
卡拉羊-生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责行李箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体作业效率;
3.监督生产现场安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并解决生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5.组织团队培训与技能指导,推动人员专业能力不断提升;
6.需具备大型制造企业生产管理背景,学历要求大专及以上。
任职要求:
1.具备优秀的统筹协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和处置生产过程中的突发状况;
3.工作责任心强,具备较强的管理能力和领导素质;
4.拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守,作风严谨。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与监管,确保生产流程规范及质量标准有效执行;
2.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3.严格落实车间安全管理,确保符合国家法规及相关行业标准;
4.及时排查并处理生产环节中的各类异常,保障生产有序进行;
5.组织开展团队培训与技术指导,不断提升员工专业能力。
6.需具备大型制造企业生产管理背景,大专及以上学历要求
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决生产现场突发问题;
3.拥有高度的责任感和团队领导能力;
4.具有同类岗位工作经验者优先考虑;
5.能够胜任车间工作环境,恪守职业操守。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位核心职能
全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。
岗位职责
1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。
3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。
4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。
5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。
6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。
2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作;
7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系;
4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验其他家居家具经验
1、依据前端订单情况,统筹安排各生产环节的有序推进。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料与设备,组织生产作业,保障生产任务准时交付。
3、掌握当日必须发出产品的完成进度,收集相关生产数据并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、配合厂长落实生产管理及相关工作的具体实施、协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场所有机械设备等生产资源的台账、使用履历,负责保养计划及更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作、沟通与衔接,确保信息畅通与高效运作。
7、协同综合部推进现场6S管理措施的落地执行;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
机械加工主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理;
3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
服务员月结
野厨子宿迁店 服务员招聘启事
招聘岗位
服务员
工作时间
早 9:30 — 晚 21:30休息 2 小时,干活不累,时间合理!
薪资待遇
3800 元 / 月,准时发薪不拖欠!
岗位要求
年龄不限,男女均可,有餐饮服务经验优先;
手脚麻利,眼里有活,能吃苦耐劳;
性格开朗,热情好客,会和顾客简单沟通;
服从店内安排,做事认真负责。
联系人:陈经理,联系电话:
工作地点:华润景城西门向北200米。宿迁野厨子门店期待你的加入,一起把美味带给更多食客!
【宿迁急聘】药材装盒打包/月9千包吃住可预支/长白班坐班/人走账清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在安徽芜湖
小工力工1-4天1-2人日结个人
宿迁市沭阳县招工地小工/杂工、工地力工
下午1点过来就行,也就三四个小时的活。客厅门板搬到卧室就行。4小时100
车间主管
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运作及日常事务管理;
2、依据库存状况科学规划生产排程,监督生产执行过程,及时应对并解决生产异常问题;
3、对生产相关数据进行实时分析与归纳,为生产作业提供有效指导;
4、确保生产设备稳定运行,并做好日常维护与管理工作;
5、严格管控产品质量,持续优化生产流程与工艺环节;
6、推动落实6S管理体系,保持生产现场整洁、规范、有序;
7、组织实施生产团队的人员管理与绩效考核,确保各岗位安全、顺畅、高效运转;
8、严格执行公司各项制度与管理要求,切实履行岗位职责。
岗位要求:
1、具备高中或同等及以上学历,拥有5年以上从事电器、按摩器材类制造行业管理经验;
2、曾独立管理过100人以上规模的工厂,能统筹协调生产计划、人力配置、产能调度、设备维护、工艺实施、物料管理及出货全流程工作。
车间主任
磨、装车间主任
45岁以内;有工作经验
薪资福利:面议,公司缴纳五险、有食堂,月满勤有满勤奖200元
招工人数:1名
工作地址:瓦房店市西郊工业园区兴工大街28号
装配车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责生产计划的制定与执行交付
2、监督产品质量控制全过程
3、落实现场5S管理要求
4、组织产品返工及维修作业
5、开展员工技能培训与指导
6、及时应对并解决各类异常情况
任职要求:
1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节;
2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力;
3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策;
4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验;
5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
生产经理
1.5-1.8万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上快消品有生产管理经验质量管理经验电子烟饮料酒水经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
新增需求,倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验
【岗位职责】
1、生产计划统筹:依据公司销售订单及产能规划,制订生产计划,明确各生产线的生产任务和交付节点,以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪,及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题,保障生产计划得以顺利执行。
2、团队管理与培训:负责生产车间员工的日常管理工作,涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配,构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划,组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训,提升团队整体专业素养和操作水平。
3、质量控制与改进:严格执行质量管理体系标准,监督生产过程中的质量检验环节,确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题,组织召开质量改进会议,制订并落实纠正与预防措施,降低不良品率。
4、成本控制与效率提升:监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本,制订成本控制方案,力求降低单位产品成本。优化生产流程,推行精益生产模式,通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率,缩短生产周期。
5、设备管理与维护:统筹生产设备的日常维护与保养工作,制订设备维护计划,确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障,减少因设备问题导致的生产停机时间,保障生产线稳定运行。
6、安全生产管理:严格遵守安全生产法规,建立健全车间安全生产管理制度,定期进行安全巡查,及时消除安全隐患,杜绝生产安全事故的发生。
7、跨部门协作:与销售部门沟通订单交付情况,反馈生产过程中的异常问题;与研发部门协作推进新产品的试生产,提供生产过程中的工艺改进建议。
8、数据统计与分析:收集、整理生产过程中的各项数据,如产量、合格率、设备利用率等,形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果,提出生产管理优化建议。
【招聘要求】
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑;扎实的生产管理理论知识,熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。
2、至少5年的制造业生产管理经验,其中包含3年以上的团队管理经验;具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先,熟悉精益生产模式的实践者优先。
3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力,能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统;了解生产设备的基本原理和维护知识,能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。
4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力,能够有效应对生产过程中的突发状况;拥有优秀的团队管理和沟通能力,能够激励团队达成生产目标;具备数据思维,能够通过数据分析优化生产流程;具有较强的责任心和抗压能力,能够适应制造业多班次生产管理的需求。
5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先;需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。
家具/设备制造主管
1.5-1.8万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专及以上注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验设备生产有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工
岗位职责
1、构建稳定高效的生产管理体系,持续优化流程以提升产品产量与质量,减少原辅材料消耗,全力达成公司下达的各项生产目标;(搭建体系)
2、依据销售订单制定生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质保量完成;(生产计划)
3、推行生产过程中的自检与互检机制,杜绝不合格品产生,及时发现并处理现场质量问题,防止异常品流入下一环节;(质量监控)
4、针对生产过程中出现的问题进行分析诊断,并制定有效的解决方案;(过程监控)
5、统筹生产设备的日常保养与维护工作,保障设备正常运转,支持生产顺畅进行;(设备维护)
6、全面负责生产团队的人才招聘、培训、考核、培养及人员优化,并协同人事部门完善相关管理制度;
7、定期组织开展原材料使用情况与生产效益分析,设定节能降耗目标并推动实施具体改进措施;(成本节约)
8、收集和整理部门运行数据,强化数据管理,通过数据分析识别管理短板并实施改进;落实对每位生产员工的绩效考核,执行月度考评机制;
9、主导生产车间的5S管理及安全防护管理工作,营造整洁、安全的作业环境;(卫生安全)
10、完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求
1、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识,能承受较强工作压力;
2、性格成熟稳重,作风严谨细致,责任心强,具有较强的保密意识和职业操守;
3、具备扎实的成本管控、风险防范及数据分析能力;
4、有同类岗位工作经验者优先考虑;
5、掌握必要的技术及生产管理知识,能够独立应对和解决生产现场常见问题;
6、具备3年以上制造业生产管理相关工作经验
其他:
1、上班时间8:00-12:00,14:00-18:00,单休
2、入职购买六险一金,包吃,工龄奖金,年终奖,节假日福利等。
打包装箱
5000-6000元/月
包装工包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结其他流水线
包吃三顿包住,可带手机
白班160/天~夜班180/天(两班制15天一转班)
男女不限18-50岁,住宿4人间
学徒工、检验、打包装箱为主
焊接生产管理监督
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责产品日常质量检查,并对检验完成的产品进行状态标识;
2.检查焊缝装配情况、预热条件、焊后热处理及焊接过程控制,确保符合焊接工艺和图纸要求。
3.对所有焊接作业进行巡回检查。
4.按照相关标准对焊后焊缝实施检验,必要时编制检验报告。
5.巡查生产过程中涉及的各类检验工作,包括焊接、材料、尺寸等方面的检测。
6.审核用于生产的图纸及相关技术规范。
7.对检验过程中发现的问题进行跟踪并监督处理过程。
8.记录并上报QC日常工作的相关报告。
任职资格:
1、中技或以上学历,年龄22-55岁;
2、具备3年以上焊接检验相关工作经验;
3、掌握基本焊接理论知识;
4、熟悉焊接测试方法与要求;
5、了解夹具安装相关知识;
6、能够完成焊机、焊炬、衬板、焊头等设备的维护,并做好相应记录;
7、全面承担焊接及夹具管理相关工作;
8、具有良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。
工作时间:
早八晚五,长白班
缴纳五险
新能源汽车厂
8000-10000元/月
无尘服汽车厂操作工普工免费培训包吃有提成包住20人以上月结
急聘!厂区高薪普工+包吃住+五险一金
(直接面试,当天安排宿舍)
招聘岗位&薪资
岗位名称招聘人数综合月薪工作内容
普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等,零基础培训
核心福利
【薪资保障】 底薪+绩效+全勤,每月10号准时发薪,无拖欠!
【吃住无忧】 免费4人间宿舍(空调/WiFi/独立卫浴)+餐补
【时间灵活】 两班倒(8:00-20:00),月休4天,加班按劳动法算加班费
【社保齐全】 入职缴五险一金,节日福利+生日礼金+年度体检
【快速晋升】 3个月一次评优,普通员工→班长→主管通道透明
应聘要求
年龄18-50岁,身体健康,无大面积纹身烟疤
持身份证原件及复印件,无需学历,能接受体力劳动
工作认真负责,服从排班(部分岗位需穿无尘服)
工作地址&面试方式
在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!在江苏无锡惠山区锡陆公路!!!
面试时间:周一至周六早8:30-17:00(需预约,直接到厂)
饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签包吃保险餐补社保包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】---------(有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———---------------【薪资待遇】1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)2、工时饱满,平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结4、小时工加班自由,不限制加班5、每个月10号准时发工资,不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······----------------------【车间环境】1、车间配有:饮水机,休息间。2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休【食宿待遇】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;------------------------【招聘标准】1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址:苏州
宿迁新开小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
⑴保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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沭阳包装工每月20天班6500/月包吃包住
6000-7000元/月
车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
沭阳纺丝厂
纺丝车间招聘普工正式工五险一金
【岗位】:纺丝,卷绕,倒丝,外检,计量,升头等岗位工作主要车间普工,纺丝加弹包装看机器质检不需要经验,简单容易上手。
【职位要求】:18-45岁,男女不限,需持本人有效二代身份证原件,无经验也可。
【面试须知】:求职带上本人有效二代身份证.带上简单行李,当天安排宿舍。
工作时间:早8晚8,12小时点对点。
吃住问题:餐费补300/月,免费住宿。
工资现在是300-330一个班
逢年过节薪资3倍
三班两倒到手6000-6300左右
两班倒8500-9000左右,每月25发放四大银行(中国工商农业建设.
身体健康没有疾病。
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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宿迁☆保底9500☆新厂年前急招+坐班包吃住+工作轻松福利好【工厂直招】
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助餐补包住20人以上月结
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2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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