希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。工作时间：9:00-17:30 工资待遇：6000-10000

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，达成销售; 2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 3、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-45岁，，有一定的鞋子或服装的销售经验; 2、仪容仪表大方得体; 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰; 4、热爱时尚，热爱销售。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序、形象统一 4. 协助完成销售目标，每日登记销售数据，反馈市场与顾客需求信息 5.配合门店开展促销活动，维护现场秩序，提升顾客购物体验 任职要求： 1.服务意识强，亲和力佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在零售行业长期发展

七度银饰高淳宝龙店9月即将开业，招聘银饰导购2名，有珠宝或饰品从业经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询

我们正在寻找： 稳定、细致、具备服务意识与现场控场能力的你。 工作内容： • 协助桌面竞技活动流程进行 • 负责活动秩序维护与桌面服务 • 学习并掌握专业桌面操作规范与流程 • 参与赛事节奏控制、玩家互动与现场氛围维护 • 配合店内活动及日常运营工作 岗位要求： • 18周岁-28周岁 • 形象气质干净得体，沟通能力良好 • 具备稳定性、责任感及服务意识 • 能接受专业知识培训及手法练习 • 有桌游、赛事服务、酒吧、剧本杀等相关经验优先 • 无经验可培训 薪资待遇： 底薪5000元 ＋提成 月收入轻松破万 综合月收入：10000-12000元 工作时间： 早班：14:00-22:00 晚班：16:00-24:00 超出工作时间： 按35元/小时计算加班费 工作氛围： 年轻团队、竞技社交氛围、晋升空间明确。 欢迎对竞技活动、社交空间、现场运营感兴趣的伙伴加入。

麻辣烫店招聘烫菜人员，要求年龄18-60岁，有经验者优先考虑。 工作时间为上午11点至11点，包吃住，月休两天。 工资5000元，若不休息两天则工资为5500元。 工作地点在光华门。

南京市栖霞区招开槽专业的师傅，不专业的不要打电话，5千米加气块，4元1米，2千米砖墙砖墙5元1米，来的赶紧联系，放鸽子的不讲信用的不要打电话

南京市江宁区招工地清洁/开荒，洗地机操作员，吸水打扫卫生，工资200，20中午饭，3天结一次，15天活

南京市浦口区招油漆工、腻子/大白/墙漆，天花喷白色乳胶漆，墙面刮白做乳胶漆

招聘货运司机，薪资为4千至5千。岗位职责包括：按照运输计划安全、准时地完成货物运输任务；确保货物装卸过程中的规范操作，防止货物损坏或丢失；定期对车辆进行日常检查和维护，保证车辆处于良好运行状态；遵守交通法规和公司运输规定。

招聘：招聘优秀导购一名，电话

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 4.准确完成收银结算，妥善处理退换货及顾客咨询投诉 5.协助开展店内营销活动，配合完成销售目标与数据反馈 任职要求： 1.性别不限，年龄50周岁以下，形象端正，亲和力强 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有零售、快消或相关行业导购经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 5. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

【招聘】衣柜：匹克体育招聘长期导购、勤快务实的须蒙汉兼通、或者完全能听懂年龄30岁左右上班时间：冬天早八晚八倒班夏天早8到晚8:30俩人倒班有意请联系：

导购员形象良好，沟通表达顺畅，有责任心，能长期稳定工作。主要负责门店商品陈列、顾客接待与咨询、促进销售成交，协助完成日常运营工作薪资福利:3000-5000元招工人数:2有销售经验者优先工作地址:大华世纪商厦二楼

导购薪资福利:4000-6000年薪5-8万，五险，工龄工资招工人数:2名

获客直接对接客户服务

负责门店订单事务，提供吃住， 1.薪资待遇:保底7000+提成+绩效，综合薪资1W-1.3W 2.工作时间:早十晚八，下午休息两个小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 3.支持短期过渡和长期，福利满满！

岗位职责： 1、负责AI产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的AI解决方案，推动销售进程； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率； 4、收集市场反馈，协助产品团队优化产品功能和服务。 产品介绍： 1.产品：岗位级AI员工软件，获客，矩阵，AI员工等软件。 2.客户群体：中小型企业，电商平台等。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉AI技术及其应用，有P2P,金融，B端，保险，招商行业销售经验者优先； 3、拥有出色的谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资架构：无责底薪+绩效薪资+销售额提成（10-20个点的销售额提成） 2.带薪培训：公司提供专业化，标准化，流程化等相关培训，一对一带教。 3.工作时间：9：30-17：30，午休1小时。上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休息，公司氛围好，不定期团建及下午茶。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品齐全 2.主动接待顾客，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强执行力与团队协作精神 4.能适应轮班及节假日工作安排 5.工资23元每小时 6工作时间6.30-15.30 13.00-23.30 6.30-10.30 15.30-21.30 根据店面实际情况调整

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，pk奖，周月销冠奖，伯乐奖等，还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩:正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析: 1.公司单月销冠前三名都可以收店20+，薪资均在20万+。 2.单月人均收3-6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职一周学习培训，80%以上小白第一周都会收单。

在店里 帮忙卖菜 上货 打包 打扫卫生 月休2天

二手房车买卖，新媒体获客

【岗位职责】 - 负责餐饮门店的日常销售与维护 - 开展面销、陌拜，拓展个人客户及渠道资源 - 完成公司下达的销售目标与市场任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新人 - 擅长与人沟通，有零售或销售意向者优先 - 能适应外勤工作，无需出差 【工作时间】 09:00-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-12000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

工作环境好 工作内容简单好上手 月休四天 早晚班制度

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入