大专学历，细心负责，沟通力强，熟练Office和ps软件。负责接待、文档、采购及后勤支持。

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产与物资的统筹维护； 2、开展人力资源相关事务，涉及招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等环节； 3、协助策划并执行公司各类会议及团队活动，保障流程有序，促进组织氛围建设； 4、参与行政与人事制度的梳理与优化，推动工作规范化与运行效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑； 2、具有3年以上行政人事领域实际工作经验，具备团队管理经历者优先； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和保密意识； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理多项任务并持续推进落实。

岗位职责： 1.客户信息整理与归档管理 2.企业微信日常维护 3.定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1.熟悉使用Office等常用办公软件 2.表达清楚，具备良好的沟通技巧 3.具备耐心和责任感 岗位福利： 1.工作时间可协调调整，欢迎宝妈群体加入 2.不定期组织团队建设活动

1.公司前台接待工作（来访人员登记核实、会议布置、服从领导工作安排） 2.公司商务餐接待 3.18到35周岁，工资：7000到9000元，缴纳五险，上六休一，休息来上班按加班算，包吃，形象气质佳，身高165厘米以上

1.公司前台接待工作 2.公司商务餐接待

一、岗位职责: （全程电脑办公纯文员岗位，无需外联或电话沟通）仅招2人 （提供岗前培训，带薪学习）不涉及任何销售任务 1.熟悉公司文化、产品部门理念及内部管理规范 2.掌握互联网金融相关产品知识（入职后安排系统培训） 3.快速掌握柜台业务操作流程（通过电脑完成） 二、岗位能力: 1.沟通协调能力：能与客户进行有效交流，保持服务态度良好 2.主动学习能力：愿意积极掌握岗位所需的专业内容 3.综合执行能力：独立完成分配的日常事务性工作 （零基础可培养，全程带教上岗） 三、任职要求: 1.年龄22-28岁，本科及以上学历（应届亦可），形象良好，男士身高175cm以上 2.薪资待遇：底薪5000元，综合收入6000-10000元以上（非销售岗） 3.工作时间：8:30-18:00，无需加班 福利：节假日礼品发放，生日派对庆祝，下午茶供应，定期组织公司及部门团建活动，午间提供免费工作餐和下午茶点

装饰公司做过的 做事细心认真

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行 2.配合上级完成交办事项，确保任务执行准确且及时 3.主动参与团队协作，融入集体氛围，助力项目顺利推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅开展工作交流 2.具备时间管理能力，按时完成工作任务并保证记录真实完整 3.富有团队协作意识，适应能力强，能在新环境中快速发挥作用

文员助理的岗位职责一般会根据公司规模和行业略有不同，但核心内容大致包括以下几个方面：1.文档管理◦负责文件、资料的整理、归档、保管和借阅登记◦协助起草、打印、复印、扫描各类文件◦对电子文档进行分类、命名和备份2.会议与接待◦协助安排会议时间、地点及参会人员◦准备会议资料、会议纪要的整理与分发◦负责来访人员的登记、接待和引导3.行政支持◦协助采购办公用品、设备及日常行政物资◦维护办公环境整洁、办公设备正常运转◦协助处理邮件、电话及信息的传达4.数据与信息处理◦收集、整理、录入和更新各类业务数据◦制作报表、统计分析数据并按时上报◦协助部门进行信息汇总和汇报5.其他临时工作◦完成领导交办的其他行政或事务性工作◦配合公司活动、培训及各类项目执行如果你需要的话，我可以帮你整理一个更专业的“文员助理岗位职责说明书”模板，直接可以放进招聘信息或员工手册里用。你要我帮你写吗？

1.各部门人员的招聘工作 2.员工培训、绩效考核及相关建议的落实 3.人事制度的起草、执行、监督及优化 4.对外事务的沟通与手续办理 5.员工人事档案的整理与维护 6.行政管理制度的制定与推行 7.日常5S管理检查工作的组织实施 8.办公用品的采购及使用管理 9.公司车辆的调度与日常维护 10.外部单位的联络与协调事宜

苏州园区独墅湖医院二期工地招工地小工/杂工(附近的联系，明早七点之前能到的联系！)260一天,7:00-17:00中间午饭一小时，不包水饭，捣浆糊的25/小时随时走人！！！

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

一、职务描述 1.文件资料管理 负责工装项目施工图纸、合同协议、材料清单、变更通知单等资料的整理、归档、复印及分发，确保资料分类清晰、调取便捷；及时更新项目资料台账，跟踪资料流转状态。 2.行政事务协助 协助项目负责人对接客户、施工队及供应商，传递沟通信息，记录会议纪要并跟进决议事项的落实；负责项目相关的办公用品申领、差旅报销单据整理、用车及会议室预约等行政支持工作。 3.数据统计与报表 统计工装项目的材料采购量、施工进度、人工成本等基础数据，填报项目进度表、考勤表、费用明细表等报表，按时提交给上级领导。 4.后勤与协调工作 配合现场施工人员的后勤需求，如材料进场登记、工具领用记录；协助处理项目现场的临时性事务，协调解决施工过程中的简单沟通问题。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、建筑工程相关专业优先，有1年以上文员或工装行业助理工作经验者优先。 2.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图表制作能力，能快速整理和录入数据；会使用CAD看图软件者优先。 3.工作细致严谨，有较强的责任心和耐心，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，能准确传递信息。 4.了解工装行业基本流程，熟悉施工图纸、合同等资料的基本规范，能承受一定的工作压力，适应项目阶段性的加班需求。 5.具备良好的职业素养，严守公司及项目机密，服从工作安排。 是否需要为你补充工装文员常用的报表模板？

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、印章证照，做好资料归档与信息保密工作 4.协调各部门行政支持需求，优化内部协作流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他行政辅助工作，保障办公运营有序进行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3.具备较强的时间管理能力和多任务处理能力，能适应快节奏工作环境 4.有团队合作精神，积极主动，愿意承担日常性、重复性工作任务

岗位亮点： 不限专业，不限经验，只要你愿意学，我们就愿意教！！ 提供带薪培训，早九晚六，周休两天，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 提供住宿（实习生免费），缴纳本地社保！办公室坐班岗，不需要外勤，不需要销售！！ 工作内容： 负责理赔相关资料的收集、录入及审核，包括电话调查、赔付金额核算等工作事宜； 岗位要求： 大专及以上学历，实习生优先，工作主动积极，善于学习。 工作时间：9:00-18:00，双休； 薪资：每月15号发薪，4-5K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇1：公司有食堂，种类丰富价格实惠；员工宿舍设施齐全，通勤方便，距离公司步行10-13分钟； 福利待遇2：享受带薪年假，节假日福利费、生日福利、团建活动、工间休息室等丰富福利~ 工作地点：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

岗位职责： 1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。 2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。 3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。 4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。 5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先； 2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力； 3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养； 4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件； 5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。

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公司地址：昆山城南中创商业大厦16楼整层（1200平方） 要求 1.形象良好，自信大方，性格活泼善于沟通 2.有意愿长期发展直播及网红行业 待遇 1.公司提供资源扶持，有经验或条件出众者保底7000-10000元 2.无经验但形象优秀者试用期保底5000-10000元 3.稳定开播主播平均月收入2.5W 4.普通主播月均收入1-2W 5.表现优异主播月均收入3-15W 公司福利 1.享受终身保底支持 2.设立月度目标奖，完成任务后在保底与提成外额外发放奖励 3.生日红包、节日礼品等关怀福利 4.提供高质量直播切片剪辑推广 公司保障 1.当月保底可申请月底结算，常规结算时间为次月10日 2.可随时暂停直播，无需强制连续开播，停播满30天可退会 3.无任何违约金及其他附加合同条款 4.正常享有奖金及相关配套服务 公司宗旨 打造公会中的标杆企业，始终坚持主播及全体员工为核心

岗位职责: 1.参与视频内容拍摄，呈现产品或服务特点 2.协同团队推进拍摄工作，参与探店、企业宣传片或商品展示类视频拍摄，配合摄影人员完成画面录制，普通话清晰标准 任职要求: 1.形象气质佳，能适应多样化拍摄风格需求 2.学习能力强，能迅速理解并掌握拍摄规范与技巧 3.具备协作意识，可与团队成员顺畅沟通配合

负责直播间的直播，

经理助理，大专学，，25岁至45岁，有相关工作经验优先

九宫格直播主持人 岗位职责： 1.按照规范开展直播工作，结合个人能力与时间合理安排直播时段。 2.直播过程中积极与观众互动，输出优质、稳定的语音内容。 3.根据观众实时反馈灵活调整直播节奏与内容，提升观看体验。 任职要求： 1.具备一年以上九宫格直播主持相关工作经验。 2.年龄在22至45周岁之间，形象良好，音色佳者优先考虑。 3.热爱直播行业，直播时需出镜露脸。 4.具备较强的沟通表达能力，能有效吸引并维系观众群体。 5.有责任心，可稳定按时完成直播任务。 薪资福利： 月保底薪资8000元，无责6000+2000提成（保底），综合收入10000-15000元。 我们是一家资深直播企业， 我们的优势：提供技能提升支持，全面掌握直播各环节流程，积累实战经验，时间安排灵活，兼顾工作与生活。

表格登记，8点半上班5点半下班！周日休息，节假日同国假，

工作内容: 语音不露脸连线(不开视频，不露脸，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 工作要求: 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便不需要学历和经验一对一带教在家线上操作 4.年龄要求在18-35岁，18-35岁。会说普通话。三小时平均月收入三千~五千六小时平均月收入八千~三万 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工 承诺:本工作，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。适合待业者，宝妈，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT,售前，售后等人员都可以!全程没有任何费用!

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天。 招工人数:2名

工作时间和薪资详见下方工作介绍 需提供个人2-3张生活照！ 我们是美妆品牌桃又野【PinkPunk】，专注双眼皮贴、假睫毛、粉扑、眉笔等产品。公司直播可通过抖音搜索【桃又野官方旗舰店】【桃又野化妆品旗舰店】了解详情~ 【工作简介】 1、采用排班制度，每日上播4小时，每周休息1-2天（大小周），排休灵活安排。 2、直播间为24小时运营，包含晚班安排（每周1-2次），晚班可报销打车费用。 3、需配合完成产品展示类短视频拍摄任务。 4、薪酬构成：无责任底薪+销售提成。根据个人资历与能力，底薪范围5~8K，提成标准面试沟通确认。 5、通过面试后设7天试岗期，双向适应，期间薪资正常发放，并同步缴纳五险一金。 【岗位职责】 1、在直播中进行商品展示及活动规则说明； 2、与观众互动交流，解答疑问，调动直播氛围，促进下单转化； 3、负责直播前的准备工作及直播后的复盘整理； 4、协同运营与策划团队，落实直播间的销售与内容执行方案。 【岗位要求】 1、不限学历与经验，具备直播相关经历者优先考虑； 2、对美妆领域有兴趣且有一定了解，掌握基础化妆技能； 3、熟悉抖音、快手等内容平台使用； 4、普通话标准，语言表达顺畅自然，心理素质好，具备应变能力； 5、外形条件良好，镜头表现力强（需提交个人照片或视频资料）