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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3. 主动维护店面整洁与形象，确保营业环境规范有序 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

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全职店员岗位，！月休4天，三班倒（特别注意：出师后有夜班，夜班有补贴30/天），法定节假日双薪！！底薪+单提+计件+夜班补贴=月薪4000-5000元上不封顶，多劳多得。晋升空间大，主要负责商品拣单打包、顾客线上信息回复和店面整理盘点。不限学历经验，能长期稳定全职25-38岁优先！！！年龄28-42岁。欢迎有热情、细心的你加入，一起努力提升业绩，享受工作乐趣。

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诚  聘 1. 诚聘店内营业员，待遇：底薪3000+提成+奖金+补助.交五险，每月四天带薪公休。要求：吃苦耐劳，年龄28～50岁之间，（初中以上学历）有销售经验。 2.招聘店长助理，待遇：底薪3500五险孝爱基金（）（年龄30～50岁，要求熟练电脑，会制作表格，有相关销售，带过团队会管理。 以上职位一经录用，提供各种带薪培训机会  地址：古城路东段 盛世华府南门口沿街 联系电话： （微信同号）

燕府 致参堂补养生馆 招聘三名店员 岗位要求：年龄25—35之间 工资：3000元加销售提成，工作地点：南坊北京路附近（金玉祥和菜场） 联系电话：

工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 工作时间灵活，方便学习、不耽误吃饭逛街看电影。 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

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虞鲜生开发区店招聘店员2名，年龄要求28至45岁，初中学历起，不会可以学。要求勤快、能吃苦耐劳，懒散者请勿联系。工作时间8点到9点，月休2天，薪资6500元起，具体面议。包吃中饭和晚饭。需服从安排。有意者请直接电话联系，面试地址为开发区通江中路7号。

厦门闽篮超市有限公司招聘蔬菜小时工，薪资面议，有意者请联系甘先生。

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招聘歪马送酒店员。底薪2000元，配送费每单5元，满勤奖300元，月综合工资6000-8000元。

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招聘业务员，25-45 岁，会开车，有驾驶证，能够接受短期出差任务 底薪加提成（月薪4000-8000上不封顶） 定期组织业务技能培训、表现优秀者享有晋升管理岗位机会 出差有补助：餐补、话补、油补 工作地址：探沂镇工业园区 详情可以致电咨询

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成部门制定的销售目标及业绩任务。 2. 开发新客户、拓展销售渠道，维护老客户关系，做好客户跟进与售后沟通，提升客户满意度与忠诚度。 3. 了解市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈市场情况，为公司产品优化、市场策略调整提供建议。 4. 跟进销售订单，协调订单交付、回款等相关事宜，确保销售流程顺畅推进。 5. 积极参加公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升自身业务能力。 6. 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有销售行业工作经验者优先，有板材、建材行业销售经验者优先录用。 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，性格外向开朗，执行力强。 3. 热爱销售工作，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，能承受一定的工作压力。 4. 诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，服从公司管理安排。 5. 熟悉基本的办公软件操作，有自主开发客户的能力和意识。

【岗位职责】 1. 经理助理，负责招聘； 2. 参与早会学习，不断提升专业能力。 3.不需要经验，公司提供培训，简单易上手 4.上班时间灵活，早8:30开早会，10:30结束后时间自由分配 【任职要求】 · 年龄25-45周岁，性别不限，学历不限； · 有责任心、爱学习，愿意与人沟通； 【薪资待遇】 · 新人津贴+业绩提成+专项基金支持+各项奖励； · 公司缴纳商业保险，享受旅游、团建等福利。 具体可面议

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排