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CNC主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责CNC设备的整体运行管理,确保生产任务按时高效完成; 2. 组织并指导CNC操作与编程工作,优化加工流程和工艺标准; 3. 协调生产计划安排,监督加工质量与设备维护情况; 4. 带领团队解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定性。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC加工流程,具备较强的设备管理与调度能力; 2. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作; 3. 有团队管理经验,能够带领团队达成生产目标; 4. 工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验农用化工经验
【岗位职责】 1. 管理车间,安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率。 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施。 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,有3年以上金属材料/机械等相关制造业领域生产管理经验。 2. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问题。 3. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高。
厂长/主管1-3年中专/中技质量管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 主动与相关部门协调配合,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升; 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作流程,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
厂长
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹铁架生产全流程管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。 2. 优化生产工艺与流程,提升生产效率,降低物料损耗与制造成本。 3. 主导生产现场的质量管控,建立质量追溯体系,解决生产过程中的工艺与质量问题。 4. 管理生产团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造安全高效的生产环境。 5. 协调与供应链、质检、仓储等部门的协作,保障生产资源的合理配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械...
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验
【泗阳工厂急招】 江苏泗阳 PVC凹印机长 2名 熟练PVC装饰膜凹印,会调机套印,处理刀线、色差故障,两班倒,装饰膜行业优先。 印刷调色主管 2名 PVC凹印专色调色,对标色样,管控大货色差,懂油墨配方。 拼板厂长 1名 包吃住,薪资面议,订单稳定。 非相关行业勿扰,欢迎推荐 联系人:覃经理 ️ 有意请联系!
设备厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专设备管理现场管理质量管理水处理工艺钣金工艺全面质量管理体系食品安全管理体系环境管理体系
岗位内容: 1. 统筹团队推进厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求: 1. 具备10年以上厂区管理实战经验,熟悉制造业或工程领域运作流程,专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励,精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力,工作细致严谨,富有创新意识。
宿迁沭阳县找租吊篮,价格面议
10-20元/趟
真石漆6-10人
宿迁市沭阳县,招外墙吊篮刮大白
宿迁 沭阳县
10月3日 05:42拨打电话
宿迁泗阳县招钢结构安装带高空作业证和焊工证
300-400元/天
钢结构15-30天3-5人周结
招钢结构安装带高空作业证和焊工证
宿迁 泗阳县
10月3日 05:33拨打电话
消防水3-5人
招聘消防水大工和中工。大工薪资为350元,中工薪资为260元。每月生活费为5000元,剩余部分另行结算。需要招聘3人。
宿迁
10月3日 05:32拨打电话
B2洒水车司机月结
招聘一名B2照老驾驶员,驾驶6.2米集装箱水车,负责沭阳至盐城一带的运输任务,每天一趟,并协助上货。要求年龄在30岁至45岁之间,9点左右发车。月薪6000元至7000元。非诚勿扰。
宿迁 沭阳县
10月3日 05:32拨打电话
江苏宿迁大量招聘二保焊工、氩弧焊工,福利好、待遇优厚,长期有活,可包可点。
建筑承包氩弧焊二保焊/气焊
江苏宿迁大量招聘二保焊工、氩弧焊工,福利好、待遇优厚,长期有活,可包可点。
宿迁
10月3日 05:26拨打电话
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产车间日常运营,确保生产计划按时按量按质完成 具备对生产各环节热压,贴面,砂光,裁切等工艺3年以上工作经验 具备优秀团队管理能力,沟通协调能力和问题解决能力
宿迁宿豫区每天8小时,
100-300元/天
普工包吃3-5人日结
每天8小时, 一天一结。 不是天天有事做, 各一名 年龄30至50 地址:晓店
生产总监
4-6万/月
生产总监10年以上本科注塑工艺经验电子电器经验服装/纺织经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改
岗位名称:生产总监 工作地点:浙江海宁、江苏沭阳 工作职责: 在集团副总的指导下,全面主持公司生产制造相关事务。涵盖产销对接、生产计划制定、物料控制、采购管理、供应商统筹、制造执行、品质管控及工程技术管理等工作。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,工科类专业优先考虑。 2、具备8年以上大中型企业从业经历,其中至少3年担任同岗位职务,并完整主导过生产制造体系的运营管理。
车间主任1-3年大专
工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业; 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理; 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作强度; 2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神; 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
普工3-5人月结
岗位职责: 1. 协助印染机主手完成日常生产操作 2. 负责设备运行中的监控与简单故障处理 3. 配合完成物料准备及工艺参数记录 任职要求: 1. 具备印染产线基本操作能力 2. 工作认真负责,能适应生产节奏 3. 有团队协作意识,服从工作安排
其他生产营运人员1-3年本科IATF 16949经验需要出差CQE经验(客户)有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
岗位职责: 1. 收集落地检、装车现场及市场反馈的质量问题,确认问题内容,进行分类整理,并组织相关人员开展分析与复盘; 2. 跟进问题关闭进度,监控各阶段改善措施的执行情况与实际成效; 3. 归纳售后质量问题,主持质量例会,推动各项质量改进工作的落实; 4. 跟踪管理0KM、3MIS、6MIS、12MIS等关键质量指标; 5. 编制并输出8D报告; 6. 负责月度、年度质量数据的汇总与汇报工作。 任职要求: 1. 具备2年以上相关工作经验,熟练掌握各类质量分析工具,熟悉8D问题解决方法; 2. 熟练操作常用办公软件,了解电子行业生产工艺流程,具备良好的沟通能力,能独立承担工作任务,执行力强,责任心高; 3. 能够根据工作需要配合加班及出差安排。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 日结;每天发放工资 月结:每个月10号发放上个月工资 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理生产计划团队建设产线平衡
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产有序开展。 2、组织与管理生产现场的日常运作。 3、协调处理生产过程中的各类问题,确保大货按时保质交付。 4、指导并执行工艺流程,持续提升车间生产效率。 5、开展员工技能培训,宣导并监督规章制度执行,强化车间基础管理与班组建设,保障人员稳定及生产安全。 6、高效完成上级交办的各项任务。 要求: 1、大专及以上学历,工科专业背景。 2、具备5年以上生产管理相关工作经验。
生产部长
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 全面负责建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成; 2. 统筹及管理与营销、研发、质控、采购等其他部门的横向联系; 3. 全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等; 4. 负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效,不断优化工作流程; 5. 全面负责贯彻、执行生产成本控制,确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 6. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,机械等相关专业; 2. 5年以上机械、金属等相关生产制造企业管理经验; 3. 擅长生产控制及现场管理,具有较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。
6S管理专员
5-7千/月
厂长/主管5-10年大专内勤管理
岗位职责: 1. 推进公司6S管理体系的实施与执行,制定并完善现场管理规范及评估机制; 2. 组织实施日常巡查工作,涵盖生产、仓储、办公等区域,监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况; 3. 开展6S专项提升活动,牵头评比工作、样板区打造及成果分享,促进现场管理水平提升; 4. 汇总分析巡检数据,建立问题整改清单,追踪闭环处理,持续改进现场管理效果; 5. 联动各部门推进6S文化落地,增强员工标准化操作意识与现场管理素养。 任职要求: 1. 具备较强的执行力与责任感,能独立完成现场检查及整改跟进任务; 2. 擅长沟通协作,可有效协调跨部门资源,保障管理举措顺利推行; 3. 熟悉制造型企业现场运作流程,掌握6S管理基本理念与实践方法; 4. 具备一定的数据整理和报告编制能力,熟练操作常用办公软件; 5. 工作认真细致,适应现场巡视工作节奏,具备良好的问题识别与应对能力。
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