1、年龄要求18至40周岁； 2、负责仓库来货数据的接收与核对； 3、完成来料、出库及生产入库相关数据统计工作； 5、工作态度积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 6、负责办公室及仓库日常保管与管理工作。

工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、负责维修单汇总整理、各节点进度跟踪督促工作； 3、领导交代的其他事项。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、愿意学习，适应新工作环境。 4、能熟练运用各类办公软件。 5、从事过档案管理工作，有中级建筑物消防维保证优先。

岗位职责： 1、项目缺失人员招聘 2、负责公司日常商务接待 4、协调各有关部门做好会议的准备工作，做好会议纪要， 5、采购办公室及项目缺失用品，做好登记及账目，及时做，及文件分类保管等 6、其他的后勤工作 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，形象气质佳，有行政类、商务类等接待工作经验优先考虑 2、具备一定的商务社交礼仪，较强的责任心和保密意识；工作认真，有较强的服务意识及礼仪规范； 3、有较强语言表达及沟通协调能力、思想品行端正； 4、能快速协调处理商务接待服务操作中的应急事件。 5、能接受偶尔出差（频率较低）。

工作职责: 1、负责日常行政事务的统筹与执行（包括会议安排、文件流转、固定资产登记、办公区域环境维护），保障行政工作有序高效运转。 2、承担部门宣传类文档（如活动简报、制度说明）及汇报材料（如月度报告、项目展示PPT）的撰写、内容整合与视觉呈现优化（如版式设计、图表制作），确保内容条理清晰、格式统一规范。 3、落实办公用品的采购执行、库存管控与发放管理，按月开展库存盘点并提交台账数据，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批资料）进行系统化整理，依据归档标准分类保存，保证档案完整可查。 5、配合各部门收集汇总汇报所需信息与数据，审核内容准确性，确保材料真实反映业务进展。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业优先 2、具备1-3年行政管理或文案相关工作经验 3、①熟悉行政工作运作流程及相关管理制度，②通用技能：精通Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用PS、Canva等设计工具者优先考虑，③专业能力：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文稿撰写与优化，掌握公文写作要求

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘管理工作，通过线上招聘渠道、现场招聘会、校园招聘等多种方式，实施候选人电话邀约及面试安排； 档案管理：管理员工人事档案、劳动合同及相关公司重要文件，完成档案的录入与登记工作，确保信息准确完整，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据汇总，涵盖请假、加班及外勤情况，每日定时导出“企业微信”考勤记录并逐一核对，形成考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：统筹办公用品、员工劳保物资及节日福利的采购、领取、发放及报销工作，相关流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置、办公电器维修等后勤事务，保障良好的工作环境； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确无误；

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

人事行政岗位的招聘要求有： 1、行政、人事等相关专业大专及以上学历，年龄不限； 2、掌握扎实的行政与人事基础理论，具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟练操作常用电脑办公软件； 4、思路清晰，学习与适应能力强； 5、具备独立分析问题的能力，善于归纳和总结工作方法； 6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧； 7、工作认真负责，具有较强的责任意识。 人事行政岗位的工作内容是： 1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制，承担行政类文件的撰写与发布； 2、统筹组织公司各类会议，推动企业文化活动的实施与宣传； 3、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责党员的培养发展、教育培训及日常管理，组织落实党组织各类会议与活动，开展党建宣传相关工作； 2、承担工厂行政事务运行，涵盖文件收发、资料归档、办公耗材采购及后勤保障等日常支持工作； 3、协助推进企业文化落地与员工关爱项目，营造健康积极的工作环境，提升团队协作精神； 4、搭建党组织与行政部门、党员与职工之间的沟通桥梁，配合完成上级部署的各项专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为中共党员，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力和公文撰写水平，熟练操作办公软件，能够高效处理行政事务。

岗位职责：负责来访客人的接待工作，维护董事长办公室日常环境，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.及时响应领导交办的其他事务，具备良好的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历专科及以上学历，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识 3.具备较强的服务意识和主动性，能适应多任务并行的工作节奏 4.有1年以上行政相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业形象与对外联系 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习能力，能较快适应工作节奏，稳定性强

形象气质佳 一、工作内容： （1）日常协助销售部，拉取征信报告，前台工作需要出外勤，公司，并负责对客户进行渠道进件工作； （2）对接银行产品，维护老客户关系，解决客户问题； （3）与客户面对面交流，帮助客户完成线上点单，帮助客户提交材料； （4）录单，进件负责跟进银行审批流程进展，时时向领导汇报； （5）行政后勤相关工作，客户登记、考勤统计、后勤采买； （6）完成领导交代的其他任务等。 （7）负责招聘，面试 二、任职要求： （1）形象气质佳！ （2）普通话流利，口齿清晰，有一定的沟通技巧，记忆力强，努力上进； （3）具备良好的团队合作精神，热爱行业，想挑战自己，挑战高薪，实现自我价值； （4）不限行业，大专及大专以上学历，不限专业； （5）沟通能力强，融入团队较快，性格外向者更佳！ 三、薪资待遇： 3500+500全勤+前台工作提成+人事工作提成 四、工作时间： 周一到周五：08：50--17：50 ［单休周日上班时间：10：00--17:50］ 每天午休1.5个小时 五、岗位福利： （1）每周都有精致下午茶，每个月不定时团聚聚餐； （2）公司都是90-00后，年轻人多，同事老板好相处，公司氛围好； （3）国家法定节假日正常放假； （4）时不时老板会随机发放奖金福利等

工作内容： 不含销售，无任何压力 工作时间：朝九晚五，月休4天 任职要求： 1、有一定的工作经验 2、年龄21-40岁 3、负责日常行政事务处理 4、态度端正，认真学习，有责任心 5、掌握各种办公软件的操作 6、协助邀约、成交相关工作 不加班！不加班！到点就走！ 薪资：3400提成，综合薪资5k左右

具备吃苦耐劳、敢于挑战的精神，有强大的责任心、抗压能力和自我调节能力。 ​ 具备敏锐的洞察力，良好的执行力，有职业激情。 ​ 有亲和力，良好的沟通协调能力，高情商。 ​ 具备较强的目标意识、计划和问题分析能力。 ​ 能适应经常出差。

岗位职责: 1.负责汽车类产品的直播推广，吸引并稳定直播间的观众流量 2.在直播中全面呈现汽车的核心卖点，增强品牌曝光与销售转化 3.实时与观众交流，准确回应各类咨询，优化直播互动体验 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能有效调动观众参与并提升留存率 2.具备较强的学习能力，能迅速熟悉汽车产品并进行专业讲解 3.具备协作意识，能与团队协同推进销售任务的达成

无责7k起，无责7k起！拒绝任何假薪资，假承诺！！！！ 年龄18-35岁，（条件好可放宽要求） 身高160cm以上体型微胖最好了美颜漂亮就行镜头感强 接受零基础，有无才艺均可 公司提供：舞蹈培训声乐培训形体培训舞台妆造直播服饰如（新中式，汉服，古装等） 工作环境及氛围良好，正规公司，相处融洽，环境整洁全新 设施 根据公司初期培训（免费）进行系统的舞蹈、直播行业知识及直播话术等学习过程 【公司团队】 *灯光师（包含专业面光、舞台灯） *舞蹈教学团队（舞龄10年＋教龄6年+舞蹈教官专业带 教） *造型团队（明星造型形象设计老师带队：内含服搭团队、妆造团队、发型团队等） *特效剪辑团队（动画、特效、剪辑专业出身，给予直播模式更多特效视频玩法） *妆造：服装+发型+妆容，均由公司负责搭配打造 *培训：均为免费培训（直播话术、行业剖析、维护话术、舞蹈教学等） *薪酬：永久无责保底上不封顶

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播工作，能够准确洞察并深入理解用户需求，清晰传递产品价值； 2、协同开展直播运营活动，确保用户有效触达，提升活动参与度与执行效果； 3、基于直播用户的互动行为数据，制定针对性的用户激活、回流及转化优化策略； 4、收集并整理用户反馈与建议，配合推动产品迭代升级，增强用户使用满意度。 任职要求： 1、热爱直播领域，了解主流自媒体平台的运营规则与内容机制； 2、具备优秀的沟通表达能力，销售思维敏锐，能精准捕捉用户需求，维护重点客户关系； 3、具有较强的主动性和自我驱动力； 4、有内衣、服饰类目经验者优先，无经验者亦可，公司提供系统培训。

对自己感到迷茫的话，不妨试试娱乐团播直播。简单来说，加入后能立刻看到的实际好处包括： 1，提供住房补贴，无责任底薪（7000元起，无任何考核任务，工作氛围轻松愉快），每天都有清晰可见的收入。 2，提供化妆支持，入职后由专业化妆师为你量身打造妆容升级方案。 3，提供造型设计，每日多元化的穿搭、发型与配饰搭配，全面提升个人形象质感。 4，提供穿搭指导，直播时的服装风格不再盲目尝试，专业穿搭师帮你突出优势，弱化不足。 5，提供免费舞蹈教学，即使不做女团的主播也建议参与，学习舞蹈有助于提升整体气质与表现力。 6，配备专属运营团队，全程实时协助你解决各类问题，无需为琐碎事务分心。（相当于贴心管家服务） 7，提供专业直播场地，直播间灯光布局与背景设计均为个性化定制，确保视觉效果出众。

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1、负责生产日报表的填写、数据汇总与分析工作 2、维护成品库存信息，提报呆滞物料相关数据 3、跟踪公司改善项目的进展，督促并监督执行情况 4、跟进公司异常事项的处理进度，及时提醒与催办 5、催办呆滞物料处理进程，并组织相关会议的召开 6、提醒各部门主管提交工作计划，汇总其绩效考核结果 7、协助开展人员招聘及劳动合同签订，汇总员工名册信息 8、协助常务副总进行产品成本核算相关工作 9、完成常务副总交办的其他工作任务

1.居家工作，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月不低于3000-8000元 2.招聘对象不限性别，年龄需在18至30周岁之间 3.工作职责：在语音厅内通过麦序上麦，日常以文字形式欢迎用户进入，当有用户赠送礼物时需开启语音互动，非纯文字交流岗位 4.可在家办公，接受兼职人员，无需出镜 5.仅需一部手机即可参与，无学历要求，无经验门槛 6.工作时间灵活自主，可根据个人情况自由安排上线时段 7.通过正规应用程序运营，提供底薪保障并叠加业绩提成 8.对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播或打字聊天主播岗位，轻松实现月收入过万，提供免费专业培训！

1.针对集团大型对外活动、重要事件及重点项目，承担综合性文字材料的起草与审核修订工作，涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报文件、公司简介、公告类文本等。 2.主导集团半年度、年度工作报告及其他内部核心材料的撰写，并统筹内容质量与整体把控。 3.按照不同场景需求，撰写符合高层定位并具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文稿。 4.为集团内部相关单位提供文字支持服务，协助完成书稿编撰、厂史整理、大事记记录等工作。 5.统筹管理集团官方文字资料体系，支撑内外传播所需的内容输出与标准化建设。