汉堡店招聘店长及店员，待遇丰厚。要求员工心态良好，吃苦耐劳。

V江宁社保…聘储干☆距您2.5干米骑行约14分钟职位详情个人(ToC)无经验要求不限经验学历！储备干部扩招啦~~不加班！无电销无电销！！不需要膜拜，公司有线上引流方式，工作时长8小时。门店产品主要出售:燕窝、海参滋补品薪资待遇:有无责底薪，开单提成另外算，客单价四位数起，综合薪资10000-12000上不封顶缴纳社保工作内容:负责门店接待客户，维护客户，促成交易。招聘要求:18-35周岁，男女不限，学历不限，欢迎小白继续沟通

南京江宁日料店招聘前厅店长一名.要求形象好，气质佳需要具备管理经验2年以上待遇8000招聘前厅迎宾，要求形象好，气质佳，工资5800以上岗位有门店营业额提成，福利多多有能力者者工资可调整现在的自己联系详谈

负责店面生意，干过中介优先，客源充足。

因扩大门店此店无法兼顾招店铺合伙人1名有意者联系

另外，招聘小时工1人

品牌女装集合店店长3年以上服装店店长经验，有相对成熟的运营思维，经营及团队管理及高效的执行能力薪资范围：6-12k发薪日：20日底薪：7000/月提成方式：销售额提成职位详情：服饰鞋包，活动策划能力，营销能力，销售经验，服装鞋帽，经营者思维，业绩导向，动手执行能力，销售激情岗位职责：1、负责及配合门店账号短视频简单拍摄，矩阵发布，引流等2、负责门店工作账号管理，群发，销售、及门店开单发货，服务对接3、负责门店线下活动拓客，陈列，及零售销售业务4、有上进心，丰富的销售经验，连带销售手段和经营经验5、有简单的拍摄经验，和较强服装陈列搭配和基础知识6、吃苦耐劳，创业心态，想赚钱，有毅力和耐力7、坚定的信念，为人公正，有原则意识，团队管理及意识强8、长期主义，没想清楚的勿扰

楼上三个包间，楼下淮阳早茶

年后需要店长一名带团队、年前谈好年后上班详情电聊店在江宁区谭桥公寓

【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元------------------------------------------------【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。工作地址:苏州【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:

南京市鼓楼区招家具修复修复木门开错的孔，颜色是不锈钢色

南京市栖霞区广告灯箱安装

全职月休四天薪资5500节假日三倍

南京市浦口区招安装门窗大工二名350一天，小工二人220一天，工地在一泰州，供住不′供吃

LINSY 林氏整家定制诚聘：店长~设计师~销售导购✅·完成门店销售目标及考核指标;·负责新客户开发及老客户维护:·维护门店摆场产品及店内设施;任职要求1⃣·整装定制店长1名~设计师2名1、熟悉操作作图CAD，三维家，酷家乐，PS等;2、有家居结构设计，及基本生产工艺，或家具造型设计工作经验者优先;2⃣家居导购2名:1、形象良好，年龄18周岁以上，有店面导购营业员经验者从优;2、沟通能力强，服务心态佳;3⃣安装送货师傅(有驾驶证)2名如面试通过，可春节后入职。福利待遇。薪资构成:基本工资3000+提成+补贴+奖金,综合工资6000~12000元·工作时间:日常上午 8:00-12:00 下午14:00-19:00，月休2天;专业培训:入职后提供专业培训;地址:临清市三和路东方家具城东门北侧林氏家居联系人赵先生

招聘 广州生鲜超市猪肉主管 2名7500元猪肉中工 2名5500 包吃包住，月休4天，每天9.5个钟。联系

【招聘单位】丽水MODE密室逃脱（万地广场店）【招聘岗位】店长、密室引导员、NPC共5名【薪资待遇】：月均收入4000-6500节假日福利+一年两次团建+开年红包【岗位要求】公司是年轻人团队，服务的也是年轻客户群体，工作氛围轻松，同事相处和谐，希望你是热情开朗、有责任心的人。不需要相关工作经验，公司会进行培训。【工作地址】丽水万地广场【联系方式】

♥暖心岗位特意准备一些轻松易上手的岗位智能匹配岗位mp://4ow2AyyRJhFvvKf“✅【岗位】：蒙鸡直营专卖店店长(高薪+机遇)【薪资】：3000-10000元/月【地址】：土默特左旗白庙子镇【电话】：

有没有住麦岛附近的，急招店长，促销员数名！每天工作6小时，早晚班，也可干一休一，底薪3000加提成！有意向电联：

汉中门店分两区域，共计400餐位，店长一名，区域经理两名。目前招一名区域经理（薪资：8000左右，只要有能力及执行力，就有晋升空间），领班（6000一7000）

店面日常管理，统筹

工作中吃苦耐劳，负责门店所有的出餐和人员管理。

工作内容：1、负责门店的日常运营管理工作，执行公司的管理制度；2、全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的前厅、后厨、后勤服务及人事管理方面的工作；3、负责采购、使用、销售、库存等管理工作，合理控制开支成本；4、带领服务员做好餐饮前、中、后的客户服务工作，提高客户用餐体验感；5、能够确立明确目标，带领团队积极完成各项指标，提高客户回流，拓展新客户渠道；6、妥善处理客诉和各类突发事件，把控菜品质量，食品及环境卫生、消防安全等工作；7、具备数据分析及利润管理能力，做好复盘损耗工作，及时追踪和反馈，定期组织运营管理协调会议，分析解决困难，提高服务水平，增加营业业绩。岗位要求：1、形象气质佳，年龄28岁—40岁，大专及以上学历；2、熟练运用Excel、Word、开票系统等软件；3、精通团队管理、有亲和力，形象气质佳，沟通和语言表达能力良好；4、具备良好的销售技巧和商务拓展及应变能力，善于发展和维护客户关系；5、吃苦耐劳，具备统筹协调能力，应变能力强，稳重机敏，工作责任心强；6、具有5年以上餐饮行业管理经验，2年以上高端餐饮会所工作经验者优先。

微信，具体电话微信联系

招兵买马，呼唤有钱途的你夫子庙奥特莱斯三楼民族品牌鸿星尔克招聘店长或店员岗位要求：1、年龄18岁--45岁，中专以上学历，身体健康，有服装销售经验优先。2、会说普通话，品行端正，积极向上，具有较强的沟通协调能力和团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。薪资待遇：1、月底薪4000—10000（薪资构架可面谈）2、上一休一有意向者可联系王先生：

1.全面管理店内运营负责店内的日常运营2.商品管理店里的商品要货，上货，补货货及验收3.顾客服务妥善维护顾客，处理客诉，服务顾客4.团队管理对员工进行日常管理，业务技能培训，激发团队合作意识公司发展中，直营门店，晋升空间大

店面日常管理，统筹

鼓楼高校内部酒店要个厨师长工资1w左右，做称菜自助，有时有接待也要做，厨房3个人，月休四天节假日多一天，交五险。寒暑假有生活费，要求做事负责，手艺说的过去就行，35到40岁左右，汪厨

工资待遇进店面谈，工资7000

南京江宁日料店招聘前厅店长一名.要求形象好，气质佳需要具备管理经验2年以上待遇8000招聘前厅迎宾，要求形象好，气质佳，工资5800以上岗位有门店营业额提成，福利多多有能力者者工资可调整现在的自己联系详谈