【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了） 早8:30-12:00，午14:00-17:30。 定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！ 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2.负责目标简历的搜索和跟进 3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5.享受专业的培训，定期会有游学活动 6.可实习岗位，专业不限 7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 福利 薪资水平：6K-10K 1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！ 本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访 直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量 条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

岗位职责： 1.负责采购物料回厂后的入库操作、信息登记及台账管理，妥善保管验收入库相关单据，确保当日账目及时录入，单据分类清晰、有序归档； 2.负责仓库内物料的摆放与日常整理，保证物料按指定区域规范存放，标识明确，科学合理利用仓储空间； 3.负责各部门劳保用品的发放工作，确保按时配发，领用手续齐全、流程合规； 4.坚持节约原则，落实工具以旧换新制度；加强工具类物资管理，对共用工具建立登记台账，使用后及时回收入库； 5.根据生产指令（如加工单或生产任务单），核算物料标准消耗量，办理生产领料手续，执行定额发料要求； 6.负责半成品及成品的入库管理，依据存储条件和空间布局合理安排存放位置，粘贴物料标签并更新物料卡和库存账目； 7.根据公司发货通知，打印出库单并完成备货作业，确保出库数据准确，严格落实“先进先出”管理原则； 8.负责每月定期开展库存盘点，配合财务人员进行监盘与抽盘，并汇总整理月末盘点数据报表； 9.负责呆滞库存的梳理与核查，定期检查不良存货并上报，协同相关部门推进处理工作； 10.落实仓库防火、防盗等安全防范措施，保障物资安全； 11.执行仓库5S/6S现场管理标准，保持作业环境整洁有序。 任职要求： 1.具备仓库管理相关工作经验

招聘岗位：银行后台授权岗（实习生） 岗位描述： （1）负责银行实时业务的审核工作，对柜台提交的资料进行合规性审查，符合要求的予以授权处理，不符合要求的则拒绝并反馈； （2）将银行各类纸质业务凭证、单据等信息准确录入系统，确保数据完整可查。 岗位情况： 1、采用外包形式，与第三方公司签订实习协议，非银行直接签约，介意者请勿投递 2、实习期间统一安排住宿 3、需签署实习协议及三方协议，实习期持续至2025年3月底，期间可提供正式实习证明 4、岗前培训约半个月，培训补贴80元/天 5、春节期间按排班出勤，安排值班后可后续调休 招聘要求： （1）大专及以上学历，专业不限，金融、财务管理、文秘等相关专业优先考虑； （2）具备基础计算机操作技能；做事细致认真，学习能力较强 （3）年满18周岁； （4）理解与沟通能力良好，具备较强的保密意识和责任心，工作积极主动； （5）个人征信记录正常，无违法犯罪记录； 工资构成： （1）基本工资+餐补+房补（或提供住宿）+绩效奖金 （2）培训期间带薪，每日补贴80元，综合收入4000元以上（多劳多得） （3）单位设有食堂，实习期间提供宿舍 福利待遇： 专业技能培训、带薪年假、绩效奖励、节日礼品、提供食宿等； 晋升渠道： 提供清晰的职业发展路径，定期开展技能培训，表现优异者可根据能力逐步晋升：岗位组长→现场主管→现场经理→项目经理； 亦可根据个人发展方向转入职能部门发展：人事/行政专员→人事/行政主管→人事/行政经理，作为储备管理人才重点培养。 工作时间： A班：6:50-15:30，午休：11:00-11:45 B班：8:30-17:00，午休：11:15-12:00 C班：8:00-17:30，午休：12:00-13:30 D班：9:00-18:10，午休：12:00-13:30 A班与D班每月各轮值4次； 每周做五休二 办公地点： 江苏省南京市鼓楼区中山北路212号

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

有C1驾照，能开是最好，主要是通过直播锁定有需求的准客户，如果能顺利签单有奖励，要求形象好气质佳，身高165以上，有做过直播带货的经验的优先。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作

配合奶站站长开展奶站日常运营工作

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核对客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实守信、踏实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定与工作流程。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息时间为12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起，另加提成与绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减不打折。 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游活动，如漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建，包含K歌、登山、烧烤、观影、游戏等多种形式； 3、提供由大型企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐等活动。

负责管理员工宿舍、食堂，公司后勤保障 要求：有宿舍、食堂管理经验 福利待遇：包吃住（住房补贴）、社保缴纳、生日福利、节假日福利等 薪资：4600，试用期3个月8折

岗位职责： 1. 主动迎接到访人员，提供专业且周到的服务支持； 2. 执行客户通知类电话沟通，保证信息传递无误； 3. 负责访客信息登记，安排访客证件发放及现场引导； 4. 保持前台区域环境整洁，维护良好的办公形象； 5. 配合开展日常销售相关工作，助力业务目标达成。 任职要求： 1. 年龄25-32岁，本科或以上学历； 2. 具备优秀的语言交流能力与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的书面表达能力； 4. 有团队协作精神，工作积极负责； 5. 外形端正、气质良好，有同类岗位经验者优先考虑。

焊接打磨 工作地址:秣陵科技 白班250，夜班270！ 18-42岁

【岗位要求】 2.三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【收入流水】 每日收入300-600元，综合月收入8000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 感兴趣直接交换电话联系哦

外卖站点直招，当天可安排车子住宿，经济困难者，可提前预支工资，有意向可投递简历！！！ 一、薪资福利及待遇: 1、综合薪资8000--9000元，单价6-8元/单，每天平均40单，路线熟悉以后每天40-80单，单量稳定，无需抢单，多劳多得，上不封顶！！！ 2、全勤奖+冲单奖+年终奖+恶劣天气补助+好评奖励+夜宵奖等各种福利待遇，超过3公里以外都有补贴。 3、公司提供服装头盔以及工作装备和电动车，当天可安排住宿。 4、住宿环境：有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间。 二、岗位职责和要求 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线没关系，刚开始我们有老骑手一对一带，而且软件自带导航。 2、接到外卖订单后及时前往商家取外卖，送到顾客手中即可。 3、年龄要求18-55周岁。 4、经验不限、学历不限、有上进心、责任心、能吃苦耐劳。 5、工作时间早上10:00—中午14:00，下午17:00—晚上21:00，其它时间可自行安排。 三、配送范围根据住的地方就近安排，三公里之内配送。 公司统一为员工购买意外险。 送餐旺季，单量多补助多，有意向可投递简历！！！

南京市浦口区招木工、泥瓦工、钢筋工班组主体单项承包，必须有足够的实力，第一进度跟上，第二安全为上，第三质量凭比，非诚勿扰！ 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、接缝严密 2.独立完成砌筑、抹灰、地面铺贴等泥瓦工常规作业，保证墙面垂直度、平整度及砂浆饱满度符合验收标准 3. 依据配筋图进行钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎与焊接，确保规格、间距、锚固长度等技术参数100%达标 4.配合施工员完成现场放线、标高复核及工序交接，及时反馈质量与安全问题 5. 落实工完场清、材料归堆、设备保养等文明施工要求，遵守现场安全操作规程 任职要求： 1.具备木模、泥瓦工或钢筋工任一工种3年以上现场实操经验，能独立承担分项工程施工任务 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识图能力及团队协作意识 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、砌筑工、钢筋工等）者优先 4.最低学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解安全交底和技术指令 5.无不良从业记录，服从项目统一管理，适应建筑工地工作环境

南京招学徒2名，炸台1名，工资待遇4500-6500，每个星期休息一天，宿舍走路5分钟，每年过年带薪休假，节假日又补贴，又奖金，☎郑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织及纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障团餐业务高效运转 4. 维护办公环境秩序，处理来访接待、电话转接及基础数据统计 5.配合完成员工入离职手续、考勤汇总及企业文化活动执行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 了解团餐行业特点者优先，有相关行政或助理经验者更佳 5. 形象端正，具备较强执行力与团队协作精神

**待遇** 每月底薪4500元，不包吃住5000元，试用期一个月； 工作时间早9点至晚6点，每周休息1天。 公司提供宿舍+话费+饭补等，公司配车免费使用。 无任何求职费用。 **要求** 工作地点在沈阳，需沈阳本地求职者或有意来沈阳发展。 ，20-30岁，会开车，一年至三年工作经验。 中专以上学历，财会相关专业，头脑灵活，对数据敏感，能熟练使用常用办公软件。 **速联** 公司直签，当天面试，次日上岗。 微信/电话：（常经理）。 正规公司招聘，中介勿扰，好逸恶劳、四体不勤五谷不分、一身少爷公主病者勿扰。

一、 招聘要求 1、年龄20-35周岁， 2、具备良好的职业形象与气质，掌握基本的接待礼仪，普通话标准流畅，语言表达清晰有条理； 3、能够熟练操作办公自动化设备及常用办公软件，了解行政事务及办公室管理流程，具备较强的沟通、协调与组织能力； 4、性格外向，善于人际交往，待人热情，具备良好的引导与接洽能力，富有亲和力； 5、具有团队协作精神，责任心强，工作态度积极主动。 二、工作职责 1、根据公司安排，负责公司网络广告后台的日常维护与管理； 2、负责客户资料的整理、归档，并对相关信息进行核对与更新； 3、承担来访客户的接待工作，接听来电并做好客户信息登记，处理日常行政事务； 4、负责公司文件的收发、打印工作，以及客户交付资料的制作与准备； 5、具备PS设计或视频剪辑技能者优先考虑。 本岗位做六休一 职位福利：五险、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作职责 1. 全面负责公司日常行政管理工作，涵盖办公区域环境 upkeep、固定资产（如办公设备、家具等）从采购到报废的全流程管控（含登记、维护、维修申报）。 2. 主导员工入职、离职及岗位变动的相关手续执行，及时维护人事档案系统，确保信息完整准确并符合保密规范。 3. 协调外部服务单位（如物业、清洁、维修服务商），监督服务执行情况，并参与费用核对及审批流程。 4. 承担行政类数据的收集、整理与分析任务，定期输出统计报表，支持管理端决策需求。 任职要求 1. 本科或以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Office办公套件（具备Excel数据分析能力、PPT基础制作能力），可独立完成文档编辑与报表归集。 3. 拥有至少1年行政或后勤岗位实践经验，了解办公室标准化作业流程。 4. 具备良好的服务导向和沟通协作能力，能够顺畅对接各部门需求，妥善应对突发事件。 5. 性格细致认真，责任感强，能同时推进多项工作任务，并适应一定强度的工作压力。

工作职责 1、负责公司各类文件、合同及档案的整理、分类、编号、归档与保管，规范借阅流程，确保档案管理体系完整、有序、安全可控。 2、承担公司日常公文的拟写、核对与发布工作，包括通知、会议纪要、简报等，确保内容准确、格式规范。 3、协助筹备公司内部会议、团队建设活动及重要庆典，统筹相关后勤支持事务。 4、维持办公区域的日常秩序与环境卫生，营造整洁高效的工作氛围。 5、积极学习并掌握公司人力资源与行政管理相关的制度和操作流程。 6、作为行政服务对接窗口，及时响应各部门需求，提供专业高效的后勤支持。 任职要求 1、统招本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文档处理能力。 3、对未来职业发展有明确方向，有志于在人力行政方向长期发展，期望成长为综合型管理人才。 薪资福利： 五险一金、餐补、节假日福利、法定节假日、可提供住宿、入职体检、外派培训等

1、主要负责公司日常资料对接，来访客户接待； 2、负责各类书面材料，文件归档整理； 3、负责公司领导完成部分行政管理工作。 工作时间： 8点半～11点半，午休2小时，下午1点半～4点双休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 抖音直播短视频带货教学，公域流量变现项目。无需销售经验，配备带货导师全程指导，零投入轻松上手！ 1、年龄30至60岁，不限学历与形象，0基础可参与，支持兼职。 2、当天实操带货，当天见收益。 3、公司免费提供带货技巧、短视频拍摄剪辑、直播账号起量等全流程培训。 4、自有供应链体系，货源稳定，提供免费教学与陪跑服务，支持一件，包邮到家，售后由公司承担，无需担心运营风险。 5、全程不收取任何费用，无押金无保证金，欢迎前来公司实地参观了解。 6、核心优势是时间灵活，可居家远程办公，随时随地开展工作！

一、待遇 1、无责永久保底8k~12k，自带流量或者独具个人特色的15k-25k 2、提供免费的妆容、造型、服装、短视频拍摄3、有专业的舞蹈老师带着培训 4、大型舞台直播间＋配置LED超大屏二、工作内容 1、配合团队主持和运营进行直播前、中、后工作 2、播满直播时长 3、配合舞蹈老师和团队成员排舞三、 要求1、身高175-185（不做硬性要求，有经验形象好的可放宽） 2、学历不限、品行端正、喜欢直播 3、形象气质佳4、无基础小白也可（公司提供舞蹈培训） 5、遵守公司规章制度，服从公司管理，杜绝一切不良低俗风气 6、品行端正，五黑历史，社会背景简单...查看更多

吉沐传媒，月流水6亿音浪 【岗位类型】 语音厅聊天声播：语音厅直播 ——全职/兼职可选 【岗位要求】 18~30周岁，普通话标准，具备一部手机，每日可保障3-6小时直播时间 【薪资结构】 兼职：自提日结，每日直播3小时，综合月薪4000+以上 全职：自提日结，每日直播6小时，综合月薪10000+以上 【核心优势】 头部资源支持：享受平台流量扶持 全程辅助成长：专业运营一对一指导+直播内容优化 多设备适配：支持手机或电脑开播 【加入收获】 系统化主播成长培训机制 平台热门推荐位资源获取 个人品牌商业潜力孵化培养

电商主播 性格开朗，具有较好的语言表达能力；有工作经验者优先！，但需稳定有耐心；年龄要求：18-40岁。负责企业自有产品线上平台直播；可以配合短视频拍摄及口播、上镜 招工人数:2人 公司可以培训 工作地址:省南京市高淳区高淳经济开发区凤山路19号3幢 如需要安排住宿可以申请安排。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制）

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

工作时间：弹性安排（直播3-6小时即可），每日随机发放下午茶，由00后主理的团队氛围轻松，无内耗无纷争。 提供保底薪资，提成比例优厚，晋升通道灵活，欢迎主控人才详谈合作模式。 可居家或驻场直播，住宿问题公司协助解决 岗位福利：每月组织团建一次，目的地不预告，惊喜全靠盲盒开启。 注：这是一家充满朝气与活力的年轻团队，拒绝复杂人际，专注简单高效协作。 无论是否有经验均可报名，形象良好，具备代表公司形象的气质与仪态。

岗位职责 1. 负责前往税务局、工商局等政务部门，办理公司税务申报、发票申领、工商注册/变更/年检等外勤事务。 2. 整理、归档工商税务相关文件资料，确保资料齐全、条理清晰，便于查询与留存。 3. 协助对接政务部门工作人员，及时反馈办理进度，处理简单的事务沟通与问题协调。 4. 配合团队完成其他行政辅助工作，如基础数据录入、文件传递等。 5. 跟踪工商税务政策变动，及时向团队同步基础政策信息，确保事务办理符合最新要求。

岗位职责: 1.负责与社区、企业等单位开展党建工作的对接与沟通交流； 2.策划并实施党建相关的公益活动，如健康讲座、医疗服务等具体项目； 3.协调多方关系，妥善处理各类人际互动，保障工作沟通高效顺畅； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立统筹并推进各类党建活动的组织与执行； 3.对党务工作有较强热情，具备自主完成工作任务的能力。