
店长1-2人
大店长
有相关行业工作经验。负责市区六家门店的日常管理,具体内容可面谈
薪资福利:待遇面议
招工人数:一名
工作地址:1.靖江市人民北路98 - 1号;2.靖江市东进路7 - 3号(公所桥新街);3.靖江市桃园路东城景苑4 - 5;4.靖江市晨阳路2 - 38号(近南环花苑)
店长3-5人
泰州文峰大世界有限公司
店长,4名,高中及以上熟悉电脑报表编制有相关工作经验者优先,面议,,海陵区青年南路488号
江苏泰州招聘:店长薪资:8000-15000元主要职责:全面负责门店日常运营管理,包括销售
8000-15000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:8000-15000元
主要职责:全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成;<br>任职要求:2年以上零售/服务行业门店管理经验,有同品类门店店长经验者优先;<br>薪资结构:底薪+绩效奖金+销售提成+(综合8k-15k,上不封顶)
江苏泰州招聘:市区;家居店长薪资:8千-1万5/月主要职责:全面负责门店日常运营管理,包括
8000-15000元/月
店长月结
招聘:市区;家居店长
薪资:8千-1万5/月
主要职责:全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成;任职要求:2年以上零售/服务行业门店管理经验,有同品类门店店长经验者优先;薪资结构:底薪+绩效奖金+销售提成+(综合8k-15k,上不封顶)
生鲜百货超市店长
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、专业不限,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长
门店店长/店助
薪资福利:面议,缴纳社保,节日福利,绩效奖金,定期团建,技能培训
工作地址:公司地址:联友路2号(手拉手汽车小镇向南);门店地址:康宁路44号(江华菜场附近)
店长1-2人月结
门店运营管理(家居类)
具备2年以上门店运营管理或相关领域工作经验,有良好的团队管理能力和组织协调能力。负责门店日常运营管理,确保业务流程顺畅高效;维护良好的客户关系,处理客户反馈和投诉,提升品牌形象
招工人数:1名
工作地址:月星家居三期二楼/红星美凯龙
泰州海陵区店长,4名,高中及以上熟悉电脑报表编制有相关工作经验者优先,面议,,青年南路48
店长3-5人
店长,4名,高中及以上熟悉电脑报表编制有相关工作经验者优先,面议,,海陵区青年南路488号
店长理货员收银员
职位类别:超市/百货/零售 职位名称:店长助理,收银员,理货员 公司名称:赵一鸣零食品牌店(同济家园店) 所在区域:泰州市 海陵区 城南 1. 店长助理1名
1.年龄25-45周岁
2.负责门店日常经营以及员工管理
3.有零售行业或便利店店长经验
4.上班时间:上午班8.00-17.00 下午班14.00-23.00
2.收银员3名
1.男女不限,年龄18-45周岁
2.负责门店日常收银以及上货
3.有零售行业成超市收银经验者优先
4.上班时间:上午班8.00-17.00 下午班14.00-23.00
3. 理货员4名
1.男女不限,年龄18-45周岁
2.负责门店日常上货理货等工作
3.上班时间:上午班8.00-17.00 下午班14.00-23.00联系人: 王先生
包装工
6500-7500元/月
操作工包吃包住月结
18-52岁,男女不限,两班倒+包吃包住
【泰州兴化日用小百货厂】
[红包]操作工:计件工资6500-7500元(保底白班180夜班220)
时间:7:00-19:00(两班倒)
]工作内容:操作工,仓库物料员,质检员
福利待遇:包吃包住,三菜一汤
泰州姜堰区招电工弱电、建筑承包三个门口装三个安全通道指示灯,含材料人工安装
面议
建筑承包弱电工1-2人
泰州市姜堰区招电工弱电、建筑承包三个门口装三个安全通道指示灯,含材料人工安装
老板娘招几个工人【320一天】免费吃住,不压工资走结清,接受寒假工
9000-10000元/月
饮料厂操作工车间普工寒假工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,主要负责做一些简单的手工活,例如:操作工,装瓶,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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装配工打磨电焊
泰州需要电焊工,装配工,打磨工,电焊工工资500,装备工工资500,打磨工,工资300,联系电话泰州
CNC月结
全自动数控车床,男女不限,45岁以内,简单易学,看机器,12小时两班倒,一周一倒,198元一天,夜班30元补贴⚠⚠⚠工资每月20号发放,以上岗位。泰州
销售店长家电销售导购
庄河盛世新天地(二楼)京东家电招聘
1导购员若干名,2 年以上的家电销售经验,沟通能力强,专业知识熟练,
2店长1人,高中以上学历,电脑熟练会表格,有管理经验,活动营销策划,小区活动宣传
3收银员1人,高中以上学历,电脑熟练懂出纳,会表格,出库入库送货,记账,销售报表,下单,卖场设计,布置等
以上应聘要求有责任心,年龄25-45岁,试用期一个月底薪+提成,试用期后转正,底薪+五险+提成+红包,每月4天休息每周一天串休,早8:30-晚6点,需轮流值班到晚20点,有意者面谈
店长导购收银员
【招聘】胡球卖水果零食水果超市收银员4 名,导购 10 名。
工作时间,早班07:30-12:30
17:30-21:30
晚班12:30-17:30
19:00-22:00
薪资:2500—3500
店长 2 名(需要有丰富经验)
任职要求:待人和善热情,沟通能力强,能吃苦耐劳,听从安排尽职尽责!
工作地址:胡球卖水果零食超市!(澜岸公馆对面,原康乃馨酒店一楼)
联系电话: 张经理
店长营业员
讷河齐康医药连锁招聘店长,成手营业员、实习生、会骑电动车,薪资待遇,底薪+服务奖+绩效+带薪假+五险+车节福利。电话:
店长
香坊乐松笑脸招聘店长导购:
底薪+满勤+,百分之提成2-3,上一天休一天,早8点20晚9点 加班10元一个小时.法定节假日三薪。
要求:年龄40以下
有服装销售经验
电话:
店长店员理货员收银员
【招聘】
✅赵一鸣新店开业,有意者从速报名,招满为止
薪资:2700元➕
店员 年龄18-45周岁,负责门店日常收银,理货
✅工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先
薪资:3200元➕
副店长协助店长带教员工及处理日常事务年龄20-45周岁,负责门店日常收银,理货
✅店长薪资:3700元➕
年龄25-45周岁,负责门店日常经营及员工管理
工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先
求职热线:
求职地址:地址:金沙江路便民市场店(第一初级中学西行路口西南角) 赵一鸣省钱超市
餐厅领班服务员墩子
泰州
城南万象城附近
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招服务员数名工资
4000加满勤200➕奖金管吃管住
前厅领班一名工资5000➕满勤➕奖金
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巡店员
4000-8000元/月
巡店员月结兼职假期工全职销售 快销 巡店
核心围绕终端维护、货品管控、客情对接,流程固定且需高频落地,具体分3大板块:
1.终端陈列与形象维护:到店先核对快销品(零食/饮料/日化等)排面,确保主力品、新品占优位,价签清晰对应,海报、堆头按品牌标准摆放;清理临期、破损货品,及时更换不合格宣传物料,保证终端形象统一。
2.货品库存与进销管控:清点核心SKU库存,记录缺货、断货情况,同步给经销商/门店补货;核对近期销量数据,提醒门店及时备货畅销品,协助处理临期品(申请折扣、退换等),避免库存积压或断供。
3.客情沟通与基础执行:和门店老板、导购对接,反馈货品动销情况,传递品牌最新政策(促销活动、返利政策等);指导导购产品卖点,收集竞品动态(价格、陈列、活动);完成巡店台账记录,拍照回传异常问题,跟进后续整改。
日常附加工作:协助门店搭建促销堆头、张贴活动海报;处理门店简单客诉(如货品质量疑问);按要求完成路线内所有门店巡访,不遗漏、不拖延。
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泰州
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销售店长导购
导购&店长
,25~45岁,有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先
薪资福利:首月固定薪酬5000元,底薪+提成+奖金+年假+旅游
工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧 舒达旗舰店/威诗勒专卖店
便利店督导双休五险一金
8000-12000元/月
巡店员月结全职
以下是一份综合参考信息得出的便利店督导岗位JD:
岗位职责及目标
运营标准执行:落实公司各项决策,严格执行管辖区内各门店运营管理标准。
加盟店管理:负责区域内加盟店的运营管理(涵盖QSC、GMV等方面),完成月度、周度、日度巡店计划。及时协助解决店主反馈的问题,维护门店客情。
门店运营协助:协助门店进行商品陈列、订货、库存管理以及店内活动落地,制定对应商品计划,以提升门店销售额。
制度监督反馈:监督门店制度流程执行情况和经营异常,及时汇总并反馈相关信息。对于违反合同的门店,要及时发现、整改和惩处。
业绩目标达成:完成所管辖区域销售业绩目标,协助门店对经营报表进行分析,并制定可行性方案。配合区域达成销售业绩,完成门店月活跃率、单店产出、销售占比、进货SKU宽度等目标。
市场调研分析:开展商圈调查,收集竞对资料,进行顾客意见调查分析并反馈。
利润与成本管理:指导门店进行利润提升、成本控制以及损益试算。
人员管理培训:管理区域内三方督导和店长,为服务商招聘三方督导和店长,培训三方督导和店长,跟进各项指标达成情况。
日常事务处理:负责店铺日常巡查工作,包括卫生环境、商品陈列、服务台管理、促销管理等;检查并记录各项销售数据,分析数据,发现问题,提出改进意见和措施;做好客户接待工作,妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的矛盾;监督员工日常工作纪律执行情况,及时解决员工之间的矛盾;处理异常订单、退货等事项;完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
工作经验:1-5年连锁零售行业工作经验,有便利店相关督导岗位经验或做过店长职位者优先。
行业认知:熟悉快消品行业零售规律和市场行情。
能力素质:具有亲和力、团队协作能力、执行力、沟通能力及创新意识;工作认真负责、积极主动,能承受较大的工作压力;具备较强的组织协调能力和应变能力,能够独立解决店务。
学历要求:大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。
栏目概述
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