岗位职责： 1、协助民政消费券项目的开发，负责6个区民政系统的派单、开发票，系统结算工作。 2、负责护理员招聘及储备工作，重点保障江阴片区的人员供给。 3、组织开展团队培训，负责团队稳定与人事行政辅助工作。 4、参与应急值班，负责核心保障一线服务，确保团队稳定运行。 5、领导交代的其它工作。 任职要求： 1.25岁—40岁，大专学历，亲和力、沟通能力和统筹能力强，电脑熟练， 2.需要会开车， 3.能接受出外勤。

【职位描述】： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务； 2. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 3. 负责公司产品的出入库管理，包括验收、记账及发货，确保账目清晰一致； 4. 实时掌握库存动态，保障物资供应及时，提升库存周转效率； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1. 诚实守信，踏实肯干，具备主动性，工作细致且有条理； 2. 具有较强的责任感和良好的团队协作能力； 3. 形象良好，具备优秀的沟通能力和服务意识； 4. 熟练操作电脑办公软件，可独立完成表格制作与文档归档； 5. 具备良好的配合度，工作效率高，责任心强； 6. 大专及以上学历，年龄不超过25周岁。 【福利待遇】： 1. 无责任底薪3000元，随工龄增长逐步上调； 2. 免费提供公寓式住宿，水电全免，临近地铁站，出行便捷； 3. 准时下班，不加班！不加班！不加班！ 4. 定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、团建等），团队氛围轻松活跃； 5. 端午、中秋、生日等节日均发放礼金（逢节必过）； 6. 根据个人发展需求提供免费培训支持； 7. 为员工搭建清晰的职业发展通道与晋升空间。 郑重承诺： 公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训上岗！一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升机会！！ 乘车路线： 可乘坐5、23、24、36、56、70、113、116路公交至清扬路站下车即到； 地铁一号线清名桥站2号出口直达，恒威大厦A座15楼15016室

江南电缆招聘行政文员1名（双休）:要求：行政管理、工商管理及其他相关专业，本科以上学历。有相关工作经验、有初级会计师证书的优先考虑。工作职责：主要负责行政账目核对、库存盘点及各类合同、凭证管理归档等工作。薪资面议，福利多多联系人：邓女士欢迎推荐/自荐！[玫瑰]

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训组织等工作。 2. 配合人力资源团队完成人员招聘、入职培训、绩效评估及离职手续等全流程支持工作。 3. 负责与客户沟通并安排礼品领取等相关事宜。 4. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄25至45岁之间，具备大专或以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对和处理日常工作问题。 3. 工作认真负责，富有团队意识和协作精神。 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司内外各类活动。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30—11:30 13:30—17:00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 薪资待遇：基本工资5000元＋绩效奖金 3. 其他福利：年终奖金，定期开展团队建设活动、组织旅游等

工作内容： 1、负责对算法输出的文本、图像、音频、视频等数据进行多角度评估、优化调整及分析判断； 2、在标注执行过程中及时发现并反馈问题，定期对标注成果进行回顾与总结，主动提升业务能力，具备积极的工作态度； 3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案； 4、能够快速响应任务需求，具备较高的风险识别意识，及时上报异常情况； 薪资福利： 税前（本科）：基本工资3000+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 税前（专科）：基本工资2800+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 工作时间： 早9晚6，周末双休，五险一金，7号发薪。补充商业保险覆盖配偶和孩子。 其他： 1、入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月。试用期工资不打折。 2、根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 3、试用期就开始缴纳社保公积金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子）。 4、入职开始享受5天的带薪年休假。 5、发展空间良好，晋升路径为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

职位描述 【福利待遇】： 薪资范围3000—5000元/月 生日福利、节日关怀等一应俱全 带薪培训——涵盖公司统一拓展与实战演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，付出必有回报！ 公寓式住宿环境，免费提供住所以及轻松融洽的工作氛围。 岗位职责： 1. 负责物资的出入库管理，执行验收、登记入账及发货流程，确保账目一致； 2. 实时掌握库存动态，保障设备与物资供应及时，提升整体周转效率； 3. 定期开展库区整理工作，维持仓库整洁有序，做到物品分类清晰、摆放规范、数量精准； 4. 熟知所管物资的品类、规格、型号及其性能特点。 任职要求： 1. 品行端正，勤奋踏实，积极主动，工作细致且具条理性； 2. 具备较强的责任意识和良好的团队协作能力； 3. 有仓储相关工作经验者优先，熟练操作仓库管理系统及常用办公软件者优先考虑； 4. 大专及以上学历。 职位福利： 免费住宿支持、节假日团建活动、员工集体旅游、节日礼品、全勤奖励

工作描述： 1. 商务接待：负责政府、银行及潜在合作单位的来访接待，统筹参观流程安排，落实参访方案，组织座谈会议，做好茶歇饮品等会务保障； 2. 食堂运营：制定并优化食堂管理制度，确保食品安全规范执行，统筹日常用餐菜品预订，审核餐饮费用结算； 3. 保洁统筹：管理保洁团队，明确责任区域划分，实施轮岗机制，定期开展技能培训与安全教育，完善巡查记录，跟进零星维修报修事项； 4. 商务车辆调度：执行车辆使用OA审批流程，科学派车，优化出车路线，统筹车辆保养、维修及年审保险等事务，审核相关支出，管控油卡使用，落实公里数与成本分摊机制； 5. 绿化管理：对接绿植服务供应商，梳理管理规范，检查办公区及接待路线绿植状态，及时反馈更换异常情况，制定外围绿化维护计划，推进绿色低碳项目落地； 6. 行政仓储管理：定期盘点办公用品及劳保物资，组织实施采购，控制相关费用，制定烟酒等物资领用规则，管理工装申领及日常发放； 7. 高新技术企业认定及相关项目申报（含人才类项目、千企入库、产学研合作等）； 8. 统筹公司总部及外租园区的租赁事务，管理物业、水电等后勤支持工作，负责厂区资质办理及相关协调事宜； 9. 起草公司行政类公文，规范行文格式与制度文件管理； 10. 协助策划并执行员工团建活动，如集体聚餐、年度晚会等。 目前公司已有行政人员负责基础事务性工作，本岗位重点聚焦“高企认定”与“项目申报”工作。 薪酬和福利： 月工资+季度考核+年终奖（与绩效评分挂钩）+公司各项福利。 发展和晋升： 公司提供系统培训支持，员工可通过自身努力，获得明确的职级晋升与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、意外险、五险一金、晋升机会、优秀员工奖金

【岗位职责】 1、负责接待来访宾客的引导与接送服务； 2、办理客户预约及信息登记相关事务； 3、为访客提供方向指引，解答各类咨询问题。 【任职要求】 1、身高165cm以上，形象良好，具备良好的沟通能力； 2、熟悉基本接待礼仪，有三星级及以上单位工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 前台薪资：试用期4000元，转正后5000元，转正后依据工作表现可享1000元绩效奖金，月休4天，设有工龄奖，提供食宿； 2. 公司建立完善的员工培训体系，表现优秀者有机会向店内其他岗位发展； 3. 试用期为2个月，业绩突出者可申请提前转正； 4. 提供吃住，依法缴纳五险一金。 上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00，14:00-23:00（轮班制），月休4天

行政人事助理 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。 2. 协助部门完成员工招聘、入职培训、绩效考核及离职手续等全周期人事管理工作。 3. 落实上级主管交办的各项工作任务，确保执行到位。 任职要求： 1. 年龄25~45周岁，具备大专或以上学历。 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立应对和处理日常工作问题。 3. 工作认真负责，富有团队协作意识。 4. 具备较强的计划与组织能力，可高效统筹公司内外部活动安排。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30—11:30，13:30—17:00，周末双休，法定节假日正常休息 2. 薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金1500-5000元不等 3. 按规定缴纳社保、养老保险、医疗保险等 4. 福利待遇：发放年终奖，定期开展团建活动、组织旅游及员工体检等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

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风电场售后地面辅助人员 工作地址:全国各地风场 8000元/月 饭补50/天 要有登高证，长期出差，能适应风电场偏远环境，无需经验，有师傅带 18至45周岁，登高证

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【锐科外包】 测量员：20-38，28/H，=294/天= 10.5小时，二倒班 已育，求会使用二次元，游标卡尺，测厚仪，简单的电脑操作，要会看机械图纸；12小时倒班，上四休二；能自行解决交通优先】 员工自身行为不检（恐吓、打架斗殴、辱骂他人等）被企业辞退的或转正，均无返！！。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、文件收发及档案整理 2.协助组织会议安排、接待来访客户及内部协调沟通，保障行政支持高效有序 3.管理员工考勤、假期登记及基础人事数据录入，配合HR完成入职、离职手续办理 4.维护办公环境整洁安全，对接物业、保洁、维修等外部服务单位 5.协助起草通知、纪要等行政类文书，确保信息传达准确及时 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年行政或助理类岗位工作经验，熟悉制造业企业运作流程者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，执行力强，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养，认同敏卓机电企业文化

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作

一、岗位职责 1.负责日常行政事务：文件收发、打印复印、档案整理归档、公文登记流转。 2.办公物资、劳保用品采购、入库、登记、领用管理，台账更新。 3.会议室预约、接待来客、茶水安排、日常办公环境维护。 4.员工考勤统计、排班协助、请假 / 加班单据整理汇总。 5.负责各类通知下发、简单公文、报表、台账制作。 6.配合人事辅助工作：入职资料整理、员工信息登记、花名册维护。 7.完成领导交办的其他行政、后勤临时性工作。 二、任职要求 1.年龄 22–38 岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用 Office（Word/Excel/PPT），ps软件，会做台账、表格汇总（硬性要求）。 3.做事细心严谨、有责任心、条理清晰，执行力强，保密意识好。 4.沟通礼貌得体，能对接各部门及外来访客。 5.有物业 / 酒店 / 公司行政内勤经验者优先，应届毕业生优先。 6.无不良嗜好，稳定性强，能长期做。 三、薪资福利 薪资：3000–4000元（根据经验面议） 福利：月休、法定节假日正常休、购买社保、节日福利、定期团建、工作稳定

1、招聘28~40岁求稳优先。。记录维修工人上下班考勤，统计工时，核算每月员工工资 2、登记日常维修台账、配件记录，跟进司机收款流水账目 3、管理对外租赁车辆，登记入户时间、年审日期，到期及时提醒 4、登记外债欠款，跟进回款，整理应收应付台账 5、建立一车一档车辆档案，规整公司全部资料 6、偶尔制作简易合同，整理开票相关资料 7、对接车队司机，日常协调工作事务 8、公司分配专属抖音账号，日常拍摄冷藏集装箱、冷藏发电机组、制冷机组视频，线上推广引流，回复客户咨询 长白班每日8小时，月休4——6天，近乎双休，无需熬夜加班月休4~6天可商量日常事不多，本职工作做完后，也可根据实际情况自行安排时间。 目前公司人员车辆少，日常工作清闲轻松，事情不多 本职工作完成即可，不用时刻忙碌，无需长期驻守维修现场 以室内坐班为主，也可外出跑业务，工作氛围轻松安稳 薪资待遇面议，上手熟悉流程后转正为底薪加销售提成，卖冷藏设备，发电机组都能拿提成，上不封顶，很有空间， 额外享有销售提成：售卖冷藏集装箱、发电机组、制冷设备均可拿提成 多劳多得，收入上不封顶，后期业务逐步扩大，发展前景稳定

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开发客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 基础薪资2700元+提成（3.4%—30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元。 入职3-5个月的新员工平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后平均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定可持续发放的津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 全国各省市均设有大地分公司，未来如有返乡计划，可申请就近调动，薪资待遇不受影响。 办公场所固定，工作环境稳定，无经验要求，具备电话客服、电销、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 公司官方联系电话“95590”，请注意及时接听。

岗位福利 •双休，薪资6k。 •9：00-17：00或者12：00-21：00自选。 •试用期：1-2个月。 •晋升机制公开透明，不熬资历，只要敢想。 工作内容轻松上手（不含电销地推） 1.负责访客接待； 2.完成领导赋予的日常任务。 •00后优先，年龄18-25。 •性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力。 •接受能力快，学历不限，可接受无经验，前期有人带。 •不安于现状，喜欢接触新鲜事物，搞钱第一位。

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

1. 日常行政事务处理 接待与服务：专业地接待访客。 环境与空间管理：确保办公区整洁、有序，管理办公空间布局与工位安排。 资产管理：负责办公固定资产、低值易耗品的采购、登记、分发与维护。 文书与打印：负责文件的打印、复印、装订及初步的文书起草工作。 2. 沟通协调与会议管理 会议组织：全面负责会议的筹备工作，包括预约会议室、准备设备、通知与会人员、准备会议材料，并准确进行会议记录，跟踪决议事项的落实。 内外部沟通：作为信息枢纽，高效传达内部通知，并作为与公司内部部门、相关行政部门等外部机构沟通的接口。 3. 文书档案与资料管理 文档撰写与处理：撰写和下发公司内部通知、通告等日常文书。 档案管理：建立并维护物理及电子档案系统，确保文件归档及时、分类清晰、查阅便捷。 4.完成领导交办的其他工作。

1、 上班时间为早上9:00至下午6:00，中午12:00-13:00为午休时间；实行朝九晚六工作制，周末享受双休 2、 试用期为两个月，期间薪资全额发放，不进行折扣 3、 根据个人绩效表现，提供调薪机会及职业晋升通道 4、 按照国家规定缴纳五险一金，并额外投保商业保险（可涵盖配偶与子女） 5、 自入职起即可享有5天带薪年假 为全球领先的人工智能与机器学习企业，提供高质量的数据采集与标注服务。 例如：协助语音识别系统建设，完成语音素材的收集与整理；依据标准流程，使用专业工具对语音及视觉类数据进行精细化标注。 任职要求： 1、 具备中专或以上学历，专业背景不限； 2、 工作认真细致，具备较强的学习能力，态度积极，责任心强； 3、 普通话表达清晰，具备良好的听力及语音分辨能力； 4、 熟练操作计算机，掌握Office办公软件的基本应用 工作时间：早9点至晚6点，周末双休，入职即办理五险一金。新成立团队发展潜力大，办公地点位于写字楼，环境舒适

1维护门诊大厅、前台环境与秩序； 2.负责前台登记与收银操作； 3.负责病例文档、后台数据的录入和整理； 4.负责快递签收及发送； 5.每日报表的制作 6.行政采买及固定资产盘点等其他行政工作； 任职要求： 1形象气质佳，性格开朗、有耐心，有一定沟通技巧； 2.能熟练使用各种常用办公软件； 3.认真负责，情商高，有较强的服务意识。 试用期4000+500绩效，转正：4500+500绩效，单休。朝九晚六

岗位职责： •参与招聘全流程辅助工作，如岗位信息发布、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障人员高效到岗； •配合新员工入职手续办理，涵盖材料收集、工位准备、系统信息录入及入职指引支持； •协助整理考勤数据，核对异常情况，提供必要的基础数据支撑； •承担前台值守职责，做好来访接待、电话应答、邮件分送、访客登记等工作，维护企业形象窗口； •主导园区食堂运营管理工作，监督餐品品质，对接供应商，组织满意度调查，提升员工用餐满意度； •负责园区环境维护，统筹环境卫生、绿植保养、公共区域秩序与安全管控，打造宜人办公空间； •处理日常行政事务，包括办公物资采买与发放、固定资产台账管理、会议保障、差旅支持、快递收发等； •参与企业文化建设，提出优化建议，协助开展节日庆祝、员工关爱及团队凝聚活动； •促进良好员工关系，收集意见建议，协助处理日常问题，推动内部沟通与协作顺畅； •执行上级安排的其他工作任务，积极协同部门内外各项事务推进。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

岗位职责： 1、负责门店直播账号的日常运营与维护； 2、参与出镜直播及短视频拍摄，完成车辆讲解工作，对直播与短视频的播放量目标负责； 3、掌控直播流程节奏，准确传达车辆产品信息，并引导观众留资，实现线索收集目标； 4、直播结束后跟进粉丝或线索用户，开展试驾邀约，对最终订单转化目标负责； 5、独立撰写短视频脚本，完成视频拍摄与剪辑，持续输出优质内容。 任职要求： 1、表达能力强，热爱车辆讲解，乐于传播汽车知识，具备汽车或科技类领域直播经验者优先； 2、性格开朗，富有亲和力，镜头表现力佳，具备良好的现场把控能力； 3、具有较强的图文与视频内容策划创意，掌握基础剪辑及辅助拍摄技能，具备良好审美素养； 4、善于制定直播线索转化策略，具备推动直播客户试驾及促成订单的能力者优先。 其他城市同步开放主播岗位招聘，有意向可联系HR咨询

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建