人事行政岗位招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，年龄不限； 2、掌握扎实的人事与行政基础知识，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的电脑应用能力； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立工作意识，能够主动归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任心。 人事行政岗位工作内容： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类公文的撰写与发布工作； 2、组织安排公司各类会议，推动企业文化活动的策划与实施； 3、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、资料归档、办公耗材采购及后勤保障等日常支持工作； 3、协助推进企业文化落地与员工关爱项目，营造健康积极的工作环境，提升团队协作精神； 4、搭建党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通桥梁，配合完成上级部署的各项专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文撰写水平，熟练操作办公软件，能够高效处理行政事务。

会驾驶，需随行出差，法律专业优先考虑。 热爱学习，喜欢阅读书籍。

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

1、年龄要求18至40周岁； 2、负责仓库来货数据的接收与核对； 3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作； 5、工作态度积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。

职位类别：人事/行政/高管职位名称：社区服务者公司名称：央企所在区域：泰州市海陵区城东本公司招聘25-50周岁社区服务专员，学历高中及以上，适合宝妈，上班自由职业者，协助社区开展各类公益活动，正常参会学习社区服务知识。工作时间：周一至周六8：30-10：00联系人:王先生

工作职责: 1、统筹日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报资料（如月度报告、项目进展PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、数据图表调整），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、落实办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、负责行政类档案（如合同文本、审批记录）的整理归档，依据标准流程分类存储，保证档案完整性与可追溯性。 5、配合各业务单元收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容真实性与准确性，确保材料反映实际业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻传播等相关专业 2、具备1-3年行政或文案岗位工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（含排版能力），有PS、Canva等设计工具使用经验者优先，③专业技能：具备扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

数控操作工 要求熟练工，有识机械图纸能力，有机械方面基础，会编程者优先 招工人数:3人 工作地址:斜桥镇六助港路口，江平路旁

电焊工、冷作工 1年以上工作经验，会电焊，气保焊，氩弧焊/简单折边，拼装，初中以上文化，学习能力强、团结，能吃苦耐劳，服从领导安排，能熟练运用电焊气割(有电焊证)者优先录用 薪资福利:日薪270元左右，根据工厂效益，春节补贴2000元左右；8小时工作制，有工作餐，月休2天，，提供工作服和劳保鞋。额外奖励:满勤、工龄等，合计每月补贴400元左右，夏日、中秋礼品发放，生日福利，春节现金发放 招工人数:5名 / 工作地址:靖江市经济开发区新港大道28号

数控操作工 要求熟练工，有识机械图纸能力，有机械方面基础，会编程者优先 招工人数:3人 工作地址:斜桥镇六助港路口，江平路旁

焊工 熟练工。以氩弧焊、自动焊为主 薪资福利:缴纳五险，公司有免费工作餐 招工人数:5人 直接电话联系，请勿，非诚勿扰 工作地址:六助港路2号

电焊工 会氩弧焊，还会二保焊、手工焊更佳，年龄25 - 50，身体健康，有责任心，最好有焊工证。长白班，工作时长8小时，加班有加班费 工作地址:靖江市郁家村老村部

1.文件与资料管理 2.会议管理 3.办公室环境维护

从前人事行政工作，要求会英文

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与处理，包括文件整理、会议安排等； 2、协助部门完成资料收集、数据录入及文档归档工作； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达准确及时。 4、招聘简历筛选 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能高效处理文档； 3、有责任心，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、有相关行政或文员工作经验者优先。

岗位名称：行政助理（金融行业） 年龄要求：20-28岁 岗位职责 1.配合老板时间开展工作，无需坐班，灵活协调行程与事务安排； 2.负责行政招待相关事宜，包括商务接待的统筹、现场协调与服务保障； 3.协助处理日常行政琐事，如文件整理、资料归档、信息传递等； 4.完成老板交办的其他临时性任务。 岗位要求 1.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与礼仪素养； 2.做事细心严谨，应变能力强，能妥善处理各类接待场景； 3.熟悉基础办公软件操作，有金融行业行政、接待相关经验者优先； 4.时间观念强，能配合弹性工作安排，责任心强。 薪资福利 根据工作经验与能力核定；底薪6000 工作灵活无坐班约束，绩效奖励。

岗位职责： 1、项目缺失人员招聘 2、负责公司日常商务接待 4、协调各有关部门做好会议的准备工作，做好会议纪要， 5、采购办公室及项目缺失用品，做好登记及账目，及时做，及文件分类保管等 6、其他的后勤工作 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，形象气质佳，有行政类、商务类等接待工作经验优先考虑 2、具备一定的商务社交礼仪，较强的责任心和保密意识；工作认真，有较强的服务意识及礼仪规范； 3、有较强语言表达及沟通协调能力、思想品行端正； 4、能快速协调处理商务接待服务操作中的应急事件。 5、能接受偶尔出差（频率较低）。

中控配合主播，直播

办公日常工作，打印合同，办理人员社保资料等

【高保底+提成】直播5小时（抖音直播） 不签约合同：保底2000-5000元+高提成（上不封顶）｜可居家｜设备全包|公司抽成可谈 签约合同：保底8000-10000元+高提成（上不封顶）+房补饭补带薪旅游｜可居家｜设备全包 --- 【核心优势】 1.合作灵活：无强制签约要求，如需协议保障，提供合法合规合同，具备法律效力 2.收入可观：采用阶梯式提成机制，收益无上限 3.时间自主：每天直播5~6小时即可，月休4天（全职兼职均可适配） 4.零投入开播：公司配备全套直播装备（专业声卡/灯光/美颜调试）+运营培训支持，无需个人准备设备 5.正规平台运营：专注抖音&YY直播，内容健康合规，运营安全无风险 --- 【短视频全链路扶持】 →可选专业拍摄团队协助打造爆款短视频 →或自主创作内容（公司提供剪辑教学/模板资源） 成长型设备激励： →起步阶段：公司配发高清摄像头+美颜+灯光组合套装 →进阶奖励：完成业绩目标，可升级至专业单反直播配置 --- 【岗位职责】 -在抖音/YY平台开展直播，主动互动，营造活跃直播间氛围 -按照公司安排的时段与内容计划进行直播（每日5~6小时） -参与直播技能培训，不断提升直播表现力 --- 【我们提供】 -保障完善：签订正式合作协议，享房补餐补福利 -团队关怀：每月组织团队聚餐+不定期下午茶活动 -办公自由：可选择入驻公司直播间或居家直播（居家需满足独立空间条件） -成长赋能：资深运营一对一辅导+平台流量倾斜支持 --- 【任职要求】 -年龄18-40岁，形象良好（接受零经验，免费培训上岗，表现优异者年龄可放宽） -表达清晰自然，富有亲和力，擅长活跃气氛 -接受合理工作安排，配合内容优化调整 -（温馨提示：禁止低俗违规内容，倡导绿色健康直播） --- 【工作地点】 -公司指定场地（环境高端）或居家直播（需具备独立安静空间）

我们是抖音平台娱乐主播 没有礼物压力不用担心 提供保底工资，无任何违约金及其他费用！ 基本要求：年满18周岁，上镜形象佳，具备一定亲和力即可 需准备可进行直播的抖音账号 直播内容包括：日常聊天、分享生活、轻松互动、趣味小游戏等 一、薪酬结构 每天3小时，每月26天，保底3k 每天4小时，每月26天，保底4k 每天6小时，每月26天，保底5k 所有主播统一享受40%提成 【提成日结，下播即结算】直播时段可灵活安排 二、直播设备 仅需一部手机或电脑即可开播 三、工作内容 绿色健康互动，接受零经验，无需才艺，提供免费培训，工作氛围轻松愉快 四、资源支持 配备专属运营一对一跟播指导，杜绝放养式管理 即使此前未接触过直播也无需担心，只要你有积极进取的心态，我们会全程指导，所学内容实操后均可变现 首月为适应期，顺利度过一个月后，绝大多数主播月收入可稳定在一万左右，表现优异者发展空间广阔~

1.针对集团大型对外活动、重要事件及重点项目，承担综合性文字材料的起草与审核修订工作，涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报文件、公司简介、公告类文本等。 2.主导集团半年度、年度工作报告及其他内部核心材料的撰写，并统筹内容质量与整体把控。 3.按照不同场景需求，撰写符合高层定位并具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文稿。 4.为集团内部相关单位提供文字支持服务，协助完成书稿编撰、厂史整理、大事记记录等工作。 5.统筹管理集团官方文字资料体系，支撑内外传播所需的内容输出与标准化建设。

岗位职责： 1、在直播间进行商品展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户咨询，协助完成下单流程； 2、积极与观众互动，引导关注与参与，营造良好的直播氛围，提升粉丝粘性与直播间活跃度； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维清晰反应敏捷，直播过程中能有效调动观众情绪，挖掘用户需求，促进转化，提高老客户复购率； 4、结合运营策略，提炼产品核心卖点，配合制定直播脚本及整体直播方案； 5、每日对直播过程进行复盘，总结销售经验，优化话术与技巧。 任职要求： 1.无需直播经验，愿意学习并快速掌握直播技能； 2.善于活跃气氛，具备较强的语言表达能力，团队协作意识强； 3.热爱新媒体行业，工作积极主动，注重结果达成。 岗位职责： 1.负责直播销售工作，通过展示和推广公司产品，实现销售目标的提升； 2.实时与观众交流，解答产品相关问题，增强用户的购买意愿； 3.打造轻松活跃的直播环境，吸引观众停留，延长观看时间； 4.持续优化直播内容，保持直播间的热度与内容新颖性。 任职要求： 1.形象良好，镜头前表现自然大方； 2.普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力； 3.对直播领域有高度热情，能迅速适应直播工作节奏； 4.有责任感，可独立完成直播任务，同时具备良好的团队合作意识。

副采吉麦隆生祠店招聘： 信息员1名，熟悉电脑操作，工作认真负责，接受能力强，联系电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 每天直播读稿，操作简单轻松，无需卖货，复制即可完成。公司已培养多位成功主播，实现月入十万以上，真实案例众多，非空谈承诺。诚邀有意向的优秀人才联系我沟通详情