一、职位及要求 1、岗位：奶茶店店员/店长 2、岗位要求： A、身体健康、五官端正、形象好、有耐心； B、有责任心，服从领导，能够胜任岗位工作； C、有餐饮、奶茶店工作经历优先。 二、工作地点、时间、福利待遇 1、工作地点：商场宿迁店； 2、工作时间：与商场经营时间同步，上班时间9小时； 3、福利待遇：基本工资、全勤奖、餐补、交通补助、业绩提成、节日福利。 三、联系方式 吴先生

金三角水星家居馆，招收店长两名，导购员5名，有家具销售经验者优先

李发发火锅泗阳店 招聘： 有餐饮管理经验 店长1名，服务员6名，收银、迎宾。 电话：

1.经营管理能力 •能独立负责门店销售、毛利、费用、利润达成 •会根据淡旺季、节假日制定促销方案和陈列调整 •能控制损耗，优化库存结构，减少滞销品 2.团队管理与培训 •会排班、考勤，合理安排人力 •能对新老员工进行基础培训（服务、陈列、收银、安全等） •能激励团队，处理员工矛盾，保持团队稳定 3.客户服务与现场管理 •重视顾客体验，能处理客诉，避免冲突升级 •严格执行卫生、陈列、标价、保质期等现场标准 •熟悉门店动线，能根据客流调整收银台和导购安排 4.商品与库存管理 •熟悉超市各品类结构，知道主推什么、怎么搭配销售 •能根据销售数据提出订货建议，避免缺货和积压 •定期盘点，发现差异并跟进原因 5.安全与合规意识 •熟悉消防、食品安全、收银安全等基本要求 •能组织员工做安全培训和演练 •遇到突发事件（盗窃、顾客摔倒、设备故障等）能快速处理并上报 6.沟通协调与执行力 •能与总部、供应商、物业等多方沟通协调 •严格执行公司制度、价格政策和促销方案 •按时完成各类报表、复盘和会议汇报

店长招聘 因门店发展需要，现面向社会诚聘店长2名， 薪资待遇 • 月薪：4000元底薪 + 业绩提成 • 多劳多得，上不封顶 岗位职责 1. 负责门店日常运营管理，从事中老年服务 2. 维护门店正常秩序，做好顾客服务与沟通 3. 带领团队完成销售及运营目标 4. 负责员工日常管理、工作安排及简单培训 任职要求 1. 有相关门店管理经验者优先 2. 责任心强，沟通能力好，有团队管理意识 3. 工作积极主动，能吃 苦耐劳 4. 认同门店经营理念，长期稳定发展 宿迁市宿城区厦门路60号 电话：陆总

招聘！！！ 地址：新河盛隆之家 招聘长期导购员一名 副店长一名 工资面议 联系方式：

长白班，交社保 招聘前台、店长，年龄25—45岁，，工作认真负责！ 联系电话：（董姐）