岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程以提升整体效率 3.参与策划和实施各类公司活动，促进团队协作与凝聚力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能独立完成工作任务并保证质量 2.拥有良好的沟通技巧，善于与不同背景人员顺畅交流 3.适应能力强，能够迅速融入多元文化工作环境并积极投入

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖固定资产维护、员工宿舍安排、安全生产监督等相关工作。 2.协助拟定并优化企业安全生产管理制度与作业流程，保障各项操作符合安全规范要求。 3.统筹办公易耗品的采购执行、出入库登记及物资发放，建立清晰台账，依据部门实际需求合理调配使用，控制支出成本。 4.承担公司零星费用的审核与报销处理，做好财务凭证的归档与台账记录，确保票据真实、合规、有效。 5.协同人事团队开展工伤事故预防、应急处置及劳资纠纷协调等支持性人事事务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效推进各项行政任务落实。 2.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与各部门人员顺畅交流、协同配合。 4.遵守职业操守，爱岗敬业，严格遵循公司各项管理规定。 5.适应高强度工作节奏，具备较强的组织规划与时间管理能力。

不看经验要求 信息整理后录入公司系统即可 节假日正常休息 提供住宿 薪资按时发放 无拖欠工资情况 非销售岗位 不涉及销售任务

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岗位职责： 1.负责日常办公文书处理，包括文件归档、资料整理及信息管理； 2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传达的及时性与准确性； 3.提供行政后勤支持，协助团队推进日常工作，优化流程以提升办公效率； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类日常行政事务； 2.工作认真负责，具备较强的责任感，可独立完成交办任务； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通与配合； 4.熟悉常用办公软件操作，能够满足日常行政工作的技术需求。

职责概述： 1.人员管理：负责汇总并报送部门人员动态、部门岗位调整管理、工厂人事口的衔接工作； 2.考勤与薪资管理：月度考勤表的收集与制作、月度产量的统计与报告、月度计件薪资与零星计件薪资的统计分析； 3.外包结算：工序外包公司的月度结算、考核、及应付款项的支付； 4.行政管理：统计、申报部门办公用品及耗材管理、工厂党群行政部门的衔接工作； 5.假勤福利管理：监督部门员工假勤、考勤制度执行情况，管理。 任职资格：1.大专及以上学历；办公软件精通：EXCEL,Word。 1 年以上企业相关行政专员岗位管理工作经验。 福利待遇：包吃包住 驻场补助 工作时间：时间早九晚五上六休一

岗位职责：诚聘成熟主播底薪6000起+提成 1. 负责在抖音平台开展直播带货工作，提升直播质量与销售转化效果 2. 全程把控直播流程，确保内容呈现及互动方式符合品牌调性与营销目标 3. 协助主播打磨直播话术与节奏，增强用户粘性与下单意愿 任职要求： 1. 热爱直播行业，有无相关经验皆可，愿意长期发展 2. 具备较强的团队合作意识，执行力强，能与主播及运营团队高效配合 3. 对数据有一定敏感度，能结合直播数据复盘优化后续策略 另招聘电商运营负责人 要求如下： 1、店铺管理：统筹电商平台店铺的整体运营，负责店铺搭建、日常维护、页面布局优化及视觉呈现，保障店铺稳定运行并提升用户体验 2、商品管理：开展市场调研，洞察消费者偏好与行业趋势，筛选适销商品；负责定价策略、库存监控及销售数据分析，动态调整商品结构以增强竞争力 3、营销推广：策划并落地店铺营销方案，涵盖广告投放、社交平台传播、促销活动设计等，扩大品牌曝光，拉动流量增长与成交转化 4、客户服务：及时响应客户咨询与售后需求，妥善处理投诉问题，维护客户关系，收集反馈信息用于运营改进 5、数据分析：系统整理平台各项运营数据，包括访问量、转化率、用户行为等，通过数据诊断运营问题并挖掘机会点，为策略制定提供依据，定期输出运营报告 6、专业知识与技能：具备电子商务或市场营销相关知识基础，熟悉主流电商平台规则及运营工具，如淘宝、京东后台操作；熟练使用办公软件及图像处理工具，如Excel、Photoshop等 7、工作经验：拥有电商运营实操经验，了解行业发展趋势，掌握市场竞争格局及主要竞品动态 8、沟通协调能力：具备良好沟通技巧和协作精神，能与供应链、客服、设计等部门顺畅对接，保障项目高效推进 9、创新能力：思维灵活，富有创意，具备市场前瞻性，能持续输出新颖的运营玩法与推广思路 成手底薪6k～8k+，有意向+V详谈

生产计划岗位职责： 1、计划制定：根据订单需求编制当日生产计划，确保计划的时效性与准确性，指导车间有序开展生产； 2、部门协调：协同销售、采购、生产、仓储、物流等部门，推进从订单到采购、计划到执行的全流程统筹管理，保障厂区高效运转； 3、数据分析：基于日常计划执行及运营数据进行分析，对生产经营状况及销售报单情况提供反馈与调整建议

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤信息的收集、整理及每月考勤数据统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 5、工作时间上午八点半至下午五点，周末及法定节假日正常休息 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业背景；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理基本知识与流程，熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行CAD基础操作； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力

文员 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实务经验者，学历条件可适度放宽。 2.技能要求 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，能高效完成文档编辑排版、数据整理分析及演示材料制作； -具备扎实的文字表达能力，可独立撰写通知、报告、会议纪要等日常办公文件，内容需条理清楚、语义准确； -熟悉打印机、复印机、扫描仪等基础办公设备的操作与简易维护。 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情考虑。 4.能力素质 -具备良好的沟通协作能力，能与各部门人员顺畅对接，协助推进事务处理； -工作认真细致，责任心强，执行力高，注重工作细节，保障任务执行的准确性； -擅长资料分类与归档管理，能够系统化整理各类文件，便于后续查找与使用； -学习能力强，适应性好，能迅速掌握新任务与新环境下的工作要求； -具备良好的时间规划意识，能统筹安排多项工作，确保高效达成目标。 5.其他要求：形象端正，性格积极，具备较强的服务意识；能接受临时加班及短期外出差旅；具有团队合作精神，愿意分享经验，主动配合集体完成各项工作。

有化冻的吗？自来水泵不上水了，有给我打电话

敦化附近老白山服务区招聘 收银员：底薪2000，有售货提成，五险，供吃住，法定假日三倍工资，年龄47岁以下。 电话：

高薪诚聘：敦化配菜1名，打盒1名，打包一名，时间早九晚十 要求：吃苦耐劳 有团队精神 有经验者优先 电话： 敦化批发市场附近

雪花啤酒厂招聘： 1⃣ 库管员(会电脑) 2名 45以下 工资4000+工龄工资 2⃣ 叉车司机(有叉车证)2名 男55以下 女45以下 能适应倒班 工资4600+工龄工资 3⃣ 车间推瓶碴 55以下 工资4000+工龄工资 4⃣ 原材普工（干零活）55岁以下 工资3500+工龄工资 5⃣ 车间卸箱 男55以下 女50以下 工资3500+工龄工资 6⃣ 场地质检2名 男55以下 女50以下 工资3700+工龄工资 7⃣ 车间上纸板3名男55以下 女45以下工资3500+工龄工资 工作地点：吉林市华润雪花啤酒厂（珲春北街秀水大桥南侧） 周经理 电话

珲春，必须手法好的，两部梯笼，一步1米宽，1米高，二步1米宽0.3米高，没有错台，计件50一粒带绑毛，48不绑毛，日工380，小工200（6人）所有人供吃供住，现场所有人1000粒一结（4-5天），一个月的活，明天开工，混子绕行，看好了想干的，明后天能来的和我联系

【岗位名称】：人事行政专员 【薪资福利】：4-6K/月，入职即缴纳五险一金，大小休，享法定节假日 【工作时间】：09:00-17:30，午休12:00-13:30 【岗位概述】： 负责公司人力资源基础运营及行政综合事务，涵盖招聘、员工关系、薪酬核算及证照管理等工作模块，确保公司日常人事行政工作高效有序开展。 【岗位职责】： 一、招聘与配置 1. 招聘协助：配合上级推进招聘计划执行，包括发布职位、筛选简历、组织初面沟通及面试协调，跟进面试结果并落实入职前跟进事宜。 2. 渠道维护：管理线上招聘平台的日常运作与优化，定期评估渠道成效，提升人才引进效率。 3. 简历库管理：搭建并维护企业人才简历数据库，对候选人信息进行归类整理和动态更新。 二、员工关系与事务 1. 入离调转：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等流程及相关人事档案管理，确保手续合规、资料齐全。 2. 员工福利：策划并执行员工关怀活动（如生日会、团队建设、节日礼品发放等），增强团队凝聚力与归属感。 3. 员工沟通：协助处理员工关系事务，做好日常交流与情感维系工作。 三、薪酬与考勤 1. 考勤管理：负责每月考勤数据统计、汇总及异常情况核查处理。 2. 薪酬核算：根据考勤记录及公司薪酬政策，完成月度工资计算，保证数据精准无误。 3. 五险一金：办理员工社会保险和公积金的增减员、申报缴费及年度基数调整等相关操作。 四、行政与证照 1. 证照管理：统筹公司各类证照与资质的申办、变更、年审及日常管理工作。 2. 行政支持：协助开展日常行政事务，保障办公环境稳定高效运行。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年人事行政领域工作经验，熟悉员工入离职调动流程、五险一金操作及招聘基础模块。 3. 熟练掌握Excel等办公软件，具备基本数据处理能力，有薪资核算实操经验者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与服务意识。 5. 可接受大小周休息制度。 【我们提供】： · 保障全：入职即办理五险一金，职业安全感强。 · 节奏稳：作息规律，午休时间充足，兼顾工作与生活平衡。 · 氛围好：管理扁平化，团队氛围轻松活跃，员工活动丰富多样。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

行政办公室管理

本岗位接受应届毕业生/实习生（能提供三方协议及实习证明）不涉及代招；工作方面属于纯文职坐班，无需外出和销售，感兴趣的小伙伴可以咨询我！！ 岗位薪资： 综合薪资5000-7000（到手薪资，无任何绩效） 工作内容： 1、处理公司内部系统报表，协助部门主管进行整理分类，及时做好报表的录入更新工作 2、上传下达部门领导的通知，做好部门之间日常的交接工作 3、处理部门之间交接的工作，如有问题及时整理汇报给部门主管 任职要求： 具有良好的沟通能力和团队合作精神 具有较强的随机应变能力，能够独立处理部门工作突发状况 能够使用办公软件，具有基本的文档、表格处理能力 公司整体氛围舒适年轻化，拒绝内卷、无脑加班，公司福利多多，晋升渠道多、晋升机制公开透明，想要了解的小伙伴随时联系我哟，这边上班时间都是在线的！！ 我们期待你的加入！！！

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在杭州两年以上工作经验，28-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00 周末双休 法定节假日休

岗位职责： 1、负责在直播中推广每日隆门店商品，完成直播前的各项筹备工作。 2、协助进行抖音账号短视频的拍摄与内容制作。 3、参与视频脚本的撰写与优化。 任职要求： 40岁以下，性别不限，热爱直播行业，性格活泼，具备良好的互动能力和感染力。 薪资待遇：底薪+提成。试用期4500元，转正后5000元以上

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，如文件整理、会议安排等相关工作。 2.为团队提供支持，保障信息传递的准确性与时效性。 3.负责基础办公物资的管理，包含采购、发放及台账登记。 4.参与公司内外部联络协调，完成各项行政支持任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备基本的信息化处理能力。 3.拥有良好的沟通表达技巧，可与各层级同事顺畅交流。 4.具备独立应对突发状况的能力，善于分析并解决实际问题。

岗位:主播 需要露脸可美颜 绿色直播，有无验经‬均可 无责底保‬3000-7000元 时间可根据自己时间安排 专人一对一负责，免费‬培训 提供场地设备服装造型 提点最高，有效扶持

招聘岗位：前台接待专员 公司名称：吉林嘉合中翊商业集团有限公司延吉分公司 薪资待遇：3300底薪+200满勤+生日福利+免费旅游+其他福利 工作时间：早八点半至晚五点，午休一小时半，不包餐 岗位职责： 负责前台日常接待，礼貌迎接来访人员并完成登记与引导； 接听及转接电话，处理基本咨询并做好信息记录； 收发快递与文件，协助办公物资管理及资料归档； 保持前台区域整洁有序，协调会议室使用安排； 配合开展行政支持及其他临时交办任务，包括招聘协助 任职要求： 形象良好，身高165cm以上，具备亲和力，着装规范大方； 普通话流利，表达清晰，具有较强沟通能力和服务意识； 熟练操作Office办公软件及相关招聘工具（如Word/Excel等）； 中专/高中及以上学历，有前台或行政相关经验者优先； 性格积极乐观，责任心强，能同时高效处理多项工作任务 我们提供： 舒适的工作环境，团队氛围和谐温馨 系统的职业培训机制与晋升发展机会 法定节假日休假、生日关怀、免费旅游等福利 期待细心、阳光的你加入我们，共同打造专业高效的企业形象窗口！

岗位职责： 1．与观众互动，维护良好的直播氛围 2．学习并掌握新的直播技术和内容，提升直播竞争力3．助播（可接纳小白，带薪培训） 4．协助主播直播，与主播互动，念弹幕，跟随主播直播步伐。 任职要求： 1．对直播行业有热情，能够适应快节奏的工作环境，不断学习和进步（需要上镜！只要不社恐你就来！福利待遇少不了） 2．有过助播或主播经验的优先（可接受小白，带薪培训） 4．年龄：18-42周岁 岗位福利：月薪5000+提成＋奖金＋团建＋上六休一＋住宿＋交通补助

介绍商品，促成交易，每日工作4小时

每天直播6小时保底薪资4000-10000元 前期可学习才艺与舞蹈酒店式住宿环境包吃包住 任职要求： 1.形象气质佳，仪态大方，不怯镜头，敢于展示个人舞台表现力，外貌有辨识度，易于留下印象。热爱舞蹈艺术，热爱舞台表达 2.对新媒体行业具备热情（不限经验） 3.女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，年龄18岁以上，体型匀称，上镜效果良好 4.具备良好的团队合作意识，态度积极向上，抗压能力较强，能适应固定直播节奏，准时开播，不随意缺播 5.性格外向开朗，具备良好的沟通能力 ［直播内容］ 1.表演简短舞蹈，包括国风舞、KPOP等风格均可 2.与观众互动交流，营造活跃的直播间氛围 3.提升直播间的热度与参与感 开播时间： 每日直播6小时，期间安排合理休息 福利待遇： 公司统一提供住宿，免费配备专业直播场地、化妆服务及演出服装，茶水饮品全天供应；每月组织员工聚餐，享有节日福利、生日礼品等多项关怀政策，欢迎你的加入。 公司负责提供住宿及三餐支持，特殊情况下可安排免费接送

主播任职要求： 1.形象佳，五官端正，目光有神，嗓音悦耳，性格开朗，善于表达，具备良好的镜头表现力； 2.有销售或直播相关经验，或从事过导游、保险、教育等行业的优先考虑；无经验者可提供培训； 3.具备强烈的收入目标感，追求高薪资回报； 4.有创业意愿，希望借助平台实现个人成长与财务独立； 5.具备团队合作精神，责任心强，顾全大局，能与同事和谐共处；

岗位职责： 1、负责直播间日常运营管理，包括产品讲解、实时互动答疑以及促销活动执行； 2、通过直播方式提升品牌曝光度与用户忠诚度，吸引新用户并维护老客户关系； 3、制定并落实直播内容方案，确保直播成果达成既定目标； 4、与团队高效协作，持续优化直播环节，增强用户观看体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、了解直播领域运作模式，有相关直播实操经验者优先考虑； 3、对便利店类商品有一定认知，可快速熟悉并准确传达产品卖点； 4、富有创新思维和团队协作意识，能适应高强度快节奏的工作氛围。

健身房前台 工作内容： 负责接待到店顾客，协助完成入会及各项手续办理； 定时整理更衣柜区域，确保使用有序； 准确填写门店每日运营报表； 会员信息归档与资料维护； 保持前台区域基本卫生整洁。 工作时间： 早班8:00-16:00，晚班13:00-21:00，需轮班； 其中一人休息时，另一人承担全天班次8:00-21:00（不接受晚班者请勿投递）。 薪资待遇： 月休四天，月薪3000+，享有不定期团队建设活动，员工可免费健身； 工作期间无需长时间站立。 任职要求： 年龄要求20-30岁，能长期稳定工作至少三个月； 优先考虑延吉本地人员或已在延吉定居者； 具备基础表格操作能力，工作细致认真。