底薪十提成十各种奖项+激励 店长综合薪资7800-15000 店员综合薪资5000-10000 缴纳五险、季度晋升 【任职要求】: 1、38岁以下，形象好气质佳，男女不限 2、有导购、店长经验 3、目标感明确，积极正向有目标团队合作精神 ☎招聘热线：（）

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

平台好，机制好，不聊错过

托管模式，股东，合作伙伴

招聘：店长(底薪+提成+奖金) 薪资：3500-10000元/月 底薪+提成+节日福利+年底分红 有相关工作经验者优先 愿您 -积极进取，愿意学习新的抗衰技术与服务理念，适应门店发展节奏。 -具备亲和力与沟通力，从顾客到店接待、项目体验到售后回访，全程提供标准化贴心服务。

店长： 岗位职责： 1、负责影城的日常运营、团队管理、成本控制及业绩达成，确保各项指标（票房、卖品销售、利润等）完成。‌ 2、组建高效团队，营造积极向上的工作氛围。‌ 3、制定并执行营销方案，提升品牌知名度和顾客满意度，分析市场数据以优化策略。‌ 4、监督服务质量，处理顾客投诉。 5、作为安全生产第一责任人，落实消防安全、应急预案及法律法规要求。‌ 6、与总部保持紧密沟通，定期汇报经营情况，及时处理突发事件。‌ 任职要求： 1、大学专科或以上学历,年龄25-40岁; 2、5年以上大型服务行业连锁企业单店经理经历,有3年以上影院店长工作经验者优先; 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力; 4、熟练使用Office系列办公软件及办公设备; 5、可接受全国调派者优先。

岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，包括电瓶车租赁业务办理、，确保业务流程合规高效。 2. 管理门店电瓶车及配件库存，定期盘点，保证账物相符。 3. 处理客户咨询、投诉与纠纷，提供优质服务，提升客户满意度与复租率。 4. 分析市场动态与客户需求，如短租、长租、分时租赁等。 6. 负责电瓶车的日常维护、保障车辆安全与正常使用。 7.开拓周边可异业合作点位，包括不限于车行、公寓、社区等 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上门店管理经验。有品牌连锁门店管理经验优先。 2. 具备良好的销售与沟通能力，有市场开拓意识，能独立制定并执行营销方案。 3. 责任心强，具备优秀的团队管理能力与问题解决能力，抗压性好。 4. 熟练使用办公软件与常用管理工具，会基础的数据分析。 5.可以完成2小时直播内容，形象好气质佳

汉堡店招聘店长，店助，操作工

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

招聘销售员和店长