【岗位职责】作为门店店长（见习），您将负责全面管理门店运营，包括但不限于销售目标的达成、团队建设与管理、客户关系维护、活动策划与执行以及数据分析以优化业务流程。您需要确保门店的服务质量和顾客满意度，同时通过有效的团队管理和策略实施，推动业绩增长。【任职要求】-**学历与专业**：大专及以上学历，市场营销、管理学或相关专业优先，应届毕业生及贫困大学生优先。-**工作经验**：有工作经验优先，态度第一。-**技能与资质**：-强烈的团队管理能力，能够激励和指导团队成员实现目标。-出色的销售技巧和市场洞察力，能有效制定并执行销售策略。-优秀的客户服务意识，熟悉消费者行为和需求分析。-熟练掌握办公软件，具备基本的数据分析能力。-持有普通健康证、食品健康证等相关行业证书。-**其他**：良好的沟通协调能力和决策能力，适应快节奏的工作环境。

【招聘】吉小果品牌连锁水果店因业务发展需要现需招聘如下人员：1、门店店长1名要求：男女不限，年龄20～50岁，吃苦耐劳，有上进行（有水果店工作经验优先）薪资分配：底薪（6000）+提成，月综合工资8000+；2、营业员3名要求：男女不限，年龄18～50岁，有零售工作经验优先考虑，底薪4500+提成，月综合工资5000+咨询电话：刘经理（微信同号）地址：（嘉鸿花园北门对面吉小果水果店）二楼面试。

工作内容店铺管理，包括人员管理、库存管理、销售策略制定等店铺维护，确保店铺的陈列和维护品牌形象销售管理，监督并参与销售，达成销售目标直播运营，协调参与直播带货和账号运营工作薪资待遇底薪2500+3%净销售额提成试用期三个月，保底5500餐补每天10元有私域运营、直播经验者优先

盛泽花间密码鲜花店招聘：花店主理人职位描述：1、有门店零售经验2、熟悉花材，有花艺经验者优先薪资（6000-10000）/月地址：盛泽购物公园二楼东方爱婴内电话:(）

店长本地定居薪资福利:4000—8000左右/月（)工作地址:塘桥镇南京路东海华庭北门

苏州园区诚聘： 年龄20～50岁【储备店长2名～6000-7000】【服务员2名～4500-5500】【洗碗工2名～4000-5000】月休两天 包吃住，刘 谢

苏州相城区招聘芯光里店店长，薪资范围：5000—10000元，职位底薪：5000+营业额提成岗位年龄20-32能接受夜班，形象良好～工作时间下午4点到凌晨两点有销售经验优先，想做的联系王女士

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招聘炉灶，主烧本帮菜川湘菜融合菜 、要求炒菜时间要十年以上，店在苏州胜浦、月休四个半天，包吃包住，江湖勿扰、工资9000一10000 元、联系电话郭先生、。

烤肉店招店长一名，吧台两名，帮厨二名

【美佳乐商品城店】现招理货员、长期小时工，寒假工多名水产技工、蔬菜主管，大厨师各1名年满16周岁，男女不限日工作8小时，月休三天，提供食宿

招聘：店长薪资：12000-25000做事勤劳、吃苦耐劳，善于交流

招聘：店长薪资：2000-6000负责管理店内的日常工作，

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店长具备丰富的餐饮从业经验，待人接物大方得体，有较强的统筹安排能力及执行力。总体负责餐厅的全面薪资福利:面议（5000-8000）

苏州夜宵店诚邀合作伙伴：厨师长1名，副灶1名，烧烤师傅2人，配菜1名，凉菜中工一名，店长一名，服务员 5 人，下午四点至凌晨四点。要求有大店工作经验思维认知清晰懂管理，出品稳定，精细速度快，有责任心，年龄45以下，，15号开。电话 ：

职位详情熟练操作办公软件 人员管理 成本管理 菜品设计及管理 餐饮管理 后厨管理 包吃 包住 工作职责:1.门店日常对人、机、物的营运管理2.对门店的营业额提升、顾客满意度提升、利润管控负责3.制定门店的周、月报，并针对数据可以分析出经营中的问题或机会，并制定出有效行动工作内容:1.门店营运管理，控制经营成本2.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理3.负责门店产品品质及服务品质4.管理门店伙伴培训，考核等工作5.负责门店各种设备的维护保养6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾7.设计、规划、沟通、执行店铺企划活动和宣传8.对门店经营结果负责

机关食堂招厨师长和下手阿姨一行4人，上六休一，面试确认后签合同上岗（工作地址相城渭塘派出所），待遇面议。

1、监督厨房及员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2、负责所有餐品的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求1、有中央厨房或食堂千人以上团餐经验。2、接受过专业技术训练。3、有丰富的技术及行政管理经验。4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。5、身体健康，精力充沛。

人才招聘：餐厅主管：要求；能吃苦耐劳，形象气质佳，热情主动，执行能力强，反应灵敏，团队意识，组织力强，良好的沟通协调能力及服务意识，有餐饮经验者优先。薪资待遇面谈

招聘 餐厅现场主管1名要求有：①优秀的组织协调能力，能够合理安排人员上岗，确保服务质量。②具备较强的应变能力，能够在面对突发情况时迅速做出反应并采取措施。③能够有效处理员工投诉，提升员工满意度。④能够有效控制成本和提升效益。地址：昆山出口加工区内联系电话：

苏州市吴中区金枫路，烧烤连锁店诚聘前厅经理（8000/9000+满勤300+绩效）要求，人品端正，热情，开朗，从事餐饮多年，做过连锁者主管6000（+满勤300+提成+绩效，七千左右）服务员4500/5000（+满勤300+提成+绩效合计6500左右）联系电话

金华、湖州—山缓缓新式火锅店招聘前厅经理 ¥7500-¥9000厨房主管 ¥5500-￥7500 前厅主管 ¥5500-￥7500后厨伙伴 ¥4500-￥5300 前厅伙伴 ¥4500-￥5300 免费3餐|免费员工宿舍|月休四天|考核奖金、（过年不回家的）联系电话:（周厨）

苏州：苏州大学应用技术学院食堂档口招聘两人，无需经验。有师傅带。手脚灵活就行。薪资待遇：4000-4500底薪包吃厨师长有5%提成联系电话：（微信同号）

航海王快闪店工作周期：9月26号～11月30号工作时间:9：45-22:00中间会休息工作内容：18-30周岁，稳定出勤，有责任心。秩序维护引导看护，收银协助工作，检票薪资福利:兼职170/天，每周出勤5天以上180/天，店长230/天，每周三发放薪资招工人数:店长1位，兼职150名工作地址:苏州市吴中区苏州中心商场一楼中庭联系电话：/微信：